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2026-8879 - Conducteur de machines en 3x8 F/H

Tue, 03 Nov 2026 13:27:32 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 2 métiers : la meunerie et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires est fabriquée dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie. Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer. Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE. Chaque année nous investissons sur nos principales lignes. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des CONDUCTEURS DE MACHINES (F/H). Mission : Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez en charge la conduite de machines de production ou de conditionnement. Responsabilités : Mettre en route et assurer le bon fonctionnement d’une ou plusieurs machines en réalisant des réglages de première maintenance. Approvisionner et assurer l’alimentation continue de votre ou vos machines en matières premières, produits, consommables. Conduire votre ou vos machines et adapter les réglages ou les paramètres pour respecter les standards qualité des produits. Effectuer des contrôles réguliers et détecter les non-conformités, alerter votre Conducteur de Ligne en cas de dysfonctionnement. Nettoyer les machines et votre poste de travail selon les procédures en vigueur. Enregistrer les données de vos activités. Vous exercez l'ensemble des vos activités dans le respect des enjeux sécurité, hygiène, qualité et productivité.

Votre profil : Dans l’idéal, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans la conduite de machines. Vous disposez si possible d’une formation initiale ou professionnelle Bac Pro ou CAP/BEP, orientée industrie. Les débutant(e)s curieux(ses) et motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Temps de travail : 35h hebdomadaires en 3x8. Pas d'astreintes. Rémunération : Entre 24K€ et 26K€ brut annuel (base + prime 13ème mois) en fonction de votre profil. Majorations liées aux horaires de travail, primes de panier, prime d'habillage, prime de transport, prime d'ancienneté, mutuelle d’entreprise, intéressement et participation. Intégration : A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.

2025-7602 - CHAUFFEUR SPL +26T F/H

Mon, 02 Nov 2026 09:44:18 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de la société Soufflet Transports, vous assurez le transport de produits agricoles et la livraison chez nos clients agriculteurs et dans nos silos. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de de la livraison client, selon les consignes communiquées (quantité, contraintes horaires) par votre agent d’exploitation : Ø En veillant à assurer la satisfaction client ; Ø En communiquant à vos interlocuteurs internes les possibles changements et aléas ; Ø En veillant à la bonne tenue de la documentation (BL, lettre de voiture …) et au suivi de l’entretien de votre véhicule ; Ø En maintenant la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; Ø En prenant soin du matériel mis à disposition ; Ø En tenant informé votre agent d’exploitation lorsque vous rencontrez une difficulté (mécanique, électrique, etc …), dès son apparition ; Ø En veillant à la documentation afférente au véhicule.

Vous êtes chauffeur/se SPL, avec une expérience dans le domaine du transport agricole. De nature débrouillarde, vous aimez travailler en équipe, et vous possédez un bon sens du contact auprès des clients. Vous êtes titulaire et à jour de vos permis et carte conducteur (Permis EC, FIMO, ADR de base). Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.

2026-8874 - CHAUFFEUR SPL +26T F/H

Fri, 30 Oct 2026 14:13:32 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
CHAUFFEUR SPL +26T Secteur Pithiviers (45) / Bourges (18) Au sein de la société Soufflet Transports, vous assurez le transport de produits agricoles et la livraison chez nos clients agriculteurs et dans nos silos. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de de la livraison client, selon les consignes communiquées (quantité, contraintes horaires) par votre agent d’exploitation : Ø En veillant à assurer la satisfaction client ; Ø En communiquant à vos interlocuteurs internes les possibles changements et aléas ; Ø En veillant à la bonne tenue de la documentation (BL, lettre de voiture …) et au suivi de l’entretien de votre véhicule ; Ø En maintenant la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; Ø En prenant soin du matériel mis à disposition ; Ø En tenant informé votre agent d’exploitation lorsque vous rencontrez une difficulté (mécanique, électrique, etc …), dès son apparition ; Ø En veillant à la documentation afférente au véhicule.

Vous êtes chauffeur/se SPL, avec une expérience dans le domaine du transport agricole. De nature débrouillarde, vous aimez travailler en équipe, et vous possédez un bon sens du contact auprès des clients. Vous êtes titulaire et à jour de vos permis et carte conducteur (Permis EC, FIMO, ADR de base). Votre motivation et votre disponibilité feront la différence Des déplacements avec nuitées à l'extérieur sont à prévoir

DPOINVIVO2026-8856 - Responsable protection des données personnelles / Data Privacy Officer F/H

Wed, 28 Oct 2026 10:45:14 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vos missions Le groupe InVivo, l’un des principaux groupes agricoles européens (11,4 Md€ de chiffre d’affaires, 13 000 collaborateurs), place la protection des données personnelles au cœur de ses enjeux de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques. Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe, vous définissez et pilotez le dispositif de gouvernance et de maîtrise des risques liés à la protection des données personnelles, en France et à l’international. En lien étroit avec les directions métiers (Retail, Agroalimentaire, Agriculture, Malt…), vous renforcez les dispositifs de contrôle, sécurisez les pratiques et accompagnez les transformations du Groupe. Gouvernance Data Privacy -Définir et déployer la stratégie Groupe de protection des données personnelles. -Structurer et faire évoluer la gouvernance, les politiques et procédures Data Privacy. -Définir les rôles, responsabilités et modalités de pilotage du dispositif. -Animer un réseau international de référents pour garantir une approche harmonisée. -Conseiller les équipes sur les obligations réglementaires, notamment le RGPD. Pilotage des risques et contrôle -Élaborer et maintenir la cartographie des risques liés aux traitements de données personnelles. -Piloter les programmes de contrôle interne et d’audit du dispositif de conformité. -Assurer la conformité des traitements (registre, politiques et procédures). -Suivre les plans de remédiation et les indicateurs de maîtrise des risques. -Accompagner les instances dirigeantes dans l’évaluation des risques Data Privacy. -Préparer les reportings à destination de la Direction Générale, des métiers et des instances de gouvernance. Conformité et accompagnement des projets -Veiller au respect des exigences réglementaires, notamment du RGPD. -Superviser la mise en œuvre et le maintien des dispositifs de conformité. -Accompagner les analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA). -Gérer les demandes d’exercice des droits, les violations de données et les notifications réglementaires. -Rédiger et négocier les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles. Culture de maîtrise des risques -Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de protection des données personnelles. -Accompagner les entités dans l’appropriation des politiques, procédures et dispositifs de contrôle.

Votre profil Formation et expérience -Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions de gouvernance, de conformité, de contrôle interne ou de gestion des risques, idéalement acquise dans un environnement international et multisectoriel. Expérience démontrée dans la conduite d'audits, l'évaluation des dispositifs de contrôle interne ou la réalisation de cartographies des risques. -Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en audit, contrôle interne, conformité, gestion des risques, gouvernance des données, cybersécurité ou équivalent, vous disposez d'une solide culture des environnements réglementaires et des dispositifs de contrôle. Vous avez notamment développé : -Une bonne maîtrise des enjeux de protection des données personnelles et du cadre réglementaire associé, notamment du RGPD. -Une capacité démontrée à transformer les exigences réglementaires en dispositifs opérationnels, plans d'actions et indicateurs de pilotage. Une expérience spécifique en gouvernance Data Privacy ainsi qu'une certification reconnue dans le domaine de la protection des données personnelles (AFNOR, IAPP ou équivalent) constituent des atouts. Compétences et qualités personnelles -Vous conjuguez hauteur de vue et sens opérationnel, avec une forte capacité à analyser, évaluer et hiérarchiser les risques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer des dispositifs complexes. -Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelle et savez convaincre et fédérer des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve de pragmatisme, de discernement et d'un réel sens des priorités. -Vous appréciez le travail en transversalité et savez évoluer dans des organisations internationales, multiculturelles et décentralisées. -Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Nous vous offrons : -Poste basé à notre siège social à Paris -Télétravail partiel possible (2 à 3 jours/semaine) après la période d’essai -Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable -Tickets restaurants pour les jours télétravaillés
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

AH-TP-CHARGEASSURANCES-2026-10-8870 - CHARGE ASSURANCES F/H

Tue, 27 Oct 2026 15:24:13 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Assurances, le(la) Chargé(e) d'Assurances contribue à la mise en œuvre, au pilotage et à l'optimisation du programme d'assurances du Groupe. Il(elle) assure la gestion opérationnelle des contrats, le suivi des sinistres, la coordination des renouvellements, la production des analyses et reportings ainsi que la fiabilisation des données d'assurance. 🎯 Vos responsabilités clés s'articuleront autour des missions suivantes : Gestion du portefeuille d’assurances : Contribuer à la préparation des renouvellements, appels d’offres et négociations. Assurer le suivi budgétaire des primes, franchises et allocations analytiques. Gérer les sinistres depuis la déclaration jusqu’à leur clôture. Produire les reportings et indicateurs performance. Contrôler les appels de primes et facturations. Assurer le suivi administratif des polices, avenants, attestations et certificats d'assurance. Contribuer aux actions de prévention et de maîtrise des risques. Dimension Data, Reporting et Pilotage : Coordonner la collecte et la fiabilisation des données de souscription. Garantir la qualité des données relatives aux valeurs assurées, effectifs, chiffre d’affaires et expositions aux risques. Participer à l’administration des bases de données assurances. Identifier les anomalies et axes d’amélioration des référentiels. Produire des tableaux de bord et KPI de primes, sinistralité, coûts du risque et échéances. Contribuer aux démarches d'automatisation des processus de collecte et de contrôle. Exploiter Excel, Power BI ou outils équivalents pour les analyses.

Expérience requise : Minimum 3 ans en entreprise, cabinet de courtage ou compagnie d'assurance Connaissance des assurances IARD : gestion des sinistres, analyse contractuelle, Maîtrise avancée d’Excel : reporting, Power BI et gestion de données, Maîtrise de l'anglais. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité de coordination transverse. Informations complémentaires & avantages : Votre contrat : poste en CDI 📍 Notre bureau : Paris 🏠 Télétravail Intéressement et participation 🍽️ Restaurant d'entreprise et titres-restaurant 🚆 Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% 🚲 Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place

2025-7635 - Agent de propreté F/H

Tue, 27 Oct 2026 09:16:09 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie. Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer. Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE. Chaque année nous investissons sur nos principales lignes. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Agent d'Entretien (F/H). Les missions: Nettoie et entretient un secteur donné : entretien des locaux, des extérieurs, des installations et des équipements, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène alimentaire et de sécurité

Responsabilités : -Nettoie l'outil de travail et les infrastructures en suivant le planning établi. -Gère les stocks de produits, de consommables et de matériel d'entretien, en fait l'inventaire, et identifie les besoins éventuels -Assure la traçabilité des opérations de nettoyage Votre Profil: - Dans l’idéal, vous bénéficiez d’une première expérience en tant qu'Agent de propreté. - Vous disposez d'une habilitation Nacelle (R486) - Les débutant(e)s curieux(ses) et motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Temps de travail : 35h hebdomadaires Horaire de journée principalement, un horaire de matin sera demandé une fois par semaine. Rémunération : A partir de 23K€ bruts annuels (salaire de base hors majorations et primes) Majorations liées aux horaires de travail, primes de panier, prime d'habillage, prime de transport, prime d'ancienneté, intéressement et participation, mutuelle d’entreprise.

2026-8860 - Stage controle de gestion F/H

Mon, 26 Oct 2026 17:07:07 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Soufflet Vigne recherche un(e) Stagiaire Contrôle de Gestion sur son site de Villefranche Sur Saone (69) pour rejoindre son équipe et participer activement au pilotage de la performance de l’activité à partir de janvier 2027. Vos missions Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion, vous serez progressivement impliqué(e) dans les différentes missions de pilotage et d’analyse de la performance : • Participer aux clôtures mensuelles et à l’analyse des écarts ; • Contribuer au suivi du chiffre d’affaires, des marges et des principaux KPI ; • Participer aux exercices budgétaires et aux forecasts ; • Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d’accompagner les décisions business ; • Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils de reporting et de pilotage, notamment sur Power BI ; • Être force de proposition dans l’amélioration des outils et processus de suivi de la performance.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation universitaire spécialisée en Finance / Contrôle de Gestion et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes : - À l’aise avec Excel ; - Doté(e) d’un bon esprit analytique et de synthèse ; - Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) ; - Intéressé(e) par les outils de Business Intelligence, notamment Power BI ; - Motivé(e) par l’envie de comprendre le business et ses enjeux opérationnels ; - À l’aise pour travailler en équipe et force de proposition. - Une première expérience en Contrôle de Gestion, idéalement réalisée dans le cadre d’un précédent stage, serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de développer une vision concrète du pilotage de la performance, au contact des équipes opérationnelles et financières, tout en participant à des projets d’amélioration des outils de reporting.

ADE-GLA-8865 - Conducteur d'installation F/H

Mon, 26 Oct 2026 15:01:21 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de l’usine de production, vous serez responsable de votre ligne de production et vous aurez pour mission d’assurer le conditionnement des lots de semences selon les procédures et impératifs définis. Missions : Assurer la conduite de la ligne dans le respect du planning de production. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Démarrer, approvisionner et arrêter les installations selon les procédures en vigueur. Réaliser les échantillons sur chaque lot conditionné. Effectuer les opérations de manutention liées à l'activité. Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations. Respecter les règles QHSE. Participer aux différentes réunions de production. Participer à l’amélioration continue.

Votre profil De formation professionnelle Bac à Bac +2 avec une première expérience réussie en conduite d’installation. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettront d’être rapidement opérationnel. Des connaissances en mécanique industrielle et en informatique seront appréciées. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail posté. La possession du permis CACES 1A et 3 serait un plus. Nous recherchons une personne de terrain, autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe, capable de s'investir dans un environnement industriel dynamique.

INVIVORH2026-8859 - Chef de Projet RH & Transformation H/F

Mon, 26 Oct 2026 14:42:10 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de la DRH Corporate, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH à travers le pilotage et le déploiement de projets transverses à fort impact. Vous intervenez sur des sujets variés tels que le développement des compétences, la gestion des talents, la GEPP, l'expérience collaborateur, la digitalisation RH et les projets liés à l'IA. Véritable chef de projet, vous êtes responsable du cadrage, de la coordination, du déploiement et de l'accompagnement du changement sur les projets qui vous sont confiés. Vos missions 🎯 1/ Coordonner et déployer des projets RH transverses Vous prenez en charge des projets tels que : -L’expérience collaborateur et les parcours RH ; -Les parcours professionnels et la mobilité interne ; -La GEPP, les référentiels de compétences et l'évolution des métiers ; -Le suivi du Plan de Développement des Compétences du Corporate ; -Les People Reviews et dispositifs de Talent Management ; -Les projets de digitalisation RH ; -Les initiatives liées à l'IA et à la transformation des compétences. Pour chacun de ces projets, vous : -Participez au cadrage et à la conception des dispositifs ; -Construisez les feuilles de route et plans d'actions ; -Coordonnez les différentes parties prenantes ; -Pilotez le déploiement opérationnel ; -Accompagnez les managers et les collaborateurs dans le changement ; -Suivez les indicateurs de performance et mesurez les résultats obtenus. 2/ Contribuer à la transformation RH -Déployer les dispositifs de développement des compétences et de gestion des talents. -Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH. -Contribuer au déploiement de la stratégie IA du Groupe sur les volets compétences, acculturation et conduite du changement. -Animer des actions de communication, de sensibilisation et de partage des bonnes pratiques.

Le profil recherché 🔎 -Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent. -3 à 5 ans d'expérience en Développement RH, Talent Management ou gestion de projets RH. -Expérience réussie dans la conduite de projets transverses. -Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, à faire avancer des projets dans un environnement complexe et à coordonner des interlocuteurs variés. -Aisance dans l'animation de parties prenantes variées (RH, managers, métiers, prestataires, DSI). -Excellentes compétences d'organisation, d'analyse, de communication et de coordination. -Sens du résultat, autonomie et esprit d'initiative. -Intérêt pour les sujets de transformation, de digitalisation et d'innovation RH. Les enjeux du poste -Déployer des dispositifs RH à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs et les managers. -Contribuer à l'évolution des pratiques RH et à la modernisation des outils. -Accompagner le développement des usages liés à l'IA et aux nouvelles façons de travailler. À propos d'InVivo Le groupe InVivo est l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et près de 13 000 collaborateurs. Acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, InVivo accompagne durablement les agriculteurs, les entreprises et les territoires grâce à ses activités dans l'agriculture, l'agroalimentaire, le retail et le malt. Par ses projets de transformation et d'innovation, le Groupe contribue à construire une agriculture plus performante, durable et créatrice de valeur.

AH-SA-RESPFLOTTEAUTO-2026-10-8861 - Responsable flotte automobile F/H

Mon, 26 Oct 2026 09:03:54 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Affaires Sociales du projet Better Tomorrow. Dans le cadre du projet de refonte des pratiques et des processus, vous interviendrez en qualité d’expert(e) pour la transformation du modèle. Le/la Responsable Flotte automobile gère et optimise une flotte de plus de 1 000 véhicules. Ce poste stratégique inclut également le pilotage d’un budget conséquent, l’encadrement d’une équipe dédiée et la conduite du changement vers l’électrification progressive de la flotte. 🎯 Vos responsabilités clés s'articuleront autour des missions suivantes : Gestion opérationnelle de la flotte automobile : Suivi du parc de plus de 1 000 véhicules (VP et VU) : affectations, renouvellements, sinistres, entretien. Mise en œuvre et suivi des contrats (LOA, LLD, assurances, maintenance, carburant/énergie). des coûts liés à la gestion de la flotte (TCO, carburant, entretien, fiscalité). Supervision de l’outil de gestion de flotte (GMAO, télématique, etc.). Pilotage budgétaire et reporting : Élaboration et suivi du budget de fonctionnement de la flotte (plusieurs millions d’euros). Analyse des indicateurs de performance et des tableaux de bord (KPI, TCO, empreinte carbone). Préparation des reportings à destination de la direction générale. Transition énergétique et conduite du changement : Définition et déploiement de la stratégie de verdissement de la flotte (électrique, hybride, autres énergies alternatives). Mise en place des infrastructures nécessaires (bornes de recharge, contrats fournisseurs, etc.). Accompagnement des utilisateurs et des parties prenantes dans l’adoption des nouvelles mobilités. Veille continue sur l'évolution de la transition énergétique et des solutions d'optimisation de la flotte. Encadrement hiérarchique d’une équipe à taille humaine : Animation, développement des compétences et gestion RH de l’équipe. Coordination avec les autres départements internes (RH, IT, Achats, HSE…).

Bac +5 (logistique, gestion, finance, école d'ingénieur ou de commerce) Expérience confirmée de 10 années sur un poste similaire avec encadrement d’équipe Capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils de gestion de flotte, de l’assurance, des achats et de l’électrification Excellente capacité de négociation et de communication Rompu(e) à la conduite du changement Informations complémentaires & avantages : Votre contrat : poste en CDI 📍 Notre bureau : Paris 🏠 Télétravail à hauteur de 50 à 60 % Intéressement et participation 🍽️ Restaurant d'entreprise et titres-restaurant 🚆 Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% 🚲 Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place

ADE-GLA-8705 - Conducteur d'installation F/H

Thu, 22 Oct 2026 13:57:21 Z

2026-8597 - Acheteur Ingénieur Emballages et Conditionnement F/H

Wed, 21 Oct 2026 07:00:45 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous déployez la politique achats EPISENS sur votre périmètre d'emballages (primaires, secondaires, tertiaires et consommables) afin de garantir leur performance économique, technique, qualitative, environnementale et contractuelle. Interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous pilotez les stratégies d'approvisionnement, les projets de sourcing et d'optimisation des emballages, tout en sécurisant les approvisionnements et la conformité réglementaire. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directrice des Achats, vous serez amené(e) à : Déployer la stratégie achats sur votre périmètre emballages et définir les plans d'actions associés Recueillir les besoins (interne et externe) et piloter les projets de développement, d'innovation et d'optimisation packaging Structurer et documenter les stratégies achats par catégories (carton, papier, plastique, palettes, consommables de conditionnement...) et les plans d’actions qui en découlent Accompagner les projets industriels nécessitant des évolutions d'emballages ou de lignes de conditionnement Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants et innovants Piloter les appels d'offres, négocier les contrats et garantir la compétitivité, la qualité et la sécurisation des approvisionnements Suivre la performance des fournisseurs, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions d'amélioration Contribuer aux projets de réduction des coûts, d'éco-conception et d'amélioration de la performance industrielle Assurer une veille sur les marchés, les innovations et les évolutions réglementaires Collaborer avec les équipes R&D, Production, Qualité, Supply Chain et Marketing pour garantir la réussite des projets

Bac+5 (Ingénieur Packaging, Génie des Matériaux, Génie Industriel ou École de Commerce avec une spécialisation Achats) Expérience de 3 à 8 ans en achats d'emballages, développement packaging ou achats techniques industriels Bonne connaissance des matériaux d'emballage, du développement packaging et des procédés de conditionnement Maîtrise du Pack Office et gestion de projets Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026 SNBI BUREAU DES CONTRATS-8843 - STAGE - Assistant(e) administration des ventes – Bureau des Contrats F/H

Thu, 15 Oct 2026 08:43:25 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Contrats, vous participerez activement au suivi administratif et commercial des opérations de négoce. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à la rédaction et à l'actualisation des templates de contrats commerciaux en français et en anglais. - Approfondir votre connaissance des termes contractuels, juridiques et commerciaux utilisés dans le commerce international. - Assurer le support administratif des équipes commerciales et des traders. - Vérifier les saisies réalisées dans les outils métiers (Fintrade). - Participer au suivi des contrats commerciaux et des offres de prix. - Assurer le suivi quotidien du retour des contrats signés par les contreparties. - Rédiger les confirmations de contrats. - Vérifier la bonne utilisation des Incoterms dans les contrats commerciaux. - Participer au classement et à l'archivage des contrats. - Contribuer à la mise à jour de la bibliothèque documentaire des contrats. - Participer au suivi des certifications qualité GTP/GMP. Ce stage offre une vision complète de la gestion contractuelle dans le négoce international des céréales. Vous découvrirez la rédaction et le suivi de contrats commerciaux internationaux, les Incoterms et les mécanismes du commerce international, les relations avec des contreparties françaises et étrangères, le fonctionnement d'une activité de trading et d'exécution, les enjeux qualité et conformité liés au négoce agricole, la diversité des contrats traités, des marchés couverts et des interlocuteurs rencontrés constitue un environnement particulièrement formateur. Informations complémentaires Stage basé à Nogent-sur-Seine ou Paris. Une présence régulière sur les deux sites pourra être organisée. Intégration au sein d'une équipe expérimentée accompagnant votre montée en compétences.

Votre profil Vous préparez une formation supérieure Commerce International, Gestion des Entreprises, LEA ou formation équivalente et recherchez un stage de fin d'étude (6 mois). Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Les qualités recherchées Sens de l'organisation et rigueur, capacité à gérer les priorités, esprit d'équipe et excellent relationnel, curiosité et envie d'apprendre, autonomie progressive et capacité d'anticipation, sens du travail bien fait, calme et maîtrise de soi.

2026 SNBI GESTION-8842 - ASSIST. CONTROLEUR DE GESTION F/H

Wed, 14 Oct 2026 14:20:47 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Au sein du Département du Contrôle de Gestion de la Direction Négoce, vous aurez pour missions principales : - De participer à la production et à l’analyse des comptes mensuels : o Identifier et communiquer les anomalies sur les contrats de Négoce, de leur saisie à leur exécution. o Etablir les provisions mensuelles, et analyse du débouclage des provisions M-1. - D’être à l’écoute des problématiques d’exécution afin d’anticiper les impacts potentiels sur les clôtures mensuelles. - De challenger les opérationnels quant à l’exactitude des données renseignées dans l’ERP. - De proposer des plans d’actions afin d’optimiser les process et la fiabilité de l’information. - De mettre en place et d’optimiser les procédures et les modes opératoires. En parallèle de ces différentes missions, vous serez amené(e) à participer aux analyses communiquées à la Direction. Vous serez en contact régulier avec les autres Services du pôle Négoce.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez le pack Office, en particulier Excel (Fonctions de base, TCD, Formules…). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Curieux (se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’efficacité. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’initiative et votre réactivité seront les clés pour vous épanouir au sein d’une activité complexe et exigeante.

2026 SNBI RECHERCHE-8841 - ASSIST. RECHERCHE ET ANALYSE F/H

Wed, 14 Oct 2026 13:58:37 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Les missions porteront notamment sur l’automatisation, la fiabilisation et l’évolution de nos outils et flux de données basés sur Excel, bases Access, SQL et Power BI, ainsi que sur l’interconnexion des différentes sources de données. - Faire évoluer et fiabiliser les outils actuels, vers plus d’automatisation. - Automatisation du sourcing, du téléchargement et de la manipulation des données. - Automatisation de traitements aujourd’hui réalisés manuellement, notamment sous Excel. - Création, modification et maintien de macros et autres outils d’automatisation. - Faire le lien entre les différents environnements et sources de données (Excel, Access, Power BI, API). Localisation : Paris et déplacements à prévoir à Nogent sur Seine 1 à 2 fois/mois

Formation de type école d’ingénieur ou Master 2, avec une orientation informatique, data engineering, systèmes d’information, Business Intelligence, mathématiques appliquées avec une composante informatique. Bonnes connaissances en SQL et bases de données. Maîtrise d’Excel, notamment des fonctionnalités avancées. Connaissance Power BI ou VBA ou Microsoft Access / bases Access ou API. Niveau d’anglais suffisant pour lire et exploiter de la documentation technique Une première expérience dans le domaine de la data, de l’automatisation, de la BI ou du développement d’outils serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se), notamment dans le traitement et le contrôle des données, autonome, curieux(se), et êtes en capacité d’analyser et résoudre des problèmes

2026 SNBI TRADE-8827 - Assistant Trader Céréales & Développement Outils Data / IA F/H

Wed, 07 Oct 2026 15:17:03 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous travaillerez directement avec le Responsable des Marchés à Terme et participerez à l'amélioration des outils d'aide à la décision du pôle Commodités. 1. Support au trading et à la gestion des risques Participation à l'élaboration et à la mise à jour quotidienne de la position de travail. Consolidation des positions : Achats physiques, Ventes physiques, Couverture sur marchés à terme, Positions spreads, Expositions devises. Suivi des indicateurs de risque et de performance. Participation à la préparation des analyses de marché et des reportings internes. 2. Développement et optimisation des outils Excel Analyse des outils existants. Refonte et optimisation des fichiers Excel utilisés par l'équipe. Amélioration des macros VBA existantes. Standardisation des outils afin de faciliter leur utilisation par l'ensemble des collaborateurs. Développement de tableaux de bord automatisés. 3. Développement Data & Intelligence Artificielle Identification des cas d'usage IA pour le pôle Commodités. Mise en place de solutions exploitant : IA générative, Automatisation des tâches, Agents IA, Collecte et traitement de données de marché. Développement de prototypes sous Python ou autres environnements adaptés. Contribution à la digitalisation des analyses marchés. 4. Projets stratégiques Selon le profil et les compétences du candidat : Développement d'outils prédictifs de marché. Automatisation des flux d'information. Création d'indicateurs avancés d'aide à la décision. Veille technologique IA appliquée au négoce agricole.

Étudiant(e) en dernière année de formation Bac+5 de type École d'ingénieur agronome / Master spécialisé matières premières agricoles / Master Finance de marché / Commodity Trading / Double compétence Agriculture + Data Science / École d'ingénieur avec spécialisation informatique et data. Connaissances souhaitées : Marchés agricoles Marchés céréaliers, Commerce international, Gestion des risques, Marchés à terme, Mécanismes de couverture. Informatique (Maîtrise avancée d'Excel, VBA souhaité, Connaissances en Python fortement appréciées., Intérêt pour la data science et l'intelligence artificielle)

OM-MN-TRESO FRONT OFF-2026-10-8823 - Trésorier(e) Front Office F/H

Wed, 07 Oct 2026 12:35:01 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste Vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez ! Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Front Office au sein de la Direction Finance, vos missions en tant que Trésorier(e) Front Office seront les suivantes : Assurer une veille sur les expositions de change et taux du Groupe ; Traiter les opérations de change et taux ; Optimiser la liquidité : suivi prévisionnel des liquidités, suivi des tirages et découverts ; Suivre les dossiers de mise en relation bancaire ; Publier des livrables : reporting quotidien de dette, hypothèses budgétaires à 5 ans (change et taux), provisions sur les produits et taux, données de marchés. La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du Groupe.

Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance/comptabilité ; Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; La connaissance du logiciel de trésorerie Kyriba et la culture financière Corporate seraient très appréciées ; La maitrise d'Excel est nécessaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité ; Vous êtes force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Situé Avenue de la Grande Armée, Paris 16ème - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

ADE-CGI-8825 - Assistant administratif polyvalent F/H

Wed, 07 Oct 2026 08:48:21 Z

Filière : SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en support afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site. Vos missions Assurer le support administratif quotidien Réceptionner, classer et archiver les courriers, colis et documents administratifs. Numériser et transmettre les documents aux services concernés. Mettre à jour les dossiers, contrats et classeurs administratifs. Assurer la gestion du standard téléphonique du service : filtrer et orienter les appels entrants. Accueillir les visiteurs et assurer le suivi administratif associé. Transmettre les documents demandés dans la préparation des audits et contrôles annuels. Organiser la logistique de certaines réunions (réservation de salles, repas, restaurants, etc.). Assurer le suivi de certains dossiers administratifs liés aux fournisseurs, assurances et services généraux. Assurer les mises à jour de la page LINKEDIN (en coordination avec R&D et le service commercial) et relever les messages de la boite mail « contact » du Site WEB. Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs Traiter et suivre les factures de frais non marchands. Assurer le suivi de la boîte mail dédiée à la facturation. Créer et suivre les demandes d'achats en lien avec les différents interlocuteurs. Contrôler le paiement des factures et assurer le suivi des éventuelles anomalies. Participer au suivi des relances fournisseurs en lien avec le service comptabilité. Participer aux démarches administratives RSE Collecter et saisir les données nécessaires au reporting RSE. Assurer le suivi administratif des déchets et des obligations réglementaires associées.

VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 de type BTS dans l’administration, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible à Val de Reuil (27). N'attendez plus pour postuler et nous rejoindre !

2025-6848 - CONDUCTEUR DE MACHINES F/H

Sun, 27 Sep 2026 22:03:39 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Le site BVF de Colombiers recherche des Conducteurs de machines industriels. Vos missions ? Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées, automatisées ou semi-automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production ou de conditionnement. Conditions de travail : horaires postées OU travail SD (du vendredi soir au dimanche soir)

Vos points forts : - Vous possédez idéalement une expérience en boulangerie - Maitrise des produits et process de fabrication de l'entreprise - Méthode d'analyse des problèmes - Interprétation de données de contrôle - Esprit d'équipe - Pilotage de systèmes automatisés - Capacités d'adaptation et d'anticipation

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Sat, 19 Sep 2026 22:03:26 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique