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EL-VD-Data Engineer Confirmé-8880 - Data Engineer Confirmé F/H

Tue, 03 Nov 2026 15:11:36 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoins la team Tech de la Digital Factory ! À la Digital Factory, notre équipe Tech rassemble 80 experts en charge du développement de solutions digitales centrées sur l’expérience utilisateur. Leurs expertises couvrent les domaines du Product Management, e-commerce, Design, IA et plus largement de la data. Notre approche DevOps et nos pratiques de Continuous Delivery nous permettent de livrer à un rythme soutenu tout en améliorant en continu la qualité, la sécurité et la fiabilité de nos solutions. Nous accompagnons ainsi les métiers stratégiques d’InVivo (Agriculture, Retail et Malterie) dans leur transformation digitale et leurs enjeux de croissance. 🎯 Ton quotidien : Tu prends en charge la collecte, la préparation et la transformation de données issues de sources variées : SI traditionnels, IoT, logs, events, bases NoSQL… Tu conçois, développes et optimises des pipelines de données robustes et industrialisés qui alimenteront les usages décisionnels. Fort(e) d’une solide expérience, tu es autonome sur des sujets complexes et tu joues un rôle de référent technique au sein de l’équipe. En lien avec le Data Engineering Manager et les Data Product Owners et sous la responsabilité de ton Tech Lead, tu contribues activement aux choix d’architecture Data & Analytics. 💻 Tes principales missions seront les suivantes : Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données complexes, en batch comme en temps réel, de la conception à la mise en production ; Prendre en charge en autonomie des sujets techniques structurants, comme un job d’ingestion critique ou le monitoring d’un projet ; Garantir la qualité, la performance, la disponibilité et la sécurité des flux, et automatiser la chaîne de valeur data ; Opérer les traitements en production en intégrant le monitoring et l’observabilité (logs, métriques…) dès la phase de build ; Contribuer aux décisions d’architecture technique, aux choix d’outils et de prestataires, en restant attentif(ve) à la consommation des infrastructures ; Contribuer à la veille technologique, à l’amélioration continue et à l’acculturation des métiers autour de la donnée. Participer au déploiement de l’IA générative au sein du groupe InVivo par la mise en place de bonnes pratiques et d’outils utilisables par des LLMs.

✨ Ton profil : Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire (Bac +5), idéalement spécialisé en data ou Big Data ; Tu as 5 à 7 ans d’expérience en Data Engineering et tu as déjà été référent(e) technique sur des sujets data ou accompagné des profils plus juniors ; Tu codes en Python orienté objet et en SQL, et tu testes ton code (pytest par exemple) ; Tu sais optimiser des flux d’ingestion avec Spark / Databricks et dbt, ainsi que des technologies de stockage comme Delta Lake ou PostgreSQL ; Tu sais industrialiser via la CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps) et l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Une expérience sur le Cloud Azure est un atout ; Tu sais diagnostiquer un traitement en production : analyse des logs, détection d’une infrastructure saturée (base de données, cluster Spark…) ; Tu sais expliquer et vulgariser des sujets complexes de façon claire et pédagogique ; Tu sais challenger des solutions dans un esprit constructif ; Tu maîtrises l’IA dans ton quotidien pour augmenter tes capacités, de la conception à la mise en production ; Tu maîtrises l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. 📍 Informations complémentaires et avantages : - Ton contrat : CDI - Licence Claude prise en charge - Macbook fourni par l’entreprise - Notre bureau : La Défense (92) - Le télétravail : à hauteur de 60% - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés Qui sommes-nous ? InVivo Digital Factory est le hub digital d'InVivo, l’un des principaux groupes coopératifs agricoles européens. Sa mission : accélérer la transformation digitale du groupe et de ses métiers stratégiques – Agriculture, Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et Malterie. En 2020, InVivo Digital Factory lance aladin.farm, plateforme e-commerce B2B, qui digitalise la commercialisation des approvisionnements des coopératives auprès de leurs agriculteurs. Depuis, 2 nouvelles offres complètent son expertise : - une marketplace B2C pour Teract, la BU retail d'InVivo et notamment ses deux grandes marques Jardiland.com et Gammvert.fr, repensant l’expérience client en ligne, - une solution d’intelligence artificielle dédiée aux malteries du groupe, optimisant les différentes étapes de transformation de l’orge en malt.

TLE-RRU-8840 - Animateur commercial Fertilisants F/H

Wed, 14 Oct 2026 09:14:36 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Afin d'accompagner le développement de nos ventes, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Commercial(e) Fertilisants chargé(e) d'animer notre réseau de distributeurs partenaires sur les secteurs Bretagne et Normandie. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vous contribuerez au développement de notre activité en assurant l'animation technique et commerciale de notre réseau de distribution à travers : La réalisation de visites clients auprès des agriculteurs et des distributeurs agricoles afin de développer la connaissance technique et la promotion de nos solutions fertilisantes ; L'accompagnement des technico-commerciaux de nos distributeurs lors de leurs visites terrain afin de les appuyer dans leurs actions de développement commercial ; L'organisation et l'animation de réunions techniques, démonstrations, tours de plaine, réunions de bout de champ, salons et autres événements destinés aux agriculteurs ; La mise en avant de nos produits et solutions auprès des différents acteurs de la filière ; La remontée d'informations terrain et la participation à la veille concurrentielle afin de contribuer à l'adaptation de notre offre aux attentes du marché.

De formation Bac+2/5 type BTS Agricole, BTS Technico-Commercial, Ingénieur Agri/Agro, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance) réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, avez le gout du terrain, possédez une forte appétence pour la vente et faites preuve d’excellentes qualités relationnelles. Vous avez le goût pour la manipulation de matériel agricole. Une bonne connaissance du milieu agricole est un véritable plus pour réussir dans cette mission. Poste itinérant, des déplacements fréquents sont à prévoir (4/5 du temps). Permis B exigé. Un véhicule de fonction sera fourni.

2026-8117 - Animateur des ventes F/H

Sat, 05 Sep 2026 22:03:49 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Afin d'accompagner le développement de nos ventes d'engrais à efficacité améliorée, nous recherchons un/une Animateur(trice) des ventes en apprentissage chargé d’animer notre réseau de distributeurs partenaires dans les régions Bretagne et Normandie. Après une formation interne sur les produits, vous participerez au développement et à l'animation des ventes chez nos distributeurs via : des visites clients (agriculteurs, distributeurs agricoles) qui contribueront à accroître les connaissances techniques sur nos produits dans notre réseau de distribution ; l’accompagnement des technico-commerciaux de la distribution chez les agriculteurs pour les appuyer dans leurs actions de ventes ; l’organisation et l’animation de réunions de présentation de nos produits lors des événements réunissant les agriculteurs (réunions bout de champs/ salons / plateformes de démonstration).

De formation Bac+2/5 type BTS Agricole, BTS Technico-Commercial, Ingénieur Agri/Agro, vous êtes à l’aise avec la dimension technique (réglages de matériel, essais) et avez le goût pour la manipulation de matériel agricole. Vous avez le gout du terrain, possédez une forte appétence pour la vente et faites preuve d’excellentes qualités relationnelles. Une bonne connaissance du milieu agricole est nécessaire pour réussir dans cette mission. Poste itinérant, des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé. Un véhicule sera fourni.

INVIVO/OUIFIELD/PRODUIT-8624 - Chef de produit - Industrie F/H

Wed, 12 Aug 2026 13:04:49 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe InVivo, est le partenaire privilégié des acteurs agricoles et agroalimentaires pour leurs achats indirects. Nous accompagnons nos adhérents dans l'optimisation de leurs dépenses grâce à des offres négociées et des services à forte valeur ajoutée couvrant notamment les achats industriels, l'énergie, la mobilité, le QHSE, l'intérim… Avec plus de 340 millions d'euros d'achats couverts, nous poursuivons notre développement en enrichissant continuellement nos offres afin de répondre aux enjeux de performance, de compétitivité et de transformation de nos adhérents. Au sein de l'entité Ouifield, composée de 18 collaborateurs, vous reportez à la responsable de l'équipe Offre, composée de 6 personnes et serez basé à Courbevoie (92). Véritable pilote de vos catégories, vous contribuez au développement, à l'animation et à la performance des offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents et de nos fournisseurs référencés, vous accompagnez le développement de solutions adaptées aux enjeux des secteurs agricoles, agroalimentaires et industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Stratégie & Développement : Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster votre portefeuille d'offres. Piloter le lancement de nouvelles offres, et participer aux lancements d’appels d’offres. Animer des groupes de travail avec nos adhérents et fournisseurs. - Analyse & Performance : Suivre les performances commerciales, identifier des leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action efficaces. - Veille & Innovation : Rester à l'avant-garde des évolutions marché et réglementaires. - Communication & Support : Créer des supports attractifs (fiches produits, argumentaires) et animer nos canaux de communication avec l’équipe digitale (web, réseaux sociaux)

Votre profil : - Vous êtes de formation Bac+4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion. - Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, développement d'offres ou category management en environnement BtoB. - Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques liées aux emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention. - Vous êtes à l'aise dans l'analyse des marchés, des données commerciales et des indicateurs de performance. - Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des fournisseurs, des adhérents et des interlocuteurs internes variés. - Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements où l'initiative et la polyvalence sont valorisées. - Une expérience au sein du milieu agricole ou agroalimentaire constitue un atout majeur. Informations complémentaires et avantages : Le télétravail : à hauteur de 50% Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés Entreprise à taille humaine avec une équipe hyper sympa ! Postulez dès maintenant, ensemble, façonnons l’avenir des achats dans le monde agricole ! Déroulement des entretiens : - Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin… - Etape 2 : Entretien d'une heure avec votre future manager (présentation du groupe, du poste et mise en adéquation avec vos compétences) - Etape 3 : Entretien RH d’1h pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le poste et le Groupe. - Etape 4: Pour le(s) finaliste(s), évaluation de vos compétences avec un rapide cas pratique présenté à votre future manager et votre future N+2