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2026-8625 - Alternant marketing Produits / Digital F/H

Fri, 07 Aug 2026 08:34:29 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing Moulins Soufflet (groupe Invivo, acteur majeur de la meunerie française auprès de la boulangerie traditionnelle, chaines, industrie et export), l’alternant(e) intégrera une équipe marketing à taille humaine, organisée autour de trois pôles complémentaires : Gamme / Produit (1 personne) : développement de l’offre, pilotage des gammes et innovation ; Trade Marketing (2 personnes) : activation commerciale, visibilité et accompagnement des équipes de vente ; Digital Marketing (1 personne) : animation des canaux digitaux, contenus et performance. L’équipe accompagne le développement de l’activité sur plusieurs circuits de distribution stratégiques : Boulangerie Artisanale, Export, Grande Distribution (GMS) et Industrie utilisatrice, avec des enjeux et des besoins marketing spécifiques à chacun. Notre portefeuille s’articule autour de solutions destinées aux professionnels de la filière céréalière et de la boulangerie : farines, mixes meuniers et ingrédients de panification, au service de la performance, de l’innovation et de la création de valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’ensemble de l’équipe sur ses projets marketing. Véritable soutien opérationnel et transverse, il/elle interviendra sur des sujets variés mêlant marketing produit, activation commerciale et marketing digital. Compte tenu de notre présence sur des marchés variés, notamment à l’international, une bonne maîtrise de l’anglais constituerait un véritable plus. Cette alternance offre une vision complète des métiers du marketing et constitue une opportunité de développer une expertise 360° au sein d’un environnement collaboratif, dynamique et orienté résultats. Afin de favoriser une immersion forte dans les projets et un accompagnement au quotidien des équipes, nous privilégions un rythme d’alternance de 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en école. Les missions seront les suivantes : Marketing Produit Participer aux analyses de marché, de concurrence et des tendances consommateurs. Contribuer au développement et au lancement de nouveaux produits ou services. Réaliser des supports d'aide à la vente et des argumentaires produits. Suivre les performances des gammes et proposer des recommandations d'amélioration. Trade Marketing Participer à la mise en place des plans d'animation commerciale et promotionnelle. Concevoir des outils de visibilité destinés aux réseaux de distribution. Assurer le suivi des opérations et analyser leur efficacité. Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'exécution des campagnes. Marketing Digital Contribuer à la création et à la diffusion de contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, emailing).

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce ou Communication. Première expérience (stage, alternance, projet académique) en marketing appréciée. Bonne compréhension des leviers marketing online et offline. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite, Canva ou un CRM est un plus. Qualités recherchées Curiosité et esprit d'analyse. Créativité et sens de l'initiative. Excellentes capacités rédactionnelles. Organisation et rigueur. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

TLE-DAU-8499 - Responsable logistique usine F/H

Sat, 01 Aug 2026 22:03:54 Z

Filière : ORGANISATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Le/La Responsable Logistique Usine pilote et sécurise l’ensemble des flux logistiques physiques et documentaires du site, depuis la réception jusqu’à l’expédition des produits, en garantissant : la conformité réglementaire (transport, ADR, traçabilité), la fiabilité des documents logistiques (BL, expédition), et la coordination étroite avec la production et la planification. Missions principales Pilotage des flux entrants du site Adapter l’organisation logistique aux contraintes industrielles du site (capacités, cadences, sécurité). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative en charge des réceptions et du planning réception Expéditions & documents logistiques Superviser l’établissement et la conformité de l’ensemble des documents logistiques :bons de livraison (BL), bordereaux d’expédition, documents de transport, documents ADR et douaniers si applicable. S’assurer que les documents sont transmis avant expédition, conformément aux exigences internes et clients. Garantir la traçabilité des lots et la cohérence documents / marchandises. Gestion des stocks et zones logistiques Superviser la gestion des stocks (matières premières, emballages, produits finis). Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. Organiser les zones logistiques dans le respect : de la sécurité, de la qualité, de la réglementation produits phytos / chimiques. Piloter les inventaires en lien avec la planification et la finance. Management & coordination transverse Encadrer, organiser et animer l’équipe logistique du site. Définir les priorités quotidiennes et arbitrer les urgences. Travailler en étroite collaboration avec : la production, la planification, les achats, la qualité, le service commercial. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique : taux de service, respect des délais de livraison, litiges transport, coûts de transport. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à l’optimisation des process logistiques et documentaires.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou transport. Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production. Vous maîtrisez les activités de gestion des stocks, des expéditions et du transport, ainsi que les outils informatiques et les ERP. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et coordonner efficacement les différents acteurs de la chaîne logistique Doté(e) d'un leadership de terrain, vous appréciez le management d'équipe et le travail en collaboration avec les services production, qualité, achats et planification. Une connaissance de la réglementation transport (ADR) ainsi qu'une expérience dans un environnement chimique ou réglementé constituent des atouts.

TLE-MJH-8613 - Technicien IT Polyvalent F/H

Fri, 31 Jul 2026 15:21:02 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Pour accompagner l'activité de notre site industriel de Montreuil-Bellay et assurer un service de proximité aux utilisateurs, nous recherchons un Technicien Support Informatique H/F. Intégré au sein de la DSI Groupe, basée à Paris, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs du site pour les sujets informatiques du quotidien et faites le lien avec les équipes centrales. Au quotidien, vous assurez la disponibilité des équipements informatiques et accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques. À ce titre, vous : Assurez le support de proximité auprès des utilisateurs du site ; Installez, configurez et maintenez les postes de travail, imprimantes, smartphones et autres équipements IT ; Gérez les comptes utilisateurs et les accès en coordination avec le Help Desk central ; Diagnostiquez les incidents liés aux postes de travail, aux applications et au réseau local ; Intervenez sur les problématiques liées aux environnements Microsoft 365, Active Directory et Azure AD ; Participez aux déploiements de matériels et logiciels organisés par la DSI ; Assurez le suivi des demandes et incidents via l'outil de ticketing ; Veillez à l'application des règles de sécurité informatique sur le site ; Contribuez aux opérations de sauvegarde et aux contrôles associés ; Assurez le rôle de relais local auprès des équipes infrastructures et applications basées au siège.

De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en support informatique, systèmes ou réseaux. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory / Azure AD ainsi que les fondamentaux réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service, vous appréciez le travail de proximité avec les utilisateurs et savez gérer les priorités dans un environnement industriel. Une connaissance des outils de déploiement (Intune, SCCM), de la virtualisation, de PowerShell, d'un outil ITSM ou d'un ERP constitue un atout. Une sensibilité aux solutions Microsoft Copilot et Power Platform sera également appréciée.

TLE-JNO-8468 - Ingénieur innovation en nutrition végétale et réglementation fertilisants F/H

Sun, 19 Jul 2026 22:03:54 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Missions principales 1. Analyse scientifique et agronomique Analyse des mécanismes physiologiques liés à la nutrition des cultures Veille scientifique et technique internationale Identification des leviers d’optimisation de l’efficience des intrants 2.Conception produit et interaction formulation Participation à la création des cahiers des charges produits Interaction régulière avec les équipes formulation et laboratoire 3.Réglementation et enregistrement Contribution à la constitution des dossiers d’enregistrement produits Mise en conformité au regard du Règlement (UE) 2019/1009 Suivi des exigences liées aux catégories PFC et aux obligations de mise sur le marché Interaction avec les experts réglementaires internes et externes Veille réglementaire France / Europe / international 4.Mise en place et suivi d’essais Définition et suivi des protocoles d’essais en serre et au champ Coordination avec des partenaires externes (Centres de recherche, instituts techniques…) Analyse et valorisation des résultats agronomiques 5.Développement marché et marketing technique Analyse des marchés et des attentes agronomiques selon les zones géographiques Contribution au positionnement produit Élaboration de supports techniques et technico-commerciaux 6.Dimension internationale Participation à des projets multi-pays Prise en compte des contraintes réglementaires et agronomiques locales Contribution majeure aux échanges techniques en anglais

Poste de niveau ingénieur et/ou Master (Bac+5), avec un périmètre technique et transverse, impliquant une contribution directe aux projets d’innovation et à leur mise en marché. Compétences en agronomie / physiologie végétale Appétence forte pour les sujets réglementaires (fertilisants / biostimulants) Capacité à travailler en environnement transverse (R&D, réglementation, commerce) Intérêt pour les projets internationaux Maîtrise de l’anglais impérative et deuxième langue appréciée

2026-8147 - Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales. Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes. Votre quotidien Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à : · Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins · Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales · Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources · Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes) · Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

· En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH) · Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis) · Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA) · Expérience en requêtage et manipulation de bases de données · Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données · Esprit d’analyse et de synthèse · Rigueur et sens du détail · Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs