RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : MARKETING, RESSOURCES HUMAINES

2026-8147 - Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

Wed, 16 Sep 2026 22:03:17 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales. Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes. Votre quotidien Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à : · Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins · Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales · Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources · Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes) · Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

· En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH) · Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis) · Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA) · Expérience en requêtage et manipulation de bases de données · Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données · Esprit d’analyse et de synthèse · Rigueur et sens du détail · Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs

OM-MO-RESP POLE PAIE-2026-09-8733 - Responsable Pôle Paie F/H

Wed, 16 Sep 2026 08:41:28 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) à la Directrice SIRH et Paie Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des processus paie pour un ensemble de filiales du Groupe basées en France. Vous serez garant(e) du pilotage opérationnel, de la relation avec les DRH et du management d’une équipe de gestionnaires paie assurant la gestion de 1900 paies. Vos missions Le poste s’articule autour de 3 dimensions : 1. Pilotage des opérations paie Organiser et superviser la production courante de la paie et des contrôles associés Apporter du soutien technique à l’équipe Contribuer aux projets des filiales que vous gérez 2. Relation client interne Être l’interlocuteur privilégié des DRH métier et DRH filiales Préparer et animer les comités de suivi Suivre la satisfaction des clients internes et mettre en place des actions d’amélioration continue. 3. Management d’équipe Encadrer, accompagner et développer une équipe de gestionnaires paie Favoriser la montée en compétences et l’autonomie Instaurer une culture de collaboration et de performance

Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de la paie et management d’équipe Agilité digitale et maitrise des réglementations sociales indispensables Leadership, sens du service client et capacité à gérer des projets Informations complémentaires : - Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-sur-Seine (10), avec des déplacements ponctuels à prévoir sur nos autres sites de France métropolitaine - Le télétravail : 2 jours par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place - Restauration : Restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec la Responsable des CSP Paie Groupe et pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

2026-8746 - CHEF DE PROJET E-SHOP JUNIOR F/H

Fri, 11 Sep 2026 13:44:35 Z

Category : MARKETING
Contract type : Permanent contract
Position description :
Missions principales · Préparer, lancer puis piloter le nouveau site e-commerce européen. · Créer et intégrer les contenus digitaux (pages web, emails, réseaux sociaux). · Participer à la stratégie marketing digitale et au plan d’animation du site. · Piloter le calendrier éditorial et coordonner les parties prenantes. · Optimiser les leviers SEO, SEA, Social Ads et Email Marketing. · Mesurer les performances via Google Analytics et proposer les actions d’amélioration. · Piloter les contenus dans le CMS et suivre les indicateurs commerciaux (trafic, conversion, panier moyen). Évolution du poste · Année 1 : accompagnement par InVivo Digital Factory, formation et lancement du site. · À partir de l’année 2 : gestion autonome des campagnes, pilotage de la performance et montée en responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la création d’un site e-commerce à ambition européenne. · Bénéficier d’un accompagnement par les experts InVivo Digital Factory. · Développer une expertise complète en marketing digital. · Évoluer dans un environnement international et à forte visibilité. Localisation · Poste basé à Paris La Défense avec déplacements réguliers à Nogent-sur-Seine. Rattachement hiérarchique : Directeur BU CMG et Responsable Marketing InVivo Digital Factory.

Profil · Bac+4/5 Marketing Digital, Commerce ou Communication. · Première expérience significative en marketing digital. · Connaissance SEO, SEA, emailing, social media et analytics. · Anglais courant impératif dans un environnement international. Qualités personnelles · Rigueur, organisation et sens des priorités. · Esprit d’analyse et orientation résultats. · Curiosité, agilité et autonomie. · Aisance relationnelle et travail en mode transverse.

SRA/MEN - STAGE ECOMM JDL-7507 - Stagiaire E-store manager (Jardiland.com) F/H

Mon, 07 Sep 2026 22:05:41 Z

Category : MARKETING
Contract type : Internship
Position description :
Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site jardiland.com est fait pour toi ! Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie & de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année. Et se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA. Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site marchand jardiland.com. Tu seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech & data, référents web de l’offre…) Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année ! Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux. Tes missions seront principalement de : Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs). Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations. Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising, Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique. Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Si tu veux en savoir plus sur le poste et ses missions, je te laisse découvrir le témoignage d'Yvan: Vidéo LinkedIn Comment réussir sur ce poste : En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques, En participant activement aux projets collectifs, En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation, En ayant une bonne expression écrite, En ayant une bonne maîtrise du Pack Office. Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital. Ce que nous te proposons : Un stage de 6 mois. Début du contrat : Septembre 2026 Poste basé à Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité lié au télétravail. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. .

SRA/RKA - STG KAM JDL-8731 - Stage - Key Account Manager Marketplace (Jardiland.com) F/H

Mon, 07 Sep 2026 13:42:17 Z

Category : MARKETING
Contract type : Internship
Position description :
Rejoins TERACT, acteur engagé du commerce durable Envie de participer au développement d’un écosystème e-commerce en pleine expansion, au sein d’un groupe qui allie innovation, performance et responsabilité ? Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques. Nous transformons la distribution pour répondre aux attentes d’une nouvelle génération de consommateurs, en quête de qualité, durabilité et traçabilité. Ton périmètre : Rattaché(e) à un Key Account Manager Marketplace, tu seras au cœur du business et de la performance de notre Marketplace. Ton objectif : faire grandir nos vendeurs partenaires et développer leur activité dans un environnement digital en évolution constante. Tu bénéficieras d’une autonomie réelle et de missions variées, te permettant d’explorer toutes les dimensions du métier de KAM. Tes missions principales : Assister et accompagner les KAM Marketplace : Participer aux rendez-vous stratégiques avec les vendeurs Analyser la performance commerciale et l’offre concurrentielle Préparer les business reviews et construire les supports d’analyse Développer les ventes et animer les opérations commerciales : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des vendeurs au quotidien Identifier les leviers d’optimisation business et proposer des plans d’action Négocier et mettre en place les opérations commerciales (soldes, Black Friday, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Identifier de nouvelles opportunités de croissance : Surveiller les tendances marchés et benchmark concurrentiel Participer à la stratégie produits du pôle et remonter les besoins du terrain Être force de proposition sur l’évolution des outils et process

Ton profil : Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5) Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand) Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout Ce que nous te proposons : Stage de 6 mois – fin décembre à fin juin 2027 Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. Un second échange avec le manager, en présentiel, avec éventuellement un exercice pratique. Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission : Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Language / Level :
English : Standard
Language / Level :
French : Bilingual

FDE-RKA/STARCCGV-8696 - Stage - Key Account Manager Marketplace (Gammvert.fr) F/H

Mon, 07 Sep 2026 13:33:51 Z

FDE-SBE/STABDMPLACEGV-8694 - Stage - Business Developer Marketplace ( GammVert.fr) F/H

Mon, 07 Sep 2026 13:17:21 Z

Category : MARKETING
Contract type : Internship
Position description :
Tu as envie de développer ton expertise en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors TERACT est fait pour toi ! Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie, de l’animalerie et de l'alimentation, vous ouvre ses portes pour une expérience unique. Avec des enseignes emblématiques telles que Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres, notre ambition est de réinventer le commerce en alliant tradition et innovation. Une de nos missions : répondre aux attentes d'une nouvelle génération de consommateurs, exigeant qualité, durabilité et traçabilité. En rejoignant l’aventure Marketplace, vous contribuerez activement à bâtir ce futur. Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) au team lead Business Development Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité. Développement commercial : - Identifier et recruter des vendeurs professionnels en provenance du marché européen pour notre site gammvert.fr. - Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les marketplaces européennes pour dénicher de nouvelles opportunités. - Gérer les comptes des vendeurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils respectent nos standards de qualité. -Participation à des salons -Accompagner le team lead sur la négociation avec des partenaires stratégiques (Aggregateurs ect) Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu es passionné(e) par la relation BtoB et tu sais développer un excellent relationnel ? Tu es dynamique, persévérant et tu aimes le challenge ? Alors tu as frappé à la bonne porte !

Ton profil : Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5) Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand) Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout Ce que nous te proposons : Stage de 6 mois – fin décembre à fin juin 2027 Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. Un second échange avec le manager, avec éventuellement un exercice pratique. Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission : Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

FDE-SBE/STABDMPLACEJD-8695 - Stage - Business Developer Marketplace (Jardiland.com) F/H

Mon, 07 Sep 2026 13:15:57 Z

Category : MARKETING
Contract type : Internship
Position description :
Tu as envie de développer ton expertise en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors TERACT est fait pour toi ! Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie, de l’animalerie et de l'alimentation, vous ouvre ses portes pour une expérience unique. Avec des enseignes emblématiques telles que Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres, notre ambition est de réinventer le commerce en alliant tradition et innovation. Une de nos missions : répondre aux attentes d'une nouvelle génération de consommateurs, exigeant qualité, durabilité et traçabilité. En rejoignant l’aventure Marketplace, vous contribuerez activement à bâtir ce futur. Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) au team lead Business Development Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité. Développement commercial : - Identifier et recruter des vendeurs professionnels en provenance du marché européen pour notre site jardiland.com - Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les marketplaces européennes pour dénicher de nouvelles opportunités. - Gérer les comptes des vendeurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils respectent nos standards de qualité. -Participation à des salons -Accompagner le team lead sur la négociation avec des partenaires stratégiques (Aggregateurs ect) Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu es passionné(e) par la relation BtoB et tu sais développer un excellent relationnel ? Tu es dynamique, persévérant et tu aimes le challenge ? Alors tu as frappé à la bonne porte !

Ton profil : Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5) Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand) Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout Ce que nous te proposons : Stage de 6 mois – fin décembre à fin juin 2027 Montrouge (92120) Avantages : Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. Un second échange avec le manager, avec éventuellement un exercice pratique. Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission : Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Language / Level :
English : Standard

FDE-RKA/STARCCJD-8697 - Stage - Key Account Manager Marketplace (Jardiland.com) F/H

Tue, 01 Sep 2026 08:00:12 Z

HTU - MEN - APP Assit. e-com-8064 - Alternant(e) Assistant(e) E-Commerce (Jardiland.com) F/H

Tue, 01 Sep 2026 07:59:29 Z

Category : MARKETING
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Directement rattaché(e) à l’E-Store Manager, tu contribueras au développement et à l’animation du site Jardiland.com. Ta mission principale sera d’assister au quotidien l’E-Store Manager afin de mettre en valeur les produits et services du site. Tu seras l’interlocuteur privilégié auprès des différents services et entités de l’entreprise (équipe offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…). Tes missions principales : Contribuer au développement et à l’animation du site e-commerce Mettre en valeur les produits et services du site Assister l’E-Store Manager dans le pilotage des actions quotidiennes Coordonner les échanges avec les équipes internes (offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…)

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : Un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. À partir de : Septembre 2026 Basé à Montrouge + télétravail à 50 % PROFIL : Étudiant(e) en Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en marketing digital Force de proposition, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Autonome et polyvalent(e), capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution Sens des responsabilités Bon relationnel, capacités d’écoute et d’adaptation Bonne expression écrite et excellente orthographe Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel) Attrait pour la culture numérique La maîtrise de Google Analytics est un plus Une première expérience en e-commerce est un atout majeur Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Language / Level :
English : Standard

SRA-CBO / STAGE MEDIA-8376 - Stage - Assistant(e) chargé(e) de campagnes média F/H

Mon, 24 Aug 2026 22:04:01 Z

Category : MARKETING
Contract type : Internship
Position description :
📅 Stage de 6 mois – Fin juillet 2026 📍 Montrouge (92120) – Télétravail partiel possible 🌿 Un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l’innovation 🌟 Titres-restaurant & prise en charge du Pass Navigo à 85 % Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques. Notre mission : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature, tout en réinventant le commerce de demain. Rattaché(e) à la Cheffe de projet Média, au sein de l’équipe Acquisition & Engagement Client, tu participeras activement à la visibilité digitale de nos enseignes, à la fois au niveau national et local. Tu seras au cœur de nos stratégies média, avec un rôle clé dans la mise en place, le pilotage et l’analyse des campagnes digitales. Tes principales missions : Piloter les campagnes média digitales : Participer à la mise en place et au suivi des campagnes online en soutien du plan d’animation commerciale des enseignes (drive-to-store, VOL, digitalisation des dépliants, etc.). Contribuer au déploiement des campagnes d’acquisition payantes pour les sites e-commerce (Google Search & Shopping, Display, Social Media…). Coordonner les projets et les acteurs : Collaborer avec les équipes Communication, E-commerce, CRM et les agences partenaires — du brief créatif à la mise en ligne. Mesurer et optimiser la performance : Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et participer à la construction des reportings de performance. Rester à l’affût des tendances : Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles idées pour renforcer notre visibilité digitale.

Étudiant(e) en école de communication, de commerce ou du digital (Bac+4/5). Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe. Passionné(e) par le digital, la publicité en ligne et les nouvelles tendances web. À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les chiffres. Une première expérience en média digital ou agence serait un plus ! 👉 Rejoins plus de 5 500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à faire grandir un commerce plus durable et plus humain.

OM-MLB-GEST PAIE/ADP-2026-08-8642 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Wed, 19 Aug 2026 08:35:31 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés, sous la responsabilité du manager du pôle. Votre quotidien ? Vous assurerez un portefeuille d'environ 350 paies, et serez garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre. Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’ensemble des travaux de paie sur le périmètre de sociétés : - Calcul de la paie et établissement des bulletins ; - Vérification du correct import en paie de l’ensemble des éléments variables de temps ; - Contrôles de paie ; - Gestion et traitement en paie des demandes d’acompte ; - Gestion des modifications de la situation des collaborateurs ; - Gestion et établissement de la DSN ; - Paiement des charges aux organismes sociaux ; - Paiement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD) ; - Calcul des soldes de tout compte ; - Calcul des indemnités de départ : indemnité de licenciement, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle ; - Provisions sociales calculées en paie ; - Calcul et versement de la contribution DOETH. Assurer l’ensemble des travaux de gestion administrative du personnel sur le périmètre de sociétés : - Constitution et gestion des dossiers du personnel ; - Réalisation des attestations employeur ; - Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ; - Gestion des tickets-restaurants ; - Ouverture et gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance (en cas d'arrêts) ; - Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte).

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2/3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettront de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées La connaissance du logiciel CEGID est un plus Informations complémentaires : Votre contrat : CDD à pourvoir dès que possible Notre bureau : La Défense (92) Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec la Responsable Paie.

SDA-RRH-SP-8577 - Responsable Ressources humaines F/H

Mon, 20 Jul 2026 15:47:53 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Contexte : Au sein du réseau de boulangeries, le/la RRH est un partenaire opérationnel de proximité. Il/elle accompagne au quotidien les Responsables magasin et Directeurs de région de son périmètre (environ 60 Boulangeries) sur l'ensemble des problématiques RH, avec une forte orientation terrain. Son rôle est avant tout celui d'un référent de confiance, capable d'apporter des réponses rapides et pragmatiques aux enjeux humains et juridiques. Missions : Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires) Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)

Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes. Compétences : Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé : Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations Poste avec des déplacements fréquents

2026-8385 - STAGIAIRE - Chargé de Recrutement F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Internship
Position description :
Boulangerie Louise (1650 p, 115 points de vente), enseigne du réseau TERACT, développe un nouveau concept de fabrication de baguettes et pains spéciaux maison dans les règles de l’art en tant que Véritable artisan. Nous recherchons un(e) Stagiaire de 6 mois à partir de Janvier Au sein de l'équipe recrutement Boulangerie Louise, tu es accompagné(e) par le Responsable du recrutement/carrière et tu deviens autonome dans la gestion des recrutements sur le périmètre qui te sera affecté. Dans ce cadre, tu : - Suis les autorisations de recrutement en lien avec les Directeurs Régionaux - Passes les annonces de recrutement - Réalises les pré-qualifications pour les postes qui te seront confiés - Réalises du sourcing - Es en contact avec les Responsables de magasin afin de suivre les recrutements - Clôtures les recrutements en réalisant les demandes de contrat et en finalisant les offres - Travailles en lien avec les différents conseillers d'entreprise de France Travail et participes aux différents évènements de jobdating. En parallèle, tu peux être amené(e) à participer à des projets comme la campagne de recrutement des alternants pour notre CFA d'entreprise ou la création de partenariats avec les écoles.

De formation Bac+4 minimum, tu as déjà effectué un premier stage en recrutement et souhaites approfondir les méthodes d’entretien pour te perfectionner au sein d’une équipe dynamique. Tu es reconnu(e) pour ta facilité de contact et ton enthousiasme. Tu incarnes les valeurs de simplicité et d’authenticité à l'image de nos opérationnels en magasin, pour permettre à nos candidats de se projeter au sein de nos boulangeries. Teletravail possible Tickets restaurant Stage à pourvoir ASAP Stage à pourvoir à Montrouge (92) Tu apprécies les challenges dans des environnements en évolution et souhaites participer au développement de notre enseigne au sein d'un groupe solide et fort de ses valeurs, Rejoins-nous !