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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : JURIDIQUE</title>
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      <category>JURIDIQUE</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
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      <title>AH-GK-JURISTE-2026-04-8196 - Juriste droit des sociétés F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;JURIDIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
TERACT (groupe InVivo) est devenu un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques (Jardiland, Gamm vert, Delbard ou encore Boulangerie Louise). Notre ambition ? Réinventer des modèles de consommation plus durables, utiles et proches des territoires.
 Organisées sur l’ensemble du territoire et autour de structures juridiques multiples et en constante évolution, Teract se transforme, se structure et rationalise ses activités.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, et en lien direct avec le Directeur juridique de TERACT, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Sociétés.  Vous intervenez en tant que véritable partenaire juridique sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance
Vous assurez le suivi juridique d’un portefeuille d’environ 150 sociétés, dans une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée business.
 
Vos principales missions sont les suivantes :

1. Secrétariat juridique, gouvernance et suivi courant des sociétés :
- Assurer le secrétariat juridique des sociétés du portefeuille.
- Préparer, organiser et sécuriser les conseils d’administration, comités et assemblées générales.
- Rédiger l’ensemble de la documentation juridique afférente (convocations, procès-verbaux, rapports, résolutions, statuts).
- Veiller au bon fonctionnement des instances de gouvernance et au respect des règles applicables.
- Assurer le suivi, l’analyse et la mise en œuvre des pactes d’actionnaires (droits de vote, gouvernance, clauses financières et opérationnelles).
- Garantir la conformité juridique et la bonne tenue des dossiers sociaux.

2. Approbation des comptes : 
- Piloter les campagnes d’arrêté et d’approbation des comptes, en lien étroit avec les équipes financières
- Garantir le respect des délais et obligations légales.

3. Opérations de haut de bilan et projets structurants : 
- Intervenir sur les opérations de haut de bilan : opérations sur capital, apports, fusions, restructurations, dissolutions, TUP.
- Intégrer les enjeux de gouvernance et de pactes d’actionnaires dans les opérations capitalistiques.
- Contribuer aux projets de rationalisation et de simplification des structures juridiques du Groupe.
- Apporter un support juridique aux projets stratégiques et opérations exceptionnelles.

4. Accompagnement des équipes internes :  
- Accompagner les équipes opérationnelles et fonctions support dans leurs besoins en documentation juridique corporate et de gouvernance.
- Fournir un conseil clair, opérationnel et pédagogique, en tenant compte des enjeux métiers.
-Participer à l’amélioration et à la structuration des process juridiques internes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une expérience significative dans le suivi d’un portefeuille de sociétés, incluant des sujets de gouvernance et de pactes et des opérations courantes de secrétariat juridique.

- Vous êtes de formation Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés (Bac +5)

- Anglais professionnel requis, utilisé de manière ponctuelle (documentation, échanges écrits).

Qualités attendues : 
- Excellent bon sens juridique et capacité à appréhender des sujets sensibles de gouvernance.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion d’un portefeuille volumineux.
- Volonté, engagement et autonomie, avec une capacité à sécuriser des sujets structurants.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs non juristes et des dirigeants.
- Appétence pour les environnements en mouvement et les organisations complexes.


Informations complémentaires et avantages : 
- Poste basé à Paris (75016) à notre siège Invivo avec déplacements sur le site de Montrouge (92), siège de TERACT.
- Télétravail partiel possible après la période d’essai (1 à 2 jours / semaine).
- Remboursement Navigo à 85 % ou forfait mobilité durable.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:43:23 Z</pubDate>
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      <category>JURIDIQUE</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category> MONTROUGE</category>
      <title>SDA-GKI / JURISTE FRANCHISE-8189 - Juriste Franchise &amp; Réseaux F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;JURIDIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
TERACT est un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l’utilité et de l’engagement.
Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés.
Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable.
Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d’accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés.
C’est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd’hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d’accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un Master 2 en droit (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise.
Vous avez déjà évolué dans un environnement franchiseur et êtes à l’aise avec la gestion de la relation avec les franchisés, depuis l’élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu’au suivi des dossiers tout au long de la relation. Vous avez la charge du pilotage administratif de la franchise et en assurer le reporting complet.
Votre expertise en droit de la franchise s’inscrit dans une approche transverse, en lien avec des domaines connexes , notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d’un magasin sous franchise. Une expertise sur les baux commerciaux serait un plus dans la mission.
Juriste agile, pragmatique et doté(e) d’un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer, formaliser et faire évoluer des process, tout en restant proche du terrain.
Habitué(e) au contact régulier avec des clients externes (franchisés), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle pédagogie et savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous êtes à l’aise dans la négociation directe et la gestion des enjeux quotidiens d’un réseau.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; MONTROUGE&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 13:34:21 Z</pubDate>
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