RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : FINANCES & COMPTABILITE, INDUSTRIEL, MARKETING, RESSOURCES HUMAINES, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF / Contrat : CDD DUREE DETERMINEE

EG-DC-GEST.PAIE-2026-06-8476 - Gestionnaire de Paie F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:36:43 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Au sein du centre de compétences Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie. Vous évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs. Votre quotidien ? Vous assurerez un portefeuille d'environ 350 paies, et serez garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre. Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’ensemble des travaux de paie sur le périmètre de sociétés :Calcul de la paie et établissement des bulletins ; Vérification du correct import en paie de l’ensemble des éléments variables de temps ; Contrôles de paie ; Gestion et traitement en paie des demandes d’acompte ; Gestion des modifications de la situation des collaborateurs ; Gestion et établissement de la DSN ; Paiement des charges aux organismes sociaux ; Paiement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD) ; Calcul des soldes de tout compte ; Calcul des indemnités de départ : indemnité de licenciement, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle ; Provisions sociales calculées en paie ; Calcul et versement de la contribution DOETH. Assurer l’ensemble des travaux de gestion administrative du personnel sur le périmètre de sociétés : Constitution et gestion des dossiers du personnel ; Réalisation des attestations employeur ; Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ; Gestion des tickets-restaurants ; Ouverture et gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance (en cas d'arrêts) ; Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte).

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité ; Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettra de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées ; Vous avez l'habitude des environnements multisites. Informations complémentaires : - Votre contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-Sur-Seine (10) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec le Responsable Paie et la Directrice du CSP Paie Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
City : Nogent-sur-Seine (10)

2026-8472 - AGENT DE SILO Saisonnier F/H

Mon, 22 Jun 2026 12:59:46 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Durant la moisson de cet été, rattaché(e) au responsable de silo, vous aurez pour principales missions d’assurer la réception de la collecte et d’accueillir les clients agriculteurs et les chauffeurs Soufflet sur votre site. Vous serez amené(e) à : o Accueillir et diriger les clients agriculteurs et chauffeurs Soufflet ; o Assurer la réception, le contrôle qualité, le stockage et le chargement des céréales ; o Saisir les bons de réception de collecte ; o Réaliser les analyses et opérations d’agréage (contrôle qualité de la marchandise et mesures de protéines, humidité…), allotement ; o Participer à la vente et la distribution d’agrofournitures destinées aux agriculteurs ; o Participer au nettoyage et entretien du silo.

Etudiant(e) et majeur(e), en recherche d’un emploi, polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation et d’apprentissage, acceptant d’effectuer des heures supplémentaires et le travail le dimanche et jours fériés, quand c’est nécessaire. Disponible entre le 15/06/2026 et le 15/08/2026 (période indicative de moisson été 2026), autonome dans votre travail, votre organisation et votre sens du service de proximité aux clients feront la différence.
City : Crecy sur serre (02)

2026-8367 - Controleur de Gestion Commercial F/H

Thu, 18 Jun 2026 14:59:30 Z

Category : FINANCE AND ACCOUNTING
Contract type : Fixed term contract
Position description :
En tant que contrôleur de gestion commercial, vous pilotez la performance commerciale en analysant les résultats, en optimisant les marges et en accompagnant les équipes dans la prise de décision. Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 9 mois (remplacement de congés maternité). Votre quotidien Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion Commercial, vous serez amené(e) à : Accompagner au quotidien les équipes commerciales. Fournir les éléments nécessaires aux négociations commerciales (costing, objectifs de marge) et en assurer le suivi. Contribuer au pilotage de la performance commerciale via la mise à disposition des marges par client et par article, l’analyse des écarts mensuels et la proposition d’actions correctives. Participer à l’élaboration du budget et des révisés commerciaux. Participer activement aux clôtures des comptes. Aider à fiabiliser les données commerciales et apporter un soutien analytique aux équipes pour faciliter la prise de décision.

Bac +5 en Finance/Gestion, avec idéalement 5 ans d’expérience en contrôle de gestion commercial, de préférence dans un environnement industriel ou grande consommation. Maîtrise des ERP, des outils décisionnels et bureautiques, avec un bon niveau sur Excel. Solides capacités d’analyse et de synthèse. Rigueur, fiabilité et réactivité. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe.
City : Corbeil-Essonnes

2026-8048 - Agent de silo - SAISONNIER (L HERMENAULT 85) F/H

Mon, 15 Jun 2026 14:52:08 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Vous assurez en binôme l'accueil de nos clients agriculteurs, la réception des céréales, les analyses, l'allotement et l'enregistrement informatique. Travail possible nuits, week-ends et jours fériés Date de démarrage des contrats au 15 juin 2026 mais susceptible d'être décalée en fonction des conditions météo.

Agé de 18ans ou plus, avec ou sans formation/expérience, vous recherchez un emploi pour l'été. Votre dynamisme, votre sens du contact et votre entrain feront la différence. Permis obligatoire
City : L HERMENAULT

2026-7932 - Agent de silo - SAISONNIER (INGRANDES 86) F/H

Thu, 11 Jun 2026 09:07:55 Z

ADE-LDE-8389 - Assistant Transport F/H

Tue, 09 Jun 2026 14:59:10 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Vous êtes passionné(e) par l’industrie et souhaitez travailler dans un environnement stimulant ? Rejoignez nos équipes en tant qu'Assistant Flux Transport & Accueil Chauffeurs (H/F) en CDD de 3 mois à La Chapelle d’Armentières ! VOS MISSIONS : 1. Gérer les flux camions – SHIPTIFY - Gérer l’agenda des rendez-vous camions entrants et sortants. - Qualifier et fiabiliser les informations d’entrée. - Ajouter manuellement les RDV à la demande des transporteurs, fournisseurs ou clients internes. (reprogrammer les RDV en cas d’aléas). - Identifier les écarts aux règles de RDV et remonter l’information à l’équipe transport pour action. 2. Accueil physique et gestion des chauffeurs - Accueillir les chauffeurs à leur arrivée sur site. - Vérifier les documents de transport (BL, CMR). - Orienter le chauffeur sur le site (zone, quai, consignes) et mettre à jour le statut chauffeur dans SHIPTIFY. - Gérer le système de bipeurs en cas d’affluence (remise, récupération, suivi). - Noter les heures d’arrivée et de départ des camions. - Informer les équipes internes des changements de statut. - Signer les CMR remis aux transitaires. 3. Gestion administrative transport avec les documents de transport, la saisie des entrées de stock dans SAP, et la mise à jour des tableaux de suivi. 4. Support à l’équipe transport (continuité d’activité)

Votre profil Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le transport ou la logistique ou vous avez un BTS type PRO Transport, BTS GTLA. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft office / navigation web). L’anglais est un plus. Ce CDD d'une durée de 3 mois est à pourvoir dès le 1er Juillet 2026. Le poste est basé sur notre site de La Chapelle d’Armentières (59). Si vous vous retrouvez, n’attendez plus pour postuler et rejoindre une équipe dynamique et engagée pour une agriculture performante et responsable !
City : La Chapelle d'Armentières (59)

OM-MLB-GEST PAIE/ADP-2025-12-7573 - Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Wed, 03 Jun 2026 14:51:28 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge du volet administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous serez garant(e) de la rédaction des éléments contractuels de votre périmètre (portefeuille d'environ 300 paies). Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de situation personnelle des collaborateurs Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations employeur Réaliser les déclarations préalables à l'embauche Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte) Suivre les IJSS subrogées et les arrêts maladie des collaborateurs Gérer les commandes des titres-restaurants Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance et assurer la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettront de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées La connaissance du logiciel CEGID est un plus Informations complémentaires : Votre contrat : CDD à pourvoir dès que possible Notre bureau : La Défense (92) Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant !
City : Courbevoie

2026-8046 - Agent de silo - SAISONNIER (FONTENAY LE COMTE 85) F/H

Fri, 29 May 2026 08:09:29 Z

OM-SB-CREDIT MANAGER-2026-04-8244 - Credit Manager F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:20:59 Z

Category : FINANCE AND ACCOUNTING
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Credit Manager. Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo. Le quotidien du service ? Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management, Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe, Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients ...), Garantir les opérations de Trade Finance, Structurer les programmes de financements des postes clients. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Credit & Cash Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ; Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo ; Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ; Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ; Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ; Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ; Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ; Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ; Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.

Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit Vous maîtrisez l'analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables) Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral Vous avez de bonnes capacités à analyser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (notamment avec les courtiers et les assureurs-crédit) Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-sur-Seine (10) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit & Cash Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
City : Nogent-sur-Seine (10)
Language / Level :
English : Fluent

2026-7760 - Chef d'atelier F/H

Fri, 17 Apr 2026 06:29:10 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Coordonne, régule et anime les activités d'une équipe, dans le cadre des objectifs fixés : coûts, qualité, quantité, délais, et dans le but de satisfaire le client. Peut être amené à arrêter une ligne de production, à bloquer des produits en non-conformité, en accord avec le service qualité, et prendre toutes dispositions pour sécuriser les hommes, les équipements et les produits S'assure du bon fonctionnement des matériels et optimise le déroulement du process Est garant de la qualité et de la conformité des produits Organise et adapte les activités, le personnel en fonction des aléas de production. Suit le fonctionnement des lignes de production et supervise la conduite de lignes.

Techniques d'audit Rigueur, réactivité Techniques de management Esprit d'équipe Pilotage de systèmes automatisés Enthousiaste et positif Interprétation de données de contrôle Prise de décision
City : SAINTE HERMINE

2026-7686 - AGENT DE SILO en alternance F/H F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:03:36 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
À l’issue d’une formation d’un an en alternance, vous aurez les bases pour piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l’ASFONA (25 jours répartis sur l’année) se déroulera au siège de l’entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l’expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d’agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l’accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique …) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d’entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation.

Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d’embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d’un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d’affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d’exercice de l’emploi ... L’activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l’entretien du site, de la manutention, de la conduite d’engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d’été & d’automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
City : VENANSAULT (85)

2026-7943 - Agent de silo - SAISONNIER (VICQ SUR GARTEMPE 86) F/H

Mon, 09 Mar 2026 08:15:49 Z

2026-7938 - Agent de silo - SAISONNIER (NEUVILLE DE POITOU 86) F/H

Sat, 07 Mar 2026 14:38:59 Z

2026-7937 - Agent de silo - SAISONNIER (MESSEME 86) F/H

Sat, 07 Mar 2026 14:21:56 Z

2026-7936 - Agent de silo - SAISONNIER (MANTHELAN 37) F/H

Sat, 07 Mar 2026 14:14:22 Z