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2026-8461 - Adjoint Responsable Flux F/H

Wed, 17 Jun 2026 18:21:09 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez un acteur clé de l’agro-industrie Intégré(e) au cœur de notre site industriel, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques et de production. Véritable bras droit du Responsable Flux, vous contribuez chaque jour à garantir la performance, la qualité et la satisfaction client. VOTRE METIER EN QUELQUES MOT…. Participer activement à la gestion des flux matières et produits, de la réception jusqu’à l’expédition, tout en assurant la continuité du service et en accompagnant les équipes au quotidien. VOTRE QUOTIDIEN…. Rattaché(e) à la responsable de flux, vous serez amené(e) à Piloter les flux au quotidien Organiser la réception, le contrôle et le stockage des matières premières Planifier les approvisionnements en lien avec la production Garantir la conformité des contrôles à réception Coordonner ensachage & expéditions Participer à la planification des expéditions (containers, citernes, sacs, Big-bags) Veiller à l’équilibre entre disponibilité produits, ressources et demandes clients Être un acteur clé du terrain Intervenir en support dans la gestion des aléas (production, QHSE) Assurer les saisies dans SAP (réceptions, transferts, commandes) Veiller à la cohérence des ordres de fabrication Garantir qualité & sécurité Veiller au respect des plans de nettoyage et de contrôle Suivre la métrologie des équipements Participer aux audits et à l’amélioration des pratiques Contribuer à la performance Participer aux actions d’amélioration continue (analyses, audits, optimisation) Proposer des solutions concrètes pour améliorer les flux Un rôle évolutif Assister le Responsable Flux dans la planification Assurer son remplacement en son absence

VOUS ETES… De formation Bac +2 (BTS / DUT logistique, production, gestion des flux) vous avez une première expérience en industrie ou logistique appréciée Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (SAP est un plus) Ce qui fera la différence Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Vous aimez le terrain et le travail en équipe Vous savez gérer les priorités et les imprévus Vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et transversal au cœur de l’activité industrielle Un environnement dynamique, concret et responsabilisant Une vraie diversité de missions au quotidien Avantages Mutuelle 70% prise en charge par l'employeur Prévoyance Tickets restaurants Cie Chèques cadeau Chèques vacances
Ville : Pithiviers

OM-MLB-GEST PAIE/ADP-2025-12-7573 - Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Wed, 03 Jun 2026 14:51:28 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge du volet administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous serez garant(e) de la rédaction des éléments contractuels de votre périmètre (portefeuille d'environ 300 paies). Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de situation personnelle des collaborateurs Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations employeur Réaliser les déclarations préalables à l'embauche Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte) Suivre les IJSS subrogées et les arrêts maladie des collaborateurs Gérer les commandes des titres-restaurants Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance et assurer la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettront de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées La connaissance du logiciel CEGID est un plus Informations complémentaires : Votre contrat : CDD à pourvoir dès que possible Notre bureau : La Défense (92) Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant !
Ville : Courbevoie

EG-DC-RESP.PAIE-2026-06-8393 - Responsable Pôle Paie F/H

Fri, 29 May 2026 08:05:41 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice CSP Paie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des processus paie pour un ensemble de filiales du Groupe basées en France. Vous serez garant(e) du pilotage opérationnel, de la relation avec les DRH et du management d’une équipe de gestionnaires paie assurant la gestion de 1500 paies. Vos missions Le poste s’articule autour de 3 dimensions : 1. Pilotage des opérations paie Organiser et superviser la production courante de la paie et des contrôles associés Apporter du soutien technique à l’équipe Contribuer aux projets des filiales que vous gérez 2. Relation client interne Être l’interlocuteur privilégié des DRH métier et DRH filiales Préparer et animer les comités de suivi Suivre la satisfaction des clients internes et mettre en place des actions d’amélioration continue. 3. Management d’équipe Encadrer, accompagner et développer une équipe de gestionnaires paie Favoriser la montée en compétences et l’autonomie Instaurer une culture de collaboration et de performance

Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de la paie et management d’équipe Agilité digitale et maitrise des réglementations sociales indispensables Leadership, sens du service client et capacité à gérer des projets Informations complémentaires : - Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : La Défense (92) - Le télétravail : 2 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place - Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec la Responsable des CSP Paie Groupe et pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Courbevoie (92)

OM-DC-GEST PAIE & ADP CDI-2026-01-7658 - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

Sat, 02 May 2026 22:04:45 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l’administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Vous serez en contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes du périmètre géré (RH, service comptabilité, collaborateurs et managers) ainsi qu’avec les différents organismes de protection sociale et autres partenaires externes (URSSAF, MSA, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Paie : - Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi) - Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATD, …) - Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP - Gérer les arrêts de travail (signalements CPAM/MSA, suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, …) - Gérer les soldes de tout compte - Contrôler et envoyer la DSN - Gérer les commandes des titres-restaurants - Transmettre aux services comptables les informations nécessaires à leur suivi Administration du personnel : - Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations employeur, DPAE - Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte) - Gérer et suivre la dématérialisation du dossier des salariés

Profil recherché : - Diplômé(e) d'un BAC+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans - Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique Suite Office (Excel en particulier) et les systèmes d’informations en général - La connaissance du logiciel RHPi (CEGID) et une expérience en CSP sont des plus Informations complémentaires : - 2 postes à pourvoir, dont un profil senior (minimum 5 ans d'expérience) - Votre contrat : CDI - Notre bureau : La Défense (92) - Poste éligible au Télétravail - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place - Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … si oui, Etape 2 : Entretien RH pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien avec des Managers pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences
Ville : COURBEVOIE

2026-8249 - APPRENTI FINANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 04:35:53 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Contexte Dans un environnement en forte évolution, les nouvelles technologies offrent de réelles opportunités pour accompagner la transformation et la rationalisation des processus financiers. Afin de tirer pleinement parti de ces leviers, nous souhaitons intégrer un(e) apprenti(e) en finance, motivé(e) par la transformation digitale et l’innovation, au sein de l’équipe Finance EMEA, incluant le Shared Service Center (SSC). Vos missions Accompagné(e) par l’équipe Finance, vous participerez activement aux projets suivants : Contribution aux initiatives de transformation et d’optimisation des processus financiers Analyse et amélioration de l’utilisation des outils existants (SAP et solutions associées) Participation à l’intégration et à l’adoption de nouvelles technologies en finance Support à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes Finance EMEA et SSC Création de valeur ajoutée via l’automatisation, la simplification et la fiabilisation des données financières Contribution à des projets transverses favorisant l’engagement et la motivation des équipes

VOUS ETES • Étudiant(e) en formation finance, contrôle de gestion, audit, ou systèmes d’information • Intérêt marqué pour la transformation digitale, les outils financiers et les nouvelles technologies • À l’aise avec les outils informatiques ; une connaissance de SAP est un plus • Esprit analytique, curiosité, capacité à proposer des améliorations • Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international • Maîtrise de l’anglais appréciée
Ville : NOGENT SUR SEINE

2025-7277 - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT F/H

Fri, 03 Oct 2025 22:05:09 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin. Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients. Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme.

De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.
Ville : LIMAS

2025-6916 - Magasinier Cariste F/H

Sun, 10 Aug 2025 22:04:57 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDD SAISONNIER
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un Magasinier / Cariste sur notre dépôt . Vous travaillez directement en relation avec le Responsable de Magasin ainsi que les équipes logistiques et vous effectuez les missions suivantes : · Préparation de commande (picking) · Chargement et déchargement de camions · Manipulation de palettes · Rangement de l’entrepôt · Contrôle de stock, inventaire

Expérience validée sur un poste similaire. Caces 3 en cours de validité, maitrise du chariot Si votre profil correspond et que vous êtes organisé(e), dynamique et disposé(e) d’un bon relationnel, je vous invite à postuler chez Soufflet Vigne.
Ville : PIGNANS