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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Société : Société--&gt;BOULANGERIE NEUHAUSER, Société--&gt;INVIVO GLOBAL SERVICES, Société--&gt;SOUFFLET NEGOCE BY INVIVO</title>
    <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=480%2C344%2C680&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-8581</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>SAINTE HERMINE</category>
      <title>2026-8581 - Chef d'atelier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Coordonne, régule et anime les activités d'une équipe, dans le cadre des objectifs fixés : coûts, qualité, quantité, délais, et dans le but de satisfaire le client.
Peut être amené à arrêter une ligne de production, à bloquer des produits en non-conformité, en accord avec le service qualité, et prendre toutes dispositions pour sécuriser les hommes, les équipements et les produits
S'assure du bon fonctionnement des matériels et optimise le déroulement du process
Est garant de la qualité et de la conformité des produits
Organise et adapte les activités, le personnel en fonction des aléas de production.
Suit le fonctionnement des lignes de production et supervise la conduite de lignes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Techniques d'audit
Rigueur, réactivité
Techniques de management
Esprit d'équipe
Pilotage de systèmes automatisés
Enthousiaste et positif
Interprétation de données de contrôle
Prise de décision&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 13:33:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8506&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=OM-HP-COMPTA+CLIENT-2026-07-8506</link>
      <category>FINANCES &amp; COMPTABILITE</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>Courbevoie (92)</category>
      <title>OM-HP-COMPTA CLIENT-2026-07-8506 - Comptable Clients F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;FINANCES &amp; COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients du Centre de Services Partagés Corporate, vous intègrerez une équipe de 11 collaborateurs intervenant sur les différentes filiales françaises du groupe et interviendrez sur la gestion des flux de facturation clients et du recouvrement client :
Cycle clients
- Émission des factures conformément aux contrats
- Contrôle des éléments avant facturation
- Gestion des factures dématérialisées (portails clients)
- Suivi des paiements et relances clients sur le périmètre de sociétés qui vous sera affecté
- Participation à l’optimisation des processus
Clôtures &amp; reporting
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Suivi des flux intercompagnies
- Reporting régulier auprès des équipes

Vous êtes garant de la conformité des données et participez activement à l’amélioration continue des processus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
- Bac+2 minimum en comptabilité / gestion
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise de la facturation et du recouvrement
- Connaissances en comptabilité et TVA
- Appétence pour les outils informatiques (Excel avancé, ERP comptables)
- La connaissance du logiciel SAP est requise
- Très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe.

Informations complémentaires :
- 2 postes à pourvoir
- Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : La Défense (92)
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place
- Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés

Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.

Postulez dès maintenant !
 
Déroulement des entretiens : 
Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …
Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,
Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec la Responsable Comptabilité Clients et pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 07:32:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8597&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-8597</link>
      <category>ACHAT / VENTE</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-8597 - Acheteur Ingénieur Emballages et Conditionnement F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;ACHAT / VENTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous déployez la politique achats EPISENS sur votre périmètre d'emballages (primaires, secondaires, tertiaires et consommables) afin de garantir leur performance économique, technique, qualitative, environnementale et contractuelle.
Interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous pilotez les stratégies d'approvisionnement, les projets de sourcing et d'optimisation des emballages, tout en sécurisant les approvisionnements et la conformité réglementaire.

Votre quotidien
Rattaché(e) à notre Directrice des Achats, vous serez amené(e) à :

Déployer la stratégie achats sur votre périmètre emballages et définir les plans d'actions associés
Recueillir les besoins (interne et externe) et piloter les projets de développement, d'innovation et d'optimisation packaging
Structurer et documenter les stratégies achats par catégories (carton, papier, plastique, palettes, consommables de conditionnement...) et les plans d’actions qui en découlent
Accompagner les projets industriels nécessitant des évolutions d'emballages ou de lignes de conditionnement
Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants et innovants
Piloter les appels d'offres, négocier les contrats et garantir la compétitivité, la qualité et la sécurisation des approvisionnements
Suivre la performance des fournisseurs, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions d'amélioration
Contribuer aux projets de réduction des coûts, d'éco-conception et d'amélioration de la performance industrielle
Assurer une veille sur les marchés, les innovations et les évolutions réglementaires
Collaborer avec les équipes R&amp;D, Production, Qualité, Supply Chain et Marketing pour garantir la réussite des projets&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac+5 (Ingénieur Packaging, Génie des Matériaux, Génie Industriel ou École de Commerce avec une spécialisation Achats)
Expérience de 3 à 8 ans en achats d'emballages, développement packaging ou achats techniques industriels
Bonne connaissance des matériaux d'emballage, du développement packaging et des procédés de conditionnement
Maîtrise du Pack Office et gestion de projets
Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 09:01:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7451</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  Reims</category>
      <title>2025-7451 - RESPONSABLE MAINTENANCE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes responsable de l’ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie…). Vous mettez à disposition des outils de travail performants nécessaires à la réalisation des missions des différents services.
En tant que membre du comité de direction usine vous participez activement aux décisions stratégiques.

Votre quotidien
Rattaché(e) à notre directeur d’usine, vous serez amené(e) à :
• Manager une équipe (8 personnes).
• Être garant de la fiabilité et de la disponibilité des outils de production nécessaires aux volumes à produire.
• Organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs en relation avec les différents services du site. 
• Préparer et gérer les budgets. 
• Proposer des modifications techniques nécessaires à l’amélioration de la Sécurité, de l’Environnement, de la productivité, de la qualité de production et de la réduction des consommations d'énergie.
• Participer à l’établissement des cahiers des charges, les écrire et les faire valider.
• S'assurer que la réalisation des investissements est conforme aux cahiers des charges et aux bonnes pratiques de conception.
• Rechercher des fournisseurs et sous-traitants adaptés aux meilleurs coûts et service.
• Maintenir le site immobilier en état et fonctionnel.
• S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO et l’optimiser.
• Être garant des stocks.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• De formation maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire (avec du management).
• Femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales.
• Connaissances techniques en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements.
• Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité et force de proposition seront des atouts indispensables.
• Agile dans l’utilisation des outils informatique et maîtrise d’un logiciel GMAO.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 09:00:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=OM-DC-GEST+PAIE+%26+ADP+CDI-2026-01-7658</link>
      <category>RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  COURBEVOIE</category>
      <title>OM-DC-GEST PAIE &amp; ADP CDI-2026-01-7658 - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l’administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle.

Votre quotidien ?
Vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels.
Vous serez en contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes du périmètre géré (RH, service comptabilité, collaborateurs et managers) ainsi qu’avec les différents organismes de protection sociale et autres partenaires externes (URSSAF, MSA, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …).

Vos principales missions seront les suivantes :
Paie :
- Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi)
- Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATD, …)
- Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP
- Gérer les arrêts de travail (signalements CPAM/MSA, suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, …)
- Gérer les soldes de tout compte
- Contrôler et envoyer la DSN
- Gérer les commandes des titres-restaurants
- Transmettre aux services comptables les informations nécessaires à leur suivi

Administration du personnel :
- Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance
- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations employeur, DPAE
- Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte)
- Gérer et suivre la dématérialisation du dossier des salariés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un BAC+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans
- Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique Suite Office (Excel en particulier) et les systèmes d’informations en général
- La connaissance du logiciel RHPi (CEGID) et une expérience en CSP sont des plus

 Informations complémentaires :
- 2 postes à pourvoir, dont un profil senior (minimum 5 ans d'expérience)
- Votre contrat : CDI
- Notre bureau : La Défense (92)
- Poste éligible au Télétravail
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place
- Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés


Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
 
Postulez dès maintenant !


Déroulement des entretiens : 
Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … si oui,
Etape 2 : Entretien RH pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,
Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien avec des Managers pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 11:58:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8171&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-8171</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>SAINTE HERMINE</category>
      <title>2026-8171 - Technicien de maintenance F/H F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !
Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
 Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.
Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906.
 Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde.
Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise.
 La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.
Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.
En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie.
Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer.
Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE.
Chaque année nous investissons sur nos principales lignes.
Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H)

MISSIONS :
Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque
Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice
Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants
Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO
Informe la production des opérations curatives en cours
Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage
Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes une personne Rigoureuse, organisée avec le sens des responsabilités.
La sécurité fait partie intégrante de vos valeurs, vous avez une forte connaissance des règles de sécurité et environnement.

 Connaissances en automatisme,électricité,mécanique,pneumatique,énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements

Temps de travail :  Poste en 3x8 ou de nuit
Le processus de recrutement est simple :
Notre assistante recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique.
Puis vous rencontrez le Responsable Maintenance et la Correspondante RH.
Rémunération : Entre 28k€ et 32€ brut annuel en fonction de votre profil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8198&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-8198</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  FOLSCHVILLER</category>
      <title>2026-8198 - TECHNICIEN SECURITE ENERGIE ENVIRONNEMENT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Environnement Energie, le Coordinateur Sécurité Environnement Énergie met en œuvre au quotidien la politique SEE du site et en assure le relais opérationnel sur le terrain. Il anime la culture sécurité de proximité, en favorisant la responsabilisation, la vigilance partagée et le dialogue terrain. Il renforce la prévention des risques en intervenant au plus près des activités et contribue à l’amélioration continue et à la performance en matière de sécurité, santé, environnement et énergie.

Mettre à jour des documents (DUER, plans d’action, fiches de poste, procédures) et assurer l’évaluation des risques et des moyens de maîtrise du site
Animer ou co-animer les rituels terrain quotidiens SQCDME (proximité, écoute, participation, coaching)
Relayer les messages, consignes et priorités sécurité du site auprès des équipes
Réaliser des visites et observations de sécurité quotidienne dans les ateliers. Identifier les situations à risque et proposer ou accompagner leur résolution
Mettre en place des projets d’amélioration continue SEE (ergonomie, 5S, comportement, maintenance préventive, etc.)
Mener l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et intérimaires&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Goût du terrain et proximité avec les opérationnels
Réactivité et esprit d’anticipation face aux situations à risque
Autonomie, dynamisme et esprit d’amélioration continue

Connaissances techniques et réglementaires en matière de santé, sécurité, environnement et énergie
Notions en sécurité machines et en prévention des risques industriels
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi SSE)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8219&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026+SOCOMAC+STAGE+ROUEN-8219</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>STAGIAIRE</category>
      <category>  ROUEN</category>
      <title>2026 SOCOMAC STAGE ROUEN-8219 - STAGIAIRE PROCESS INDUSTRIEL F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGIAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En 2025 , un investissement de près de 1Million d’euros a été réalisé pour un trieur optique et intégration dans les circuits du silos (trémies  de stockage, convoyeurs , locaux techniques ..) sur sa ligne de décorticage de féverolles principalement  mais aussi pour réduire les grains tachetés ou fusariés sur d’autres céréales. Par exemple, le site réceptionne des féverolles et les décortique  avant de les expédier vers principalement des fabricants d’aliments   (aliment poisson /saumon par exemple en aquaculture).
Pour réduire les taux d’impuretés des produits finis et mieux correspondre au cahier des charges des clients , un trieur optique a été mis en ligne afin de retirer ces impuretés en continu.
Après quelques mois d’exploitation, les résultats attendus ne sont pas au niveau de ceux mis dans le Business Plan pour justifier d’un Bon Retour sur Investissement qui avait permis de valider l’investissement
Plusieurs raisons sont avancées :
o   Des problèmes techniques non résolus à reprendre avec le fournisseur
o   Une prise en main de l’outil, affinage des recettes / réglages selon les céréales avec bonne compréhension du manuel d’utilisation
o   Formation des opérateurs à la maitrise de l’outil
 L’outil doit être aussi intégré dans la GMAO « Maintimedia » pour le suivi des interventions (préventif / curatif), suivi des stocks de pièces détachées ….&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
o   Elève ingénieur en fin d ‘études
o   Autonome
o   Apprécie le terrain
o   Apprécie la technique
o   Souci de l’amélioration de la performance
o   Sens du contact et animation non hiérarchique d’équipe (opérateurs / techniciens de Maintenance )
o   Esprit synthétique et précision / rédaction de plans d’actions avec des délais à respecter
A l’aise avec Word / Power point / Project Planner / Excel / logiciel Dessin (Autocad serait un plus )
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8071&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-8071</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>Bréal-sous-Vitré</category>
      <title>2026-8071 - Technicien de Maintenance 3X8 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !

Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
 Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.

Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906.
 Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise.
 La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.
Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.

En Bretagne, notre site de Bréal-sous-Vitré (à 25 min de Laval et 40 min de Rennes) est spécialisé dans la production de viennoiseries fraîches préemballées : brioches tressées, briochettes aux pépites de chocolat et pains au lait.
Nous avons bénéficié de plusieurs Millions d’euros d’investissements qui nous ont permis de fortement automatiser et robotiser le process. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Notre site à taille humaine compte actuellement 170 collaborateurs et fonctionne en 3X8 et le WE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des TECHNICIENS DE MAINTENANCE 
Votre quotidien :
Vous veillez au bon fonctionnement de l’ensemble des machines et des lignes du site de production.
Vous assurez l'entretien technique des équipements, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.
En plus de votre quotidien, vous vous investissez dans une démarche d’amélioration continue.
Vous participez également aux projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l’excellence opérationnelle.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans le cadre de nos parcours de formation interne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro ou Bac+2 Maintenance / électrotechnique ou équivalent.
Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle, vos compétences en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique sont reconnues.
Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome, réactif/ve, rigoureux/se, force de proposition.
Vous savez résoudre efficacement les problèmes rencontrés.
Votre maturité technique et vos qualités relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.

Rémunération : à partir de 30 000 € bruts annuel (salaire de base hors majorations et primes), en fonction de votre expérience.
A ce salaire fixe s’ajoutent : primes de panier, majorations liées aux horaires de travail, prime de transport, intéressement et participation, prime d'ancienneté, et mutuelle d’entreprise.

Statut Agent de Maîtrise.

Temps de travail : 
35h hebdomadaires en 3x8.
Pas d'astreintes.

Intégration :
A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7359&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7359</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>Ploërmel</category>
      <title>2025-7359 - Technicien de maintenance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) : équipe fixe de nuit pour garantir le bon fonctionnement de notre outil de production et contribuer à son amélioration continue.
Au sein de l'équipe maintenance et en lien étroit avec la production, vous aurez pour responsabilités de :
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements (machines, lignes de production, infrastructures) ;
Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative ;
Intervenir rapidement en cas de panne, en assurant le redémarrage dans les meilleurs délais ;
Assurer la mise en sécurité des équipements (consignation) avant toute intervention.
En plus de votre quotidien, vous avez envie de vous investir dans une démarche d’amélioration continue. Nous vous donnons la possibilité de mettre en place vos projets en collaboration avec la direction.
A ce titre, vous serez référent d'une zone pour laquelle vous êtes garant(e) du préventif, de la disponibilité des pièces ou encore des mises à jour de procédures.
Vous participerez également aux projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l’excellence opérationnelle.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une formation Bac pro ou un BTS/DUT en maintenance industrielle et vous avez une première expérience en agroalimentaire ou dans un secteur aux exigences proches.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et apprécier travailler en équipe.
Si vous disposez en plus de connaissances en mécanique, en automatisme, en pneumatique et en hydraulique, vous êtes surement celui ou celle que je recherche !

Intégration et perspectives de carrière :
A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.
Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer vers des spécialisations techniques.

Pas d'astreintes.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers !&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 09:28:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7356&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025+SNBI+OLEAS-7356</link>
      <category>ACHAT / VENTE</category>
      <category>STAGIAIRE</category>
      <category>  PARIS</category>
      <title>2025 SNBI OLEAS-7356 - ASSIST. TRADER OLEAGINEUX F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;ACHAT / VENTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGIAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le desk oléagineux, business unit de Soufflet Négoce by InVivo, se consacre à la valorisation des graines de colza et de tournesol. Il s'appuie sur le réseau des coopératives adhérentes en France, sa filiale Soufflet Agriculture, et entretient des relations privilégiées avec les triturateurs européens. Avec près d'un million de tonnes traitées annuellement et des perspectives internationales (Mer Noire, Europe de l'Est), le bureau développe également son expertise en valorisation bas carbone.
Missions :
En collaboration étroite avec les équipes de Soufflet Négoce by InVivo, vos responsabilités incluront :
Soutenir le Commerce Oléagineux :
Vérification des contrats ouverts et nouveaux
Suivi quotidien du PnL 
Suivi hebdomadaire des positions 
Analyse du support
Exécution des contrats:
Prise en main et compréhension des processus d'exécution
Assistance ponctuelle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation niveau Master ou équivalent
• Connaissances financières et agronomiques
• Maîtrise des outils informatiques (Excel)
• Capacité à assimiler rapidement diverses informations
• Excellence rédactionnelle, rigueur, précision et esprit analytique
• Compétences opérationnelles élevées pour une communication claire
• Capacité à travailler à distance (télétravail)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 09:28:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7345&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7345</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>Sainte Hermine</category>
      <title>2025-7345 - Agent logistique 2x8 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent logistique (F/H) .
Rattaché(e) à, notre responsable Responsable Expédition &amp; Réception, vous prenez en charge les opérations de stockage, de préparation des commandes et de chargement des camions.
Vous utilisez fréquemment un chariot mat rétractable (CACES 5) chauffé et vous disposez de tenues chaudes pour pouvoir travailler une partie importante de votre temps dans le froid et avec des températures négatives (chargement en chambre froide et activité sur le quai).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5.
Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience de Cariste.
Débutant(e)s acceptées : Si vous êtes volontaire, aimez apprendre, et êtes déjà à l'aise dans la conduite des chariots.
Vous respectez en permanence les règles de sécurité. Vous êtes impliqué(e), consciencieux(se), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du service.
Temps de travail : En horaire plein temps sur la base mensuelle de 151,67h postées en 2x8
Le processus de recrutement est simple :
Notre assistante recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique.
Puis vous rencontrez le Responsable Expédition &amp; Réception et la Correspondante RH
Rémunération : De 24K€ à 25K€&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 09:28:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6964&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-6964</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  Sainte Hermine </category>
      <title>2025-6964 - Technicien de maintenance F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !
Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
 Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.
Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906.
 Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde.
Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise.
 La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.
Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.
En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie.
Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer.
Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE.
Chaque année nous investissons sur nos principales lignes.
Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H)

MISSIONS :
Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque
Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice
Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants
Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO
Informe la production des opérations curatives en cours
Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage
Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes une personne Rigoureuse, organisée avec le sens des responsabilités.
La sécurité fait partie intégrante de vos valeurs, vous avez une forte connaissance des règles de sécurité et environnement.

 Connaissances en automatisme,électricité,mécanique,pneumatique,énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements

Temps de travail :  Poste en 3x8
Le processus de recrutement est simple :
Notre assistante recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique.
Puis vous rencontrez le Responsable Maintenance et la Correspondante RH.
Rémunération : Entre 28k€ et 32€ brut annuel en fonction de votre profil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 09:28:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024+SOCOMAC-3810</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>LA ROCHELLE</category>
      <title>2024 SOCOMAC-3810 - ELECTROMECANICIEN F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
LE METIER EN QUELQUES MOTS 
Veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine.
Assurer l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations.

VOTRE QUOTIDIEN
Alerter et proposer des arrêts en cas de risque.
Préparer et intervenir sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice.
Procéder dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants.
Rédiger des fiches techniques d'intervention et / ou renseigner la GMAO
Informer  des opérations curatives en cours.
Contribuer à la gestion des stocks et veiller au maintien en bon état de son outillage.
Réaliser les consignations de mise en sécurité des machines.
Assurer la transmission des consignes à ses collègues lors de l'inter-poste.
Etre susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Aptitude pour le travail en équipe et aux travaux en hauteur.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Possibilité d’amélioration des connaissances par un CQPM Maintenance (formation continue de 10 à 12mois)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 09:28:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6583&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-6583</link>
      <category>INDUSTRIEL</category>
      <category>CDI DUREE INDETERMINEE</category>
      <category>  Folschviller</category>
      <title>2025-6583 - Technicien de maintenance F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INDUSTRIEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI DUREE INDETERMINEE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Veille au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Il assure l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations.
MISSIONS :
Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque
Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice
Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants
Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO
Informe la production des opérations curatives en cours
Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage
Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
SAVOIRS / CONAISSANCES :
Lecture de plan
Méthodologie de dépannage
Technique de GMAO
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Rigueur
Disponibilité
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 08:55:14 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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