Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : INNOVATION, ORGANISATION, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF, SYSTEMES D'INFORMATION

SDA-AC6-VG-8474 - Assistant(e) commercial(e) / ADV F/H

Tue, 23 Jun 2026 12:08:12 Z

Filière : SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Fonction principale: ADMINISTRATION DES VENTES MOBILIER & SIGNALETIQUE ENSEIGNE IVR >>> toutes enseignes confondues Mission principale: Assurer, dans le cadre des activités du BET, et dans un souci de satisfaction client, les opérations administratives liées aux ventes de mobilier et signalétique, depuis l'enregistrement jusqu'à la livraison du matériel. Mission secondaire: Assurer l'élaboration et le suivi des devis mobilier et signalétique, de réappro demandés par les clients sur toute enseigne IVR et jouer un rôle de facilitateur pour l'équipe BET LES TACHES Organiser le traitement des commandes d’achat et de vente: Réceptionner, contrôler et traiter les commandes Participer à l'optimisation des commandes et des livraisons pour limiter les coûts Veiller au respect des procédures, à la politique tarifaire et aux CGV Après réception et contrôle, passage des commandes aux FRS, suivis et classement Etablir et suivre les tableaux de bords des commandes Réalisation des devis de réapprovisionnement Traiter les litiges et garantir la qualité des relations clients et fournisseurs: Assurer l'interface avec les clients (téléphone, mail) Collecter et transmettre les informations et/ou réclamations aux services concernés Réaliser un reporting régulier Proposer des améliorations si nécessaire et alerter en cas de nécessité Effectuer des missions selon son périmètre: Promouvoir les offres commerciales Garantir la bonne exécution des contrats Effectuer les tâches administratives pour le service Implémentation & Edition des contrats fournisseurs et/ou annexes dans DocuSign Rédiger et mettre en ligne des flashs informatifs vers les réseaux, et sur Extravert

Compétences comportementales: Adaptabilité, Autonomie, Planification Organisation, Relationnel Compétences transverses: Applicatifs dédiés et outils bureautiques, Bases de données et logiciels dédiés, Développement d'un réseau, Environnement économique, financier et parties prenantes, Gamme de produits et services, Techniques de gestion administrative, Techniques rédactionnelles, Compétences métiers Compétences métiers: Affretement, Crédit management, Gestion de stock, Techniques commerciales, Techniques de facturation
Ville : MONTROUGE

ADE-FLI-8333 - EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:39:12 Z

Filière : SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF
Contrat : CDD SAISONNIER
Description du poste :
Rattaché à la Direction Marketing et Développement, le service OAD (Outils d’aide à la Décision) de Semences de France a pour but de développer des outils et des applications afin de faciliter le travail des équipes de terrain au quotidien. Le service OAD prend également en charge la gestion de la donnée pour les outils proposés. Ce travail permet de valoriser la donnée, de fluidifier l’information et d’améliorer la communication au sein des différentes équipes de Semences de France. Le service OAD recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier de 4 mois à partir de mi-août 2026. Sous la responsabilité du Responsable du service OAD, vous aurez pour principales attributions dans le cadre de cette activité saisonnière : La saisie des résultats d’essais sur un outil interne La saisie et la gestion de données liées aux résultats des services R&D et Commerciaux Le paramétrage de saisie Le paramétrage de diffusion La gestion des différentes bases de données liées aux outils La gestion d’un réseau de sondes météos connectées et de l’application associée Les mises à jour de la donnée technique et commerciale pour les différents outils. Mission CDD Saisonnier à pourvoir à partir du 17 août au 18 décembre 2026 à La Chapelle d'Armentières. Temps complet 35h/semaine

Issu(e) d'une formation de niveau Bac pro à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative. Vous avez idéalement une appétence pour le milieu agricole. Vous maitrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Access…) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. La connaissance des outils PhpMyAdmin et/ou Microsoft Azure Storage serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne aisance relationnelle. Si vous souhaitez apporter vos savoir-faire et votre bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Ville : La Chapelle d'Armentières (59)

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:33:52 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

2025-7300 - Stage Agronomie F/H

Tue, 09 Jun 2026 14:35:30 Z

Filière : INNOVATION
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
SOWFIELDS : Que faisons-nous ? Nous mettons à la disposition des agriculteurs des outils et des expertises pour les accompagner dans la gestion de leurs exploitations. Comment ? Nous rédigeons toute la planification de l’exploitation sous forme de budget (avec une mise à jour en continu) Nous élaborons un plan de mise en marché des récoltes afin que nos clients maîtrisent leurs objectifs de prix minimum de vente en intégrant des coûts de productions Nos consultants assurent une présence régulière dans les fermes pour accompagner les agriculteurs au quotidien Nous étudions tous types d’opportunités de développement et accompagnons leur mise en œuvre Votre quotidien Accompagner les farm managers sur les exploitations dans leur quotidien (tours de plaine, planification des chantiers, etc.) Être formé(e) et suivi(e) par les différents collaborateurs du service SowFields (chef de marché approvisionnement et collecte, DAF, technicien, farm manager…) Participer ponctuellement à des missions opérationnelles sur les exploitations agricoles lors des périodes de forte activité Missions Analyse et audit des systèmes d’exploitation agricoles pour de futurs clients Suivi financier et mise à jour régulière d’un tableau de bord pour la gestion des achats et des ventes sur les exploitations agricoles Mise en place et suivi de certains projets sur les fermes (irrigation, hangar, agrivoltaïsme) Tournées régulières avec les farm managers pour comprendre les enjeux et les problématiques de chaque exploitation

Ingénieur agricole ou étudiant(e) en Master 1 en commerce ou gestion agricoles Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement global d’une exploitation agricole Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, PowerPoint…) Mobilité dans votre région pour rencontrer et échanger avec les farm managers Aisance relationnelle, esprit d’initiative, curiosité, sens du défi et goût pour les solutions innovantes
Ville : NOGENT-SUR-SEINE

MUL-ICP-PMA-7898 - Stage Ingénieur Chargé(e) de projets F/H

Wed, 03 Jun 2026 22:03:28 Z

Filière : INNOVATION
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Fermes LEADER est au cœur de l’innovation agricole, sujet stratégique pour le groupe InVivo et nos partenaires coopératives et agriculteurs du réseau. Nous intervenons sur toutes les filières (grandes cultures, viticulture, arboriculture, maraichage et élevage). Nous travaillons des sujets innovants sur l’ensemble de la chaine de valeur, des semis jusqu’à la valorisation des productions en passant par l’optimisation des itinéraires techniques ! Le poste proposé Vous ferez partie de l’équipe Fermes LEADER, composé de six personnes réparties en trois pôles principaux : Développement commercial et relation coopératives, Communication et Projets. C’est avec ce dernier pôle que vous travaillerez sur différents projets, au cœur de l’innovation. Les thématiques sont très variées : biodiversité et suivi des insectes, santé des sols et évaluation de la biodiversité des sols, optimisation de la gestion de l’eau et des intrants ou encore robotique. Dans le cadre de ce stage, vous serez amené à effectuer les actions suivantes en appui des chefs de projets : · Déploiement des innovations au sein du réseau de coopératives, chez les agriculteurs ou sur la plateforme expérimentale d’InVivo : Openfield (recrutement, installation des solutions et formation des participants) · Suivi de l’utilisation des différentes solutions testées : récupération des résultats produits par les solutions testées et comptages/analyses terrain · Collecte des retours d’expériences des testeurs (quantitatif et qualitatif) · Analyse des retours d’expérience et des résultats techniques - rédaction de rapports · Communication à l’ensemble du réseau : description des solutions, rédaction de fiches projet, d’articles de suivi tout au long du projet, restitution des résultats à l’ensemble du réseau (site, webinaires ...) Vous participerez également à la vie de l’entreprise, aux comités de pilotage que nous organisons avec les coopératives de notre réseau, aux différents évènements qui auront lieu durant votre stage. Vous serez accompagné-e tout au long du stage par les deux chargées de projets de l’équipe, ce qui permettra de développer vos compétences en gestion de projet, innovation et communication. Ce stage est une vraie opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant au cœur des préoccupations et des enjeux actuels, avec une équipe jeune et dynamique !

Votre profil Motivé-e par l’innovation pour la filière agricole, vous souhaitez accompagner les agriculteurs et coopératives dans le changement de pratiques. Vous êtes convaincu-e que l’innovation est un enjeu majeur pour le développement d’une agriculture durable. Vous êtes ingénieur-e Agri/Agro ou étudiants en M1 ou M2 agronomie/agroécologie à la recherche d’un stage de fin d’année ou d’un stage de 6 mois (dans le cadre d’une césure par exemple) Compétences techniques · Connaissances techniques en agriculture/agroécologie · Notions et intérêt sur les technologies numériques agricoles et le numérique en général · Savoir coordonner et travailler en réseau avec des partenaires · Excellentes capacités de communication et rédaction en français · Maîtrise de la suite Office (Excel, Power Point, Word) · Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Aptitudes personnelles · Rigoureux et méthodique · Curieux, autonome et force de proposition · Adaptabilité et flexibilité · Communicant et appréciant le travail en équipe Conditions d’emploi · Stage à temps plein, basé à Bezannes (Reims) à 40min de Paris en TGV · Déplacements sur le terrain possibles · Titulaire du Permis B · Rémunération : 800 – 1000 € brut par mois selon profil · Tickets Restaurants
Ville : Bezannes

2026-8269 - Responsable Parc & Maintenance Transports Routiers F/H

Thu, 28 May 2026 17:59:35 Z

Filière : ORGANISATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
🚛 Responsable Parc & Maintenance Transports Routiers (F/H) CDI – Poste stratégique au cœur de l’exploitation 📍 Nogent-sur-Seine (10) – déplacements fréquents 🚗 Véhicule de service Rejoignez Soufflet Transports Filiale du groupe INVIVO, Soufflet Transports accompagne les activités logistiques et agricoles du groupe avec exigence, fiabilité et performance. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Parc & Maintenance Transports Routiers pour piloter et optimiser notre parc de véhicules. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice de Soufflet Transports, vous jouez un rôle clé dans la performance économique, la conformité réglementaire et la sécurité du parc. Vous êtes un véritable chef d’orchestre entre les équipes exploitation, maintenance, conducteurs et prestataires. 🛠️ Vos missions principales 🚚 Gestion et pilotage du parc Organiser et superviser la gestion du parc de véhicules Garantir le respect des échéances réglementaires (contrôles techniques, entretiens périodiques…) Suivre les indicateurs de performance du parc et les partager avec les équipes exploitation Participer au budget de l’agence et au plan d’investissement du matériel roulant 🔧 Maintenance & maîtrise des coûts Suivre et optimiser les coûts d’entretien (pneumatiques, pannes, casses…) Travailler en étroite collaboration avec le service entretien de Soufflet Agriculture et les prestataires externes Reporter les coûts d’entretien à la Direction 👥 Accompagnement des conducteurs & conformité Suivre le plan de formation des conducteurs (FIMO, ADR, CACES…) Analyser la sinistralité, les infractions, les procès-verbaux et la consommation Veiller au respect de la Réglementation Sociale Européenne (RSE) Animer les réunions de conducteurs (notamment en fin d’année) Déployer et faire appliquer les règles de bonne conduite, de sécurité et de qualité Garantir l’application du règlement intérieur

👤 Votre profil 🎓 Formation & expérience Bac +2/3 (DUT Transport, Licence professionnelle Transports ou équivalent) 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ✅ Vos atouts Solide connaissance de la réglementation transport et de la réglementation sociale Sens du résultat et de la performance économique Réactivité, organisation et capacité à gérer les priorités Esprit d’équipe et aisance relationnelle Bonne résistance au stress 🔍 Compétences techniques Analyse et interprétation des indicateurs de performance Maîtrise des coûts d’exploitation Connaissances mécaniques de premier niveau Aisance avec les outils informatiques 💼 Ce que nous vous offrons CDI dans un environnement structuré et reconnu Poste clé et transversal, avec une vraie autonomie Rémunération attractive : Environ 36 K€ brut annuel + Véhicule de service Intégration au sein d’un groupe solide, en développement constant
Ville : NOGENT SUR SEINE

MUL-POW-DSA-8361 - Product Owner IT F/H

Thu, 21 May 2026 08:56:29 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable IT, le/la Product Owner IT intervient sur des projets internes structurants liés aux outils métiers et aux chaînes de production des cartographies d’agriculture de précision. Les outils internes de be Api reposent largement sur des flux de données géospatiales : Données agricoles, parcelles, microparcelles (intra-parcellaire), capteurs, images… Traitements SIG et analyses spatiales Alimentation des systèmes applicatifs Vos objectifs sont : Optimiser l’efficacité, la qualité et la fiabilité des outils internes Récupérer le besoin et prendre part au développement de nouvelles solutions. Vos missions: Recueil et compréhension des besoins internes Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes internes et partenaires (production, data, métier) Analyser les processus existants ou imaginer de nouveaux (chaînes de traitement, flux de données, outils) Identifier les opportunités d’amélioration, d’automatisation et d’optimisation Structuration et pilotage fonctionnel Formaliser les besoins sous forme de user stories / spécifications fonctionnelles Construire et maintenir le backlog des outils internes Prioriser les évolutions en lien avec le Responsable IT Coordination avec les équipes techniques Collaborer avec les développeurs internes et les prestataires externes Traduire les besoins métier en exigences techniques exploitables Participer aux rituels Agile et au suivi des développements Recette et validation Définir les critères d’acceptation Réaliser les phases de test et de validation

Votre profil: Vous êtes idéalement issu d'une formation AgroTic et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Atouts complémentaires : Connaissance de l’agriculture ou de l’AgTech Expérience en data engineering ou géomatique Appétence pour les environnements techniques modernes Capacité à réaliser des POC (Proof of Concept) : Scripts Python Tests de nouvelles approches data ou géospatiales Prototypage rapide Outils SIG : QGIS, ArcGIS Manipulation de données géospatiales (GeoJSON, shapefiles…) Analyse de données : Python (Pandas, GeoPandas) Le poste CDI temps plein Poste basé à Evreux Télétravail 1 jour / semaine RTT, intéressement, avantages CSE...
Ville : Evreux (27)

2026-8345 - PHD Student F/H

Mon, 18 May 2026 11:34:48 Z

Filière : INNOVATION
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
À propos de Soufflet Malt Soufflet Malt est le premier malteur mondial, avec 40 malteries réparties dans 20 pays en Europe, en Asie, en Afrique, en Australie et en Amérique. Employant plus de 2 300 collaborateurs, Soufflet Malt dispose d’une capacité de production de 3,7 millions de tonnes de malt par an pour répondre à la demande de ses clients - grandes brasseries mondiales, brasseurs artisanaux, distillateurs et autres acteurs industriels - à travers le monde. S'appuyant sur ses racines agricoles locales et sa présence mondiale, notamment grâce à la distribution par Country Malt Group en Amérique du Nord et Cryer Malt en Asie, Soufflet Malt est un fournisseur de malt de qualité de confiance, au service de ses clients à travers des marques telles que Canada Malting Co. Ltd, Great Western Malting, Durst Malt, Bairds Malt, Castle Malting, Tchecomalt et Barrett Burston. Engagé à être un pionnier dans le domaine des solutions durables pour le malt, Soufflet Malt reste résolument tourné vers l'innovation tout au long de sa chaîne de valeur. Notre vision : révéler tout le potentiel du malt. Les missions : Dans le cadre d’un projet de recherche en thèse CIFRE, vous travaillerez sur la modélisation des transformations biochimiques intervenant lors des étapes de caramélisation et de touraillage du malt. L’objectif est de mieux comprendre et optimiser les phénomènes à l’origine de la formation de la couleur et des arômes, tout en limitant la génération de composés indésirables tels que l’acrylamide ou le 4-MEI. Vous contribuerez au développement de modèles scientifiques prédictifs, en lien avec des approches expérimentales et l’intégration de capteurs, afin d’accompagner l’innovation industrielle et d’optimiser la qualité des produits.

Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 dans les domaines de l’agroalimentaire, de la chimie, du génie des procédés ou des sciences des données. Vous manifestez un intérêt marqué pour la biochimie, la modélisation, l’analyse de données et les problématiques industrielles. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez vous investir dans un projet de recherche appliquée, au croisement entre science et industrie, au sein d’un environnement stimulant. L’offre : Nous proposons une thèse CIFRE d’une durée de trois ans. Le poste est basé principalement à Montpellier (75 % du temps), avec des déplacements réguliers à Nogent-sur-Seine (25 %). Vous intégrerez l’équipe Innovation et serez encadré(e) dans un environnement alliant excellence scientifique et enjeux industriels, avec des perspectives de développement professionnel à l’issue de la thèse. Le doctorant ou la doctorante sera inscrit(e) à l’école doctorale GAÏA de l’Institut Agro Montpellier, rattaché(e) à l’UMR QualiSud, encadré(e) par P. Bohuon, R. Pelé et R. Boulanger, et effectuera des séjours réguliers au sein de Soufflet Malt (environ trois mois par an, soit jusqu’à neuf mois cumulés), où il ou elle sera endradré(e) par Jean-Charles Motte afin de garantir l’ancrage industriel et le transfert des travaux.
Ville : Nogent sur Seine

2026-8343 - Stagiaire Innovation F/H

Mon, 18 May 2026 09:46:25 Z

Filière : INNOVATION
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Votre mission Au sein du service Innovation, vous contribuerez activement au développement de nouveaux procédés et produits dans le domaine de la transformation des céréales. Vos principales missions seront les suivantes : 🔬 Recherche & Développement Participer au développement de procédés innovants de transformation des céréales Contribuer à l’amélioration des produits et des processus industriels 🧪 Analyses et essais Réaliser des essais en laboratoire Analyser et interpréter les résultats expérimentaux 📝 Reporting scientifique Rédiger des rapports de synthèse et présenter les résultats Capitaliser les connaissances acquises dans une logique d’innovation continue 💡 Support projets Accompagner les projets en cours de développement Répondre aux attentes des clients en matière de produits innovants Intégrer les enjeux nutritionnels, santé et besoins consommateurs dans les développements

Votre profil Étudiant(e) en Master spécialisé en agroalimentaire, R&D, génie des procédés ou équivalent Intérêt marqué pour l’innovation et la transformation des céréales Appétence pour le travail expérimental en laboratoire Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Sensibilité aux enjeux nutritionnels et aux attentes consommateurs
Ville : Nogent sur Seine

2025-7423 - BUSINESS SOLUTION ANALYST CRM & E-COMMERCE F/H

Mon, 11 May 2026 09:15:50 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur majeur de l’agriculture pour piloter des projets stratégiques au cœur de la transformation digitale du groupe ! Votre mission En tant que Business Analyst SI, vous êtes le pont entre les équipes métiers (France & International) et les solutions digitales (CRM, E-Commerce et leurs liens avec les ERP…). Vous garantissez la traduction des besoins des clients internes vers les équipes techniques de développement de solutions et la cohérence des systèmes d’information avec les besoins opérationnels et stratégiques : de la définition à l’exploitation. Ce que vous ferez concrètement En tant que maitrise d’ouvrage, vous serez au cœur de la transformation digitale de Soufflet Agriculture, en lien étroit avec les équipes métiers, les experts techniques et les partenaires internes du Groupe InVivo. Vous êtes le garant de la cohérence entre les besoins métiers et les solutions digitales déployées. A ce titre, vous êtes responsable : - Du Pilotage fonctionnel et de la coordination : Vous développez une connaissance approfondie des processus métiers de votre périmètre (CRM, E-Commerce et leurs liens avec les ERP…), pour en devenir le référent SI. Vous collaborez avec les centres de compétences internes (Centre de compétences CRM, Digital Factory Invivo) pour assurer la qualité, la pertinence et la performance des solutions. - De la Gestion de projets SI : Vous pilotez des projets classiques ou en mode Agile/Scrum, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement (Recueil et formalisation des besoins, Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, Suivi des développements et configurations, Organisation des tests et validation avec les key-users, Formation et accompagnement au changement). Vous êtes responsable du budget de fonctionnement (Opex) et du budget projet (Capex) sur votre domaine. - Du Support et de l’amélioration continue : Vous animez les réunions de suivi avec les utilisateurs clés, traitez les incidents et priorisez les évolutions. Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et les outils, en apportant des solutions innovantes et pragmatiques. - De la collaboration internationale : Vous travaillez en mode matriciel avec des interlocuteurs variés (France & International), en mobilisant des ressources internes et externes, sans lien hiérarchique direct. Vous contribuez à la vision stratégique du SI, en lien avec les enjeux de transformation du groupe.

De formation Bac+5 avec expérience en Business Analysis, AMOA ou Product Ownership. Votre appétence en CRM (Salesforce), E-Commerce et leurs liens avec les ERP (JDE/SAP) associée à d’excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination feront de vous un(e) parfait(e) Business Analyst. Si vous êtes à l’aise en environnement matriciel et en gestion de projets avec un Anglais professionnel maitrisé, n’hésitez plus !
Ville : Nogent Sur Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SDA - RSI - ENO -8309 - Responsable des systèmes d'informations - Performance Opérationnelle Exploitation F/H

Thu, 07 May 2026 06:05:56 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au DSI TERACT hiérarchiquement et en lien fonctionnel et technique avec les Centres de Compétences Groupe (Support, Flux, Infra, ...), le poste comporte 3 rôles/missions distincts : 1) Risques Cybersécurité : - Prise en compte, Cadrage, Mise en oeuvre opérationnelle et Pilotage du Plan de Prévention des Risques Cyber définis par le Projet transverse Groupe, en coordonnant l'ensemble des acteurs SI et Métier TERACT, y compris en Entrepôts et Magasins - Mise en condition d'alertes opérationnelles des Menaces avérées et potentielles, en application des rôles et responsabilités définis avec le Groupe et le Coordinateur TERACT. Qualification de la Menace et des Risques de Propagation selon l'environnement impacté et propagation à risque selon l'architecture. Définir et suivre les plans d'actions et de Continuité et/ou Reprise d'activités associés 2) Supervision/Monitoring des Flux d'informations: - Mise en condition opérationnelle optimale des méthodes et outils de Supervision/Monitoring de l'ensemble des Applications et Flux d'informations associés, selon les niveaux de criticités Impacts Business et Disponibilités Métier. - Définition, Qualification, Priorisation des Applications et flux associés en niveau de Criticité opérationnelle, partagés avec les Directions Métier - Définition des Niveaux de Services (SLA) objectifs, pour chaque Application/Flux défini et priorisé, mettre en oeuvre les Reporting/KPI Mesure des Qualités de Services, et Cockpit de Pilotage consolidé au DSI TERACT, et Responsable de Domaine SI. 3) Base Documentaire Technique DSI : - S'assurer de la Disponibilité des DAG, DEX, PCA, PRA dans la Base Documentaire DSI prévu à cet effet, en intégrant les Standards DSI Groupe InVivo - S'assurer et tenir à jour le recensement du Parc Applicatif actif à la DSI TERACT, comprenant les couches techniques Hardware et Middleware dont Serveurs, CPU, AD/SSO, Comptes utilisateurs, ETL, ESB, Scheduling, et Patching) - S'assurer de la disponibilité et tenir à jour les Processus, modes opératoires, Documentations, et Gestion des Accès des outils de Gestion administrative SI en place et communs au Groupe (DEVOPS, OpenTime, Contrathèque, Teams, autres)

De Formation BAC+4 minimum (Informatique, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI et ainsi de très bonnes connaissances des Méthodes et Outils d'Exploitation Informatique Votre expérience vous confère une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Vente ainsi qu'une bonne compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données Egalement attendus : - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Ville : MONTROUGE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SDA - CPI FI - CAK-8308 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle Finance) F/H

Wed, 06 May 2026 18:05:33 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Très bonne connaissance des Règles comptables et financières, dont la mise en conformité réglementaires des outils, notamment de la réforme de la facturation électronique. - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale (coûts, délais, qualité, risques, arbitrages) - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3) - Si nécessaire, accompagner le changement et former les Utilisateurs, selon le rôle défini dans le Projet.

De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances - Très bonne connaissance des Processus Financiers, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité) - Bonne Connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Ventes, et Frais Généraux. - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Connaissance des Solutions de type ERP, principalement des versions/modules de SAP - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client sont attendus. Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Ville : MONTROUGE
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

SDA - CPI DATA - HTO-8307 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle DATA/BI) F/H

Wed, 06 May 2026 18:05:04 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Maitriser les Modèles de Données, d'interfaces et Datas Mapping associés - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3)

De Formation minimum BAC+4 (Informatique, Datas, BI, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI Vous avez de très bonnes connaissances des Domaines MDM Articles, Fournisseurs, Structures Organisationnelles. jusqu'à la Data Gouvernance et une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Ventes Attendus : - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Egalement une forte Capacité d'analyses et de synthèse et un bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Ville : MONTROUGE
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

AH-FE-SPECIALISTGRC-2026-01-7737 - Spécialiste GRC Cybersécurité F/H

Mon, 04 May 2026 22:05:06 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe InVivo est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Les principales missions sont les suivantes : Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe : - Collaborer avec les SPOC locaux pour améliorer la maturité cyber. - Mettre en place des plans d'action. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : - Veiller à la conformité et réglementations cyber locales et internationales. - Mettre en place les contrôles attendus. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe : - Identifier et évaluer les risques cyber. - Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques. - Proposer des mesures de mitigation des risques. Gestion et évaluation des fournisseurs : - Évaluer la sécurité des fournisseurs. - Assurer le suivi des contrats et de leurs engagements Cadrage et suivi des audits sécurité : - Cadrage et suivi des audits cybersécurité - Plan d’audits pluriannuel. - Pilotage et reporting Intervention dans le processus d’ISP Groupe : - Participer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets. - Assurer que les projets respectent les standards de sécurité. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : - Participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité. - Mettre en place des standards de sécurité conformes aux meilleures pratiques. Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue : - Suivre les tendances et les innovations en matière de cybersécurité. - Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe : - Concevoir et dispenser des formations -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité via des formations, webinaires, campagnes de phishing Support à l’animation continue de la communauté cybersécurité Groupe : - Développer une communauté de pratique en cybersécurité. - Organiser des événements et des échanges au sein de de la communauté.

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion des risques, ou domaine connexe. - Vous bénéficiez de 3 années d'expérience réussie en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité. - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. - Une bonne maîtrise de l'anglais es requise. - Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse et de communication (oral/écrit) ainsi que d'une capacité de vulgarisation. - Votre sens du service, votre proactivité et votre esprit d'équipe seront un atout dans vos fonctions. Compétences requises techniques et fonctionnelles : - Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM notamment) - Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, …) - Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité - Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Paris La Défense et télétravail partiel possible après la période d'essai -Restaurant inter-entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Prise en charge 85% forfait Navigo ou forfait mobilité durable Le process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel
Ville : COURBEVOIE

MUL-TSL-MBE-8123 - Technicien support logiciels N2 F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:04:35 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
SMAG est un éditeur de logiciel qui participe à l’émergence d’une 3ième voie en agriculture qui sera durable, positive et agroécologique pour les Hommes et notre planète. Aujourd’hui nous sommes 130 collaborateurs passionnés, regroupés autour de valeurs fédératrices de convivialité, d’écoute et de l’Agilité. Au service de nos clients et de notre ambition de devenir le leader international du Farm Management Software (FMS) et participer à la transformation numérique de l’agri food chain. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre solution destinée aux agro-industriels Agréo un(e) : Technicien support logiciels N2 (H/F) Vous aurez pour missions : - Prise en compte des tickets support Niv 2 et suivi interne, - Qualification des anomalies, paramétrages de correctifs, tests et validation avant delivery, - Support fonctionnel et applicatif de la solution auprès des utilisateurs, - Participation à la recette fonctionnelle et technique de la solution. Vous aimez le contact clients et vous souhaitez vous inscrire dans un process de satisfaction client global.

De formation Technicien en Informatique (bac+2/bac+3), vous avez de solides compétences dans la gestion de base de données SQL. Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent au sein d’un éditeur de logiciel. Vous êtes organisé(e), pragmatique et faites preuve d’initiatives. Votre autonomie et votre sens du service client vont permettront de réussir dans les projets qui vont seront confiés. La connaissance du monde agricole serait un plus. Un bon niveau d’anglais est exigé. Poste Basé à Montpellier dans un cadre de travail agréable et convivial. Possibilité de télétravail 50/60 %
Ville : MONTPELLIER

AH-JS-ALTPMO-2026-04-8272 - Alternance Project Management Officer F/H

Mon, 27 Apr 2026 11:20:22 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine de la gestion de projets et portefeuille projets IT. Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable du Portefeuille Projets au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez à la réussite des projets IT en assurant leur bonne exécution et en contribuant à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : -Définir et mettre à jour les reporting et indicateurs synthétiques de suivi des portefeuilles de projets/programmes - Animer les instances de suivi de projet - Assister les collaborateurs de la DSI dans la mise en place de la gouvernance et des bonnes pratiques de la DSI

- Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce / Management - Vous maîtrisez les outils pack Office 365 - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, aisance relationnelle Informations complémentaires & avantages : - Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026 - Poste situé à Carpe Diem - Télétravail partiel possible de 3 jours par semaine après la période d’essai - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restaurant Inter- entreprise Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.
Ville : COURBEVOIE

AH-FE-RESPSOC-2026-03-8152 - Responsable SOC/VOC F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:40:19 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un responsable SOC/VOC F/H. Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC/VOC pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l’ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation).    Missions :   Pilotage SOC / VOC :   - Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC.  - Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation.  - Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents.  Gestion des vulnérabilités  : - Amélioration continue et MCO/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR / WAS).  - Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités.  - Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires.  Approche risque & priorisation  : - Étude, sélection et mise en œuvre d’une solution de priorisation basée sur le risque.  - Intégration de la CTI (threat intelligence) et d’autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité).  - Contribution à l’amélioration des modèles de scoring et d’arbitrage cyber.  Gouvernance & pilotage  : - Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs.  - Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes.  - Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d’actions.  Gestion de crise : - Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d’incident majeur.  - Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX).  - Mise à jour des procédures d’incident et de crise. 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.      Compétences requises :  - SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités.  - Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI.  -Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud.  -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  -Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    -Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS)  -Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    -Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  -Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Tableaux de bord SOC/VOC.  -Modèle de priorisation basé sur le risque.  -Plans de remédiation consolidés.  -Procédures CERT / crise mises à jour.    Environnement technique :   -Windows 10/11//2016 et supérieur  -Active Directory  -Azure/Entra ID/M365  -Defender XDR  -ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER)  -Varonis  -Qualys  -SentinelOne  -Sekoia  -RecordedFuture/SecurityTrails  -EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : -Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin -Etape 2 : entretien manager  -Etape 3 : entretien RH -Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique
Ville : COURBEVOIE

2025-6917 - Consultant - Régisseur de domaines Viticoles (H/F) F/H

Tue, 09 Sep 2025 22:05:01 Z

Filière : ORGANISATION
Contrat : CDD SAISONNIER
Description du poste :
L’entreprise CEMIR est leader sur le marché du conseil viti-vinicole et de la direction de domaines viticoles. Portée par la marque VITIVALOR, CEMIR recrute un(e) Consultant – Régisseur de Domaines viticoles en Beaujolais-Mâconnais (69). Le/la candidat(e) est rattaché(e) au Responsable du Pôle Régies d’exploitations. Les missions principales sont les suivantes : - Fonctions de suivi technique des dossiers clients : visites régulières sur les sites des propriétés, mise en place de plans d’actions (certification, HVE, AB…) et superviser les vignobles, gestion des plans d’arrachages, suivi viticole, mise en place de l’organisation et suivi du chantier vendange/vinification, mise en place d’un plan d’hygiène cave, suivi de l’élevage des vins, dégustations, assemblages, management du personnel permanent et saisonnier… - Fonctions administratives techniques, liées à la direction des domaines : gestion de l’ensemble des formalités administratives, techniques nécessaires à la gestion d’une propriété viticole, mise en place de budgets prévisionnels annuels en terme de fonctionnement et investissements, validation des factures fournisseurs, mise en place des dossiers de subventions, restructuration… Le/la titulaire du poste est responsable des éléments suivants : - Assurer le suivi opérationnel des différentes exploitations, conformément au cahier des charges fixé avec le client. - Assurer un parfait respect de la réglementation dans les différentes missions réalisées pour le compte des mandants de CEMIR. - Assurer un devoir d’alerte concernant l’ensemble des éléments susceptibles d’affecter les missions de CEMIR pour le compte de ses mandants.

Bonne connaissance du fonctionnement d’une exploitation viti-vinicole, de la plantation des vignes à la commercialisation des vins. Travail en équipe. Excellent esprit. Forte qualité relationnelle La connaissance des outils informatiques filière (Prodouanes, FranceAgriMer, PAC….) et des outils de traçabilité (Geofolia, Process2wine, IsaVigne) est nécessaire.
Ville : BELLEVILLE