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AH-FE-SPECIALISTGRC-2026-01-7737 - Spécialiste GRC Cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:54:28 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe InVivo est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Les principales missions sont les suivantes : Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe : - Collaborer avec les SPOC locaux pour améliorer la maturité cyber. - Mettre en place des plans d'action. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : - Veiller à la conformité et réglementations cyber locales et internationales. - Mettre en place les contrôles attendus. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe : - Identifier et évaluer les risques cyber. - Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques. - Proposer des mesures de mitigation des risques. Gestion et évaluation des fournisseurs : - Évaluer la sécurité des fournisseurs. - Assurer le suivi des contrats et de leurs engagements Cadrage et suivi des audits sécurité : - Cadrage et suivi des audits cybersécurité - Plan d’audits pluriannuel. - Pilotage et reporting Intervention dans le processus d’ISP Groupe : - Participer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets. - Assurer que les projets respectent les standards de sécurité. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : - Participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité. - Mettre en place des standards de sécurité conformes aux meilleures pratiques. Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue : - Suivre les tendances et les innovations en matière de cybersécurité. - Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe : - Concevoir et dispenser des formations -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité via des formations, webinaires, campagnes de phishing Support à l’animation continue de la communauté cybersécurité Groupe : - Développer une communauté de pratique en cybersécurité. - Organiser des événements et des échanges au sein de de la communauté.

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion des risques, ou domaine connexe. - Vous bénéficiez de 3 années d'expérience réussie en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité. - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. - Une bonne maîtrise de l'anglais es requise. - Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse et de communication (oral/écrit) ainsi que d'une capacité de vulgarisation. - Votre sens du service, votre proactivité et votre esprit d'équipe seront un atout dans vos fonctions. Compétences requises techniques et fonctionnelles : - Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM notamment) - Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, …) - Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité - Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Paris La Défense et télétravail partiel possible après la période d'essai -Restaurant inter-entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Prise en charge 85% forfait Navigo ou forfait mobilité durable Le process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-ANALYSTCYBER-2026-03-8150 - Analyste cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:51:49 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un Expert Cybersécurité.   Rattaché au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’analyste cybersécurité f/h pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous participerez à renforcer la capacité opérationnelle de l’équipe sur la détection et l’analyse des incidents de sécurité. Vous contribuerez à la détection proactive des menaces et suivrez l’avancement des actions de remédiation et le traitement des vulnérabilités détectées.    Missions :   - Opérations SOC / Réponse à incident  - Membre de l’équipe en charge de la réponse à incident.  - - Traitement des tickets de sécurité N2/N3.  Analyse, qualification, investigation et recommandations de remédiation.  - Backlog & amélioration continue  - Participation active au traitement du backlog cyber.  - Contribution à l’amélioration des règles de détection et des playbooks.  - Support aux actions de sécurisation transverses.  - Threat hunting  - Réalisation d’activités de threat-hunting proactif.  - Recherche de comportements anormaux et d’indicateurs faibles.  - Capitalisation et partage des résultats avec l’équipe.    Expertise technique  : - Exploitation avancée des outils de sécurité (EDR/XDR, SIEM, Proofpoint TAP/TRAP).  - Analyse des environnements Windows, Entra ID, réseaux et postes.  - Participation ponctuelle à des exercices de pentest (une première expérience offensive serait un plus). 

Profil et Compétences :     - De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans des fonctions similaires.  - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.    Compétences requises :    Solide base en sécurité opérationnelle (EDR, SIEM, IAM).  Maîtrise ou bonne connaissance de : S1, Defender XDR, Sekoia, Proofpoint TAP/TRAP, Qualys, Recorded Future.  Bonne compréhension des environnements Windows, AD / Entra ID, réseau  Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    - Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS).  - Certifications : Security+, SSCP, GCIH, CEH ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.        Livrables clés :    Tickets N2/N3 traités et documentés.  Rapports d’incident et de threat-hunting.  Recommandations techniques exploitables (guidelines)  Procédures opérationnelles    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 ou +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-RESPSOC-2026-03-8152 - Responsable SOC/VOC F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:40:19 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un responsable SOC/VOC F/H. Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC/VOC pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l’ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation).    Missions :   Pilotage SOC / VOC :   - Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC.  - Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation.  - Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents.  Gestion des vulnérabilités  : - Amélioration continue et MCO/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR / WAS).  - Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités.  - Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires.  Approche risque & priorisation  : - Étude, sélection et mise en œuvre d’une solution de priorisation basée sur le risque.  - Intégration de la CTI (threat intelligence) et d’autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité).  - Contribution à l’amélioration des modèles de scoring et d’arbitrage cyber.  Gouvernance & pilotage  : - Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs.  - Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes.  - Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d’actions.  Gestion de crise : - Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d’incident majeur.  - Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX).  - Mise à jour des procédures d’incident et de crise. 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.      Compétences requises :  - SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités.  - Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI.  -Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud.  -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  -Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    -Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS)  -Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    -Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  -Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Tableaux de bord SOC/VOC.  -Modèle de priorisation basé sur le risque.  -Plans de remédiation consolidés.  -Procédures CERT / crise mises à jour.    Environnement technique :   -Windows 10/11//2016 et supérieur  -Active Directory  -Azure/Entra ID/M365  -Defender XDR  -ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER)  -Varonis  -Qualys  -SentinelOne  -Sekoia  -RecordedFuture/SecurityTrails  -EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : -Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin -Etape 2 : entretien manager  -Etape 3 : entretien RH -Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:31:17 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

2025-7423 - BUSINESS SOLUTION ANALYST CRM & E-COMMERCE F/H

Fri, 03 Apr 2026 14:35:16 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur majeur de l’agriculture pour piloter des projets stratégiques au cœur de la transformation digitale du groupe ! Votre mission En tant que Business Analyst SI, vous êtes le pont entre les équipes métiers (France & International) et les solutions digitales (CRM, E-Commerce et leurs liens avec les ERP…). Vous garantissez la traduction des besoins des clients internes vers les équipes techniques de développement de solutions et la cohérence des systèmes d’information avec les besoins opérationnels et stratégiques : de la définition à l’exploitation. Ce que vous ferez concrètement En tant que maitrise d’ouvrage, vous serez au cœur de la transformation digitale de Soufflet Agriculture, en lien étroit avec les équipes métiers, les experts techniques et les partenaires internes du Groupe InVivo. Vous êtes le garant de la cohérence entre les besoins métiers et les solutions digitales déployées. A ce titre, vous êtes responsable : - Du Pilotage fonctionnel et de la coordination : Vous développez une connaissance approfondie des processus métiers de votre périmètre (CRM, E-Commerce et leurs liens avec les ERP…), pour en devenir le référent SI. Vous collaborez avec les centres de compétences internes (Centre de compétences CRM, Digital Factory Invivo) pour assurer la qualité, la pertinence et la performance des solutions. - De la Gestion de projets SI : Vous pilotez des projets classiques ou en mode Agile/Scrum, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement (Recueil et formalisation des besoins, Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, Suivi des développements et configurations, Organisation des tests et validation avec les key-users, Formation et accompagnement au changement). Vous êtes responsable du budget de fonctionnement (Opex) et du budget projet (Capex) sur votre domaine. - Du Support et de l’amélioration continue : Vous animez les réunions de suivi avec les utilisateurs clés, traitez les incidents et priorisez les évolutions. Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et les outils, en apportant des solutions innovantes et pragmatiques. - De la collaboration internationale : Vous travaillez en mode matriciel avec des interlocuteurs variés (France & International), en mobilisant des ressources internes et externes, sans lien hiérarchique direct. Vous contribuez à la vision stratégique du SI, en lien avec les enjeux de transformation du groupe.

De formation Bac+5 avec expérience en Business Analysis, AMOA ou Product Ownership. Votre appétence en CRM (Salesforce), E-Commerce et leurs liens avec les ERP (JDE/SAP) associée à d’excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination feront de vous un(e) parfait(e) Business Analyst. Si vous êtes à l’aise en environnement matriciel et en gestion de projets avec un Anglais professionnel maitrisé, n’hésitez plus !
Ville : Nogent Sur Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

MUL-TSL-MBE-8123 - Technicien support logiciels N2 F/H

Fri, 27 Mar 2026 08:09:36 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
SMAG est un éditeur de logiciel qui participe à l’émergence d’une 3ième voie en agriculture qui sera durable, positive et agroécologique pour les Hommes et notre planète. Aujourd’hui nous sommes 130 collaborateurs passionnés, regroupés autour de valeurs fédératrices de convivialité, d’écoute et de l’Agilité. Au service de nos clients et de notre ambition de devenir le leader international du Farm Management Software (FMS) et participer à la transformation numérique de l’agri food chain. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre solution destinée aux agro-industriels Agréo un(e) : Technicien support logiciels N2 (H/F) Vous aurez pour missions : - Prise en compte des tickets support Niv 2 et suivi interne, - Qualification des anomalies, paramétrages de correctifs, tests et validation avant delivery, - Support fonctionnel et applicatif de la solution auprès des utilisateurs, - Participation à la recette fonctionnelle et technique de la solution. Vous aimez le contact clients et vous souhaitez vous inscrire dans un process de satisfaction client global.

De formation Technicien en Informatique (bac+2/bac+3), vous avez de solides compétences dans la gestion de base de données SQL. Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent au sein d’un éditeur de logiciel. Vous êtes organisé(e), pragmatique et faites preuve d’initiatives. Votre autonomie et votre sens du service client vont permettront de réussir dans les projets qui vont seront confiés. La connaissance du monde agricole serait un plus. Un bon niveau d’anglais est exigé. Poste Basé à Montpellier dans un cadre de travail agréable et convivial. Possibilité de télétravail 50/60 %
Ville : MONTPELLIER

MUL-DEF-GLU-7826 - Développeur-se Front F/H

Thu, 12 Feb 2026 13:31:33 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
SMAG édite des logiciels et applications mobiles pour les acteurs des filières agricoles. LEA est notre solution 100% web & mobile dédiée aux Entreprises de Travaux Agricoles (ETA) : elle permet l’enregistrement des prestations et travaux, le suivi des chantiers et la préparation de la facturation, avec une application mobile terrain connectée. Votre mission Au sein de l’équipe LEA (3 personnes), vous contribuez à la conception, au développement et à l’amélioration continue de l’interface utilisateur (web/mobile) : performance, accessibilité, qualité et ergonomie. Vous collaborez étroitement avec votre équipe pour livrer des fonctionnalités fiables, maintenables et scalables. Ce que vous ferez au quotidien · Développer des interfaces Vue.js/TypeScript robustes (tests, revues de code, qualité) · Participer aux décisions d’architecture Front et à l’outillage (lint, build, CI) · Optimiser performance, accessibilité et UX · Contribuer aux bonnes pratiques (TDD, documentation, design system) · Travailler en collaboration avec votre équipe sur un rythme d’itérations court Stack & compétences attendues · Frameworks Front modernes (idéalement Vue.js) : maîtrise du state management, Composition API, réactivité · TypeScript : typage fort, génériques, structuration du code · CSS / SASS · HTML sémantique Des plus (non requis) · Architecture & bonnes pratiques : principes SOLID, découplage, IoC · Langage backend : PHP/Symfony, Rust/Axum ou C# · Méthodo : Trunk‑Based Development, TDD, CI/CD · Mobile : développement Ionic avec Vue (atout apprécié)

Profil recherché · Expérience significative en développement Front (Vue/React/Angular), idéalement Vue 3 + TS · Goût pour le clean code, la revue et la qualité · Autonomie, esprit d’équipe, sens produit et communication claire Pourquoi nous rejoindre ? · Impact direct sur un produit métier utilisé au quotidien par des professionnels agricoles · Équipe à taille humaine, proximité avec le métier et cycles de décision courts · Environnement moderne, culture d’amélioration continue et d’interopérabilité des solutions SMAG Nos avantages : · Titres restaurants · Télétravail jusqu’à 3j/semaine · Primes et avantages CSE · 12 RTT/an · Des opportunités d'évolution au sein du groupe Invivo Process de recrutement : · Un entretien RH · Un entretien Métier + test technique · Un entretien avec notre Directeur Produit
Ville : Châlons-En-Champagne