https://invivo-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=429%2C675&lcid=2057 en-GB https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8123&idOrigine=502&LCID=2057&offerReference=MUL-TSL-MBE-8123 INFORMATION SYSTEM Permanent contract MONTPELLIER <b>Category : </b>INFORMATION SYSTEM<br /> <b>Contract type : </b>Permanent contract<br /> <b>Position description : </b><br /> SMAG est un éditeur de logiciel qui participe à l’émergence d’une 3ième voie en agriculture qui sera durable, positive et agroécologique pour les Hommes et notre planète. Aujourd’hui nous sommes 130 collaborateurs passionnés, regroupés autour de valeurs fédératrices de convivialité, d’écoute et de l’Agilité. Au service de nos clients et de notre ambition de devenir le leader international du Farm Management Software (FMS) et participer à la transformation numérique de l’agri food chain. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre solution destinée aux agro-industriels Agréo  un(e) :  Technicien support logiciels N2 (H/F)  Vous aurez pour missions : - Prise en compte des tickets support Niv 2 et suivi interne, - Qualification des anomalies, paramétrages de correctifs, tests et validation avant delivery, - Support fonctionnel et applicatif de la solution auprès des utilisateurs, - Participation à la recette fonctionnelle et technique de la solution. Vous aimez le contact clients et vous souhaitez vous inscrire dans un process de satisfaction client global.<br /><br /> De formation Technicien en Informatique (bac+2/bac+3), vous avez de solides compétences dans la gestion de base de données SQL. Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent au sein d’un éditeur de logiciel. Vous êtes organisé(e), pragmatique et faites preuve d’initiatives. Votre autonomie et votre sens du service client vont permettront de réussir dans les projets qui vont seront confiés. La connaissance du monde agricole serait un plus. Un bon niveau d’anglais est exigé. Poste Basé à Montpellier dans un cadre de travail agréable et convivial. Possibilité de télétravail 50/60 %<br /> <b>City : </b>MONTPELLIER<br /> Mon, 27 Apr 2026 22:04:35 Z https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8147&idOrigine=502&LCID=2057&offerReference=2026-8147 HUMAN RESOURCES Apprenticeship Paris <b>Category : </b>HUMAN RESOURCES<br /> <b>Contract type : </b>Apprenticeship<br /> <b>Position description : </b><br /> Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales. Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes. Votre quotidien Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à : ·       Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins ·       Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales ·       Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources ·       Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes) ·       Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA<br /><br /> ·       En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH) ·       Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis) ·       Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA) ·       Expérience en requêtage et manipulation de bases de données ·       Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données ·       Esprit d’analyse et de synthèse ·       Rigueur et sens du détail ·       Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs<br /> <b>City : </b>Paris<br /> Tue, 31 Mar 2026 08:07:59 Z