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AH-SC-ALTACHATSINDUS-2026-04-8284 - Alternance achats industriels Capex F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:22:43 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine des Achats indirects. Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) au service achats industriel CAPEX au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez au développement de la fonction achats pour les projets d’investissements CAPEX. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des différents appels d'offres CAPEX en collaboration avec les entités concernées, de la constitution du cahier des charges à la négociation finale avec les fournisseurs retenus après dépouillement et analyse des offres - Etre un acteur(trice) majeur dans le sourcing d'acteurs alternatifs, de nouveaux fournisseurs et participez activement à l'amendement du catalogue fournisseurs avec les informations clés nécessaires - Assurer le suivi des KPI RSE : vous évaluez la politique RSE de nos différents fournisseurs CAPEX via notre outil ECOVADIS et sécurisez la signature de notre Charte RSE - Accompagner l'Acheteur CAPEX dans le maintien et la complétude du suivi des indices (matières premières, économies, transport, …) ainsi que l'optimisation de la base documentaire contractuelle - Consolider et suivre la base fournisseur CAPEX en mettant à jour leurs qualifications, contrats, etc dans le spend Cube - Participer activement à tout autre projet CAPEX en apportant à nos clients internes les notions essentielles des bonnes pratiques Achats.

- Vous préparez un Bac +5 spécialisé en Achats - Vous maîtrisez les outils Pack office (particulièrement Excel) - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, votre rigueur et organisation ainsi que votre curiosité - Vous maîtrisez l’anglais Informations complémentaires & avantages : - Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026 - Poste situé à Courbevoie - Télétravail partiel possible après la période d’essai. - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restaurant Inter- entreprise Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.
Ville : COURBEVOIE

OM-MP-TRESO FRONT OFF-2026-04-8280 - Trésorier(e) Front Office F/H

Tue, 28 Apr 2026 15:25:57 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste Vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez ! Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Front Office au sein de la Direction Finance, vos missions en tant que Trésorier(e) Front Office seront les suivantes : Assurer une veille sur les expositions de change et taux du Groupe ; Traiter les opérations de change et taux ; Optimiser la liquidité : suivi prévisionnel des liquidités, suivi des tirages et découverts ; Suivre les dossiers de mise en relation bancaire ; Publier des livrables : reporting quotidien de dette, hypothèses budgétaires à 5 ans (change et taux), provisions sur les produits et taux, données de marchés. La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du Groupe.

Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance/comptabilité ; Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; La connaissance du logiciel de trésorerie Kyriba et la culture financière Corporate seraient très appréciées ; La maitrise d'Excel est nécessaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité ; Vous êtes force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Situé Avenue de la Grande Armée, Paris 16ème - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

SJU/NBA-8270 - Alternance – Technicien·ne de Maintenance (F/H) F/H

Sat, 25 Apr 2026 10:47:56 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Technicien·ne de Maintenance en alternance Site : Ottmarsheim (68) | Durée : 2 ans | Démarrage : septembre 2026 Tu veux apprendre un vrai métier au cœur de l’industrie, poser les mains sur des machines, et voir l’impact concret de ton travail au quotidien ? Rejoins notre équipe à taille humaine, où on t’accompagne et on te confie de vrais projets en mécanique, automatisme, pneumatique, électricité et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Ce que tu vas apprendre / pratiquer Entretenir, réparer et améliorer des machines et installations industrielles. Diagnostiquer des pannes et intervenir en préventif comme en curatif. Installer, mettre en route et fiabiliser du matériel, avec l’appui de ton tuteur et du responsable maintenance. Planifier des interventions et communiquer efficacement avec les équipes de production. Travailler en sécurité : consignation/déconsignation, traçabilité, application des règles QHSE. Utiliser une GMAO et assurer le suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, etc.). Tes missions principales (en alternance) Réaliser les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements. Participer à la maintenance préventive et curative selon le planning ou en intervention immédiate. Contribuer aux projets d’amélioration continue sur instruction de ton tuteur / responsable. Appuyer l’équipe sur l’installation et la mise en service de nouveaux matériels. Informer et partager les retours d’intervention avec les utilisateurs et l’équipe. Rendre compte de tes activités auprès de ton responsable. Respecter et faire respecter les règles QHSE (consignation, hygiène/sécurité, plan de prévention). Aider au suivi des fournisseurs et des commandes (réception, contrôle), en support de l’équipe.

Ton profil Tu as (ou auras) ton BAC / BAC PRO (maintenance, électrotech, méca, MSMA/MEI/CRSA… ou équivalent). Curieux(se), manuel(le) et débrouillard(e), tu aimes comprendre comment ça marche. Esprit d’équipe, rigueur et sens de la sécurité en atelier comme sur ligne. Envie d’apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités progressivement. Pourquoi nous rejoindre Équipe bienveillante et tuteur dédié pour te faire monter en compétence. Projets concrets et variés, impact immédiat sur la performance de l’atelier. Environnement pluridisciplinaire (méca/auto/pneumatique/électrique/GMAO). Culture sécurité et qualité au cœur des pratiques. Infos pratiques Lieu : Ottmarsheim (68). Contrat : Alternance (apprentissage) – 2 ans, démarrage septembre 2026. Candidature : envoie ton CV (et ton rythme d’alternance) + une courte note sur ce que tu veux apprendre en maintenance.
Ville : OTTMARSHEIM

OM-SB-CREDIT MANAGER-2026-04-8244 - Credit Manager F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:20:59 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Credit Manager. Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo. Le quotidien du service ? Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management, Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe, Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients ...), Garantir les opérations de Trade Finance, Structurer les programmes de financements des postes clients. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Credit & Cash Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ; Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo ; Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ; Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ; Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ; Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ; Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ; Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ; Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.

Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit Vous maîtrisez l'analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables) Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral Vous avez de bonnes capacités à analyser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (notamment avec les courtiers et les assureurs-crédit) Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-sur-Seine (10) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit & Cash Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Nogent-sur-Seine (10)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

AH-IP-ALTGESTIONNAIREIT-2026-04-8226 - Alternance gestionnaire contrats IT et mobilités F/H

Thu, 16 Apr 2026 07:51:31 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine des Achats. Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) au responsable des achats IT au sein d'une équipe de 9 personnes, vous contribuerez à soutenir l’équipe IT et la gestion de flotte de la direction Achats. Au quotidien vous travaillerez avec la direction des achats, le responsable de la flotte auto, la direction financière et les opérationnels de la DSI pour être l’interlocuteur(trice) de référence de votre périmètre auprès des fournisseurs et des clients internes, ceci dans un contexte de transformation et de recherche de performance opérationnelle. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous collaborez avec la direction achats et la direction de la gestion de flotte auto pour élaborer, gérer et administrer les contrats - Vous assurez la promotion des contrats IT groupes - Vous garantissez la bonne exécution opérationnelle et financière des contrats groupe, et veillez à la bonne utilisation des contrats par les clients internes - -Vous organisez et participez aux différents comités en lien avec les fournisseurs - Vous accompagnez le responsable de la flotte auto dans : le suivi opérationnel de la flotte, l'électrification du parc et des sites, le déploiement d'outils de gestion, appli mobile, etc…

- Vous préparez un Bac + 3/4 / Licence / BUT spécialisé en Gestion Entreprises et Administrations. - Vous avez une appétence pour la gestion et l'administratif, une première expérience dans ce domaine est un réel atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, votre aisance sur les outils bureautique (plus spécifiquement Excel). Informations complémentaires & avantages : - Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026. - Poste situé à La Défense. Quelques déplacements sont à prévoir à Paris et Nogent sur Seine (10400). - Télétravail partiel possible après la période d’essai. - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85%. - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place. - Restaurant Inter- entreprise. Notre process de recrutement : Etape 1 : Entretien avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.
Ville : COURBEVOIE

SJU/FCL-8214 - UN TECHNICIEN D'EXPLOITATION CEREALES SILOS F/H

Mon, 13 Apr 2026 09:12:53 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage UN TECHNICIEN D’EXPLOITATION CEREALES SILOS H/F SAINT USAGE (21) CDI à temps plein Rattaché(e) au Chef de Silos, vous devrez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac, dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos. Vos missions principales seront : MISSION : Contrôler et stocker les marchandises · Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l’outil de gestion informatique · Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage · Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs) · Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l’outil informatique · Effectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée MISSION : Respecter les règles QHSE pour les marchandises et le silo · Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l’échantillonnage et l’agréage · Renseigner les constats d’anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchique · Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste, permis de feu) · Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle · S’assurer du nettoyage du silo MISSION : Organiser le travail de l’équipe et favoriser l’esprit d’équipe · Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité · Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues · Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités

D’une formation BEP ou Bac Pro avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique Compétences techniques : · Maîtrise des procédures d’exploitation ISO · Maîtrise technique du matériel spécifique · Conduite d’engins Compétences comportementales : · Sens de l’organisation · Fiabilité · Esprit d’équipe · Adaptabilité
Ville : SAINT USAGE (21)

EG-MN-TRESO BO ET PROJETS-2024-10-4733 - Trésorier Back-office et Projets F/H

Sat, 11 Apr 2026 22:03:37 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste : Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs. Votre quotidien ? Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques. Vous pilotez les engagements financiers. Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ; Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ; Gérer l’administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ; Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ; Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ; Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d’autres services de l’entreprise.

Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ; La maîtrise du logiciel de gestion de trésorerie KYRIBA est impérative ; Vous maîtrisez les instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ; Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l’interprétation et l’exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d’organisation et de communication ; Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Paris (Porte Maillot)
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

SJU/BPA-8204 - Un/une Ingénieur Amélioration Continue F/H

Thu, 09 Apr 2026 14:56:33 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage Un/une Ingénieur Amélioration Continue Rattaché(e) au Responsable investissement et travaux neufs de Metz, vous accompagnerez les responsables de silo ou d’activité, de l’ensemble des sites du quart nord-est de la France : La Grande Paroisse (77), Santes (59), St Usage (21), Chalons en Champagne (51), Metz (57). Des déplacements fréquents sur ces sites seront à prévoir CDI à pourvoir dès que possible Poste basé sur La Grande Paroisse (77) Missions principales L’Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de piloter, déployer et animer les démarches amélioration et performance opérationnelle au sein de l’entreprise. Il/elle identifie les leviers d’optimisation, coordonne les projets d’amélioration avec les responsables et accompagne les équipes dans la transformation des processus Responsabilités clés 1 Analyse et optimisation des processus Cartographier les processus existants Analyser les dysfonctionnements, gaspillages et pertes de performance Identifier et prioriser les axes d’amélioration avec les responsables 2. Pilotage des projets d’amélioration continue Déployer des méthodologies d’amélioration continue ou Lean Concevoir et suivre les plans d’action Assurer le suivi et la mesure des résultats (KPI, tableau de bord) 3. Accompagnement du changement Former les équipes aux outils utilisés et aux bonnes pratiques Animer des réunions de travail collaboratifs Stimuler une culture de la performance et de la résolution de problèmes 4. Fiabilisation et standardisation Définir des standards opérationnels (procédures, modes opératoires) Améliorer la performance, la qualité et la sécurité des process Veiller au respect des référentiels internes et externes 5. Reporting et communication Préparer et présenter les résultats périodiques d’amélioration continue Proposer des plans d’amélioration stratégique au responsable travaux neuf et investissement Valoriser les succès internes (retours d’expérience, bonnes pratiques)

Compétences requises Compétences techniques Maîtrise d’outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint) Maîtrise des outils et techniques spécifiques à l’amélioration continu (Lean, 5S, PDCA, KAISEN…) Maîtrise des outils statistiques pour analyser des données et piloter des indicateurs Connaissance des environnements industriels, logistiques ou opérationnels Expérience en gestion de projet Compétences comportementales Pédagogie, capacité d’animation et formation Esprit d’analyse et culture du résultat Leadership transversal et sens du collectif Capacité à gérer le changement et à convaincre Autonomie, rigueur, organisation Profil recherché Bac +5 : Ingénieur généraliste, industriel, mécanique, logistique, qualité ou équivalent 2 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, production, qualité ou gestion de projets Certification Lean, Six Sigma, Green Belt ou équivalent (un plus) Indicateurs de performance (KPI) Gains énergétiques et de productivité réalisés Réduction des couts d’énergie Les retours sur Investissement Respect des délais projets Taux de participation des équipes aux actions mise en place Amélioration des KPI opérationnels
Ville : LA GRANDE PAROISSE

2026-8143 - Alternance - Gestionnaire Cash F/H

Tue, 31 Mar 2026 06:50:38 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine de la finance ou du commerce international ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo, vous serez rattaché(e) à l'équipe Crédit & Cash qui : Définit la politique Groupe du Crédit Management, Assiste les métiers dans la mise en œuvre de ces politiques de crédit management, Vise à réduire le risque d’exposition Client dans le Groupe, Gère la relation avec les assureurs crédit et les fournisseurs d’informations financières, Assure les opérations de Trade Finance, Structure les programmes de financements des postes Clients, Stocks et Fournisseurs pour le Groupe, Promeut les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe. Toujours Intéressé(e) ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de Crédit & Cash Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vous pilotez la gestion quotidienne de l'activité "Factoring" pour le Groupe (mise en place, suivi, amélioration des process existants, reportings) ; Vous participez au développement des solutions de financements Factoring et Supply Chain Finance ; Vous contribuez à la mise en place de solutions de paiement permettant la sécurisation des opérations de commerce international (Trade Finance) ; Vous participez à des réunions / chantiers d'animation du suivi BFR dans le Groupe ; Votre périmètre d’action s’étend sur l’ensemble des filiales du Groupe ; Vous interagissez avec les équipes Finance des métiers du Groupe, ainsi qu’avec les banques en France et à l’international.

Vous préparez une formation supérieure BAC +4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d’entreprise ou Banque/Finance. Vous maîtrisez l’anglais. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une bonne capacité d’analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et force de proposition. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne comme en externe avec nos partenaires financiers. Informations complémentaires : Votre contrat : Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 Notre bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (Aube) et Paris (Porte Maillot), des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Restauration : Restaurant d'entreprise Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Le Groupe InVivo s’engage en faveur du handicap. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d’1h avec la RH et la Responsable Crédit & Cash Groupe pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe. En plus de vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Nogent-sur-Seine (10)

SJU/BPA-7843 - Technicien de Maintenance / Electromécanicien F/H

Tue, 24 Mar 2026 13:24:46 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage Un Technicien de Maintenance / Electromécanicien (h/f) Poste basé sur Metz (57) CDI à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le maintien et le bon fonctionnement des installations en utilisant des moyens de diagnostic simples. Vos missions : Effectuer les travaux d’entretien et d’amélioration des machines et les réparations nécessaires : · Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate · Renseigner la GMAO de l’ensemble de ses activités de maintenance · Proposer et exécuter des travaux d’amélioration sur instruction de son responsable · Intervenir sur l’installation, la mise en route, l’amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition · Transmettre toutes les informations nécessaires aux utilisateurs et aux équipes d’intervention · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (fiabilité, économies d’énergie...) Respecter les règles QHSE · Consigner et déconsigner les machines pour soit même et les entreprises extérieures et s’assurer de la traçabilité des opérations pour s’assurer de la sécurité des personnes et des biens · Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité · Alerter le responsable hiérarchique de l’application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) Effectuer d’autres missions sur demande du responsable hiérarchique · Assurer le suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.) · Vérifier et Informer le responsable hiérarchique de la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité sur le site · Gérer et suivre certains travaux de maintenance des entreprises extérieures

De formation Bac Pro à Bac + 2 (DUT ou BTS) en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, méthodique, réactif et faites preuve d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes doté de solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique) et vous maitrisez les techniques essentielles au métier. Vous avez vos habilitations électriques HT/BT et la possession du permis CACES/PEMP serait un plus. Vous maitrisez les consignes QHSE, la technique des machines ainsi que le système informatique de gestion. Travail en équipe posté le matin ou l’après-midi. Possibilité d’être astreinte pendant la campagne de séchage à l’automne.
Ville : METZ

FM-AH-RESPSECURITE2026-03-7994 - Responsable sécurité Groupe F/H

Fri, 13 Mar 2026 11:00:37 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Le Groupe Invivo recherche son Responsable Sécurité Groupe f/h. Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) au Directeur Sécurité du Groupe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : - Organiser le reporting et les statistiques pour le Comex : consolidation des indicateurs Groupe, - Manager et surveiller le bon déroulement des processus concernant les outils de prévention : suivi des enquêtes accidents, suivi des plan d’actions, audits, suivi et animation des Visites Comportementales Sécurité,… - Gérer des projets en lien avec la prévention au niveau du Groupe en relation avec les Métiers, - Animer les comités sécurité groupe (rédaction de procédures, mise en place de formations, mise en place des actions de communication), - Mettre en place et animer les journées sécurité Groupe et participer à la définition des actions de communication avec le service de la Communication, - Réaliser les actions de formation et de sensibilisations en interne, - Réaliser les audits sécurité groupe en collaboration avec les Métiers, - Animer les contrats cadres (prestataires en charge des contrôles obligatoires, des formations, de l’intérim) en lien avec les services Achats et Ressources Humaines, - Animer la prévention santé sécurité au niveau du périmètre Corporate et participer au CSSCT, - Gérer des gestions de crise en cas d’accident ou d’incendie, - Travailler en collaboration avec le service des audits internes pour le suivi des recommandations.

-Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en management de la Sécurité, QHSE ou Prévention des risques, et justifiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum en environnement industriel sur un poste similaire. -Vous maitrisez la législation du code du travail en matière de sécurité -Vous savez gérer des projets -Vous maitrisez les analyses de risques et les plans de prévention -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. -Vos qualités essentielles : organisation, communication, autonomie, prise de décisions, sont déterminantes pour réussir dans ce rôle stratégique. Informations complémentaires :   - Poste basé à Courbevoie ou Nogent sur Seine (10400) - Déplacements sur le territoire Français entre 1 à 2 jours par semaine - Télétravail partiel après la période d’essai - Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail  - Remboursement du titre de transport à 85% ou forfait mobilité durable Le process de recrutement :  Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

2026-7853 - Technicien de Maintenance F/H

Thu, 19 Feb 2026 14:30:17 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage, Technicien de Maintenance (H/F) 📍 Poste basé à Nantes (44) 📅 CDI – à pourvoir dès que possible Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer à l’amélioration continue des équipements (fiabilisation, performance, sécurité). - Réaliser les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions. - Être force de proposition pour optimiser les installations. - Participer à des projets de travaux neufs et d’amélioration technique.

Votre profil - Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel. - Solides compétences en électricité, avec des bases en hydraulique et pneumatique. - Habilitations électriques à jour, CACES et PEMP appréciés. - Connaissance des règles QHSE et des outils de GMAO. - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’initiative. Conditions de travail : - Horaires alternés : 1 semaine 8h-16h / 1 semaine 8h-12h et 14h-18h. - Travail en autonomie dans un cadre structuré et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale et esprit d’équipe fort. - Autonomie et confiance accordées par le management. - Opportunités d’évolution et de montée en compétences. - Accompagnement à l’intégration par des collègues expérimentés. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : slersteau@soufflet-ag.com
Ville : NANTES (44)

SJU/NPA-4270 - Electrotechnicien F/H

Tue, 23 Sep 2025 14:15:30 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage, Un Electrotechnicien (h/f) Poste basé sur Bassens (33) CDI à pourvoir dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable de la Maintenance Vos missions principales sont : MISSION : Effectuer les travaux d’entretien et d’amélioration des machines et les réparations nécessaires · Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate · Exécuter des travaux d’amélioration sur instruction de son responsable · Intervenir sur l’installation, la mise en route, l’amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition · Transmettre toutes les informations aux utilisateurs et aux équipes d’intervention · Rendre compte au responsable hiérarchique de l’ensemble de ses activités · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (fiabilité, économies d’énergie...) MISSION : Effectuer des missions planifiées • Définir et planifier des activités de maintenance et de dépannage : individuelles et collectives • Piloter des projets de Travaux Neufs MISSION : Respecter les règles QHSE • Consigner et déconsigner les machines et s’assurer de la traçabilité des opérations pour s’assurer de la sécurité des personnes et des biens • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité • Alerter le responsable hiérarchique de l’application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) MISSION : Effectuer d’autres missions sur demande du responsable hiérarchique • Assurer le suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.) • Vérifier et Informer le responsable hiérarchique de la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité • Préparer le bilan de fin de travaux et le transmettre au responsable hiérarchique

Titulaire d’un Bac Professionnel ou d’un Bac+2 en électrotechnique, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 ou 3 ans. Vous êtes méthodique, autonome, réactif, et vous avez un esprit d’équipe. Vous avez de bonnes bases en électrotechnique, et en technique de dépannage. Vous devez être titulaire des habilitations électriques et des permis (CACES, PEMP, etc). Vous avez connaissance des consignes QHSE. La maitrise technique des machines est demandée.
Ville : BASSENS (33)

SJU/SCA-7006 - CONDUCTEUR INSTALLATION F/H

Sat, 02 Aug 2025 22:03:35 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
InVivo est l''un des premiers groupes européens agricoles avec un chiffre d''affaires de près de 10 milliards d''euros et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont environ 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s''appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; MBVPI ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer la société SILO HUNINGUE Un Conducteur Installation Silo (h/f) Poste basé sur Huningue (68) CDI à pourvoir dès que possible Vos principales missions seront 1- Le contrôle et le stockage des marchandises - Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l’outil de gestion informatique - Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchage - Conduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs) - Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l’outil informatique - Effectuer un reporting quotidien au responsable sur les opérations journalières 2- Le respect des règles QHSE pour les marchandises et le silo - Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l’échantillonnage et l’agréage - Renseigner les constats d’anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable - Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste) - Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle) - S’assurer du nettoyage du silo 3- L'organisation du travail de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe - Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité - Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues - Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités

Rattaché(e) au Chef de Silo, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos. De formation professionnelle Bac à Bac +2, de préférence en milieu agricole, une première expérience réussie en conduite d’installation sera appréciée. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles, vous permettront d’être rapidement opérationnel dans un contexte en pleine évolution. Vous êtes intéressé(e) par l'univers industriel et détenez des connaissances en mécanique industrielle et en informatique. Vous êtes à l'aise dans la conduite des engins ; la possession du permis CACES engin de chantier 1, 4 et 9 serait un plus (CACES R482 catégorie C1 chargeuse sur pneu > à 6 T). Votre organisation, votre adaptabilité et votre sens du travail permettent de faire circuler l'information écrite et orale, favoriser l'entraide et maintenir une bonne ambiance de travail. Ce poste peut vous amener à l'utilisation de produits phytosanitaires.
Ville : HUNINGUE