Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Société : Société-->BOULANGERIE NEUHAUSER, Société-->MOULINS SOUFFLET, Société-->OUIFIELD, Société-->SILO HUNINGUE, Société-->SMAG, Société-->UNION INVIVO

2026-8169 - Chargée des Ressources Humaines F/H

Thu, 07 May 2026 08:50:05 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Définir les besoins en intérim auprès des opérationnels et les communiquer aux différentes agences d'intérim (commandes - relevés d'activités - facturation) Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel Veille à l'application et au respect des règles législatives et conventionnelles, et au respect des procédures RH Participe aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés pour son périmètre Suivi des formations.

Niveau bac +2 Connaissances généralistes dans le domaine RH Connaissances en droit du travail et législation sociale Connaissance en paie Pack Office niveau avancé Maitriser les obligations conventionnelles Gestion des IRP
Ville : SAINTE HERMINE

AH-CL-ALTCHARGEAFFAIRES-2026-05-8296 - Alternance Chargé(e) d'affaires F/H

Tue, 05 May 2026 07:36:58 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du développement commercial ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du groupe Invivo, Ouifield est la centrale de référencement sur les achats indirects du monde agricole et agroalimentaire. L’ambition de Ouifield est de faire bénéficier à ses adhérents d’offres avantageuses sur des biens et services négociés afin d’optimiser leurs achats sur une vingtaine d’offres dont la mobilité, l’intérim, les achats industriels, l’énergie, etc. L’ensemble représentant plus de 340M€ d’achats couverts. Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner notre croissance nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé.e d’Affaires. Au sein de l’équipe Business Development, et sous la responsabilité de votre tutrice, responsable d’équipe, vous serez en charge de l’animation d’un portefeuille d’adhérents représentant 50 M€ de volume d’achats. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer le portefeuille de clients, mettre en avant les offres à développer, présenter les nouveautés afin de développer les volumes sur le secteur - Détecter les besoins des clients, les qualifier et les faire remonter aux équipes en interne - Travailler en étroite collaboration avec les achats et le marketing - Déployer le ciblage des opportunités avec les fournisseurs en région - Conseiller et épauler vos clients dans leurs démarches d'appels d'offres et/ou de projets d’achat. - Renseigner l’outil CRM (Microsoft Dynamics)

- Vous disposez d’une formation BAC +4 minimum et bénéficiez d'une première expérience commerciale, si possible en B2B - Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou IAE et vous souhaitez acquérir des compétences sur de larges domaines d’activité ? - Nous vous proposons de vous accompagner sur la vente en circuit court et long, et vous êtes en contact avec des fournisseurs très variés - Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et vous recherchez les succès collectifs. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Une appétence pour le monde agricole / agroalimentaire serait fortement appréciée Informations complémentaires & avantages : - Poste en alternance – contrat apprentissage - Poste situé à Courbevoie à La Défense avec des déplacements ponctuels en Province (Permis B Indispensable) - Télétravail partiel possible après la période d’essai - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restaurant Inter- entreprise Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.
Ville : COURBEVOIE

2026-8186 - Responsable Sécurité & Environnement F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:23:33 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous assurez, conseillez et accompagnez la Direction dans la définition, le déploiement et le pilotage du système de management de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement sur l’ensemble des sites Moulins Soufflet. Vous portez la politique Sécurité & Environnement et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle, dans une logique de conformité réglementaire, de maîtrise des risques et d’amélioration continue. Votre quotidien Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez amené(e) à : · Définir, structurer et déployer la politique Sécurité & Environnement en lien avec la Direction Générale · Élaborer et piloter les feuilles de route Sécurité & Environnement et assurer le suivi des indicateurs de performance · Garantir la conformité réglementaire (ICPE, code du travail, environnement) et assurer la veille réglementaire · Piloter les systèmes de management sécurité (suivi des incidents, accidents du travail, événements majeurs) · Réaliser et animer des audits sécurité et environnement, identifier les risques et définir les plans d’actions associés · Accompagner les sites dans l’évaluation des risques (DUERP / EvRP) et la mise en œuvre des plans de maîtrise · Assurer les relations avec les autorités (DREAL, inspection du travail) et accompagner les inspections · Animer les instances de gouvernance (CDS, CSSCT) et aux réseaux métiers Groupe · Accompagner les projets industriels et les interventions (entreprises extérieures, habilitations, contrôles réglementaires) · Déployer une culture sécurité terrain via la formation, la sensibilisation et l’animation des équipes et des relais sécurité en local

Formation supérieure Bac+5 en HSE ou équivalent Expérience d’au moins 10 ans en sécurité industrielle Expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire ou de process industriel Maîtrise du cadre réglementaire (Code du travail, ICPE, environnement) Connaissance des normes ISO et des systèmes de management QHSE Maîtrise des outils d’analyse des risques (DUERP, AT, VCS, ATEX…) Expérience en audit, pilotage de plans d’actions et gestion de projets Bonne maîtrise des outils de performance (Lean, indicateurs) et du Pack Office Forte orientation terrain, capacité à gérer des environnements exigeants et une culture du résultat sont indispensables. Leadership et capacité à fédérer en transverse dans un environnement multisites. Rigueur, organisation et forte capacité de priorisation Capacité à influencer, convaincre et faire appliquer les standards Excellent relationnel et pédagogie terrain Environnement multisites (8 moulins), le poste implique des déplacements réguliers afin d’assurer une présence terrain et un accompagnement opérationnel des équipes (un véhicule de fonction sera à disposition).
Ville : Corbeil-Essonnes

MUL-TSL-MBE-8123 - Technicien support logiciels N2 F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:04:35 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
SMAG est un éditeur de logiciel qui participe à l’émergence d’une 3ième voie en agriculture qui sera durable, positive et agroécologique pour les Hommes et notre planète. Aujourd’hui nous sommes 130 collaborateurs passionnés, regroupés autour de valeurs fédératrices de convivialité, d’écoute et de l’Agilité. Au service de nos clients et de notre ambition de devenir le leader international du Farm Management Software (FMS) et participer à la transformation numérique de l’agri food chain. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre solution destinée aux agro-industriels Agréo un(e) : Technicien support logiciels N2 (H/F) Vous aurez pour missions : - Prise en compte des tickets support Niv 2 et suivi interne, - Qualification des anomalies, paramétrages de correctifs, tests et validation avant delivery, - Support fonctionnel et applicatif de la solution auprès des utilisateurs, - Participation à la recette fonctionnelle et technique de la solution. Vous aimez le contact clients et vous souhaitez vous inscrire dans un process de satisfaction client global.

De formation Technicien en Informatique (bac+2/bac+3), vous avez de solides compétences dans la gestion de base de données SQL. Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent au sein d’un éditeur de logiciel. Vous êtes organisé(e), pragmatique et faites preuve d’initiatives. Votre autonomie et votre sens du service client vont permettront de réussir dans les projets qui vont seront confiés. La connaissance du monde agricole serait un plus. Un bon niveau d’anglais est exigé. Poste Basé à Montpellier dans un cadre de travail agréable et convivial. Possibilité de télétravail 50/60 %
Ville : MONTPELLIER

SJU/SRA-8271 - Laborantin F/H

Sat, 25 Apr 2026 12:58:25 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez un laboratoire de référence dans l’analyse des céréales et oléagineux ! Laboragro, entité analytique de la branche Logistique & Stockage, est un laboratoire reconnu pour son expertise dans l’analyse des céréales et graines oléagineuses. Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons un(e) Laborantin(e) en CDI, basé(e) à La Grande Paroisse (77), pour renforcer nos équipes. Votre rôle Rattaché(e) au Technicien de laboratoire, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire en réalisant les analyses, en assurant la fiabilité des résultats et en veillant au respect strict des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vos missions principales Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des méthodes et habilitations obtenues Organiser et prioriser les séries d’échantillons en fonction des analyses et des urgences Préparer les échantillons : division, broyage, mise en flacon Saisir, vérifier et valider les résultats d’analyses dans le LIMS Renseigner et mettre à jour les fiches d’analyse, puis assurer leur transmission Gérer le classement des reliquats d’échantillons selon l’organisation définie Participer, en suppléance, à la réception et à la saisie informatique des échantillons Assurer l’entretien, le rangement et le contrôle quotidien des équipements Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux procédures qualité Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des EPI

Formation : Bac STL ou équivalent Expérience : première expérience réussie (au moins 6 mois) en laboratoire ou sur un poste similaire appréciée Vos qualités : Rigueur et sens de la précision Ponctualité et fiabilité Habileté manuelle Esprit méthodique et respect des procédures Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de laboratoire ✅ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible Un environnement technique reconnu et structuré Des missions variées au cœur de l’activité analytique Une équipe engagée et soucieuse de la qualité et de la sécurité
Ville : LA GRANDE PAROISSE

SJU/NBA-8270 - Alternance – Technicien·ne de Maintenance (F/H) F/H

Sat, 25 Apr 2026 10:47:56 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Technicien·ne de Maintenance en alternance Site : Ottmarsheim (68) | Durée : 2 ans | Démarrage : septembre 2026 Tu veux apprendre un vrai métier au cœur de l’industrie, poser les mains sur des machines, et voir l’impact concret de ton travail au quotidien ? Rejoins notre équipe à taille humaine, où on t’accompagne et on te confie de vrais projets en mécanique, automatisme, pneumatique, électricité et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Ce que tu vas apprendre / pratiquer Entretenir, réparer et améliorer des machines et installations industrielles. Diagnostiquer des pannes et intervenir en préventif comme en curatif. Installer, mettre en route et fiabiliser du matériel, avec l’appui de ton tuteur et du responsable maintenance. Planifier des interventions et communiquer efficacement avec les équipes de production. Travailler en sécurité : consignation/déconsignation, traçabilité, application des règles QHSE. Utiliser une GMAO et assurer le suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, etc.). Tes missions principales (en alternance) Réaliser les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements. Participer à la maintenance préventive et curative selon le planning ou en intervention immédiate. Contribuer aux projets d’amélioration continue sur instruction de ton tuteur / responsable. Appuyer l’équipe sur l’installation et la mise en service de nouveaux matériels. Informer et partager les retours d’intervention avec les utilisateurs et l’équipe. Rendre compte de tes activités auprès de ton responsable. Respecter et faire respecter les règles QHSE (consignation, hygiène/sécurité, plan de prévention). Aider au suivi des fournisseurs et des commandes (réception, contrôle), en support de l’équipe.

Ton profil Tu as (ou auras) ton BAC / BAC PRO (maintenance, électrotech, méca, MSMA/MEI/CRSA… ou équivalent). Curieux(se), manuel(le) et débrouillard(e), tu aimes comprendre comment ça marche. Esprit d’équipe, rigueur et sens de la sécurité en atelier comme sur ligne. Envie d’apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités progressivement. Pourquoi nous rejoindre Équipe bienveillante et tuteur dédié pour te faire monter en compétence. Projets concrets et variés, impact immédiat sur la performance de l’atelier. Environnement pluridisciplinaire (méca/auto/pneumatique/électrique/GMAO). Culture sécurité et qualité au cœur des pratiques. Infos pratiques Lieu : Ottmarsheim (68). Contrat : Alternance (apprentissage) – 2 ans, démarrage septembre 2026. Candidature : envoie ton CV (et ton rythme d’alternance) + une courte note sur ce que tu veux apprendre en maintenance.
Ville : OTTMARSHEIM

2026-8198 - TECHNICIEN SECURITE ENERGIE ENVIRONNEMENT F/H

Mon, 20 Apr 2026 10:35:56 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Environnement Energie, le Coordinateur Sécurité Environnement Énergie met en œuvre au quotidien la politique SEE du site et en assure le relais opérationnel sur le terrain. Il anime la culture sécurité de proximité, en favorisant la responsabilisation, la vigilance partagée et le dialogue terrain. Il renforce la prévention des risques en intervenant au plus près des activités et contribue à l’amélioration continue et à la performance en matière de sécurité, santé, environnement et énergie. Mettre à jour des documents (DUER, plans d’action, fiches de poste, procédures) et assurer l’évaluation des risques et des moyens de maîtrise du site Animer ou co-animer les rituels terrain quotidiens SQCDME (proximité, écoute, participation, coaching) Relayer les messages, consignes et priorités sécurité du site auprès des équipes Réaliser des visites et observations de sécurité quotidienne dans les ateliers. Identifier les situations à risque et proposer ou accompagner leur résolution Mettre en place des projets d’amélioration continue SEE (ergonomie, 5S, comportement, maintenance préventive, etc.) Mener l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et intérimaires

Rigueur, méthode et sens de l’organisation Goût du terrain et proximité avec les opérationnels Réactivité et esprit d’anticipation face aux situations à risque Autonomie, dynamisme et esprit d’amélioration continue Connaissances techniques et réglementaires en matière de santé, sécurité, environnement et énergie Notions en sécurité machines et en prévention des risques industriels Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi SSE)
Ville : FOLSCHVILLER

2026-7835 - chef d'équipe -conducteur de moulin F/H

Sun, 19 Apr 2026 22:05:07 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Missions principales Assurer le bon fonctionnement des moulins, depuis le nettoyage du blé jusqu’à l’ensachage et au magasin à farine. Responsabilités opérationnelles - Effectuer les rondes de contrôle et procéder aux réglages du moulin dans le respect des consignes du chef meunier. - Être responsable de l’échantillonnage en cours de fabrication. - Donner les consignes de travail, coordonner l’équipe et contrôler la bonne exécution des tâches sur les moulins. - Gérer le plan de nettoyage des moulins en collaboration avec le chef meunier. - Suivre les performances (rendements, TRS, taux d’extraction, etc.), analyser les écarts et rendre compte des actions correctives au chef meunier. - Effectuer les demandes d'interventions techniques auprès du service maintenance via l’outil de GMAO. Qualité, traçabilité et sécurité - Assurer une bonne passation des consignes entre les meuniers lors des changements de faction. - Veiller à la qualité des fabrications : réaliser les contrôles qualité farine (un contrôle par heure). - Effectuer les rondes meunières à chaque faction ainsi que la ronde "verres" une fois par semaine. - Réaliser et enregistrer les contrôles CCP, garantir la traçabilité. - Suivre et respecter l’ordonnancement des moutures établi par l’ordonnanceur en lien avec le chef meunier. - Assurer la gestion des stocks d’approvisionnement en blé pour les moulins. Gestion des stocks et organisation - Assurer le suivi du stock de petit matériel en fin de faction. - En l’absence du chef meunier, surveiller l’enregistrement des heures supplémentaires de la faction.

Savoirs & Connaissances - Connaissances techniques meunières - Connaissance du process industriel meunier - Connaissance des normes alimentaires Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) - Utilisation d’un ERP - Maîtrise d’un logiciel de GMAO Compétences comportementales - Rigueur et sens de l’organisation - Excellentes capacités de communication - Autorité naturelle - Proactivité - Autonomie - Prise d’initiative
Ville : Corbeil-Essonnes
Langue / Niveau :
Français : Bon niveau

2025-7577 - Technicien de maintenance 3*8 F/H

Sat, 18 Apr 2026 22:03:03 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) : équipe 3*8 (matin - après-midi et plus occasionnellement nuit) pour garantir le bon fonctionnement de notre outil de production et contribuer à son amélioration continue. Au sein de l'équipe maintenance et en lien étroit avec la production, vous aurez pour responsabilités de : Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements (machines, lignes de production, infrastructures) ; Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative ; Intervenir rapidement en cas de panne, en assurant le redémarrage dans les meilleurs délais ; Assurer la mise en sécurité des équipements (consignation) avant toute intervention. En plus de votre quotidien, vous avez envie de vous investir dans une démarche d’amélioration continue. Nous vous donnons la possibilité de mettre en place vos projets en collaboration avec la direction. A ce titre, vous serez référent d'une zone pour laquelle vous êtes garant(e) du préventif, de la disponibilité des pièces ou encore des mises à jour de procédures. Vous participerez également aux projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l’excellence opérationnelle.

Vous avez une formation Bac pro ou un BTS/DUT en maintenance industrielle et vous avez une première expérience en agroalimentaire ou dans un secteur aux exigences proches. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et apprécier travailler en équipe. Si vous disposez en plus de connaissances en mécanique, en automatisme, en pneumatique et en hydraulique, vous êtes surement celui ou celle que je recherche ! Intégration et perspectives de carrière : A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences. Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer vers des spécialisations techniques. Pas d'astreintes. Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers !
Ville : Ploermel

2026-7760 - Chef d'atelier F/H

Fri, 17 Apr 2026 06:29:10 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Coordonne, régule et anime les activités d'une équipe, dans le cadre des objectifs fixés : coûts, qualité, quantité, délais, et dans le but de satisfaire le client. Peut être amené à arrêter une ligne de production, à bloquer des produits en non-conformité, en accord avec le service qualité, et prendre toutes dispositions pour sécuriser les hommes, les équipements et les produits S'assure du bon fonctionnement des matériels et optimise le déroulement du process Est garant de la qualité et de la conformité des produits Organise et adapte les activités, le personnel en fonction des aléas de production. Suit le fonctionnement des lignes de production et supervise la conduite de lignes.

Techniques d'audit Rigueur, réactivité Techniques de management Esprit d'équipe Pilotage de systèmes automatisés Enthousiaste et positif Interprétation de données de contrôle Prise de décision
Ville : SAINTE HERMINE

2026-8216 - Gestionnaire Litige / Pénalité F/H

Tue, 14 Apr 2026 11:58:40 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein du service client, vous contribuez à la tenue et au respect des engagements du service client en garantissant un traitement rigoureux, rapide et structuré des réclamations et des pénalités. Véritable interface entre nos clients (France & Export) et nos services internes (Qualité, Supply Chain et Commerce), le (la) chargé(e) de traitement des réclamations assurera les missions suivantes : Vous réceptionnez les réclamations et les qualifiez (Qualité, Prix/remises, Logistique, Supply) Vous apportez une réponse adaptée dans le respect des procédures internes ou transférez les demandes aux services compétents pour leur traitement Vous participez aux réunions pour la résolution de certaines réclamations et/ou l’identification d’amélioration continue Vous tracez, qualifiez, analysez et clôturez (ou supervisez) la réclamation dans l’outil de suivi des réclamations Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres du service clients et les autres services internes Vous contribuez activement à l’évolution des outils et des process Vous participez au pilotage des réclamations et contribuez à l’identification des actions d’amélioration de nos KPI RESPONSABILITÉS Gérer le traitement administratif des réclamations / pénalités : Saisir la réclamation dans notre outil dédié Effectuer les investigations nécessaires notamment sur les réclamations logistiques / transport Coordonner avec les services internes en charge Rassembler les pièces justificatives Répondre à la réclamation (acceptation ou refus) Saisir l’avoir en fonction dans notre ERP M3 Coordonner / échanger avec le gestionnaire ADV en charge du client Contrôler les pénalités par rapport au contrat Demander les validations et envoyer en paiement Analyser les réclamations : Analyser les clients pourvoyeurs de réclamations Analyser les causes Mettre en œuvre des plans d’actions / d’améliorations avec les services concernés ( logistique, qualité, relation client… ) Communiquer en interne sur les solutions apportées Partager avec les clients en procédant à une réponse adaptée

Formation Bac+2 en commerce international, logistique, ADV ou équivalent. Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral serait un plus Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques idéalement infor M3 Autonome, curieux, à l'aise à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs externes et internes
Ville : Folschviller
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

2025-7451 - RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

Tue, 14 Apr 2026 06:59:15 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous êtes responsable de l’ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie…). Vous mettez à disposition des outils de travail performants nécessaires à la réalisation des missions des différents services. En tant que membre du comité de direction usine vous participez activement aux décisions stratégiques. Votre quotidien Rattaché(e) à notre directeur d’usine, vous serez amené(e) à : • Manager une équipe (8 personnes). • Être garant de la fiabilité et de la disponibilité des outils de production nécessaires aux volumes à produire. • Organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs en relation avec les différents services du site. • Préparer et gérer les budgets. • Proposer des modifications techniques nécessaires à l’amélioration de la Sécurité, de l’Environnement, de la productivité, de la qualité de production et de la réduction des consommations d'énergie. • Participer à l’établissement des cahiers des charges, les écrire et les faire valider. • S'assurer que la réalisation des investissements est conforme aux cahiers des charges et aux bonnes pratiques de conception. • Rechercher des fournisseurs et sous-traitants adaptés aux meilleurs coûts et service. • Maintenir le site immobilier en état et fonctionnel. • S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO et l’optimiser. • Être garant des stocks.

• De formation maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire (avec du management). • Femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. • Connaissances techniques en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements. • Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité et force de proposition seront des atouts indispensables. • Agile dans l’utilisation des outils informatique et maîtrise d’un logiciel GMAO.
Ville : Reims

2026-7667 - Category Manager Marché Hors Domicile - BVP F/H

Tue, 14 Apr 2026 06:58:18 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous construisez et pilotez la stratégie de catégorie Farine & BVP sur le marché Hors Domicile. Vous optimisez l'offre produits, l'assortiment et les leviers promotionnels pour développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la part de marché en capitalisant sur les meilleures pratiques GMS. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directeur Entrepreneurs et Clients Prestige vous serez amené à : Stratégie & Analyse Marchés • Analyser les marchés Farine & BVP sur les circuits Hors Domicile (tendances, concurrence, innovations). • Identifier les opportunités de croissance et construire la vision catégorie à moyen terme. • Assurer une veille concurrentielle régulière. • Gérer l’Assortiment & Développement de l’Offre. • Définir les assortiments cibles par circuit et recommander les évolutions de gamme. • Contribuer aux briefs de développement produits avec le Marketing et la R&D. • Intégrer les spécificités opérationnelles du Hors Domicile. Activation Commerciale & Merchandising • Construire les plans d’activation catégorie et recommandations merchandising. • Développer les outils d’aide à la vente (argumentaires, books, fiches assortiment). • Participer aux rendez-vous clients et revues d’affaires. Pilotage de la Performance • Suivre les KPI (CA, volume, marge, mix, rotations) et piloter les tableaux de bord. • Proposer des plans d’action correctifs et analyser les performances (actions, lancements) Coordination Transverse • Travailler étroitement avec les équipes Commerciales, Marketing, Supply et Achats. • Former et accompagner les équipes commerciales sur les enjeux catégorie. • Contribuer aux projets transverses (concepts, digital, nouveaux canaux).

• De formation Bac+5 en école de commerce ou Master Marketing/Commerce/Agroalimentaire. • 3 à 5 ans d’expérience en Category Management, Trade Marketing ou Marketing Opérationnel en GMS alimentaire. • Connaissance des catégories BVP, produits frais, surgelés, snacking ou ultra-frais. • Forte appétence pour le marché Hors Domicile / univers boulangerie (véritable atout). • Maîtrise des panels et analyses de données (Nielsen, IRI, Kantar…) et des données sell-in/sell-out. • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils de data visualisation. • Solides compétences Category Management : analyse, assortiment, prix, promotions, merchandising. • Bonne compréhension des modèles économiques GMS et OOH. • Sens aigu du business, rigueur analytique, autonomie et proactivité. • Excellentes capacités relationnelles et goût du travail transversal, avec une passion pour l’univers BVP et les tendances de consommation.
Ville : Corbeil Essonnes

2026-7945 - Responsable Technique F/H

Tue, 14 Apr 2026 06:57:48 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous pilotez la maintenance, les méthodes de maintenance, les utilités, les énergies et les investissements. Vous assurez la fiabilité des installations, encadrez les activités techniques et développez les actions permettant d’améliorer la sécurité, la performance industrielle et la maîtrise énergétique. Vous êtes également référent Énergie et Cybersécurité pour le site (en coordinations avec les services centraux). En tant que membre du comité de direction usine vous participez activement aux décisions stratégiques. Votre quotidien Rattaché(e) à notre directeur de site, et en charge de la gestion d’une équipe de 15 personnes vous serez amené(e) à : v Pilotage de la la maintenance et des infrastructures · Être garant de la fiabilité et de la disponibilité des outils de production nécessaires aux volumes à produire. · Organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs en relation avec les différents services du site. · Développer l’utilisation de la GMAO pour optimiser le suivi des interventions. · Superviser la maintenance du site immobilier. · Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. v Gestion des investissements et projets techniques · Piloter les projets techniques du site, en s’appuyant sur les services internes et centraux. · Préparer les budgets d’entretien, d’énergie, d’investissements, d’utilités, puis en assurer le suivi. · Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité (de coût ou de production). · Rechercher des fournisseurs et sous-traitants offrant les meilleurs coûts et service. · Participer à l’établissement des cahiers des charges, les écrire et les faire valider. · S'assurer que la réalisation des investissements est conforme aux cahiers des charges et aux bonnes pratiques de conception. v Gestion de la performance énergétique et de l’amélioration continue · Assurer le suivi des indicateurs d’énergie et proposer les plans d’action permettant d’atteindre les objectifs fixés. · Proposer les modifications techniques nécessaires à l’amélioration de la sécurité, de l’environnement, de la productivité, de la qualité de production et de la réduction des consommations d’énergie.

· De formation Bac +5 en maintenance industrielle ou gestion de projet, vous avez une expérience de 5 ans minimum incluant du management. · Connaissances techniques en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements. · Connaissances des règles de sécurité et environnement en milieu industriel. · A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et maîtrise d’un logiciel GMAO. · Compétences managériales : maîtrise et déploiement de rituels. · Bon communicant, diplomate et pédagogue avec une réelle capacité à fédérer les gens. · Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité et force de proposition seront des atouts indispensables.
Ville : Maubeuge

2025-7586 - Directeur de Site F/H

Tue, 14 Apr 2026 06:57:09 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous garantissez la performance durable en assurant sécurité, qualité et productivité. Véritable leader industriel, vous portez la vision des sites, accompagnez la transformation et renforcez la compétitivité. Vous développez les équipes et ancrez une culture de performance, de sécurité et d’amélioration continue, en fédérant l’ensemble des collaborateurs autour d’objectifs ambitieux et partagés. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directeur Industriel, vous serez amené(e) à : Superviser la performance de notre site de production à Dienville (10) et également de notre site d'ensachage à Pont-sur-Seine (10). Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle en cohérence avec les objectifs du groupe. Superviser l’ensemble des activités de production pour garantir la sécurité, la qualité, les coûts, la productivité et les délais. Instaurer et faire vivre une culture de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Assurer le respect des standards qualité réglementaires et internes, et piloter les audits. Développer et fédérer les équipes : accompagner les managers, favoriser la montée en compétences et créer un climat social constructif. Piloter la maintenance des installations et définir le plan d’investissement (capex) pour garantir leur fiabilité et leur pérennité. Mettre en place et animer des démarches d’amélioration continue pour optimiser les processus et accroître la compétitivité. Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts et déployer les actions correctives nécessaires. Représenter les sites auprès de la direction, des clients, des fournisseurs et des partenaires externes. Assurer la communication interne et le reporting auprès de la Direction Industrielle.

• Homme/Femme de terrain, doté(e) d’une forte proximité opérationnelle. • Bac+5 ingénieur ou équivalent, idéalement en agroalimentaire ou en meunerie. • Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, dont au moins 6 ans en direction d’usine. ou de site ; une expérience en meunerie est un vrai atout. • Culture sécurité solide (alimentaire et au travail) et maîtrise des standards qualité. • Expertise en production, amélioration continue, gestion de projets industriels et transformation organisationnelle. • Capacité d’analyse et de décision élevée, avec une approche pragmatique et orientée résultats. • Leadership naturel et autorité positive, capable de fédérer et d’embarquer les équipes autour d’une vision partagée. • Excellentes compétences managériales, avec un fort sens du développement des talents. • Qualités relationnelles et communication efficaces, aptitude à collaborer avec une diversité d’interlocuteurs • Goût du challenge et aisance dans un environnement exigeant et en transformation.
Ville : Dienville

SJU/FCL-8214 - UN TECHNICIEN D'EXPLOITATION CEREALES SILOS F/H

Mon, 13 Apr 2026 09:12:53 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage UN TECHNICIEN D’EXPLOITATION CEREALES SILOS H/F SAINT USAGE (21) CDI à temps plein Rattaché(e) au Chef de Silos, vous devrez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac, dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos. Vos missions principales seront : MISSION : Contrôler et stocker les marchandises · Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l’outil de gestion informatique · Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage · Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs) · Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l’outil informatique · Effectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée MISSION : Respecter les règles QHSE pour les marchandises et le silo · Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l’échantillonnage et l’agréage · Renseigner les constats d’anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchique · Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste, permis de feu) · Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle · S’assurer du nettoyage du silo MISSION : Organiser le travail de l’équipe et favoriser l’esprit d’équipe · Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité · Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues · Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités

D’une formation BEP ou Bac Pro avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique Compétences techniques : · Maîtrise des procédures d’exploitation ISO · Maîtrise technique du matériel spécifique · Conduite d’engins Compétences comportementales : · Sens de l’organisation · Fiabilité · Esprit d’équipe · Adaptabilité
Ville : SAINT USAGE (21)

SJU/BPA-8204 - Un/une Ingénieur Amélioration Continue F/H

Thu, 09 Apr 2026 14:56:33 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage Un/une Ingénieur Amélioration Continue Rattaché(e) au Responsable investissement et travaux neufs de Metz, vous accompagnerez les responsables de silo ou d’activité, de l’ensemble des sites du quart nord-est de la France : La Grande Paroisse (77), Santes (59), St Usage (21), Chalons en Champagne (51), Metz (57). Des déplacements fréquents sur ces sites seront à prévoir CDI à pourvoir dès que possible Poste basé sur La Grande Paroisse (77) Missions principales L’Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de piloter, déployer et animer les démarches amélioration et performance opérationnelle au sein de l’entreprise. Il/elle identifie les leviers d’optimisation, coordonne les projets d’amélioration avec les responsables et accompagne les équipes dans la transformation des processus Responsabilités clés 1 Analyse et optimisation des processus Cartographier les processus existants Analyser les dysfonctionnements, gaspillages et pertes de performance Identifier et prioriser les axes d’amélioration avec les responsables 2. Pilotage des projets d’amélioration continue Déployer des méthodologies d’amélioration continue ou Lean Concevoir et suivre les plans d’action Assurer le suivi et la mesure des résultats (KPI, tableau de bord) 3. Accompagnement du changement Former les équipes aux outils utilisés et aux bonnes pratiques Animer des réunions de travail collaboratifs Stimuler une culture de la performance et de la résolution de problèmes 4. Fiabilisation et standardisation Définir des standards opérationnels (procédures, modes opératoires) Améliorer la performance, la qualité et la sécurité des process Veiller au respect des référentiels internes et externes 5. Reporting et communication Préparer et présenter les résultats périodiques d’amélioration continue Proposer des plans d’amélioration stratégique au responsable travaux neuf et investissement Valoriser les succès internes (retours d’expérience, bonnes pratiques)

Compétences requises Compétences techniques Maîtrise d’outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint) Maîtrise des outils et techniques spécifiques à l’amélioration continu (Lean, 5S, PDCA, KAISEN…) Maîtrise des outils statistiques pour analyser des données et piloter des indicateurs Connaissance des environnements industriels, logistiques ou opérationnels Expérience en gestion de projet Compétences comportementales Pédagogie, capacité d’animation et formation Esprit d’analyse et culture du résultat Leadership transversal et sens du collectif Capacité à gérer le changement et à convaincre Autonomie, rigueur, organisation Profil recherché Bac +5 : Ingénieur généraliste, industriel, mécanique, logistique, qualité ou équivalent 2 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, production, qualité ou gestion de projets Certification Lean, Six Sigma, Green Belt ou équivalent (un plus) Indicateurs de performance (KPI) Gains énergétiques et de productivité réalisés Réduction des couts d’énergie Les retours sur Investissement Respect des délais projets Taux de participation des équipes aux actions mise en place Amélioration des KPI opérationnels
Ville : LA GRANDE PAROISSE

2026-8171 - Technicien de maintenance F/H F/H

Fri, 03 Apr 2026 10:00:32 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie. Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer. Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE. Chaque année nous investissons sur nos principales lignes. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H) MISSIONS : Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO Informe la production des opérations curatives en cours Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage Réalise les consignations de mise en sécurité des machines Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site

Vous êtes une personne Rigoureuse, organisée avec le sens des responsabilités. La sécurité fait partie intégrante de vos valeurs, vous avez une forte connaissance des règles de sécurité et environnement. Connaissances en automatisme,électricité,mécanique,pneumatique,énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements Temps de travail : Poste en 3x8 ou de nuit Le processus de recrutement est simple : Notre assistante recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrez le Responsable Maintenance et la Correspondante RH. Rémunération : Entre 28k€ et 32€ brut annuel en fonction de votre profil
Ville : SAINTE HERMINE
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-7677 - Opérateur de production F/H

Thu, 26 Mar 2026 07:43:29 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires est fabriquée dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. En Vendée, notre site de Sainte-Hermine fabrique des baguettes et pains précuits et de la viennoiserie. Nous sommes à 30 mn de La Roche-sur-Yon et de Fontenay-le-Comte, et à 35 mn de la mer. Notre établissement à taille humaine compte une centaine de salariés et fonctionne en 3X8 et le WE. Chaque année nous investissons sur nos principales lignes. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION (F/H). Mission : Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Responsabilités : Approvisionner votre poste de travail en matières premières, articles de conditionnement… selon les procédures définies. Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits. Renseigner et garantir la traçabilité des produits en reportant les données sur les documents de production. Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités des produits, ainsi que les dysfonctionnements des machines. Entretenir et nettoyer les lignes et les machines. Vous exercez l'ensemble des vos activités dans le respect des enjeux sécurité, hygiène, qualité et productivité.

Votre profil : Compréhension des consignes de travail et de sécurité, et rigueur dans leur application. Bonne capacité d’attention. Réactivité, bonne capacité d’adaptation. Esprit d'équipe. Temps de travail : 35h hebdomadaires en 2X8. Pas d'astreintes. Rémunération : 23 K€ brut annuel (base + prime de 13ème mois). Majorations liées aux horaires de travail, primes de panier, prime d'habillage, prime de transport, prime d'ancienneté, mutuelle d’entreprise, intéressement et participation.
Ville : Sainte-Hermine

SJU/BPA-7843 - Technicien de Maintenance / Electromécanicien F/H

Tue, 24 Mar 2026 13:24:46 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage… Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja… Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d’installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage Un Technicien de Maintenance / Electromécanicien (h/f) Poste basé sur Metz (57) CDI à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le maintien et le bon fonctionnement des installations en utilisant des moyens de diagnostic simples. Vos missions : Effectuer les travaux d’entretien et d’amélioration des machines et les réparations nécessaires : · Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate · Renseigner la GMAO de l’ensemble de ses activités de maintenance · Proposer et exécuter des travaux d’amélioration sur instruction de son responsable · Intervenir sur l’installation, la mise en route, l’amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition · Transmettre toutes les informations nécessaires aux utilisateurs et aux équipes d’intervention · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (fiabilité, économies d’énergie...) Respecter les règles QHSE · Consigner et déconsigner les machines pour soit même et les entreprises extérieures et s’assurer de la traçabilité des opérations pour s’assurer de la sécurité des personnes et des biens · Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité · Alerter le responsable hiérarchique de l’application de la sécurité des entreprises extérieures (plan de prévention) Effectuer d’autres missions sur demande du responsable hiérarchique · Assurer le suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.) · Vérifier et Informer le responsable hiérarchique de la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité sur le site · Gérer et suivre certains travaux de maintenance des entreprises extérieures

De formation Bac Pro à Bac + 2 (DUT ou BTS) en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, méthodique, réactif et faites preuve d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes doté de solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique) et vous maitrisez les techniques essentielles au métier. Vous avez vos habilitations électriques HT/BT et la possession du permis CACES/PEMP serait un plus. Vous maitrisez les consignes QHSE, la technique des machines ainsi que le système informatique de gestion. Travail en équipe posté le matin ou l’après-midi. Possibilité d’être astreinte pendant la campagne de séchage à l’automne.
Ville : METZ