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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : ACHAT / VENTE, FINANCES &amp; COMPTABILITE, INDUSTRIEL, MARKETING / Société : Société--&gt;INVIVO AG CORPORATE, Société--&gt;INVIVO GROUP, Société--&gt;SILO HUNINGUE</title>
    <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=428%2C335%2C307&amp;Rss_Profile=2767%2C2763%2C2770%2C2766&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8284&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=AH-SC-ALTACHATSINDUS-2026-04-8284</link>
      <category>PURCHASE / SALES</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>  COURBEVOIE</category>
      <title>AH-SC-ALTACHATSINDUS-2026-04-8284 - Alternance achats industriels Capex F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;PURCHASE / SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine des Achats indirects. 
 
Cette offre est faite pour vous ! 
 
  
Rattaché(e) au service achats industriel CAPEX au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez au développement de la fonction achats pour les projets d’investissements CAPEX. 
 
 
Vos principales missions seront les suivantes : 
  
- Assurer la gestion des différents appels d'offres CAPEX en collaboration avec les entités concernées, de la constitution du cahier des charges à la négociation finale avec les fournisseurs retenus après dépouillement et analyse des offres 
- Etre un acteur(trice) majeur dans le sourcing d'acteurs alternatifs, de nouveaux fournisseurs et participez activement à l'amendement du catalogue fournisseurs avec les informations clés nécessaires 
- Assurer le suivi des KPI RSE : vous évaluez la politique RSE de nos différents fournisseurs CAPEX via notre outil ECOVADIS et sécurisez la signature de notre Charte RSE 
- Accompagner l'Acheteur CAPEX dans le maintien et la complétude du suivi des indices (matières premières, économies, transport, …) ainsi que l'optimisation de la base documentaire contractuelle 
- Consolider et suivre la base fournisseur CAPEX en mettant à jour leurs qualifications, contrats, etc dans le spend Cube 
- Participer activement à tout autre projet CAPEX en apportant à nos clients internes les notions essentielles des bonnes pratiques Achats.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous préparez un Bac +5 spécialisé en Achats 
- Vous maîtrisez les outils Pack office (particulièrement Excel) 
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, votre rigueur et organisation ainsi que votre curiosité 
- Vous maîtrisez l’anglais 
 
 
Informations complémentaires &amp; avantages : 

- Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026 
- Poste situé à  Courbevoie  
- Télétravail partiel possible après la période d’essai. 
 - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% 
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place 
- Restaurant Inter- entreprise


 Notre process de recrutement : 

Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. 
Etape 2  : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  COURBEVOIE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 09:22:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8280&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=OM-MP-TRESO+FRONT+OFF-2026-04-8280</link>
      <category>FINANCE AND ACCOUNTING</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  Paris</category>
      <title>OM-MP-TRESO FRONT OFF-2026-04-8280 - Trésorier(e) Front Office F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;FINANCE AND ACCOUNTING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du poste
Vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ?
Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez !
Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Front Office au sein de la Direction Finance, vos missions en tant que Trésorier(e) Front Office seront les suivantes :

Assurer une veille sur les expositions de change et taux du Groupe ;
Traiter les opérations de change et taux ;
Optimiser la liquidité : suivi prévisionnel des liquidités, suivi des tirages et découverts ;
Suivre les dossiers de mise en relation bancaire ;
Publier des livrables : reporting quotidien de dette, hypothèses budgétaires à 5 ans (change et taux), provisions sur les produits et taux, données de marchés.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance/comptabilité ;
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans ;
Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ;
La connaissance du logiciel de trésorerie Kyriba et la culture financière Corporate seraient très appréciées ;
La maitrise d'Excel est nécessaire ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité ;
Vous êtes force de proposition. 

Informations complémentaires :
- Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : Situé Avenue de la Grande Armée, Paris 16ème
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place
- Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Standard&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 15:25:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8244&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=OM-SB-CREDIT+MANAGER-2026-04-8244</link>
      <category>FINANCE AND ACCOUNTING</category>
      <category>Fixed term contract</category>
      <category>Nogent-sur-Seine (10)</category>
      <title>OM-SB-CREDIT MANAGER-2026-04-8244 - Credit Manager F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;FINANCE AND ACCOUNTING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Fixed term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Credit Manager.
Vous intégrerez le Pôle Crédit &amp; Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo.

Le quotidien du service ? 
Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management,
Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe,
Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients ...),
Garantir les opérations de Trade Finance,
Structurer les programmes de financements des postes clients.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Credit &amp; Cash Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes:

Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ;
Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo ;
Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ;
Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ;
Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ;
Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ;
Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ;
Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ;
Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché:
Diplômé(e) d'un Bac+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit
Vous maîtrisez l'analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit
Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables)
Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral
Vous avez de bonnes capacités à analyser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (notamment avec les courtiers et les assureurs-crédit)


Informations complémentaires :

- Votre contrat : Poste en CDD à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : Nogent-sur-Seine (10)
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place


Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
 

Postulez dès maintenant !


Notre processus de recrutement :

- Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ;
- Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ;
- Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit &amp; Cash Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Nogent-sur-Seine (10)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 09:20:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8226&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=AH-IP-ALTGESTIONNAIREIT-2026-04-8226</link>
      <category>PURCHASE / SALES</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>  COURBEVOIE</category>
      <title>AH-IP-ALTGESTIONNAIREIT-2026-04-8226 - Alternance gestionnaire contrats IT et mobilités F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;PURCHASE / SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine des Achats.  
 
Cette offre est faite pour vous ! 
 
  
Rattaché(e) au responsable des achats IT au sein d'une équipe de 9 personnes, vous contribuerez à soutenir l’équipe IT et la gestion de flotte de la direction Achats.
 
Au quotidien vous travaillerez avec la direction des achats, le responsable de la flotte auto, la direction financière et les opérationnels de la DSI pour être l’interlocuteur(trice) de référence de votre périmètre auprès des fournisseurs et des clients internes, ceci dans un contexte de transformation et de recherche de performance opérationnelle. 
 
Vos principales missions seront les suivantes : 
  
- Vous collaborez avec la direction achats et la direction de la gestion de flotte auto pour élaborer, gérer et administrer les contrats 
- Vous assurez la promotion des contrats IT groupes 
- Vous garantissez la bonne exécution opérationnelle et financière des contrats groupe, et veillez à la bonne utilisation des contrats par les clients internes 
- -Vous organisez et participez aux différents comités en lien avec les fournisseurs 
- Vous accompagnez le responsable de la flotte auto dans : le suivi opérationnel de la flotte, l'électrification du parc et des sites, le déploiement d'outils de gestion, appli mobile, etc… &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous préparez un Bac + 3/4 / Licence / BUT spécialisé en Gestion Entreprises et Administrations. 
- Vous avez une appétence pour la gestion et l'administratif, une première expérience dans ce domaine est un réel atout 
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, votre aisance sur les outils bureautique (plus spécifiquement Excel). 

 
Informations complémentaires &amp; avantages : 

- Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026. 
- Poste situé à La Défense. Quelques déplacements sont à prévoir à Paris et Nogent sur Seine (10400). 
- Télétravail partiel possible après la période d’essai. 
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85%. 
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place. 
- Restaurant Inter- entreprise. 
 
 Notre process de recrutement :  

Etape 1 : Entretien avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. 
Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  COURBEVOIE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 07:51:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4733&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=EG-MN-TRESO+BO+ET+PROJETS-2024-10-4733</link>
      <category>FINANCE AND ACCOUNTING</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Paris (Porte Maillot)</category>
      <title>EG-MN-TRESO BO ET PROJETS-2024-10-4733 - Trésorier Back-office et Projets F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;FINANCE AND ACCOUNTING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du poste :

Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs.

Votre quotidien ?
Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques. 
Vous pilotez les engagements financiers. 
 
Vos principales missions seront les suivantes :
Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ;
Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ;
Gérer l’administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ;
Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ;
Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ;
Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d’autres services de l’entreprise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ;
La maîtrise du logiciel de gestion de trésorerie KYRIBA est impérative ;
Vous maîtrisez les instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ;
Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l’interprétation et l’exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ;
Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ;
Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d’organisation et de communication ;
Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes. 


Informations complémentaires :

 - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : Paris, Porte Maillot
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place


Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
 

 Postulez dès maintenant !


Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ;
- Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ;
- Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Paris (Porte Maillot)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Standard&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 11 Apr 2026 22:03:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8143&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-8143</link>
      <category>FINANCE AND ACCOUNTING</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Nogent-sur-Seine (10)</category>
      <title>2026-8143 - Alternance - Gestionnaire Cash F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;FINANCE AND ACCOUNTING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine de la finance ou du commerce international ?
Cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo, vous serez rattaché(e) à l'équipe Crédit &amp; Cash qui :
Définit la politique Groupe du Crédit Management,
Assiste les métiers dans la mise en œuvre de ces politiques de crédit management,
Vise à réduire le risque d’exposition Client dans le Groupe,
Gère la relation avec les assureurs crédit et les fournisseurs d’informations financières,
Assure les opérations de Trade Finance,
Structure les programmes de financements des postes Clients, Stocks et Fournisseurs pour le Groupe,
Promeut les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe.

Toujours Intéressé(e) ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de Crédit &amp; Cash Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
 Vous pilotez la gestion quotidienne de l'activité "Factoring" pour le Groupe (mise en place, suivi, amélioration des process existants, reportings) ;
Vous participez au développement des solutions de financements Factoring et Supply Chain Finance ;
Vous contribuez à la mise en place de solutions de paiement permettant la sécurisation des opérations de commerce international (Trade Finance) ;
Vous participez à des réunions / chantiers d'animation du suivi BFR dans le Groupe ;
Votre périmètre d’action s’étend sur l’ensemble des filiales du Groupe ;
Vous interagissez avec les équipes Finance des métiers du Groupe, ainsi qu’avec les banques en France et à l’international.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation supérieure BAC +4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d’entreprise ou Banque/Finance.
Vous maîtrisez l’anglais.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et force de proposition.
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne comme en externe avec nos partenaires financiers.

Informations complémentaires :
Votre contrat : Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026
Notre bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (Aube) et Paris (Porte Maillot), des déplacements sont à prévoir entre les deux sites.
Restauration : Restaurant d'entreprise
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place


Vous n’imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Postulez dès maintenant !

Le Groupe InVivo s’engage en faveur du handicap. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens :
Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …

 Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d’1h avec la RH et la Responsable Crédit &amp; Cash Groupe pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.
En plus de vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Nogent-sur-Seine (10)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 06:50:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7994&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=FM-AH-RESPSECURITE2026-03-7994</link>
      <category>INDUSTRIAL</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>COURBEVOIE</category>
      <title>FM-AH-RESPSECURITE2026-03-7994 - Responsable sécurité Groupe F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INDUSTRIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Invivo recherche son Responsable Sécurité Groupe f/h. 

Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) au Directeur Sécurité du Groupe, vous aurez en charge les principales missions suivantes :  
 
- Organiser le reporting et les statistiques pour le Comex : consolidation des indicateurs Groupe, 
- Manager et surveiller le bon déroulement des processus concernant les outils de prévention : suivi des enquêtes accidents, suivi des plan d’actions, audits, suivi et animation des Visites Comportementales Sécurité,… 
- Gérer des projets en lien avec la prévention au niveau du Groupe en relation avec les Métiers, 
- Animer les comités sécurité groupe (rédaction de procédures, mise en place de formations, mise en place des actions de communication), 
- Mettre en place et animer les journées sécurité Groupe et participer à la définition des actions de communication avec le service de la Communication, 
- Réaliser les actions de formation et de sensibilisations en interne, 
- Réaliser les audits sécurité groupe en collaboration avec les Métiers, 
- Animer les contrats cadres (prestataires en charge des contrôles obligatoires, des formations, de l’intérim) en lien avec les services Achats et Ressources Humaines, 
- Animer la prévention santé sécurité au niveau du périmètre Corporate et participer au CSSCT, 
- Gérer des gestions de crise en cas d’accident ou d’incendie, 
- Travailler en collaboration avec le service des audits internes pour le suivi des recommandations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en management de la Sécurité, QHSE ou Prévention des risques, et justifiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum en environnement industriel sur un poste similaire. 
-Vous maitrisez la législation du code du travail en matière de sécurité 
-Vous savez gérer des projets 
-Vous maitrisez les analyses de risques et les plans de prévention 
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. 
-Vos qualités essentielles : organisation, communication, autonomie, prise de décisions, sont déterminantes pour réussir dans ce rôle stratégique. 
 
 
Informations complémentaires :  
 - Poste basé à Courbevoie ou Nogent sur Seine (10400)  
- Déplacements sur le territoire Français entre 1 à 2 jours par semaine  
- Télétravail partiel après la période d’essai 
- Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail  
- Remboursement du titre de transport à 85% ou forfait mobilité durable 
 
Le process de recrutement :  
Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin 
Etape 2 : entretien manager  
Etape 3 : entretien RH 
Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;COURBEVOIE&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 11:00:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7006&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SJU%2fSCA-7006</link>
      <category>INDUSTRIAL</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  HUNINGUE</category>
      <title>SJU/SCA-7006 - CONDUCTEUR INSTALLATION F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INDUSTRIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
InVivo est l''un des premiers groupes européens agricoles avec un chiffre d''affaires de près de 10 milliards d''euros et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont environ 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s''appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; MBVPI ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole.
Invivo Logistique &amp; Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage…
Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja…
Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime
Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année
Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur
Nous recherchons pour intégrer la société SILO HUNINGUE
Un Conducteur Installation Silo (h/f)
Poste basé sur Huningue (68)
CDI à pourvoir dès que possible

 Vos principales missions seront
  1- Le contrôle et le stockage des marchandises
 - Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l’outil de gestion informatique
 - Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchage
 - Conduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs)
 - Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l’outil informatique
 - Effectuer un reporting quotidien au responsable sur les opérations journalières
  
2- Le respect des règles QHSE pour les marchandises et le silo
 - Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l’échantillonnage et l’agréage
 - Renseigner les constats d’anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable
 - Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste)
 - Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle)
 - S’assurer du nettoyage du silo
  
3- L'organisation du travail de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe
 - Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité
 - Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues
 - Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chef de Silo, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos.
De formation professionnelle Bac à Bac +2, de préférence en milieu agricole, une première expérience réussie en conduite d’installation sera appréciée.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles, vous permettront d’être rapidement opérationnel dans un contexte en pleine évolution.
Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel et détenez des connaissances en mécanique industrielle et en informatique.
 Vous êtes à l'aise dans la conduite des engins ; la possession du permis CACES engin de chantier 1, 4 et 9 serait un plus (CACES R482 catégorie C1 chargeuse sur pneu &gt; à 6 T).
Votre organisation, votre adaptabilité et votre sens du travail permettent de faire circuler l'information écrite et orale, favoriser l'entraide et maintenir une bonne ambiance de travail.
Ce poste peut vous amener à l'utilisation de produits phytosanitaires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  HUNINGUE&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 02 Aug 2025 22:03:35 Z</pubDate>
    </item>
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