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OM-MO-ALT SIRH-2026-04-8215 - Chargé(e) SIRH F/H

Mon, 13 Apr 2026 10:07:48 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du SIRH ? Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ? Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable SIRH au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuerez à l’administration et à l’évolution de nos outils SIRH ainsi qu'à la gestion des projets SIRH. Vos principales missions seront les suivantes : S’assurer du bon fonctionnement des traitements automatisés des outils SIRH Groupe ; Assurer le support 1er niveau auprès des utilisateurs ; Rédiger les procédures ; Réaliser des paramétrages au niveau des progiciels SIRH ; Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles ; Réaliser des tests et recettes ; Participer aux projets SIRH.

Profil recherché : Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en ressources humaines ou un diplôme d’ingénieur informatique systèmes d’information. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel en particulier). Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous connaissez ou vous vous intéressez aux différents métiers de la gestion RH (Paie, gestion des talents et de la performance, recrutement...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre aisance relationnelle. Informations complémentaires : Votre contrat : alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026, Notre bureau : La Défense (92) Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ... Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d’1h avec la Directrice SIRH Groupe et le Responsable SIRH pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe et également vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences. Vous n'imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant !
Ville : Courbevoie (92)

EG-MN-TRESO BO ET PROJETS-2024-10-4733 - Trésorier Back-office et Projets F/H

Sat, 11 Apr 2026 22:03:37 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste : Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs. Votre quotidien ? Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques. Vous pilotez les engagements financiers. Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ; Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ; Gérer l’administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ; Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ; Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ; Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d’autres services de l’entreprise.

Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ; La maîtrise du logiciel de gestion de trésorerie KYRIBA est impérative ; Vous maîtrisez les instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ; Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l’interprétation et l’exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d’organisation et de communication ; Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Paris (Porte Maillot)
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

AH-GK-JURISTE-2026-04-8196 - Juriste droit des sociétés F/H

Wed, 08 Apr 2026 12:43:23 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
TERACT (groupe InVivo) est devenu un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques (Jardiland, Gamm vert, Delbard ou encore Boulangerie Louise). Notre ambition ? Réinventer des modèles de consommation plus durables, utiles et proches des territoires. Organisées sur l’ensemble du territoire et autour de structures juridiques multiples et en constante évolution, Teract se transforme, se structure et rationalise ses activités. Rattaché(e) à la Direction Juridique, et en lien direct avec le Directeur juridique de TERACT, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Sociétés. Vous intervenez en tant que véritable partenaire juridique sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance Vous assurez le suivi juridique d’un portefeuille d’environ 150 sociétés, dans une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée business. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Secrétariat juridique, gouvernance et suivi courant des sociétés : - Assurer le secrétariat juridique des sociétés du portefeuille. - Préparer, organiser et sécuriser les conseils d’administration, comités et assemblées générales. - Rédiger l’ensemble de la documentation juridique afférente (convocations, procès-verbaux, rapports, résolutions, statuts). - Veiller au bon fonctionnement des instances de gouvernance et au respect des règles applicables. - Assurer le suivi, l’analyse et la mise en œuvre des pactes d’actionnaires (droits de vote, gouvernance, clauses financières et opérationnelles). - Garantir la conformité juridique et la bonne tenue des dossiers sociaux. 2. Approbation des comptes : - Piloter les campagnes d’arrêté et d’approbation des comptes, en lien étroit avec les équipes financières - Garantir le respect des délais et obligations légales. 3. Opérations de haut de bilan et projets structurants : - Intervenir sur les opérations de haut de bilan : opérations sur capital, apports, fusions, restructurations, dissolutions, TUP. - Intégrer les enjeux de gouvernance et de pactes d’actionnaires dans les opérations capitalistiques. - Contribuer aux projets de rationalisation et de simplification des structures juridiques du Groupe. - Apporter un support juridique aux projets stratégiques et opérations exceptionnelles. 4. Accompagnement des équipes internes : - Accompagner les équipes opérationnelles et fonctions support dans leurs besoins en documentation juridique corporate et de gouvernance. - Fournir un conseil clair, opérationnel et pédagogique, en tenant compte des enjeux métiers. -Participer à l’amélioration et à la structuration des process juridiques internes.

- Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une expérience significative dans le suivi d’un portefeuille de sociétés, incluant des sujets de gouvernance et de pactes et des opérations courantes de secrétariat juridique. - Vous êtes de formation Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés (Bac +5) - Anglais professionnel requis, utilisé de manière ponctuelle (documentation, échanges écrits). Qualités attendues : - Excellent bon sens juridique et capacité à appréhender des sujets sensibles de gouvernance. - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion d’un portefeuille volumineux. - Volonté, engagement et autonomie, avec une capacité à sécuriser des sujets structurants. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs non juristes et des dirigeants. - Appétence pour les environnements en mouvement et les organisations complexes. Informations complémentaires et avantages : - Poste basé à Paris (75016) à notre siège Invivo avec déplacements sur le site de Montrouge (92), siège de TERACT. - Télétravail partiel possible après la période d’essai (1 à 2 jours / semaine). - Remboursement Navigo à 85 % ou forfait mobilité durable.
Ville : PARIS

AH-FE-SPECIALISTGRC-2026-01-7737 - Spécialiste GRC Cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:54:28 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe InVivo est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Les principales missions sont les suivantes : Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe : - Collaborer avec les SPOC locaux pour améliorer la maturité cyber. - Mettre en place des plans d'action. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : - Veiller à la conformité et réglementations cyber locales et internationales. - Mettre en place les contrôles attendus. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe : - Identifier et évaluer les risques cyber. - Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques. - Proposer des mesures de mitigation des risques. Gestion et évaluation des fournisseurs : - Évaluer la sécurité des fournisseurs. - Assurer le suivi des contrats et de leurs engagements Cadrage et suivi des audits sécurité : - Cadrage et suivi des audits cybersécurité - Plan d’audits pluriannuel. - Pilotage et reporting Intervention dans le processus d’ISP Groupe : - Participer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets. - Assurer que les projets respectent les standards de sécurité. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : - Participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité. - Mettre en place des standards de sécurité conformes aux meilleures pratiques. Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue : - Suivre les tendances et les innovations en matière de cybersécurité. - Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe : - Concevoir et dispenser des formations -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité via des formations, webinaires, campagnes de phishing Support à l’animation continue de la communauté cybersécurité Groupe : - Développer une communauté de pratique en cybersécurité. - Organiser des événements et des échanges au sein de de la communauté.

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion des risques, ou domaine connexe. - Vous bénéficiez de 3 années d'expérience réussie en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité. - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. - Une bonne maîtrise de l'anglais es requise. - Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse et de communication (oral/écrit) ainsi que d'une capacité de vulgarisation. - Votre sens du service, votre proactivité et votre esprit d'équipe seront un atout dans vos fonctions. Compétences requises techniques et fonctionnelles : - Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM notamment) - Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, …) - Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité - Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Paris La Défense et télétravail partiel possible après la période d'essai -Restaurant inter-entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Prise en charge 85% forfait Navigo ou forfait mobilité durable Le process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-ANALYSTCYBER-2026-03-8150 - Analyste cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:51:49 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un Expert Cybersécurité.   Rattaché au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’analyste cybersécurité f/h pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous participerez à renforcer la capacité opérationnelle de l’équipe sur la détection et l’analyse des incidents de sécurité. Vous contribuerez à la détection proactive des menaces et suivrez l’avancement des actions de remédiation et le traitement des vulnérabilités détectées.    Missions :   - Opérations SOC / Réponse à incident  - Membre de l’équipe en charge de la réponse à incident.  - - Traitement des tickets de sécurité N2/N3.  Analyse, qualification, investigation et recommandations de remédiation.  - Backlog & amélioration continue  - Participation active au traitement du backlog cyber.  - Contribution à l’amélioration des règles de détection et des playbooks.  - Support aux actions de sécurisation transverses.  - Threat hunting  - Réalisation d’activités de threat-hunting proactif.  - Recherche de comportements anormaux et d’indicateurs faibles.  - Capitalisation et partage des résultats avec l’équipe.    Expertise technique  : - Exploitation avancée des outils de sécurité (EDR/XDR, SIEM, Proofpoint TAP/TRAP).  - Analyse des environnements Windows, Entra ID, réseaux et postes.  - Participation ponctuelle à des exercices de pentest (une première expérience offensive serait un plus). 

Profil et Compétences :     - De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans des fonctions similaires.  - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.    Compétences requises :    Solide base en sécurité opérationnelle (EDR, SIEM, IAM).  Maîtrise ou bonne connaissance de : S1, Defender XDR, Sekoia, Proofpoint TAP/TRAP, Qualys, Recorded Future.  Bonne compréhension des environnements Windows, AD / Entra ID, réseau  Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    - Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS).  - Certifications : Security+, SSCP, GCIH, CEH ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.        Livrables clés :    Tickets N2/N3 traités et documentés.  Rapports d’incident et de threat-hunting.  Recommandations techniques exploitables (guidelines)  Procédures opérationnelles    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 ou +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-RESPSOC-2026-03-8152 - Responsable SOC/VOC F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:40:19 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un responsable SOC/VOC F/H. Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC/VOC pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l’ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation).    Missions :   Pilotage SOC / VOC :   - Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC.  - Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation.  - Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents.  Gestion des vulnérabilités  : - Amélioration continue et MCO/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR / WAS).  - Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités.  - Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires.  Approche risque & priorisation  : - Étude, sélection et mise en œuvre d’une solution de priorisation basée sur le risque.  - Intégration de la CTI (threat intelligence) et d’autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité).  - Contribution à l’amélioration des modèles de scoring et d’arbitrage cyber.  Gouvernance & pilotage  : - Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs.  - Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes.  - Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d’actions.  Gestion de crise : - Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d’incident majeur.  - Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX).  - Mise à jour des procédures d’incident et de crise. 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.      Compétences requises :  - SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités.  - Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI.  -Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud.  -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  -Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    -Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS)  -Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    -Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  -Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Tableaux de bord SOC/VOC.  -Modèle de priorisation basé sur le risque.  -Plans de remédiation consolidés.  -Procédures CERT / crise mises à jour.    Environnement technique :   -Windows 10/11//2016 et supérieur  -Active Directory  -Azure/Entra ID/M365  -Defender XDR  -ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER)  -Varonis  -Qualys  -SentinelOne  -Sekoia  -RecordedFuture/SecurityTrails  -EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : -Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin -Etape 2 : entretien manager  -Etape 3 : entretien RH -Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:31:17 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

2026-8143 - Alternance - Gestionnaire Cash F/H

Tue, 31 Mar 2026 06:50:38 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine de la finance ou du commerce international ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo, vous serez rattaché(e) à l'équipe Crédit & Cash qui : Définit la politique Groupe du Crédit Management, Assiste les métiers dans la mise en œuvre de ces politiques de crédit management, Vise à réduire le risque d’exposition Client dans le Groupe, Gère la relation avec les assureurs crédit et les fournisseurs d’informations financières, Assure les opérations de Trade Finance, Structure les programmes de financements des postes Clients, Stocks et Fournisseurs pour le Groupe, Promeut les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe. Toujours Intéressé(e) ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de Crédit & Cash Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vous pilotez la gestion quotidienne de l'activité "Factoring" pour le Groupe (mise en place, suivi, amélioration des process existants, reportings) ; Vous participez au développement des solutions de financements Factoring et Supply Chain Finance ; Vous contribuez à la mise en place de solutions de paiement permettant la sécurisation des opérations de commerce international (Trade Finance) ; Vous participez à des réunions / chantiers d'animation du suivi BFR dans le Groupe ; Votre périmètre d’action s’étend sur l’ensemble des filiales du Groupe ; Vous interagissez avec les équipes Finance des métiers du Groupe, ainsi qu’avec les banques en France et à l’international.

Vous préparez une formation supérieure BAC +4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d’entreprise ou Banque/Finance. Vous maîtrisez l’anglais. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une bonne capacité d’analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et force de proposition. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne comme en externe avec nos partenaires financiers. Informations complémentaires : Votre contrat : Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 Notre bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (Aube) et Paris (Porte Maillot), des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Restauration : Restaurant d'entreprise Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Le Groupe InVivo s’engage en faveur du handicap. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d’1h avec la RH et la Responsable Crédit & Cash Groupe pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe. En plus de vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Nogent-sur-Seine (10)

FM-AH-RESPSECURITE2026-03-7994 - Responsable sécurité Groupe F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:00:37 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Le Groupe Invivo recherche son Responsable Sécurité Groupe f/h. Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) au Directeur Sécurité du Groupe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : - Organiser le reporting et les statistiques pour le Comex : consolidation des indicateurs Groupe, - Manager et surveiller le bon déroulement des processus concernant les outils de prévention : suivi des enquêtes accidents, suivi des plan d’actions, audits, suivi et animation des Visites Comportementales Sécurité,… - Gérer des projets en lien avec la prévention au niveau du Groupe en relation avec les Métiers, - Animer les comités sécurité groupe (rédaction de procédures, mise en place de formations, mise en place des actions de communication), - Mettre en place et animer les journées sécurité Groupe et participer à la définition des actions de communication avec le service de la Communication, - Réaliser les actions de formation et de sensibilisations en interne, - Réaliser les audits sécurité groupe en collaboration avec les Métiers, - Animer les contrats cadres (prestataires en charge des contrôles obligatoires, des formations, de l’intérim) en lien avec les services Achats et Ressources Humaines, - Animer la prévention santé sécurité au niveau du périmètre Corporate et participer au CSSCT, - Gérer des gestions de crise en cas d’accident ou d’incendie, - Travailler en collaboration avec le service des audits internes pour le suivi des recommandations.

-Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en management de la Sécurité, QHSE ou Prévention des risques, et justifiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum en environnement industriel sur un poste similaire. -Vous maitrisez la législation du code du travail en matière de sécurité -Vous savez gérer des projets -Vous maitrisez les analyses de risques et les plans de prévention -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. -Vos qualités essentielles : organisation, communication, autonomie, prise de décisions, sont déterminantes pour réussir dans ce rôle stratégique. Informations complémentaires :   - Poste basé à Courbevoie ou Nogent sur Seine (10400) - Déplacements sur le territoire Français entre 1 à 2 jours par semaine - Télétravail partiel après la période d’essai - Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail  - Remboursement du titre de transport à 85% ou forfait mobilité durable Le process de recrutement :  Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE