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DPOINVIVO2026-8856 - Responsable protection des données personnelles / Data Privacy Officer F/H

Wed, 28 Oct 2026 10:45:14 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vos missions Le groupe InVivo, l’un des principaux groupes agricoles européens (11,4 Md€ de chiffre d’affaires, 13 000 collaborateurs), place la protection des données personnelles au cœur de ses enjeux de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques. Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe, vous définissez et pilotez le dispositif de gouvernance et de maîtrise des risques liés à la protection des données personnelles, en France et à l’international. En lien étroit avec les directions métiers (Retail, Agroalimentaire, Agriculture, Malt…), vous renforcez les dispositifs de contrôle, sécurisez les pratiques et accompagnez les transformations du Groupe. Gouvernance Data Privacy -Définir et déployer la stratégie Groupe de protection des données personnelles. -Structurer et faire évoluer la gouvernance, les politiques et procédures Data Privacy. -Définir les rôles, responsabilités et modalités de pilotage du dispositif. -Animer un réseau international de référents pour garantir une approche harmonisée. -Conseiller les équipes sur les obligations réglementaires, notamment le RGPD. Pilotage des risques et contrôle -Élaborer et maintenir la cartographie des risques liés aux traitements de données personnelles. -Piloter les programmes de contrôle interne et d’audit du dispositif de conformité. -Assurer la conformité des traitements (registre, politiques et procédures). -Suivre les plans de remédiation et les indicateurs de maîtrise des risques. -Accompagner les instances dirigeantes dans l’évaluation des risques Data Privacy. -Préparer les reportings à destination de la Direction Générale, des métiers et des instances de gouvernance. Conformité et accompagnement des projets -Veiller au respect des exigences réglementaires, notamment du RGPD. -Superviser la mise en œuvre et le maintien des dispositifs de conformité. -Accompagner les analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA). -Gérer les demandes d’exercice des droits, les violations de données et les notifications réglementaires. -Rédiger et négocier les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles. Culture de maîtrise des risques -Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de protection des données personnelles. -Accompagner les entités dans l’appropriation des politiques, procédures et dispositifs de contrôle.

Votre profil Formation et expérience -Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions de gouvernance, de conformité, de contrôle interne ou de gestion des risques, idéalement acquise dans un environnement international et multisectoriel. Expérience démontrée dans la conduite d'audits, l'évaluation des dispositifs de contrôle interne ou la réalisation de cartographies des risques. -Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en audit, contrôle interne, conformité, gestion des risques, gouvernance des données, cybersécurité ou équivalent, vous disposez d'une solide culture des environnements réglementaires et des dispositifs de contrôle. Vous avez notamment développé : -Une bonne maîtrise des enjeux de protection des données personnelles et du cadre réglementaire associé, notamment du RGPD. -Une capacité démontrée à transformer les exigences réglementaires en dispositifs opérationnels, plans d'actions et indicateurs de pilotage. Une expérience spécifique en gouvernance Data Privacy ainsi qu'une certification reconnue dans le domaine de la protection des données personnelles (AFNOR, IAPP ou équivalent) constituent des atouts. Compétences et qualités personnelles -Vous conjuguez hauteur de vue et sens opérationnel, avec une forte capacité à analyser, évaluer et hiérarchiser les risques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer des dispositifs complexes. -Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelle et savez convaincre et fédérer des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve de pragmatisme, de discernement et d'un réel sens des priorités. -Vous appréciez le travail en transversalité et savez évoluer dans des organisations internationales, multiculturelles et décentralisées. -Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Nous vous offrons : -Poste basé à notre siège social à Paris -Télétravail partiel possible (2 à 3 jours/semaine) après la période d’essai -Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable -Tickets restaurants pour les jours télétravaillés
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

AH-TP-CHARGEASSURANCES-2026-10-8870 - CHARGE ASSURANCES F/H

Tue, 27 Oct 2026 15:24:13 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Assurances, le(la) Chargé(e) d'Assurances contribue à la mise en œuvre, au pilotage et à l'optimisation du programme d'assurances du Groupe. Il(elle) assure la gestion opérationnelle des contrats, le suivi des sinistres, la coordination des renouvellements, la production des analyses et reportings ainsi que la fiabilisation des données d'assurance. 🎯 Vos responsabilités clés s'articuleront autour des missions suivantes : Gestion du portefeuille d’assurances : Contribuer à la préparation des renouvellements, appels d’offres et négociations. Assurer le suivi budgétaire des primes, franchises et allocations analytiques. Gérer les sinistres depuis la déclaration jusqu’à leur clôture. Produire les reportings et indicateurs performance. Contrôler les appels de primes et facturations. Assurer le suivi administratif des polices, avenants, attestations et certificats d'assurance. Contribuer aux actions de prévention et de maîtrise des risques. Dimension Data, Reporting et Pilotage : Coordonner la collecte et la fiabilisation des données de souscription. Garantir la qualité des données relatives aux valeurs assurées, effectifs, chiffre d’affaires et expositions aux risques. Participer à l’administration des bases de données assurances. Identifier les anomalies et axes d’amélioration des référentiels. Produire des tableaux de bord et KPI de primes, sinistralité, coûts du risque et échéances. Contribuer aux démarches d'automatisation des processus de collecte et de contrôle. Exploiter Excel, Power BI ou outils équivalents pour les analyses.

Expérience requise : Minimum 3 ans en entreprise, cabinet de courtage ou compagnie d'assurance Connaissance des assurances IARD : gestion des sinistres, analyse contractuelle, Maîtrise avancée d’Excel : reporting, Power BI et gestion de données, Maîtrise de l'anglais. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité de coordination transverse. Informations complémentaires & avantages : Votre contrat : poste en CDI 📍 Notre bureau : Paris 🏠 Télétravail Intéressement et participation 🍽️ Restaurant d'entreprise et titres-restaurant 🚆 Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% 🚲 Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place

OM-MN-TRESO FRONT OFF-2026-10-8823 - Trésorier(e) Front Office F/H

Wed, 07 Oct 2026 12:35:01 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste Vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez ! Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Front Office au sein de la Direction Finance, vos missions en tant que Trésorier(e) Front Office seront les suivantes : Assurer une veille sur les expositions de change et taux du Groupe ; Traiter les opérations de change et taux ; Optimiser la liquidité : suivi prévisionnel des liquidités, suivi des tirages et découverts ; Suivre les dossiers de mise en relation bancaire ; Publier des livrables : reporting quotidien de dette, hypothèses budgétaires à 5 ans (change et taux), provisions sur les produits et taux, données de marchés. La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du Groupe.

Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance/comptabilité ; Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; La connaissance du logiciel de trésorerie Kyriba et la culture financière Corporate seraient très appréciées ; La maitrise d'Excel est nécessaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité ; Vous êtes force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Situé Avenue de la Grande Armée, Paris 16ème - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

EG-SB-CREDIT MANAGER SENIOR-2026-06-8429 - Credit Manager Senior F/H

Sat, 12 Sep 2026 22:06:07 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un futur Credit Manager Senior. Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo. Le quotidien du Pôle Crédit et Cash ? Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management, Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe, Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients ...), Garantir les opérations de Trade Finance, Structurer les programmes de financements des postes clients, fournisseurs et stocks. Vous serez rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs. Vos principales missions Credit seront les suivantes : Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ; Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo ; Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ; Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ; Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ; Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ; Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ; Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Group en liaison avec les Credit Managers de chaque métier ; Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe en liaison avec les Credit Managers de chaque métier ; Contribuer à la prise de décision de risque crédit.

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire entre 5 à 7 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit. Vous maîtrisez l'analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables, Power BI). Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne capacité d’analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et force de proposition. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot avec des déplacements hebdomadaires sur notre site de Nogent-sur-Seine (1h en TER de la Gare de l’Est) - Le télétravail : 2 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit Management Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Langue / Niveau :
Anglais : Courant