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AH-JM-ALTJURISTECORPO-2026-04-8283 - Alternance juriste junior corporate F/H

Wed, 29 Apr 2026 08:53:54 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du droit des sociétés, de la gouvernance, et plus largement du droit des affaires (droit des contrats, RSE, etc.). Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate & International au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez au secrétariat de la Gouvernance et à la gestion des enjeux juridiques Corporate transverses du Groupe. Ce poste offre une vision stratégique à 360° sur l’ensemble de nos activités et métiers, en interface directe avec la Direction Générale et les fonctions régaliennes (Secrétariat Général, Direction Financière, M&A, RSE, etc.). Vous évoluerez au cœur du réacteur de notre siège social, au service d’un groupe français aux activités diversifiées et internationales. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner au quotidien la Directrice Juridique dans la vie juridique des holdings et filiales du Groupe (vie sociale, approbation des comptes, contrats, baux, etc.) avec rigueur et discrétion. - Assurer le lien avec des interlocuteurs variés : prestataires externes (avocats, notaires, formalistes, etc.), dirigeants ou experts internes (Finance, M&A, Services Généraux, Marketing, etc.), en adaptant votre posture à chaque interlocuteur. - Participer activement à la préparation des instances de gouvernance (Conseils d'administration, Comités de mission, etc.), en veillant au respect strict des calendriers et des formalités. - Être acteur(trice) de la transformation digitale de la Direction Juridique: participer au déploiement de nouveaux outils (IA, dématérialisation) et être force de proposition pour moderniser nos processus. - Garantir la conformité des contrats corporate et le suivi précis des bases de données sociétaires, en acceptant avec humilité et agilité les tâches opérationnelles indispensables à la bonne marche de la Direction Juridique.

- Vous préparez un Bac+5 spécialisé en Droit des affaires ou droit des sociétés - Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint), Outlook Anglais courant - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et de gestion de projet, ainsi que votre savoir être. Informations complémentaires & avantages : - Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026 - Poste situé à Paris - Télétravail partiel possible après la période d’essai - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restaurant Inter- entreprise Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.
Ville : PARIS

OM-MP-TRESO FRONT OFF-2026-04-8280 - Trésorier(e) Front Office F/H

Tue, 28 Apr 2026 15:25:57 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste Vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez ! Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Front Office au sein de la Direction Finance, vos missions en tant que Trésorier(e) Front Office seront les suivantes : Assurer une veille sur les expositions de change et taux du Groupe ; Traiter les opérations de change et taux ; Optimiser la liquidité : suivi prévisionnel des liquidités, suivi des tirages et découverts ; Suivre les dossiers de mise en relation bancaire ; Publier des livrables : reporting quotidien de dette, hypothèses budgétaires à 5 ans (change et taux), provisions sur les produits et taux, données de marchés. La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du Groupe.

Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance/comptabilité ; Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; La connaissance du logiciel de trésorerie Kyriba et la culture financière Corporate seraient très appréciées ; La maitrise d'Excel est nécessaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité ; Vous êtes force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Situé Avenue de la Grande Armée, Paris 16ème - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d’entreprise sur place et Titres restaurant pour les jours télétravaillés
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

2026-8205 - Assistant(e) Crédit Management – Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:29:22 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Rejoignez un groupe solide et structuré et participez activement à la maîtrise du risque client au cœur des enjeux financiers de l’entreprise. Au sein du service Crédit, vous serez rattaché(e) à la Team Leader Credit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes recouvrement, comptabilité client, commerciales, contrôle de gestion ainsi qu’avec le Crédit Manager Groupe. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète du credit management dans un environnement exigeant et formateur. Vos missions Véritable support opérationnel du service, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi du risque client. À ce titre, vous participez à l’anticipation du risque en lien avec les équipes commerciales, en vous appuyant sur les outils internes de scoring et d’analyse financière. Vous réalisez les analyses crédit des clients, interprétez les bilans comptables et contribuez à la détermination des limites de crédit lors des ouvertures de comptes clients, notamment via Salesforce. Vous assurez le suivi des demandes de couverture auprès des assureurs-crédit et du Factor, préparez les demandes de dérogation ou de risque propre et réalisez les déclarations régulières de chiffre d’affaires auprès des assureurs. Vous intervenez également dans la gestion des dossiers sinistres, en lien avec l’assureur-crédit ou les services internes concernés. Dans une logique d’amélioration continue, vous assistez la responsable du service et la Team Leader Credit dans la mise en œuvre et l’évolution des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. Vous participez aux études de projets du service et pouvez être amené(e), selon votre évolution, à contribuer ponctuellement aux cessions de créances avec la trésorerie Groupe ou à des actions de recouvrement en support. Vous appliquez enfin les procédures Qualité du service et veillez à la fiabilité des données traitées.

Vous préparez actuellement une formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, finance ou comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, Gestion des Entreprises, ou équivalent) et disposez idéalement d’une première expérience ou d’un intérêt marqué pour les métiers du credit management ou de la comptabilité client. Vous savez lire et analyser un bilan comptable avec rigueur et précision, et votre capacité d’analyse vous permet d’évaluer les situations financières afin d’identifier les risques et opportunités. À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, encadré par des procédures et des exigences réglementaires (LME, droit de la concurrence, procédures collectives…). Vos qualités Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d’autonomie progressive et travailler efficacement en transversal avec différents interlocuteurs. Votre qualité relationnelle, votre résistance au stress et votre compréhension rapide des enjeux business et financiers seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l’anglais est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous offre l’opportunité de développer des compétences solides en credit management, analyse financière et gestion du risque client, au sein d’un environnement professionnel stimulant, formateur et à forte valeur ajoutée. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’une immersion concrète dans les enjeux financiers d’un groupe structuré.
Ville : Villefranche sur Saone

ALTLQ-7031 - Apprenti assistant administratif et comptable F/H

Thu, 23 Apr 2026 14:24:13 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l’alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s’engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu’une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e à l'Assistante Administrative et Comptable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures, Vérification des caisses, Remise de chèques et d'espèces, cartes bleues et titres restaurants, Déclaration de TVA, Gestion de la trésorerie, Saisie en comptabilité des écritures de banque, Saisie des BL, Participation aux inventaires, Suivi des stocks et de la marge...

Profil recherché : Maitrise du pack office, Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Contact clients et fournisseurs. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ville : La Queue les Yvelines (78)

2026-8249 - APPRENTI FINANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 04:35:53 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Contexte Dans un environnement en forte évolution, les nouvelles technologies offrent de réelles opportunités pour accompagner la transformation et la rationalisation des processus financiers. Afin de tirer pleinement parti de ces leviers, nous souhaitons intégrer un(e) apprenti(e) en finance, motivé(e) par la transformation digitale et l’innovation, au sein de l’équipe Finance EMEA, incluant le Shared Service Center (SSC). Vos missions Accompagné(e) par l’équipe Finance, vous participerez activement aux projets suivants : Contribution aux initiatives de transformation et d’optimisation des processus financiers Analyse et amélioration de l’utilisation des outils existants (SAP et solutions associées) Participation à l’intégration et à l’adoption de nouvelles technologies en finance Support à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes Finance EMEA et SSC Création de valeur ajoutée via l’automatisation, la simplification et la fiabilisation des données financières Contribution à des projets transverses favorisant l’engagement et la motivation des équipes

VOUS ETES • Étudiant(e) en formation finance, contrôle de gestion, audit, ou systèmes d’information • Intérêt marqué pour la transformation digitale, les outils financiers et les nouvelles technologies • À l’aise avec les outils informatiques ; une connaissance de SAP est un plus • Esprit analytique, curiosité, capacité à proposer des améliorations • Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international • Maîtrise de l’anglais appréciée
Ville : NOGENT SUR SEINE

INVIVO/23042026-8248 - Responsable juridique protection des données personnelles F/H

Wed, 22 Apr 2026 20:02:05 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. La Direction Juridique Groupe recrute un(e) Responsable juridique « protection des données personnelles Groupe pour assurer la continuité, la robustesse et l'efficacité du dispositif existant, dans une logique de sécurisation et d'optimisation progressive. Rattaché(e) à la Directrice Juridique du pôle Fonction Transverses, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes le/la partenaire de référence au service des métiers (Retail, Agroalimentaire, Agriculture…) en tenant compte des spécificités de chacun tant en France qu’à l’international. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Protection données personnelles -Informer et conseiller le Groupe sur les obligations légales en matière de protection des données personnelles (notamment RGPD) -Sensibiliser et former les équipes métiers et supports aux enjeux de la protection des données personnelles -Animer un réseau international de référents et de correspondants au sein du Groupe -Piloter et maintenir la conformité des traitements de données (registre de traitements, politiques internes, procédures) -Accompagner la réalisation des analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA) -Gérer les demandes d’exercice des droits des personnes concernées, des violations de données personnelles et des notifications réglementaires -Rédiger et négocier des clauses données personnelles complexes

Vous bénéficiez de minimum 5 années d'expérience sur une fonction similaire (DPO, juriste compliance, …) idéalement dans un groupe international De formation Bac +5 en droit du numérique, des nouvelles technologies avec une spécialisation en droit des données personnelles ou propriété intellectuelle Vous avez une expertise dans la mise en œuvre et le pilotage de programmes de conformité RGPD Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des priorités Certification DPO (CNIL, AFNOR, IAPP ou équivalent) serait un plus Un niveau d'anglais courant est exigé à l'écrit comme à l'oral Autonome dans votre domaine d'expertise, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais. Vous avez un très bon esprit d’équipe et aimez travailler dans un cadre multiculturel et un environnement qui laisse de la place à l’initiative et la confiance Informations pratiques Poste basé à Paris - Avenue de la Grande Armée Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport Navigo à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place Restauration : restaurant inter-entreprises sur place et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Télétravail : hybride Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation!
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

OM-SB-CREDIT MANAGER-2026-04-8244 - Credit Manager F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:20:59 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Credit Manager. Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo. Le quotidien du service ? Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management, Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe, Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients ...), Garantir les opérations de Trade Finance, Structurer les programmes de financements des postes clients. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Credit & Cash Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ; Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe InVivo ; Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ; Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ; Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ; Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ; Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ; Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ; Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.

Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit Vous maîtrisez l'analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables) Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral Vous avez de bonnes capacités à analyser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (notamment avec les courtiers et les assureurs-crédit) Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-sur-Seine (10) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit & Cash Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Nogent-sur-Seine (10)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

EG-MN-TRESO BO ET PROJETS-2024-10-4733 - Trésorier Back-office et Projets F/H

Sat, 11 Apr 2026 22:03:37 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Description du poste : Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs. Votre quotidien ? Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques. Vous pilotez les engagements financiers. Vos principales missions seront les suivantes : Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ; Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ; Gérer l’administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ; Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ; Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ; Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d’autres services de l’entreprise.

Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ; La maîtrise du logiciel de gestion de trésorerie KYRIBA est impérative ; Vous maîtrisez les instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ; Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l’interprétation et l’exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ; Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d’organisation et de communication ; Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Paris (Porte Maillot)
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

AH-GK-JURISTE-2026-04-8196 - Juriste droit des sociétés F/H

Wed, 08 Apr 2026 12:43:23 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
TERACT (groupe InVivo) est devenu un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques (Jardiland, Gamm vert, Delbard ou encore Boulangerie Louise). Notre ambition ? Réinventer des modèles de consommation plus durables, utiles et proches des territoires. Organisées sur l’ensemble du territoire et autour de structures juridiques multiples et en constante évolution, Teract se transforme, se structure et rationalise ses activités. Rattaché(e) à la Direction Juridique, et en lien direct avec le Directeur juridique de TERACT, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Sociétés. Vous intervenez en tant que véritable partenaire juridique sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance Vous assurez le suivi juridique d’un portefeuille d’environ 150 sociétés, dans une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée business. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Secrétariat juridique, gouvernance et suivi courant des sociétés : - Assurer le secrétariat juridique des sociétés du portefeuille. - Préparer, organiser et sécuriser les conseils d’administration, comités et assemblées générales. - Rédiger l’ensemble de la documentation juridique afférente (convocations, procès-verbaux, rapports, résolutions, statuts). - Veiller au bon fonctionnement des instances de gouvernance et au respect des règles applicables. - Assurer le suivi, l’analyse et la mise en œuvre des pactes d’actionnaires (droits de vote, gouvernance, clauses financières et opérationnelles). - Garantir la conformité juridique et la bonne tenue des dossiers sociaux. 2. Approbation des comptes : - Piloter les campagnes d’arrêté et d’approbation des comptes, en lien étroit avec les équipes financières - Garantir le respect des délais et obligations légales. 3. Opérations de haut de bilan et projets structurants : - Intervenir sur les opérations de haut de bilan : opérations sur capital, apports, fusions, restructurations, dissolutions, TUP. - Intégrer les enjeux de gouvernance et de pactes d’actionnaires dans les opérations capitalistiques. - Contribuer aux projets de rationalisation et de simplification des structures juridiques du Groupe. - Apporter un support juridique aux projets stratégiques et opérations exceptionnelles. 4. Accompagnement des équipes internes : - Accompagner les équipes opérationnelles et fonctions support dans leurs besoins en documentation juridique corporate et de gouvernance. - Fournir un conseil clair, opérationnel et pédagogique, en tenant compte des enjeux métiers. -Participer à l’amélioration et à la structuration des process juridiques internes.

- Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une expérience significative dans le suivi d’un portefeuille de sociétés, incluant des sujets de gouvernance et de pactes et des opérations courantes de secrétariat juridique. - Vous êtes de formation Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés (Bac +5) - Anglais professionnel requis, utilisé de manière ponctuelle (documentation, échanges écrits). Qualités attendues : - Excellent bon sens juridique et capacité à appréhender des sujets sensibles de gouvernance. - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion d’un portefeuille volumineux. - Volonté, engagement et autonomie, avec une capacité à sécuriser des sujets structurants. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs non juristes et des dirigeants. - Appétence pour les environnements en mouvement et les organisations complexes. Informations complémentaires et avantages : - Poste basé à Paris (75016) à notre siège Invivo avec déplacements sur le site de Montrouge (92), siège de TERACT. - Télétravail partiel possible après la période d’essai (1 à 2 jours / semaine). - Remboursement Navigo à 85 % ou forfait mobilité durable.
Ville : PARIS

SDA-GKI / JURISTE FRANCHISE-8189 - Juriste Franchise & Réseaux F/H

Tue, 07 Apr 2026 13:34:21 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
TERACT est un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l’utilité et de l’engagement. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés. Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable. Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d’accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés. C’est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd’hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d’accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes.

Titulaire d’un Master 2 en droit (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise. Vous avez déjà évolué dans un environnement franchiseur et êtes à l’aise avec la gestion de la relation avec les franchisés, depuis l’élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu’au suivi des dossiers tout au long de la relation. Vous avez la charge du pilotage administratif de la franchise et en assurer le reporting complet. Votre expertise en droit de la franchise s’inscrit dans une approche transverse, en lien avec des domaines connexes , notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d’un magasin sous franchise. Une expertise sur les baux commerciaux serait un plus dans la mission. Juriste agile, pragmatique et doté(e) d’un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer, formaliser et faire évoluer des process, tout en restant proche du terrain. Habitué(e) au contact régulier avec des clients externes (franchisés), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle pédagogie et savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous êtes à l’aise dans la négociation directe et la gestion des enjeux quotidiens d’un réseau.
Ville : MONTROUGE

2026-8143 - Alternance - Gestionnaire Cash F/H

Tue, 31 Mar 2026 06:50:38 Z

Filière : FINANCES & COMPTABILITE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine de la finance ou du commerce international ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo, vous serez rattaché(e) à l'équipe Crédit & Cash qui : Définit la politique Groupe du Crédit Management, Assiste les métiers dans la mise en œuvre de ces politiques de crédit management, Vise à réduire le risque d’exposition Client dans le Groupe, Gère la relation avec les assureurs crédit et les fournisseurs d’informations financières, Assure les opérations de Trade Finance, Structure les programmes de financements des postes Clients, Stocks et Fournisseurs pour le Groupe, Promeut les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe. Toujours Intéressé(e) ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de Crédit & Cash Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vous pilotez la gestion quotidienne de l'activité "Factoring" pour le Groupe (mise en place, suivi, amélioration des process existants, reportings) ; Vous participez au développement des solutions de financements Factoring et Supply Chain Finance ; Vous contribuez à la mise en place de solutions de paiement permettant la sécurisation des opérations de commerce international (Trade Finance) ; Vous participez à des réunions / chantiers d'animation du suivi BFR dans le Groupe ; Votre périmètre d’action s’étend sur l’ensemble des filiales du Groupe ; Vous interagissez avec les équipes Finance des métiers du Groupe, ainsi qu’avec les banques en France et à l’international.

Vous préparez une formation supérieure BAC +4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d’entreprise ou Banque/Finance. Vous maîtrisez l’anglais. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez une bonne capacité d’analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et force de proposition. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne comme en externe avec nos partenaires financiers. Informations complémentaires : Votre contrat : Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 Notre bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (Aube) et Paris (Porte Maillot), des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Restauration : Restaurant d'entreprise Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n’imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Le Groupe InVivo s’engage en faveur du handicap. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d’1h avec la RH et la Responsable Crédit & Cash Groupe pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe. En plus de vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Ville : Nogent-sur-Seine (10)