Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMMUNICATION, MARKETING, SYSTEMES D'INFORMATION

2026-8625 - Alternant marketing Produits / Digital F/H

Fri, 07 Aug 2026 08:34:29 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing Moulins Soufflet (groupe Invivo, acteur majeur de la meunerie française auprès de la boulangerie traditionnelle, chaines, industrie et export), l’alternant(e) intégrera une équipe marketing à taille humaine, organisée autour de trois pôles complémentaires : Gamme / Produit (1 personne) : développement de l’offre, pilotage des gammes et innovation ; Trade Marketing (2 personnes) : activation commerciale, visibilité et accompagnement des équipes de vente ; Digital Marketing (1 personne) : animation des canaux digitaux, contenus et performance. L’équipe accompagne le développement de l’activité sur plusieurs circuits de distribution stratégiques : Boulangerie Artisanale, Export, Grande Distribution (GMS) et Industrie utilisatrice, avec des enjeux et des besoins marketing spécifiques à chacun. Notre portefeuille s’articule autour de solutions destinées aux professionnels de la filière céréalière et de la boulangerie : farines, mixes meuniers et ingrédients de panification, au service de la performance, de l’innovation et de la création de valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’ensemble de l’équipe sur ses projets marketing. Véritable soutien opérationnel et transverse, il/elle interviendra sur des sujets variés mêlant marketing produit, activation commerciale et marketing digital. Compte tenu de notre présence sur des marchés variés, notamment à l’international, une bonne maîtrise de l’anglais constituerait un véritable plus. Cette alternance offre une vision complète des métiers du marketing et constitue une opportunité de développer une expertise 360° au sein d’un environnement collaboratif, dynamique et orienté résultats. Afin de favoriser une immersion forte dans les projets et un accompagnement au quotidien des équipes, nous privilégions un rythme d’alternance de 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en école. Les missions seront les suivantes : Marketing Produit Participer aux analyses de marché, de concurrence et des tendances consommateurs. Contribuer au développement et au lancement de nouveaux produits ou services. Réaliser des supports d'aide à la vente et des argumentaires produits. Suivre les performances des gammes et proposer des recommandations d'amélioration. Trade Marketing Participer à la mise en place des plans d'animation commerciale et promotionnelle. Concevoir des outils de visibilité destinés aux réseaux de distribution. Assurer le suivi des opérations et analyser leur efficacité. Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'exécution des campagnes. Marketing Digital Contribuer à la création et à la diffusion de contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, emailing).

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce ou Communication. Première expérience (stage, alternance, projet académique) en marketing appréciée. Bonne compréhension des leviers marketing online et offline. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint). La connaissance d'outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite, Canva ou un CRM est un plus. Qualités recherchées Curiosité et esprit d'analyse. Créativité et sens de l'initiative. Excellentes capacités rédactionnelles. Organisation et rigueur. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

TLE-MJH-8613 - Technicien IT Polyvalent F/H

Fri, 31 Jul 2026 15:21:02 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Pour accompagner l'activité de notre site industriel de Montreuil-Bellay et assurer un service de proximité aux utilisateurs, nous recherchons un Technicien Support Informatique H/F. Intégré au sein de la DSI Groupe, basée à Paris, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs du site pour les sujets informatiques du quotidien et faites le lien avec les équipes centrales. Au quotidien, vous assurez la disponibilité des équipements informatiques et accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques. À ce titre, vous : Assurez le support de proximité auprès des utilisateurs du site ; Installez, configurez et maintenez les postes de travail, imprimantes, smartphones et autres équipements IT ; Gérez les comptes utilisateurs et les accès en coordination avec le Help Desk central ; Diagnostiquez les incidents liés aux postes de travail, aux applications et au réseau local ; Intervenez sur les problématiques liées aux environnements Microsoft 365, Active Directory et Azure AD ; Participez aux déploiements de matériels et logiciels organisés par la DSI ; Assurez le suivi des demandes et incidents via l'outil de ticketing ; Veillez à l'application des règles de sécurité informatique sur le site ; Contribuez aux opérations de sauvegarde et aux contrôles associés ; Assurez le rôle de relais local auprès des équipes infrastructures et applications basées au siège.

De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en support informatique, systèmes ou réseaux. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory / Azure AD ainsi que les fondamentaux réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service, vous appréciez le travail de proximité avec les utilisateurs et savez gérer les priorités dans un environnement industriel. Une connaissance des outils de déploiement (Intune, SCCM), de la virtualisation, de PowerShell, d'un outil ITSM ou d'un ERP constitue un atout. Une sensibilité aux solutions Microsoft Copilot et Power Platform sera également appréciée.

FDE-ITH/AACDPEVENEMENTIEL-8593 - Alternant(e) Assistant(e) chef de projet évènementiel F/H

Fri, 24 Jul 2026 08:34:39 Z

Filière : COMMUNICATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment organiser et promouvoir des événements. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du Terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Isabelle, tu accompagneras l'équipe Communication dans l'organisation, la coordination et la valorisation des événements internes et externes du Groupe. Tes missions principales : Participer à l'organisation et à la promotion de nos événements. Accompagner la conception et la mise en œuvre des plans de communication avant, pendant et après chaque événement. Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, e-mails, supports de communication). Assurer la coordination avec les différents prestataires et partenaires. Participer à la logistique événementielle afin de garantir le bon déroulement des événements. Assurer le suivi des actions de communication et mesurer leur efficacité afin de garantir le succès de chaque projet. Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec les prestataires externes impliqués dans les projets événementiels. Pour réaliser l'ensemble de ces missions, tu seras amené(e) à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes ainsi qu'avec différents partenaires et prestataires externes.

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. À partir de septembre 2026. Basé à Montrouge (92). Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Profil recherché : Tu prépares une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent et recherches une alternance. Créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve de réactivité. Tu maîtrises les outils bureautiques ainsi que Canva, PowerPoint…, et une première expérience en événementiel serait un véritable atout. Ton esprit d'équipe, ton autonomie, ton dynamisme, ta disponibilité, ton implication ainsi que ton sens du service seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Mon, 20 Jul 2026 08:39:59 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique

FDE-SSI/APPCDPIT-8558 - Alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de projet IT (Marketing) F/H

Thu, 16 Jul 2026 09:02:48 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment l'IT. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Intégré(e) à l’équipe IT Marketing, tu viendras en renfort sur un portefeuille de projets variés, à la croisée du métier et de l’IT. Tu accompagneras les équipes dans le suivi de projets liés aux enjeux CRM, Data, Digital et Référentiels clients et magasins. Tes missions principales : Pilotage et suivi de projets · Participer au suivi opérationnel des projets IT Marketing (CRM, Data, Digital, Référentiels clients, magasins…). · Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et au cadrage des besoins métiers. · Assurer le suivi des plannings, jalons et livrables en lien avec les équipes internes et les prestataires. · Préparer les réunions de pilotage, rédiger les comptes-rendus et maintenir la documentation à jour. · Participer aux phases de recette fonctionnelle et remonter les anomalies identifiées. Support et accompagnement des équipes métiers · Être un interlocuteur de proximité pour les équipes Marketing, CRM et Digital sur les sujets IT. · Contribuer au support de niveaux 1 et 2 sur les outils applicatifs gérés par l’équipe. · Participer aux activités de TMA : suivi des évolutions, gestion des correctifs, mise à jour de la documentation. Veille et amélioration continue · Effectuer une veille sur les solutions et tendances du marché (CRM, Data, outils digitaux). · Proposer des axes d’amélioration des outils et des processus en place. Pour réaliser toutes ces missions, tu seras amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs internes ainsi qu’avec des prestataires externes.

Tu aimes travailler en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui accompagnent la transformation de nos outils et de nos métiers. Ce que nous te proposons : · Un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 ou 24 mois. · À partir de septembre 2026. · Basé à Montrouge (92). Formation : De formation Bac+4/5, tu prépares un Master ou un diplôme en école (management, systèmes d’information, marketing digital, MIAGE ou équivalent). Compétences : · Intérêt pour les projets IT en contexte métier (CRM, digital, data, référentiels). · Capacité à comprendre et rédiger des spécifications fonctionnelles. · Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, outils de suivi de projet). · Une sensibilité aux flux de données et aux architectures applicatives est un plus. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

AH-FE-SPECIALISTGRC-2026-01-7737 - Spécialiste GRC Cybersécurité F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe InVivo est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Les principales missions sont les suivantes : Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe : - Collaborer avec les SPOC locaux pour améliorer la maturité cyber. - Mettre en place des plans d'action. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : - Veiller à la conformité et réglementations cyber locales et internationales. - Mettre en place les contrôles attendus. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe : - Identifier et évaluer les risques cyber. - Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques. - Proposer des mesures de mitigation des risques. Gestion et évaluation des fournisseurs : - Évaluer la sécurité des fournisseurs. - Assurer le suivi des contrats et de leurs engagements Cadrage et suivi des audits sécurité : - Cadrage et suivi des audits cybersécurité - Plan d’audits pluriannuel. - Pilotage et reporting Intervention dans le processus d’ISP Groupe : - Participer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets. - Assurer que les projets respectent les standards de sécurité. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : - Participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité. - Mettre en place des standards de sécurité conformes aux meilleures pratiques. Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue : - Suivre les tendances et les innovations en matière de cybersécurité. - Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe : - Concevoir et dispenser des formations -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité via des formations, webinaires, campagnes de phishing Support à l’animation continue de la communauté cybersécurité Groupe : - Développer une communauté de pratique en cybersécurité. - Organiser des événements et des échanges au sein de de la communauté.

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion des risques, ou domaine connexe. - Vous bénéficiez de 3 années d'expérience réussie en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité. - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. - Une bonne maîtrise de l'anglais es requise. - Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse et de communication (oral/écrit) ainsi que d'une capacité de vulgarisation. - Votre sens du service, votre proactivité et votre esprit d'équipe seront un atout dans vos fonctions. Compétences requises techniques et fonctionnelles : - Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM notamment) - Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, …) - Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité - Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Paris La Défense et télétravail partiel possible après la période d'essai -Restaurant inter-entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Prise en charge 85% forfait Navigo ou forfait mobilité durable Le process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel

AH-FE-RESPSOC-2026-03-8152 - Responsable SOC/VOC F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un responsable SOC/VOC F/H. Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC/VOC pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l’ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation).    Missions :   Pilotage SOC / VOC :   - Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC.  - Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation.  - Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents.  Gestion des vulnérabilités  : - Amélioration continue et MCO/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR / WAS).  - Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités.  - Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires.  Approche risque & priorisation  : - Étude, sélection et mise en œuvre d’une solution de priorisation basée sur le risque.  - Intégration de la CTI (threat intelligence) et d’autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité).  - Contribution à l’amélioration des modèles de scoring et d’arbitrage cyber.  Gouvernance & pilotage  : - Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs.  - Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes.  - Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d’actions.  Gestion de crise : - Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d’incident majeur.  - Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX).  - Mise à jour des procédures d’incident et de crise. 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.      Compétences requises :  - SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités.  - Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI.  -Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud.  -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  -Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    -Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS)  -Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    -Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  -Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Tableaux de bord SOC/VOC.  -Modèle de priorisation basé sur le risque.  -Plans de remédiation consolidés.  -Procédures CERT / crise mises à jour.    Environnement technique :   -Windows 10/11//2016 et supérieur  -Active Directory  -Azure/Entra ID/M365  -Defender XDR  -ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER)  -Varonis  -Qualys  -SentinelOne  -Sekoia  -RecordedFuture/SecurityTrails  -EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : -Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin -Etape 2 : entretien manager  -Etape 3 : entretien RH -Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique

SDA - RSI - ENO -8309 - Responsable des systèmes d'informations - Performance Opérationnelle Exploitation F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au DSI TERACT hiérarchiquement et en lien fonctionnel et technique avec les Centres de Compétences Groupe (Support, Flux, Infra, ...), le poste comporte 3 rôles/missions distincts : 1) Risques Cybersécurité : - Prise en compte, Cadrage, Mise en oeuvre opérationnelle et Pilotage du Plan de Prévention des Risques Cyber définis par le Projet transverse Groupe, en coordonnant l'ensemble des acteurs SI et Métier TERACT, y compris en Entrepôts et Magasins - Mise en condition d'alertes opérationnelles des Menaces avérées et potentielles, en application des rôles et responsabilités définis avec le Groupe et le Coordinateur TERACT. Qualification de la Menace et des Risques de Propagation selon l'environnement impacté et propagation à risque selon l'architecture. Définir et suivre les plans d'actions et de Continuité et/ou Reprise d'activités associés 2) Supervision/Monitoring des Flux d'informations: - Mise en condition opérationnelle optimale des méthodes et outils de Supervision/Monitoring de l'ensemble des Applications et Flux d'informations associés, selon les niveaux de criticités Impacts Business et Disponibilités Métier. - Définition, Qualification, Priorisation des Applications et flux associés en niveau de Criticité opérationnelle, partagés avec les Directions Métier - Définition des Niveaux de Services (SLA) objectifs, pour chaque Application/Flux défini et priorisé, mettre en oeuvre les Reporting/KPI Mesure des Qualités de Services, et Cockpit de Pilotage consolidé au DSI TERACT, et Responsable de Domaine SI. 3) Base Documentaire Technique DSI : - S'assurer de la Disponibilité des DAG, DEX, PCA, PRA dans la Base Documentaire DSI prévu à cet effet, en intégrant les Standards DSI Groupe InVivo - S'assurer et tenir à jour le recensement du Parc Applicatif actif à la DSI TERACT, comprenant les couches techniques Hardware et Middleware dont Serveurs, CPU, AD/SSO, Comptes utilisateurs, ETL, ESB, Scheduling, et Patching) - S'assurer de la disponibilité et tenir à jour les Processus, modes opératoires, Documentations, et Gestion des Accès des outils de Gestion administrative SI en place et communs au Groupe (DEVOPS, OpenTime, Contrathèque, Teams, autres)

De Formation BAC+4 minimum (Informatique, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI et ainsi de très bonnes connaissances des Méthodes et Outils d'Exploitation Informatique Votre expérience vous confère une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Vente ainsi qu'une bonne compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données Egalement attendus : - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SDA - CPI FI - CAK-8308 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle Finance) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Très bonne connaissance des Règles comptables et financières, dont la mise en conformité réglementaires des outils, notamment de la réforme de la facturation électronique. - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale (coûts, délais, qualité, risques, arbitrages) - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3) - Si nécessaire, accompagner le changement et former les Utilisateurs, selon le rôle défini dans le Projet.

De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances - Très bonne connaissance des Processus Financiers, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité) - Bonne Connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Ventes, et Frais Généraux. - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Connaissance des Solutions de type ERP, principalement des versions/modules de SAP - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client sont attendus. Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

SDA - CPI DATA - HTO-8307 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle DATA/BI) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Maitriser les Modèles de Données, d'interfaces et Datas Mapping associés - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3)

De Formation minimum BAC+4 (Informatique, Datas, BI, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI Vous avez de très bonnes connaissances des Domaines MDM Articles, Fournisseurs, Structures Organisationnelles. jusqu'à la Data Gouvernance et une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Ventes Attendus : - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Egalement une forte Capacité d'analyses et de synthèse et un bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

FDE-MMI/AAACCRM-8072 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes CRM (Gamm vert) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment analyser des campagnes marketing Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Mailys, tu accompagneras l’équipe CRM dans la mise en œuvre et le pilotage des campagnes marketing. Tes missions principales : · Briefer, piloter et paramétrer les campagnes issues du Plan d’Actions Commercial des magasins et du e-commerce (email, SMS, courrier) · Programmer les campagnes dans les différents outils de gestion · Participer à la mise en œuvre de la stratégie CRM / Fidélité annuelle · Contribuer au déploiement de campagnes de marketing automation (parcours automatisés) · Suivre les performances des campagnes et en analyser les résultats · Réaliser des benchmarks sur des sujets CRM variés · Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec des prestataires externes (agence créa, OGC, prestataires techniques…) Pour réaliser toutes ces missions, vous serez amené à échanger avec différents services ainsi que plusieurs prestataires externes qui nous accompagnent (agence créa, OGC, presta de service...).

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : · Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. · À partir de septembre 2026 · Basé à la Montrouge (92) Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école (ouvert à d’autres rythmes) Profil : De formation Bac+4/5 en école de commerce, tu es curieux(se) & à l’aise avec les chiffres et les process multiples. Compétences : · Autonome, rigoureux(se), avec un bon niveau d’orthographe et de grammaire · Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés · Maîtrise d’Excel (TCD, tris, formules…) · Une première expérience en CRM ou en gestion de campagnes est un plus Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Langue / Niveau :
Français : Bon niveau

HTU - MEN - APP Assit. e-com-8064 - Alternant(e) Assistant(e) E-Commerce (Jardiland.com) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Directement rattaché(e) à l’E-Store Manager, tu contribueras au développement et à l’animation du site Jardiland.com. Ta mission principale sera d’assister au quotidien l’E-Store Manager afin de mettre en valeur les produits et services du site. Tu seras l’interlocuteur privilégié auprès des différents services et entités de l’entreprise (équipe offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…). Tes missions principales : Contribuer au développement et à l’animation du site e-commerce Mettre en valeur les produits et services du site Assister l’E-Store Manager dans le pilotage des actions quotidiennes Coordonner les échanges avec les équipes internes (offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…)

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : Un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. À partir de : Septembre 2026 Basé à Montrouge + télétravail à 50 % PROFIL : Étudiant(e) en Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en marketing digital Force de proposition, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Autonome et polyvalent(e), capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution Sens des responsabilités Bon relationnel, capacités d’écoute et d’adaptation Bonne expression écrite et excellente orthographe Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel) Attrait pour la culture numérique La maîtrise de Google Analytics est un plus Une première expérience en e-commerce est un atout majeur Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

FDE/JPA - APP CM -8024 - Alternant(e) Assistant(e) CM & Influence F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : MARKETING
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment les réseaux sociaux et les plantes. Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à la Social Media Manager, au sein de la Direction Acquisition & Engagement Client de TERACT (Jardiland, Gamm vert, Boulangeries Louise ...), tu accompagneras l’équipe dans nos prises de parole sur les réseaux sociaux et en influence. Tes missions principales : Suivre la production de contenu réalisée par notre agence Community Management Accompagnement des magasins Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, filières produit, brand content …) et les agences Participer à l’élaboration de la stratégie d’influence annuelle Gérer et suivre les campagnes d’influence de A à Z Analyser les performances et reporting Veille concurrentielle et sectorielle Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : • Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. • Début du contrat : septembre 2026 • Poste basé à la Montrouge Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Etudiant (e) en Bac +4/ Bac +5 d’école de communication, de commerce, ou digitale Sensibilité au social media & appétence pour les tendances web Idéalement, vous avez déjà une expérience dans ce domaine Dynamique et enjoué Bon relationnel et sociable Organisation et rigueur Bonne expression écrite et bonne orthographe

SRA-CBO / STAGE MEDIA-8376 - Stage - Assistant(e) chargé(e) de campagnes média F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : MARKETING
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
📅 Stage de 6 mois – Fin juillet 2026 📍 Montrouge (92120) – Télétravail partiel possible 🌿 Un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l’innovation 🌟 Titres-restaurant & prise en charge du Pass Navigo à 85 % Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques. Notre mission : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature, tout en réinventant le commerce de demain. Rattaché(e) à la Cheffe de projet Média, au sein de l’équipe Acquisition & Engagement Client, tu participeras activement à la visibilité digitale de nos enseignes, à la fois au niveau national et local. Tu seras au cœur de nos stratégies média, avec un rôle clé dans la mise en place, le pilotage et l’analyse des campagnes digitales. Tes principales missions : Piloter les campagnes média digitales : Participer à la mise en place et au suivi des campagnes online en soutien du plan d’animation commerciale des enseignes (drive-to-store, VOL, digitalisation des dépliants, etc.). Contribuer au déploiement des campagnes d’acquisition payantes pour les sites e-commerce (Google Search & Shopping, Display, Social Media…). Coordonner les projets et les acteurs : Collaborer avec les équipes Communication, E-commerce, CRM et les agences partenaires — du brief créatif à la mise en ligne. Mesurer et optimiser la performance : Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et participer à la construction des reportings de performance. Rester à l’affût des tendances : Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles idées pour renforcer notre visibilité digitale.

Étudiant(e) en école de communication, de commerce ou du digital (Bac+4/5). Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe. Passionné(e) par le digital, la publicité en ligne et les nouvelles tendances web. À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les chiffres. Une première expérience en média digital ou agence serait un plus ! 👉 Rejoins plus de 5 500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à faire grandir un commerce plus durable et plus humain.

2026-8120 - Corporate Graphic Communications Specialist F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z

Filière : COMMUNICATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
YOUR WORK-STUDY IN A FEW WORDS: The Role: Where High-Level Strategy Meets Graphic Content This isn't your average corporate apprenticeship. We are looking for a Visual Storyteller to join our global headquarters for a 2-year apprenticeship. You will sit at the intersection of executive decision-making and modern digital media. Your mission is split into two high-impact worlds: half of your time is spent as the Visual Architect for our global leadership’s PowerPoint presentations, and the other half as the Creative Lead for our brand’s digital evolution. You won't just be "making slides and graphics"- you’ll be building the visual language that moves a multinational company. YOUR DAILY TASKS AND KEY PROJECTS: 1. The Creative Studio: Digital & Multimedia (50%) As the resident "Creative Ninja" of the Communications team, you are the engine behind our internal and external identity. You will have the creative freedom to build, launch, and polish our channel’s graphic content. · The Launchpad: Take the lead at the starting line of our Instagram launch and our brand-new Podcast series ; · Content Production: Record and edit "killer" video content and audio episodes that meet professional broadcast standards ; · Visual Assets: Design high-impact infographics and LinkedIn graphics that stop the scroll. You’ll also build a global image bank to be used by teams across the world ; · Campaign Design: Create everything from internal initiative logos and product ads to invitations for major innovation launches. 2. Strategic Design: Executive Visuals (50%) Here, you’ll apply your design thinking to the highest level of business. You will work closely with the CEO and Chief Communications Officer to translate complex global strategies into clear, persuasive visual narratives in PowerPoint. · Information Design: Master the art of "Visual Intelligence"- structuring data and key messages so they are crystal clear for board-level decision-making. Think infographics, sophisticated and functional slide design ; · The Boardroom Language: Gain a "behind-the-scenes" look at how a multinational is run. You are the one who brings the slides over the finish line, ensuring the vision is visually flawless.

We are looking for a student in Graphic Design, Video Production, or Multimedia. You are a teamplayer, solutions oriented and business partner. Native or fluent English is mandatory. Internship for 2 years, starting in September 2026 and based in Paris with some home-office work.

SRA/MEN - STAGE ECOMM JDL-7507 - Stagiaire E-store manager (Jardiland.com) F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:28:32 Z

Filière : MARKETING
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site jardiland.com est fait pour toi ! Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie & de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année. Et se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA. Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site marchand jardiland.com. Tu seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech & data, référents web de l’offre…) Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année ! Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux. Tes missions seront principalement de : Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs). Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations. Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising, Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique. Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Si tu veux en savoir plus sur le poste et ses missions, je te laisse découvrir le témoignage d'Yvan: Vidéo LinkedIn Comment réussir sur ce poste : En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques, En participant activement aux projets collectifs, En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation, En ayant une bonne expression écrite, En ayant une bonne maîtrise du Pack Office. Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital. Ce que nous te proposons : Un stage de 6 mois. Début du contrat : Septembre 2026 Poste basé à Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité lié au télétravail. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. .

SRA/ACL STAGE ECOMMERCE-4301 - Stagiaire E-store manager (Gammvert.fr) F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:28:17 Z

Filière : MARKETING
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site gammvert.fr est fait pour toi ! Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie & de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année et qui se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA. Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site marchand gammvert.fr. Tu seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech & data, référents web de l’offre…) Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année ! Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux. Tes missions seront principalement de : Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs). Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations. Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising, Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique. Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Si tu veux en savoir plus sur le poste et ses missions, je te laisse découvrir le témoignage d'Yvan: Vidéo LinkedIn Comment réussir sur ce poste : En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques, En participant activement aux projets collectifs, En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation, En ayant une bonne expression écrite, En ayant une bonne maîtrise du Pack Office. Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital. Ce que nous te proposons : Un stage de 6 mois. Début du contrat : Septembre 2026 Poste basé à Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité lié au télétravail. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.