Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCES & COMPTABILITE, INDUSTRIEL, MARKETING, RESSOURCES HUMAINES, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF / Contrat : APPRENTISSAGE

2026-8444 - Chargé de mission QHSE en Alternance F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:24:29 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Voici les missions auxquelles vous serez amené à contribuer sur le périmètre INVIVO AG° (25 sites industriels): · 1- Evaluation de la conformité réglementaire ICPEà Diagnostic digitalisé (application) : o Concevoir d’un support d’autoévaluation sur base des arrêtés préfectoraux et complémentaires des sites industriels o Accompagner les managers, responsables de sites et référents QHSE dans le cadre de l’autoévaluation o Déterminer et suivre les plans d’actions issus des autoévaluations · 2- Elaboration d’un plan d’actions pour le service support QHSE : o Elaborer une enquête de satisfaction o Exploiter l’enquête pour proposer un plan d’actions · 3-Conception d’outils d’animation : o Proposer et créer des ateliers safety week 2027 o Proposer ¼ d’heure sécurité sites industriels 🚩 Chez Invivo Ag°, vous êtes au bon endroit pour transformer le monde agricole Avec 1 286 collaborateurs, InVivo Ag est l'une des 2 branches du pôle Agriculture du groupe InVivo, acteur engagé dans la dynamique de la 3e voie de l’agriculture. Invivo Ag° est présente sur toute la chaîne de production agricole, elle recouvre une alliance unique d’expertises 360 autour de quatre divisions : · Union Invivo Ag° · Invivo Ag° Seeds · Invivo Ag° Cropcare · Invivo Ag° Solutions Notre mission collective au sein du groupe est de fournir une offre de produits et services permettant de répondre aux critères de la 3éme voie de l’agriculture (#3VA). L’objectif de la 3VA est de construire une agriculture du résultat, dont les bénéfices peuvent être mesurés et prouvés, ayant un impact positif sur l’environnement, en lien avec les attentes du consommateur tout en créant de la valeur pour les agriculteurs. Cette approche agricole mobilise l’ensemble des leviers disponibles, y compris les innovations actuelles et futures, sans opposer les modes de production.

Vous préparez un Bac+3 QHSE et souhaitez développer vos connaissances et votre expertise dans ce domaine. Doté d'excellentes qualités relationnelles et interpersonnelles, vous savez vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vos prises d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence particulière pour le digital.
Ville : BASSENS

2026-8147 - Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:02:14 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales. Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes. Votre quotidien Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à : · Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins · Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales · Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources · Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes) · Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

· En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH) · Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis) · Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA) · Expérience en requêtage et manipulation de bases de données · Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données · Esprit d’analyse et de synthèse · Rigueur et sens du détail · Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs
Ville : Paris

2026-8459 - APPRENTI(E) CHEF DE PROJET INDUSTRIE 4.0 INTERNATIONAL F/H

Wed, 17 Jun 2026 15:37:42 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
À propos du poste En tant que Chef de projet Industrie 4.0 en alternance, vous rejoignez le Transformation Office, créé fin 2022 pour piloter et déployer le plan de transformation de Soufflet Malt, en France et à l’international (14 pays). Ce plan couvre des domaines clés : Industrie Commerce Achats d’orge Supply Chain Digital Vous intégrerez un projet stratégique autour du développement et du déploiement d’un outil d’intelligence artificielle visant à : optimiser les recettes de production, améliorer les rendements et réduire la consommation d’énergie Vos missions : Déploiement et suivi des outils IA Assurer le suivi opérationnel de certains déploiements sur sites Animer les échanges avec les équipes terrain Suivre les indicateurs de performance de l’outil Piloter les plans d’actions d’amélioration Préparation et déploiement Préparer les futurs déploiements sur de nouveaux sites Participer aux phases de recette des solutions Contribuer au déploiement opérationnel des outils Conduite du changement Accompagner les équipes dans l’adoption des solutions Participer aux actions de formation et communication Gouvernance projet Contribuer à la préparation des instances de pilotage (comités opérationnels, comités de pilotage)

Votre profil École d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire Première expérience en environnement industriel appréciée Alternance d’un an recherchée Compétences Forte appétence pour les sujets digitaux et data Capacités d’analyse et de synthèse Maîtrise du Pack Office Connaissances en gestion de bases de données Français courant & anglais professionnel Un plus :Connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire Qualités personnelles Bon relationnel et capacités rédactionnelles Proactivité et autonomie Esprit d’équipe Conditions Poste basé à Paris avec présence régulière à Nogent-sur-Seine (1 à 2 jours/semaine) ou Poste basé à Nogent-sur-Seine avec télétravail ponctuel possible (1 à 2 jours/semaine)
Ville : PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

FDE-MMI/AAACCRM-8072 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes CRM (Gamm vert) F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:04:15 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment analyser des campagnes marketing Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Mailys, tu accompagneras l’équipe CRM dans la mise en œuvre et le pilotage des campagnes marketing. Tes missions principales : · Briefer, piloter et paramétrer les campagnes issues du Plan d’Actions Commercial des magasins et du e-commerce (email, SMS, courrier) · Programmer les campagnes dans les différents outils de gestion · Participer à la mise en œuvre de la stratégie CRM / Fidélité annuelle · Contribuer au déploiement de campagnes de marketing automation (parcours automatisés) · Suivre les performances des campagnes et en analyser les résultats · Réaliser des benchmarks sur des sujets CRM variés · Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec des prestataires externes (agence créa, OGC, prestataires techniques…) Pour réaliser toutes ces missions, vous serez amené à échanger avec différents services ainsi que plusieurs prestataires externes qui nous accompagnent (agence créa, OGC, presta de service...).

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : · Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. · À partir de septembre 2026 · Basé à la Montrouge (92) Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école (ouvert à d’autres rythmes) Profil : De formation Bac+4/5 en école de commerce, tu es curieux(se) & à l’aise avec les chiffres et les process multiples. Compétences : · Autonome, rigoureux(se), avec un bon niveau d’orthographe et de grammaire · Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés · Maîtrise d’Excel (TCD, tris, formules…) · Une première expérience en CRM ou en gestion de campagnes est un plus Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ville : MONTROUGE
Langue / Niveau :
Français : Bon niveau

HTU - ACL- APP Assit. e-com-8066 - Alternant(e) Assistant(e) E-Commerce (Gammvert.fr) F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:04:12 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026, et tu seras associé(e) à toutes les étapes-clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à l’équipe E-Commerce, tu assisteras dans le paramétrage et l’animation des opérations commerciales sur Gammvert.fr et veilleras à la mise en avant des fournisseurs et des produits phares. Tes missions principales : Paramétrage et animation des opérations Créer les newsletters associées aux opérations Analyser les actions menées pour continuer à performer Mise en avant des fournisseurs Valider le planning et le parcours associé sur le site Garantir la bonne exécution des mises en avant Valorisation de l’offre Mettre en avant les best-sellers, nouveautés et offres promotionnelles via l’outil d’e-merchandising Qualité du site et benchmark Participer à la veille, remontée des bugs et correctifs en collaboration avec l’équipe technique Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : Contrat d'apprentissage d'une durée de 24mois À partir de : Septembre 2026 Basé à Montrouge PROFIL : Très à l’aise avec les outils numériques et informatiques Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution Bon sens relationnel et bonnes capacités d’écoute et d’adaptation Bonne expression écrite et maîtrise du Pack Office Étudiant(e) Bac+4/5 Université ou école de commerce, spécialisation marketing digital Avantages : 13ème mois Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF) Accès au RIE (restaurant inter-entreprise) Titres-restaurant par jour de télétravail Télétravail possible Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec les RH Second échange en présentiel avec le manager (et éventuellement un petit exercice pratique)
Ville : MONTROUGE
Langue / Niveau :
Français : Maternelle

2026-8449 - Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE & Devoir de Vigilance F/H

Mon, 15 Jun 2026 14:27:52 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Au sein de la Direction RSE, mettre en place et piloter la mise en œuvre des engagements sociétaux inscrits dans la politique RSE de l'entreprise. Thème : se mettre en conformité sur le Devoir de vigilance, dans la perspective de la future CS3D, au travers de plusieurs actions. Vos missions : - travailler sur le renforcement de la collecte des données permettant la cartographie annuelle des fournisseurs, y compris internationaux - en s’appuyant sur les résultats de l’état des lieux au sein de la division et de l’évaluation des fournisseurs (EcoVadis IQ), contribuer à la création de la procédure de suivi des fournisseurs existants et des nouveaux fournisseurs avec les équipes marchés et le service Finance en cohérence avec la procédure Groupe ainsi qu’à son déploiement. - Auprès des fournisseurs priorisés : déployer la signature de la charte d’achat et demander leur évaluation RSE (EcoVadis). - Participer à la réalisation de l’évaluation du risque fournisseur au sujet de la déforestation. - Mettre en place la gestion et le suivi des documents , ainsi que les indicateurs de pilotage concernant le déploiement de la Charte d’Achats responsables et le devoir de vigilance. - Contribuer à la finalisation de la cartographie des risques liés au devoir de vigilance, - Contribuer à des propositions d'amélioration des documents déjà existants.

Bac+4 / Bac+5 (Master ou École de commerce / Ingénieur) Spécialisation :RSE / Développement durable ou Achats responsables / Supply chain Connaissances RSE / développement durable (normes, enjeux ESG, devoir de vigilance) Compréhension ou intérêt pour la réglementation (CS3D, devoir de vigilance, achats responsables) Collecte, structuration et analyse de données (Excel, indicateurs, consolidation d’informations fournisseurs) Capacité à structurer des processus (procédures, suivi, reporting) Capacité à travailler avec des équipes transverses (achats, finance, RSE) Bon niveau d'anglais et connaissance du pack Office
Ville : Nogent Sur Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

FDE/JPA - APP CM -8024 - Alternant(e) Assistant(e) CM & Influence F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:03:33 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment les réseaux sociaux et les plantes. Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à la Social Media Manager, au sein de la Direction Acquisition & Engagement Client de TERACT (Jardiland, Gamm vert, Boulangeries Louise ...), tu accompagneras l’équipe dans nos prises de parole sur les réseaux sociaux et en influence. Tes missions principales : Suivre la production de contenu réalisée par notre agence Community Management Accompagnement des magasins Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, filières produit, brand content …) et les agences Participer à l’élaboration de la stratégie d’influence annuelle Gérer et suivre les campagnes d’influence de A à Z Analyser les performances et reporting Veille concurrentielle et sectorielle Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : • Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. • Début du contrat : septembre 2026 • Poste basé à la Montrouge Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Etudiant (e) en Bac +4/ Bac +5 d’école de communication, de commerce, ou digitale Sensibilité au social media & appétence pour les tendances web Idéalement, vous avez déjà une expérience dans ce domaine Dynamique et enjoué Bon relationnel et sociable Organisation et rigueur Bonne expression écrite et bonne orthographe
Ville : Montrouge

FDE-FL/APPACMEDIA-8073 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes média F/H

Tue, 02 Jun 2026 13:36:53 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment la stratégie digitale, les campagnes percutantes et l'analyse de performance ! Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Floriane, Cheffe de projet Média au sein l’équipe Acquisition & Engagement Client de TERACT, tu accompagneras nos équipes dans nos prises de parole digitales à l’échelle nationale et locale pour maximiser l'impact de nos campagnes. Tes missions principales : · Mise en place et suivi des campagnes médias online en soutien du plan d’animation commerciale des enseignes TERACT (drive-to-store, VOL, digitalisation des dépliants…). ·Mise en place des campagnes d’acquisition de trafic payantes pour les sites e-commerce des enseignes TERACT (Google Search et shopping, Display, Social media…). · Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, équipes e-commerce, équipes CRM) et les agences partenaires, du brief créas à la mise en ligne des campagnes. · Suivi de la performance des campagnes et élaboration des reportings. · Veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances digitales.

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité et audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : · Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. · À partir de septembre 2026 · Basé à la Montrouge (92) Profil : De formation Bac+4/5 en école de communication, de commerce ou du digital. · Tu as une appétence pour le travail en équipe. · Tu es passionné(e) par l'univers du digital et des tendances web. · Tu as une bonne capacité d'organisation et de communication. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85% du Pass Navigo & 50% du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est OK, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) expert(e)s, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ville : Montrouge
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

HTU/SRA - APP QHSE-8116 - Alternant(e) Assistant(e) Qualité & Réglementation F/H

Fri, 29 May 2026 12:23:51 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment jongler entre légumes, lapins et pulvérisateurs… tout en rendant la qualité et la réglementation clairs comme un carré de jardin bien planté. Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) au responsable de qualité au sein du service qualité, tu accompagneras/tu participeras à la gestion de la qualité et de la réglementation des magasins TERACT. Tes missions principales en soutien au responsable qualité Magasins : Pole alimentaire Mise à jour et amélioration continue du PMS Audit annuel PMS Pilotage du plan de contrôle frais : Suivi des inspections Analyse des résultats Définition et suivi des actions correctives Participation au Comité FSQA Audit BIO siège (renouvellement certification) Pole animalerie Appuyer les magasins sur leur suivi administratif / opérationnel Pole Jardin/déco Suivi des agréments phytosanitaires des magasins Participation aux audits agrément phyto (siège et magasins) Transverse Amélioration continue des process internes Gestion des retraits rappel Gestion des flash qualité Gestion des contrôles des organismes d’État Veille réglementaire Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Master 1 ou Master 2 / 4eme ou 5eme année d’école d’ingénieur dans les domaines : QHSE / Qualité - sécurité des aliments / Management de la qualité / Agroalimentaire - agronomie Intérêt pour les secteurs de l’alimentaire/ animalerie / jardin déco. Esprit structurant et d’analyse Être force de proposition, conduite du changement Fortes compétences en communication et travail d’équipe Rigoureux(se), organisé(e) Capacité rédactionnelle solide (formalisation de process) Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ville : Montrouge

2026-8362 - Assistant(e) Projet Supply Chain - Alternance F/H

Thu, 21 May 2026 12:41:32 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Dans le cadre du projet Harmony, visant à améliorer durablement la gestion des stocks d’agrofournitures grâce à un outil WMS déjà déployé sur certains de nos sites, Soufflet Agriculture recherche un(e) alternant(e) Logistique / Supply Chain pour accompagner les équipes terrain dans l’appropriation et l’utilisation optimale de cet outil. Encadré(e) par votre tuteur, vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer des compétences solides en logistique, conduite du changement et outils digitaux. Vous rejoindrez une équipe projet transverse et interviendrez au plus près du terrain, l’objectif de votre alternance au sein de l’entreprise étant de tenir le rôle de référent fonctionnel, de formateur et de support opérationnel auprès des silos. Vos missions : Le WMS étant en place sur une partie des sites identifiés initialement, votre rôle sera centré sur la pérennisation du déploiement et la montée en compétences des équipes : Former les nouveaux collaborateurs des silos à l’utilisation du WMS Assurer la formation continue des équipes en place (rappels, perfectionnement, bonnes pratiques) Accompagner les opérationnels dans l’application des process logistiques liés à l’outil : réception, préparation de commandes, retours clients, inventaires… Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs : analyse des dysfonctionnements, compréhension des besoins, propositions de solutions Faire le lien entre le terrain, l’équipe centrale, la DSI et les prestataires Suivre et déployer les indicateurs de performance logistique, et sensibiliser les équipes à leur utilisation Recueillir les retours terrain et proposer des axes d’amélioration de l’outil et des process Participer au déploiement de l’outil sur d’autres sites

Votre profil Etudiant(e) en Bac+2 / Bac+3 Logistique ou Supply Chain. Une première expérience en stage ou alternance en entrepôt / magasin / site logistique sera appréciée. Autonome, pragmatique, organisé(e) et force de proposition. À l’aise dans la relation terrain, avec une capacité à former, expliquer et rassurer. Goût pour les outils informatiques et les environnements digitaux. Permis B indispensable – déplacements fréquents (environ 25 % du temps).
Ville : Nogent Sur Seine

2026-8346 - Apprenti Ingénieur Performance F/H

Mon, 18 May 2026 18:31:48 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
LE METIERS EN QUELQUES MOTS... Véritable relai terrain, vous contribuez à garantir en accompagnement de la directrice de site à la performance opérationnelle et à la conformité des activités du site. VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) à la Directrice de site, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de comportement auprès des équipes (production, silo, maintenance) - Veiller à la conformité des produits en cours de transformation selon les standards process - Garantir la propreté et le rangement des zones de travail et des abords du site - Suivre les performances de production en lien avec les objectifs budgétaires - Participer à l’animation quotidienne des équipes - Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue

VOTRE PROFIL... Vous préparez un Bac+5 ou diplôme d’ingénieur Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition Vous souhaitez découvrir le management terrain et transverse Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience terrain complète au cœur d’un site industriel Une montée en compétences sur des enjeux performance concrets Un environnement dynamique favorisant l’initiative
Ville : CANTELEU

2026-8329 - Apprenti Finance F/H

Wed, 13 May 2026 07:44:28 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Contexte Dans un contexte de transformation de la fonction Finance et de rationalisation des processus, l’entreprise souhaite initier l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein de ses activités finance. Ce projet stratégique vise à combiner efficacement les outils existants (notamment SAP et solutions associées) avec les nouvelles technologies, afin d’apporter plus de valeur, d’efficacité et d’agilité aux équipes Finance, y compris les centres de services partagés (CSP). Pour accompagner le lancement de ce chantier, nous recherchons un(e) apprenti(e) Finance, issu(e) de la nouvelle génération, curieux(se) et à l’aise avec les outils digitaux, qui sera dédié(e) à ce projet transverse et innovant. Mission principale L’apprenti(e) aura pour mission d’accompagner la mise en place et l’adoption de solutions d’IA au sein de la fonction Finance, en lien étroit avec les équipes Finance, IT et les parties prenantes métiers. Activités et responsabilités Participer à l’identification des processus Finance pouvant bénéficier de l’IA (reporting, contrôle de gestion, clôture, analyses, automatisation de tâches, etc.). Contribuer à la veille sur les usages de l’IA en Finance et sur les solutions du marché. Collaborer à la définition des cas d’usage IA adaptés aux besoins de l’entreprise. Assister les équipes dans les phases de tests, de pilotes et de déploiement des outils IA. Formaliser des supports de présentation, de suivi et de communication autour du projet. Participer à l’accompagnement du changement et à la sensibilisation des équipes Finance à ces nouvelles pratiques. Être force de proposition pour améliorer l’expérience utilisateur et l’appropriation des outils par les équipes.

Profil recherché Étudiant(e) en Finance, Gestion, Contrôle de gestion, Audit ou cursus équivalent (Bac+3 à Bac+5). Bonne compréhension de la Finance dans toutes ses dimensions (de la comptabilité au contrôle de gestion), sans nécessité d’expertise approfondie. Forte appétence pour les nouvelles technologies, le digital et l’intelligence artificielle. Intérêt marqué pour un environnement international ; interactions régulières avec les pays. Maîtrise de l’anglais indispensable (communication écrite et orale). Pédagogie, énergie, esprit d’initiative et capacité à fédérer pour créer une dynamique collective. Curiosité, autonomie et sens de l’organisation.
Ville : Nogent sur Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

AH-CA-ALTRECRUT-2026-04-8286 - Alternance chargé(e) de recrutement et formation F/H

Wed, 29 Apr 2026 10:17:15 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous préparez un Master RH et êtes en recherche d'un contrat d'alternance?  Vous avez une première expérience en recrutement et souhaitez de la diversité dans vos missions quotidiennes ? Rejoignez notre Team RH !   Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du département corporate du groupe. Vous l’accompagnerez dans la gestion quotidienne et opérationnelle des Ressources Humaines de son périmètre (fonctions IT, Juridique, Achats, Evènements). Vos principales missions seront les suivantes :     Recrutement : - En lien avec nos managers opérationnels, rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos jobboards - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques, dans l'objectif à terme d'accompagner en autonomie les managers sur la totalité du process de recrutement -Réaliser certains entretiens et les comptes rendus associés Formation : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences 2026 :  proposition de programmes de formation adaptés, réalisation des inscriptions et suivi des formations dans l’outil RH TalentSoft - Suivre la partie budgétaire du plan de formation - Participer à l'élaboration du plan de formation 2027     Gestion du Personnel : - Suivre la rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail et avenants dans l'objectif à terme de maitriser les enjeux juridiques propre à la relation contractuelle - Suivre les visites médicales du périmètre  La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets RH transverses en court. Toujours intéressé(e) ?

- Vous préparez un master (M1 ou M2) avec une spécialisation en ressources humaines, et souhaitez approfondir le développement RH. - Vous disposez d’une première expérience en recrutement ou gestion de la formation. - Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. - Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie. Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées - Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une bonne communication orale et écrite.   Informations complémentaires & avantages : - Contrat d’alternance de 12 mois minimum à pourvoir en septembre 2026 - Poste situé à La Défense avec du télétravail possible après la période d’essai (1 jour/semaine) - Remboursement du titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Restaurant Inter- entreprise et Tickets restaurants pour les jours en Télétravail Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en visio pour échanger sur vos motivations et vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange en présentiel sur site
Ville : COURBEVOIE

2026-8205 - Assistant(e) Crédit Management – Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:29:22 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Rejoignez un groupe solide et structuré et participez activement à la maîtrise du risque client au cœur des enjeux financiers de l’entreprise. Au sein du service Crédit, vous serez rattaché(e) à la Team Leader Credit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes recouvrement, comptabilité client, commerciales, contrôle de gestion ainsi qu’avec le Crédit Manager Groupe. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète du credit management dans un environnement exigeant et formateur. Vos missions Véritable support opérationnel du service, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi du risque client. À ce titre, vous participez à l’anticipation du risque en lien avec les équipes commerciales, en vous appuyant sur les outils internes de scoring et d’analyse financière. Vous réalisez les analyses crédit des clients, interprétez les bilans comptables et contribuez à la détermination des limites de crédit lors des ouvertures de comptes clients, notamment via Salesforce. Vous assurez le suivi des demandes de couverture auprès des assureurs-crédit et du Factor, préparez les demandes de dérogation ou de risque propre et réalisez les déclarations régulières de chiffre d’affaires auprès des assureurs. Vous intervenez également dans la gestion des dossiers sinistres, en lien avec l’assureur-crédit ou les services internes concernés. Dans une logique d’amélioration continue, vous assistez la responsable du service et la Team Leader Credit dans la mise en œuvre et l’évolution des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. Vous participez aux études de projets du service et pouvez être amené(e), selon votre évolution, à contribuer ponctuellement aux cessions de créances avec la trésorerie Groupe ou à des actions de recouvrement en support. Vous appliquez enfin les procédures Qualité du service et veillez à la fiabilité des données traitées.

Vous préparez actuellement une formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, finance ou comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, Gestion des Entreprises, ou équivalent) et disposez idéalement d’une première expérience ou d’un intérêt marqué pour les métiers du credit management ou de la comptabilité client. Vous savez lire et analyser un bilan comptable avec rigueur et précision, et votre capacité d’analyse vous permet d’évaluer les situations financières afin d’identifier les risques et opportunités. À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, encadré par des procédures et des exigences réglementaires (LME, droit de la concurrence, procédures collectives…). Vos qualités Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d’autonomie progressive et travailler efficacement en transversal avec différents interlocuteurs. Votre qualité relationnelle, votre résistance au stress et votre compréhension rapide des enjeux business et financiers seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l’anglais est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous offre l’opportunité de développer des compétences solides en credit management, analyse financière et gestion du risque client, au sein d’un environnement professionnel stimulant, formateur et à forte valeur ajoutée. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’une immersion concrète dans les enjeux financiers d’un groupe structuré.
Ville : Villefranche sur Saone

2026-8254 - Apprenti ingénieur Production et Performance F/H

Thu, 23 Apr 2026 18:46:36 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
LE METIERS EN QUELQUES MOTS... Assiste le Responsable Fabrication dans la mise en œuvre des démarches Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement du service Production. VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) à la Responsable Fabrication, sur le site de Brazey en Plaine (proche de Dijon), vous serez amené(e) à : Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de comportement de l'équipe de production S'assurer que les caractéristiques des produits en cours de transformation évoluent conformément aux standards de processus S'assurer que les zones de travail et les abords des bâtiments de production restent propres et rangés S'assurer que les performances de production sont en ligne avec les objectifs du budget Participer à l'animation quotidienne des équipes de production Contribuer à l'amélioration continue de la performance de son service

VOTRE PROFIL... Vous préparez un bac +5 ou un diplôme d’ingénieur, vous avez déjà réalisé une alternance valorisée dans le secteur industriel ou agroalimentaire Vous êtes curieux et autonome. Vous avez envie d’apprendre un nouveau process industriel et de découvrir le management direct et transverse Vous êtes capable de gérer des projets et de prendre des initiatives Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels notamment Excell
Ville : BRAZEY EN PLAINE

2026-8253 - APPRENTI QHSE F/H

Thu, 23 Apr 2026 18:34:48 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vos Missions Encadré(e) par la Responsable Sécurité & Santé, vous serez amené(e) à - Participer à la mise en œuvre et de l’amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Préparer les audits : vérifier la conformité et suivre les actions correctives. - Rédiger, modifier et diffuser les modes opératoires et les fiches d’opération des postes… - Gérer des FDS (Fiche de Données de Sécurité sur le logiciel "Seirich" à mettre en place - Former et sensibiliser le personnel au risque chimique - Formaliser l’existant en procédures ou en modes opératoires - Suivre la réglementation : analyse des rapports de contrôle et suivi des plans d’action.

Vous préparez une licence ou un Bac +4 et recherchez un contrat en alternance pour 1 an ou 2 ans sur les thématiques QSE/HSE. Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer au sein des malteries dans le domaine QSE/RSE.
Ville : Brazey En Plaine

2026-8249 - APPRENTI FINANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 04:35:53 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Contexte Dans un environnement en forte évolution, les nouvelles technologies offrent de réelles opportunités pour accompagner la transformation et la rationalisation des processus financiers. Afin de tirer pleinement parti de ces leviers, nous souhaitons intégrer un(e) apprenti(e) en finance, motivé(e) par la transformation digitale et l’innovation, au sein de l’équipe Finance EMEA, incluant le Shared Service Center (SSC). Vos missions Accompagné(e) par l’équipe Finance, vous participerez activement aux projets suivants : Contribution aux initiatives de transformation et d’optimisation des processus financiers Analyse et amélioration de l’utilisation des outils existants (SAP et solutions associées) Participation à l’intégration et à l’adoption de nouvelles technologies en finance Support à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes Finance EMEA et SSC Création de valeur ajoutée via l’automatisation, la simplification et la fiabilisation des données financières Contribution à des projets transverses favorisant l’engagement et la motivation des équipes

VOUS ETES • Étudiant(e) en formation finance, contrôle de gestion, audit, ou systèmes d’information • Intérêt marqué pour la transformation digitale, les outils financiers et les nouvelles technologies • À l’aise avec les outils informatiques ; une connaissance de SAP est un plus • Esprit analytique, curiosité, capacité à proposer des améliorations • Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international • Maîtrise de l’anglais appréciée
Ville : NOGENT SUR SEINE

2026-8243 - APPRENTI MAINTENANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 04:47:34 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
LE METIER EN QUELQUES MOTS... Vous participez aux activités du service maintenance de l’usine VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) à l’Adjoint de Maintenance, dans une équipe maintenance composée de 8 personnes, vous serez amené(e) à : Participer au dépannage des équipements mécaniques, électriques, automatisés, pneumatiques et robotiques, tout en garantissant votre sécurité et en utilisant les outils appropriés. Prendre part à l’amélioration continue des installations en étudiant les process industriels et en proposant des solutions pour fiabiliser les équipements. Maintenir l'organisation des postes de travail : méthode 5S Faire le lien entre le magasin de pièces détachées et la GMAO

Vous suivez une formation BAC +2 en Maintenance industrielle et vous souhaitez finaliser cette formation par une Alternance riche en apprentissage et en défis. Vous avez une rigueur et un bon esprit d’équipe. Nous vous apprendrons à être autonome sur des missions opérationnelles en lien avec la maintenance et à réaliser des projets ambitieux. En contrepartie, vous nous apporterez votre enthousiasme et votre volonté de vous dépasser pour faire de cette alternance une réelle première expérience qui vous permettra de décrocher votre premier emploi dans la Maintenance industrielle. Avantages: Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Prévoyance Tickets restaurant (10€) Possibilité de participer à la prise en charge d'une partie du loyer
Ville : PITHIVIERS

2025-6850 - Apprenti Technicien Maintenance F/H

Tue, 21 Apr 2026 07:26:56 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
LE METIER EN QUELQUES MOTS... Vous participez aux activités du service maintenance de l’usine de Strasbourg VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) au responsable Maintenance, dans une équipe maintenance composée de 8 personnes, vous serez amené(e) à : Participer au dépannage des équipements mécaniques, électriques, automatisés, pneumatiques et robotiques, tout en garantissant votre sécurité et en utilisant les outils appropriés. Participer à des réalisations plus complexes et y apporter votre support Prendre part à l’amélioration continue des installations en étudiant les process industriels et en proposant des solutions pour fiabiliser les équipements. Faire le lien entre le magasin de pièces détachées et la GMAO Participer à la construction et au déroulement des CAPEX budget sur le site

VOUS ETES... Vous préparez un BTS en maintenance ou équivalent. Vous avez des connaissances techniques Vous êtes curieux(se), manuel(le) et touche-à-tout. Vous avez un bon esprit d’analyse et de logique, et faites preuve de rigueur et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et démontrez de belles qualités d’adaptation. Les avantages : Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Vêtement de travail et EPI fourni
Ville : Strasbourg

2026-8240 - APPRENTI QSE F/H

Tue, 21 Apr 2026 07:20:37 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vos Missions Encadré(e) par la Responsable QSE du site de Pithiviers, vous serez amené(e) à - Participer à la mise en œuvre et de l’amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Préparer les audits : vérifier la conformité et suivre les actions correctives. - Rédiger, modifier et diffuser les modes opératoires et les fiches d’opération au poste… - Gérer des FDS (Fiche de Données de Sécurité sur le logiciel "Seirich" à mettre en place - Former / sensibiliser le personnel au risque chimique - Formaliser l’existant en procédures ou en modes opératoires - Suivre la réglementation : analyse des rapports de contrôle et suivi des plans d’action.

Vous préparez une licence ou un Bac +4 et recherchez un contrat en alternance pour 1 an sur les thématiques QSE/HSE. Vous êtes motivé pour vous impliquer au sein des malteries dans le domaine QSE/RSE.
Ville : Pithiviers