Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Société : Société-->AGROSOLUTIONS, Société-->INVIVO GLOBAL SERVICES

OM-DC-GEST PAIE & ADP CDI-2026-01-7658 - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

Sat, 02 May 2026 22:04:45 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l’administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Vous serez en contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes du périmètre géré (RH, service comptabilité, collaborateurs et managers) ainsi qu’avec les différents organismes de protection sociale et autres partenaires externes (URSSAF, MSA, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Paie : - Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi) - Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATD, …) - Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP - Gérer les arrêts de travail (signalements CPAM/MSA, suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, …) - Gérer les soldes de tout compte - Contrôler et envoyer la DSN - Gérer les commandes des titres-restaurants - Transmettre aux services comptables les informations nécessaires à leur suivi Administration du personnel : - Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations employeur, DPAE - Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte) - Gérer et suivre la dématérialisation du dossier des salariés

Profil recherché : - Diplômé(e) d'un BAC+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans - Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique Suite Office (Excel en particulier) et les systèmes d’informations en général - La connaissance du logiciel RHPi (CEGID) et une expérience en CSP sont des plus Informations complémentaires : - 2 postes à pourvoir, dont un profil senior (minimum 5 ans d'expérience) - Votre contrat : CDI - Notre bureau : La Défense (92) - Poste éligible au Télétravail - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place - Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … si oui, Etape 2 : Entretien RH pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien avec des Managers pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences
Ville : COURBEVOIE

OM-MLB-GEST PAIE/ADP-2025-12-7573 - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

Sat, 02 May 2026 22:04:42 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l’administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous assurerez un portefeuille d'environ 300 paies, et serez garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Paie : Sur un portefeuille d’environ 300 paies, vous serez en charge de : Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie Suivre les IJSS subrogées et les arrêts maladie des collaborateurs Assurer le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout compte Etablir la DSN Gérer les commandes des titres-restaurants Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance et assurer la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts Administration du personnel : Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de situation personnelle des collaborateurs Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations employeur Réaliser les déclarations préalables à l'embauche Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte)

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 5 à 10 ans Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettront de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées La connaissance du logiciel CEGID est un plus Informations complémentaires : 3 postes à pourvoir Votre contrat : CDD jusqu’au 30/09/2026, à pourvoir dès que possible Notre bureau : La Défense (92) Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant !
Ville : COURBEVOIE

MUL-SCC-MCH-8202 - Consultant(e) Stagiaire adaptation au changement climatique des cultures F/H

Thu, 09 Apr 2026 11:50:14 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Pôle Territoire – Agrosolutions (Groupe InVivo) 📍Localisation : Bezannes (à proximité immédiate de la gare) 📆Durée : 6 mois ⌚Début : A partir de septembre 2026 💰Indemnité : Entre 800 et 1200 €/brut par mois, selon profil (grille conventionnelle) Qui sommes-nous ? Agrosolutions est le cabinet de conseil en agriculture et environnement du groupe InVivo. Nous accompagnons les acteurs– de l’amont (coopératives, agrofournisseurs) à l’aval (industries agroalimentaires, grande distribution) – ainsi que les acteurs du territoire (collectivités, énergéticiens, etc.), dans la conception et le déploiement de projets / solutions innovantes et durables pour l’agriculture. Nos pôles climat, biodiversité, agri-energies ou encore alimentation et territoires interviennent sur des projets à fort impact : • Bilans carbone, stratégies de décarbonation, cartographies des risques climatiques • Mesure d’empreinte biodiversité, analyse des impacts, dépendances, risques et opportunités • Agrivoltaïsme, méthanisation • Accompagnement à l’émergence de projets alimentaires territoriaux Vos missions Intégré.e à nos équipes d’experts, vous contribuerez activement à des projets concrets, parmi eux : 1/ Evaluation de la vulnérabilité des cultures au changement climatique Contribuer activement au développement de notre expertise et de notre offre sur le sujet de l’adaptation au changement climatique des filières agricoles - Recenser les modèles openSource existants de prédiction de rendements des cultures (exemple de modèles de simulation de croissance des cultures existants (STICS - DSSAT)) - Evaluer les données d’entrée nécessaire, la robustesse et fiabilité des modèles et la littérature disponible associée Définir le modèle plus adapté aux besoins clients et agrosolutions en fonction des données disponibles Réaliser un cas d’usage : Tester le modèle retenu sur une culture sur un territoire donnée pour évaluer le rendement à horizon 2050 sous différents scénarios climatiques Déployer sous R le modèle retenu Intégrer des scénarios climatiques prospectifs. Valider et confronter les résultats obtenus avec de la donnée terrain, pour identifier les zones de validité du modèle 2/ Missions clients Intervenir sur la réalisation opérationnelle de projets vendus et participer aux interactions avec le client pour nos missions en cours sur les sujets climat, biodiversité, agri-energies, alimentation et territoires - - - Participer à la collecte, l’analyse et la synthèse des données Rédiger des livrables Réaliser de la veille scientifique et technique Vous serez encadré/ee par un référent Agrosolutions et accompagné.e par des consultants seniors tout au long du stage.

Profil recherché 🎓Étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur (Agri/Agro, Environnement) ou en césure 🔢Engouement et compétences en analyse de données, gestion de bases de données Capacité à développer sous R un modèle retenu Idéalement vous avez déjà une première expérience et une bonne connaissance des modèles agronomiques de références tels que STICS ou DSSAT 🧠Bonne compréhension des enjeux agronomiques et des méthodes d’évaluation environnementale 🧑‍🤝‍🧑Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📝 Rigueur analytique, qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets à fort impact environnemental • Évoluer dans une structure dynamique et engagée • Bénéficier d’un encadrement de qualité • Participer à la transition durable des filières agroalimentaires
Ville : Bezannes (51)

MUL-SCB-MRE-7725 - Consultant Stagiaire Carbone / Biomasse F/H

Tue, 20 Jan 2026 08:11:11 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Agrosolutions est le cabinet de conseil en agriculture et environnement du groupe InVivo. Nous accompagnons les acteurs– de l’amont (coopératives, agrofournisseurs) à l’aval (industries agroalimentaires, grande distribution) – ainsi que les acteurs du territoire (collectivités, énergéticiens, etc.), dans la conception et le déploiement de projets / solutions innovantes et durables pour l’agriculture. Nos pôles climat et méthanisation interviennent sur des projets à fort impact : Bilans carbone (méthodes BEGES, GHG Protocol), stratégies de décarbonation, cartographies des risques climatiques Diagnostic territorial sur l’usage de la biomasse disponible à usage énergie Vos missions : Intégré·e à nos équipes d’experts, vous contribuerez activement à des projets concrets, parmi eux : Dans le cadre du projet multi partenarial CYCLORGANIC qui vise à évaluer le potentiel méthanisable de biomasse agricole et non agricole à l’échelle du Grand Est : - Participer à la collecte, l’analyse et la synthèse des données nécessaires à la mise à jour du calculateur. - Contribuer à l’évaluation de la biomasse non agricole (Biodéchets, déchets des industries agroalimentaires, etc.). - Contribuer à l’actualisation et à l’amélioration du calculateur MethaGIZ en intégrant de nouvelles données, dont le but est d’évaluer à l’échelle territoriale les flux de biomasses agricoles et non agricoles ainsi que les éventuelles tensions entre l’offre et la demande. Dans le cadre du projet MECODEF(Mise en Cohérence des Feuilles de Route de Décarbonation des Filières Agricoles), accompagner l’équipe projet à : - Collecter les données pour alimenter la cartographie des flux de biomasse agricoles et d’azote entre les filières agricoles, pour l’état initial et l’horizon 2030 (biomasse agricole récoltée, biomasse restituée au sol, biomasse exportée selon débouchés, azote organique produit, azote épandu...) - Tester et analyser la qualité de la donnée et contribuer à des éventuels ajustements méthodologiques - Contribuer à la définition d’hypothèses pour les données manquantes - Intégrer les données validées dans l’outil de cartographie des flux produit dans le cadre du projet - Contribuer à l’évaluation de l’impact des trajectoires de décarbonation sur les autres filières agricoles en termes de biomasse et d’azote Vous serez encadré·e par un référent Agrosolutions et accompagné·e par des consultants seniors tout au long du stage.

Profil recherché : 🎓 Étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur (Agri/Agro, Environnement) ou en césure 🔢Engouement et compétences en analyse de données, gestion de bases de données 🧠 Bonne compréhension des enjeux agronomiques et des méthodes d’évaluation environnementale 🧑‍🤝‍🧑 Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📝 Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets à fort impact environnemental Évoluer dans une structure dynamique et engagée Bénéficier d’un encadrement de qualité Participer à la transition durable des filières agroalimentaires Pôle Territoire – Agrosolutions (Groupe InVivo) 📍 Localisation : Nantes ou Bezannes (à proximité immédiate de la gare) 📅 Durée : 6 mois 💼 Début : 1er trimestre 2026 💰 Indemnité : Entre 800 et 1200 €/brut par mois, selon profil (grille conventionnelle)
Ville : Bezannes