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2026-8625 - Alternant marketing Produits / Digital F/H

Fri, 07 Aug 2026 08:34:29 Z

Category : MARKETING
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing Moulins Soufflet (groupe Invivo, acteur majeur de la meunerie française auprès de la boulangerie traditionnelle, chaines, industrie et export), l’alternant(e) intégrera une équipe marketing à taille humaine, organisée autour de trois pôles complémentaires : Gamme / Produit (1 personne) : développement de l’offre, pilotage des gammes et innovation ; Trade Marketing (2 personnes) : activation commerciale, visibilité et accompagnement des équipes de vente ; Digital Marketing (1 personne) : animation des canaux digitaux, contenus et performance. L’équipe accompagne le développement de l’activité sur plusieurs circuits de distribution stratégiques : Boulangerie Artisanale, Export, Grande Distribution (GMS) et Industrie utilisatrice, avec des enjeux et des besoins marketing spécifiques à chacun. Notre portefeuille s’articule autour de solutions destinées aux professionnels de la filière céréalière et de la boulangerie : farines, mixes meuniers et ingrédients de panification, au service de la performance, de l’innovation et de la création de valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’ensemble de l’équipe sur ses projets marketing. Véritable soutien opérationnel et transverse, il/elle interviendra sur des sujets variés mêlant marketing produit, activation commerciale et marketing digital. Compte tenu de notre présence sur des marchés variés, notamment à l’international, une bonne maîtrise de l’anglais constituerait un véritable plus. Cette alternance offre une vision complète des métiers du marketing et constitue une opportunité de développer une expertise 360° au sein d’un environnement collaboratif, dynamique et orienté résultats. Afin de favoriser une immersion forte dans les projets et un accompagnement au quotidien des équipes, nous privilégions un rythme d’alternance de 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en école. Les missions seront les suivantes : Marketing Produit Participer aux analyses de marché, de concurrence et des tendances consommateurs. Contribuer au développement et au lancement de nouveaux produits ou services. Réaliser des supports d'aide à la vente et des argumentaires produits. Suivre les performances des gammes et proposer des recommandations d'amélioration. Trade Marketing Participer à la mise en place des plans d'animation commerciale et promotionnelle. Concevoir des outils de visibilité destinés aux réseaux de distribution. Assurer le suivi des opérations et analyser leur efficacité. Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'exécution des campagnes. Marketing Digital Contribuer à la création et à la diffusion de contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, emailing).

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce ou Communication. Première expérience (stage, alternance, projet académique) en marketing appréciée. Bonne compréhension des leviers marketing online et offline. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite, Canva ou un CRM est un plus. Qualités recherchées Curiosité et esprit d'analyse. Créativité et sens de l'initiative. Excellentes capacités rédactionnelles. Organisation et rigueur. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Language / Level :
English : Fluent

2026-8186 - Responsable Sécurité & Environnement F/H

Tue, 28 Jul 2026 08:54:45 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous assurez, conseillez et accompagnez la Direction dans la définition, le déploiement et le pilotage du système de management de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement sur l’ensemble des sites Moulins Soufflet. Vous portez la politique Sécurité & Environnement et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle, dans une logique de conformité réglementaire, de maîtrise des risques et d’amélioration continue. Votre quotidien Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez amené(e) à : · Définir, structurer et déployer la politique Sécurité & Environnement en lien avec la Direction Générale · Élaborer et piloter les feuilles de route Sécurité & Environnement et assurer le suivi des indicateurs de performance · Garantir la conformité réglementaire (ICPE, code du travail, environnement) et assurer la veille réglementaire · Piloter les systèmes de management sécurité (suivi des incidents, accidents du travail, événements majeurs) · Réaliser et animer des audits sécurité et environnement, identifier les risques et définir les plans d’actions associés · Accompagner les sites dans l’évaluation des risques (DUERP / EvRP) et la mise en œuvre des plans de maîtrise · Assurer les relations avec les autorités (DREAL, inspection du travail) et accompagner les inspections · Animer les instances de gouvernance (CDS, CSSCT) et aux réseaux métiers Groupe · Accompagner les projets industriels et les interventions (entreprises extérieures, habilitations, contrôles réglementaires) · Déployer une culture sécurité terrain via la formation, la sensibilisation et l’animation des équipes et des relais sécurité en local

Formation supérieure Bac+5 en HSE ou équivalent Expérience d’au moins 10 ans en sécurité industrielle Expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire ou de process industriel Maîtrise du cadre réglementaire (Code du travail, ICPE, environnement) Connaissance des normes ISO et des systèmes de management QHSE Maîtrise des outils d’analyse des risques (DUERP, AT, VCS, ATEX…) Expérience en audit, pilotage de plans d’actions et gestion de projets Bonne maîtrise des outils de performance (Lean, indicateurs) et du Pack Office Forte orientation terrain, capacité à gérer des environnements exigeants et une culture du résultat sont indispensables. Leadership et capacité à fédérer en transverse dans un environnement multisites. Rigueur, organisation et forte capacité de priorisation Capacité à influencer, convaincre et faire appliquer les standards Excellent relationnel et pédagogie terrain Environnement multisites (8 moulins), le poste implique des déplacements réguliers afin d’assurer une présence terrain et un accompagnement opérationnel des équipes (un véhicule de fonction sera à disposition).

qfazfa-8521 - Vendeur pépinière F/H

Thu, 09 Jul 2026 08:55:25 Z

Category : PURCHASE / SALES
Contract type : Permanent contract
Position description :
Rejoignez Jardiland de GOMETZ LE CHATEL– la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Vendeur Secteur Pépinière H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Animation commerciale et conseil client Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et passion, Valoriser les produits de la pépinière Mettre en œuvre les opérations commerciales et participer à l’animation du rayon. Mise en valeur du rayon Veiller à la fraîcheur et à la qualité des végétaux, de l’installation des produits jusqu’à la vente. Assurer la bonne tenue du rayon : propreté, étiquetage, mise en avant des produits, Réaliser les implantations selon les règles de merchandising, Participation à la gestion des stocks Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et au rangement, Réaliser les commandes et assurer le réassort en fonction des besoins du rayon, Suivre les niveaux de stock et contribuer à la réduction des pertes.

Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde végétal et avez des connaissances en horticulture, paysagisme Vous avez une première expérience réussie en jardinerie, ou horticulture Vous aimez le contact client, avez le sens du service et du travail en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous êtes détenteur/détentrice du certiphyto (Mise en vente, vente & distribution). Concernant le poste : Lieu : 91940 GOMETZ LE CHATEL Contrat : CDI 37H30 Prise de poste : Immédiate Rémunération : [2008€ brut/mois] + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) Poste de travail en extérieur TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

JDL-GOMETZ-APPGR-8016 - GOMETZ - APPRENTI Gestionnaire de rayon F/H

Thu, 09 Jul 2026 08:55:22 Z

Category : PURCHASE / SALES
Contract type : Apprenticeship
Position description :
L’école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Manager d'Etablissement Marchand tout en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Végétal/En Animalerie dans notre Jardiland de Gometz (91) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L’organisation et la répartition des missions au sein de l’équipe L’animation de l’équipe dans l’atteinte des objectifs commerciaux Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. La gestion des commandes de ton rayon. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie ou d’être formé(e) au capacitaire domestique pour les apprentis animaliers. Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d’intéressement/de participation en fonction des résultats de l’entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ».

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t’y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l’alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d’Etablissement Marchand (RNCP41853), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion ; reconnu sur le marché de l’emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée : Septembre 2026. Le processus de recrutement : Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d’en savoir un peu plus sur toi. Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en magasin/boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. Prêt à vivre une belle histoire fondée sur la passion d’un univers ? Postule ici ou dépose ton CV au Jardiland de Gometz ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.