RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : INDUSTRIEL, MARKETING, RESSOURCES HUMAINES, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF

EG-DC-GEST.PAIE-2026-06-8476 - Gestionnaire de Paie F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:36:43 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Au sein du centre de compétences Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie. Vous évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs. Votre quotidien ? Vous assurerez un portefeuille d'environ 350 paies, et serez garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre. Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’ensemble des travaux de paie sur le périmètre de sociétés :Calcul de la paie et établissement des bulletins ; Vérification du correct import en paie de l’ensemble des éléments variables de temps ; Contrôles de paie ; Gestion et traitement en paie des demandes d’acompte ; Gestion des modifications de la situation des collaborateurs ; Gestion et établissement de la DSN ; Paiement des charges aux organismes sociaux ; Paiement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD) ; Calcul des soldes de tout compte ; Calcul des indemnités de départ : indemnité de licenciement, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle ; Provisions sociales calculées en paie ; Calcul et versement de la contribution DOETH. Assurer l’ensemble des travaux de gestion administrative du personnel sur le périmètre de sociétés : Constitution et gestion des dossiers du personnel ; Réalisation des attestations employeur ; Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ; Gestion des tickets-restaurants ; Ouverture et gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance (en cas d'arrêts) ; Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte).

Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité ; Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettra de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées ; Vous avez l'habitude des environnements multisites. Informations complémentaires : - Votre contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Nogent-Sur-Seine (10) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe, Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec le Responsable Paie et la Directrice du CSP Paie Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
City : Nogent-sur-Seine (10)

SDA-AC6-VG-8474 - Assistant(e) commercial(e) / ADV F/H

Tue, 23 Jun 2026 12:08:12 Z

Category : GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES
Contract type : Permanent contract
Position description :
Fonction principale: ADMINISTRATION DES VENTES MOBILIER & SIGNALETIQUE ENSEIGNE IVR >>> toutes enseignes confondues Mission principale: Assurer, dans le cadre des activités du BET, et dans un souci de satisfaction client, les opérations administratives liées aux ventes de mobilier et signalétique, depuis l'enregistrement jusqu'à la livraison du matériel. Mission secondaire: Assurer l'élaboration et le suivi des devis mobilier et signalétique, de réappro demandés par les clients sur toute enseigne IVR et jouer un rôle de facilitateur pour l'équipe BET LES TACHES Organiser le traitement des commandes d’achat et de vente: Réceptionner, contrôler et traiter les commandes Participer à l'optimisation des commandes et des livraisons pour limiter les coûts Veiller au respect des procédures, à la politique tarifaire et aux CGV Après réception et contrôle, passage des commandes aux FRS, suivis et classement Etablir et suivre les tableaux de bords des commandes Réalisation des devis de réapprovisionnement Traiter les litiges et garantir la qualité des relations clients et fournisseurs: Assurer l'interface avec les clients (téléphone, mail) Collecter et transmettre les informations et/ou réclamations aux services concernés Réaliser un reporting régulier Proposer des améliorations si nécessaire et alerter en cas de nécessité Effectuer des missions selon son périmètre: Promouvoir les offres commerciales Garantir la bonne exécution des contrats Effectuer les tâches administratives pour le service Implémentation & Edition des contrats fournisseurs et/ou annexes dans DocuSign Rédiger et mettre en ligne des flashs informatifs vers les réseaux, et sur Extravert

Compétences comportementales: Adaptabilité, Autonomie, Planification Organisation, Relationnel Compétences transverses: Applicatifs dédiés et outils bureautiques, Bases de données et logiciels dédiés, Développement d'un réseau, Environnement économique, financier et parties prenantes, Gamme de produits et services, Techniques de gestion administrative, Techniques rédactionnelles, Compétences métiers Compétences métiers: Affretement, Crédit management, Gestion de stock, Techniques commerciales, Techniques de facturation
City : MONTROUGE

2026-8472 - AGENT DE SILO Saisonnier F/H

Mon, 22 Jun 2026 12:59:46 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Durant la moisson de cet été, rattaché(e) au responsable de silo, vous aurez pour principales missions d’assurer la réception de la collecte et d’accueillir les clients agriculteurs et les chauffeurs Soufflet sur votre site. Vous serez amené(e) à : o Accueillir et diriger les clients agriculteurs et chauffeurs Soufflet ; o Assurer la réception, le contrôle qualité, le stockage et le chargement des céréales ; o Saisir les bons de réception de collecte ; o Réaliser les analyses et opérations d’agréage (contrôle qualité de la marchandise et mesures de protéines, humidité…), allotement ; o Participer à la vente et la distribution d’agrofournitures destinées aux agriculteurs ; o Participer au nettoyage et entretien du silo.

Etudiant(e) et majeur(e), en recherche d’un emploi, polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation et d’apprentissage, acceptant d’effectuer des heures supplémentaires et le travail le dimanche et jours fériés, quand c’est nécessaire. Disponible entre le 15/06/2026 et le 15/08/2026 (période indicative de moisson été 2026), autonome dans votre travail, votre organisation et votre sens du service de proximité aux clients feront la différence.
City : Crecy sur serre (02)

2026-8470 - CHEF DE SILO F/H

Mon, 22 Jun 2026 12:17:28 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Soufflet Agriculture recherche pour son silo de HUISSEAU SUR MAUVES (45), un : Chef de silo F/H Vous effectuez la collecte de céréales et la distribution d’agrofournitures d’une gamme complète d’engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d’agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l’accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d’entretien et d’administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.

Profil De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
City : HUISSEAU SUR MAUVES

2026-8103 - Electromécanicien(ne) F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:03:46 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
LE METIER EN QUELQUES MOTS… Vous veillez au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des équipements de l’usine, vous assurez l'entretien technique et veillez à la conformité des installations du site. VOTRE QUOTIDIEN… Rattaché(e) au responsable maintenance du site de Pithiviers, vous intégrez une équipe de 10 personnes et vous serez amené(e) à § Préparer et intervenir sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice § Procéder dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages prévus § Rédiger les fiches techniques d'intervention et / ou renseigner la GMAO § Communiquer avec le service production sur les opérations de maintenance en cours § Contribuer à la gestion des stocks § Réaliser les consignations de mise en sécurité des machines § Assurer la transmission des consignes à ses collègues

VOUS ETES… De formation BAC +2 Electrotechnique ou Maintenance Industriels, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance dans le secteur de l’industrie. Vous avez des connaissances des métiers mécaniques, pneumatiques, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome tout en ayant l’esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre implication dans vos actions Vous êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques et vous avez déjà travaillé sur une GMAO AVANTAGES : § Mutuelle (70% pris en charge par l’employeur) § Prévoyance, § Tickets restaurant 10€ § CIE § Chèques Cadeaux, § Participation Temps de travail : 35 heures Horaires : 7 h 30 12 h 00 / 13 h 30 16 h 00 Astreintes : 1 semaine/4 semaines
City : Pithiviers

2026-8071 - Technicien de Maintenance 3X8 F/H

Sat, 20 Jun 2026 22:03:37 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ? Nourrir plus de 10 milliards d’humains d’ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses. Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. En Bretagne, notre site de Bréal-sous-Vitré (à 25 min de Laval et 40 min de Rennes) est spécialisé dans la production de viennoiseries fraîches préemballées : brioches tressées, briochettes aux pépites de chocolat et pains au lait. Nous avons bénéficié de plusieurs Millions d’euros d’investissements qui nous ont permis de fortement automatiser et robotiser le process. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Notre site à taille humaine compte actuellement 170 collaborateurs et fonctionne en 3X8 et le WE. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des TECHNICIENS DE MAINTENANCE Votre quotidien : Vous veillez au bon fonctionnement de l’ensemble des machines et des lignes du site de production. Vous assurez l'entretien technique des équipements, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. En plus de votre quotidien, vous vous investissez dans une démarche d’amélioration continue. Vous participez également aux projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l’excellence opérationnelle. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans le cadre de nos parcours de formation interne.

Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro ou Bac+2 Maintenance / électrotechnique ou équivalent. Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle, vos compétences en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique sont reconnues. Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome, réactif/ve, rigoureux/se, force de proposition. Vous savez résoudre efficacement les problèmes rencontrés. Votre maturité technique et vos qualités relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Rémunération : à partir de 30 000 € bruts annuel (salaire de base hors majorations et primes), en fonction de votre expérience. A ce salaire fixe s’ajoutent : primes de panier, majorations liées aux horaires de travail, prime de transport, intéressement et participation, prime d'ancienneté, et mutuelle d’entreprise. Statut Agent de Maîtrise. Temps de travail : 35h hebdomadaires en 3x8. Pas d'astreintes. Intégration : A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.
City : Bréal-sous-Vitré

2026-8444 - Chargé de mission QHSE en Alternance F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:24:29 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Voici les missions auxquelles vous serez amené à contribuer sur le périmètre INVIVO AG° (25 sites industriels): · 1- Evaluation de la conformité réglementaire ICPEà Diagnostic digitalisé (application) : o Concevoir d’un support d’autoévaluation sur base des arrêtés préfectoraux et complémentaires des sites industriels o Accompagner les managers, responsables de sites et référents QHSE dans le cadre de l’autoévaluation o Déterminer et suivre les plans d’actions issus des autoévaluations · 2- Elaboration d’un plan d’actions pour le service support QHSE : o Elaborer une enquête de satisfaction o Exploiter l’enquête pour proposer un plan d’actions · 3-Conception d’outils d’animation : o Proposer et créer des ateliers safety week 2027 o Proposer ¼ d’heure sécurité sites industriels 🚩 Chez Invivo Ag°, vous êtes au bon endroit pour transformer le monde agricole Avec 1 286 collaborateurs, InVivo Ag est l'une des 2 branches du pôle Agriculture du groupe InVivo, acteur engagé dans la dynamique de la 3e voie de l’agriculture. Invivo Ag° est présente sur toute la chaîne de production agricole, elle recouvre une alliance unique d’expertises 360 autour de quatre divisions : · Union Invivo Ag° · Invivo Ag° Seeds · Invivo Ag° Cropcare · Invivo Ag° Solutions Notre mission collective au sein du groupe est de fournir une offre de produits et services permettant de répondre aux critères de la 3éme voie de l’agriculture (#3VA). L’objectif de la 3VA est de construire une agriculture du résultat, dont les bénéfices peuvent être mesurés et prouvés, ayant un impact positif sur l’environnement, en lien avec les attentes du consommateur tout en créant de la valeur pour les agriculteurs. Cette approche agricole mobilise l’ensemble des leviers disponibles, y compris les innovations actuelles et futures, sans opposer les modes de production.

Vous préparez un Bac+3 QHSE et souhaitez développer vos connaissances et votre expertise dans ce domaine. Doté d'excellentes qualités relationnelles et interpersonnelles, vous savez vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vos prises d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence particulière pour le digital.
City : BASSENS

2026-8147 - Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:02:14 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales. Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes. Votre quotidien Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à : · Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins · Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales · Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources · Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes) · Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

· En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH) · Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis) · Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA) · Expérience en requêtage et manipulation de bases de données · Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données · Esprit d’analyse et de synthèse · Rigueur et sens du détail · Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs
City : Paris

2026-8186 - Responsable Sécurité & Environnement F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:01:55 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous assurez, conseillez et accompagnez la Direction dans la définition, le déploiement et le pilotage du système de management de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement sur l’ensemble des sites Moulins Soufflet. Vous portez la politique Sécurité & Environnement et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle, dans une logique de conformité réglementaire, de maîtrise des risques et d’amélioration continue. Votre quotidien Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez amené(e) à : · Définir, structurer et déployer la politique Sécurité & Environnement en lien avec la Direction Générale · Élaborer et piloter les feuilles de route Sécurité & Environnement et assurer le suivi des indicateurs de performance · Garantir la conformité réglementaire (ICPE, code du travail, environnement) et assurer la veille réglementaire · Piloter les systèmes de management sécurité (suivi des incidents, accidents du travail, événements majeurs) · Réaliser et animer des audits sécurité et environnement, identifier les risques et définir les plans d’actions associés · Accompagner les sites dans l’évaluation des risques (DUERP / EvRP) et la mise en œuvre des plans de maîtrise · Assurer les relations avec les autorités (DREAL, inspection du travail) et accompagner les inspections · Animer les instances de gouvernance (CDS, CSSCT) et aux réseaux métiers Groupe · Accompagner les projets industriels et les interventions (entreprises extérieures, habilitations, contrôles réglementaires) · Déployer une culture sécurité terrain via la formation, la sensibilisation et l’animation des équipes et des relais sécurité en local

Formation supérieure Bac+5 en HSE ou équivalent Expérience d’au moins 10 ans en sécurité industrielle Expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire ou de process industriel Maîtrise du cadre réglementaire (Code du travail, ICPE, environnement) Connaissance des normes ISO et des systèmes de management QHSE Maîtrise des outils d’analyse des risques (DUERP, AT, VCS, ATEX…) Expérience en audit, pilotage de plans d’actions et gestion de projets Bonne maîtrise des outils de performance (Lean, indicateurs) et du Pack Office Forte orientation terrain, capacité à gérer des environnements exigeants et une culture du résultat sont indispensables. Leadership et capacité à fédérer en transverse dans un environnement multisites. Rigueur, organisation et forte capacité de priorisation Capacité à influencer, convaincre et faire appliquer les standards Excellent relationnel et pédagogie terrain Environnement multisites (8 moulins), le poste implique des déplacements réguliers afin d’assurer une présence terrain et un accompagnement opérationnel des équipes (un véhicule de fonction sera à disposition).
City : Corbeil-Essonnes

2025-7451 - RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:01:34 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous êtes responsable de l’ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie…). Vous mettez à disposition des outils de travail performants nécessaires à la réalisation des missions des différents services. En tant que membre du comité de direction usine vous participez activement aux décisions stratégiques. Votre quotidien Rattaché(e) à notre directeur d’usine, vous serez amené(e) à : • Manager une équipe (8 personnes). • Être garant de la fiabilité et de la disponibilité des outils de production nécessaires aux volumes à produire. • Organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs en relation avec les différents services du site. • Préparer et gérer les budgets. • Proposer des modifications techniques nécessaires à l’amélioration de la Sécurité, de l’Environnement, de la productivité, de la qualité de production et de la réduction des consommations d'énergie. • Participer à l’établissement des cahiers des charges, les écrire et les faire valider. • S'assurer que la réalisation des investissements est conforme aux cahiers des charges et aux bonnes pratiques de conception. • Rechercher des fournisseurs et sous-traitants adaptés aux meilleurs coûts et service. • Maintenir le site immobilier en état et fonctionnel. • S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO et l’optimiser. • Être garant des stocks.

• De formation maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire (avec du management). • Femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. • Connaissances techniques en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, énergie, hydraulique et tout autre domaine en lien avec le maintien des équipements. • Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité et force de proposition seront des atouts indispensables. • Agile dans l’utilisation des outils informatique et maîtrise d’un logiciel GMAO.
City : Reims

2025-7586 - Directeur de Site F/H

Thu, 18 Jun 2026 14:59:49 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous garantissez la performance durable en assurant sécurité, qualité et productivité. Véritable leader industriel, vous portez la vision des sites, accompagnez la transformation et renforcez la compétitivité. Vous développez les équipes et ancrez une culture de performance, de sécurité et d’amélioration continue, en fédérant l’ensemble des collaborateurs autour d’objectifs ambitieux et partagés. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directeur Industriel, vous serez amené(e) à : Superviser la performance de notre site de production à Dienville (10) et également de notre site d'ensachage à Pont-sur-Seine (10). Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle en cohérence avec les objectifs du groupe. Superviser l’ensemble des activités de production pour garantir la sécurité, la qualité, les coûts, la productivité et les délais. Instaurer et faire vivre une culture de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Assurer le respect des standards qualité réglementaires et internes, et piloter les audits. Développer et fédérer les équipes : accompagner les managers, favoriser la montée en compétences et créer un climat social constructif. Piloter la maintenance des installations et définir le plan d’investissement (capex) pour garantir leur fiabilité et leur pérennité. Mettre en place et animer des démarches d’amélioration continue pour optimiser les processus et accroître la compétitivité. Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts et déployer les actions correctives nécessaires. Représenter les sites auprès de la direction, des clients, des fournisseurs et des partenaires externes. Assurer la communication interne et le reporting auprès de la Direction Industrielle.

• Homme/Femme de terrain, doté(e) d’une forte proximité opérationnelle. • Bac+5 ingénieur ou équivalent, idéalement en agroalimentaire ou en meunerie. • Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, dont au moins 6 ans en direction d’usine. ou de site ; une expérience en meunerie est un vrai atout. • Culture sécurité solide (alimentaire et au travail) et maîtrise des standards qualité. • Expertise en production, amélioration continue, gestion de projets industriels et transformation organisationnelle. • Capacité d’analyse et de décision élevée, avec une approche pragmatique et orientée résultats. • Leadership naturel et autorité positive, capable de fédérer et d’embarquer les équipes autour d’une vision partagée. • Excellentes compétences managériales, avec un fort sens du développement des talents. • Qualités relationnelles et communication efficaces, aptitude à collaborer avec une diversité d’interlocuteurs • Goût du challenge et aisance dans un environnement exigeant et en transformation.
City : Dienville

2026-8453 - Opérateur de Production F/H

Wed, 17 Jun 2026 18:42:19 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ UNE INDUSTRIE AU CŒUR DU SAVOIR-FAIRE AGROALIMENTAIRE VOTRE MÉTIER EN QUELQUES MOTS Acteur clé de la production, vous contribuez à la transformation de l’orge en malt, ingrédient essentiel de grandes filières agroalimentaires. Au quotidien, vous pilotez les installations et garantissez une production de qualité, en toute sécurité, dans un environnement industriel moderne et exigeant. VOTRE QUOTIDIEN : UN MÉTIER CONCRET ET VARIÉ Rattaché(e) à la Responsable Fabrication du site de Prouvy, vous intégrez une équipe dynamique et impliquée. Vos missions vous amènent à : Piloter les équipements et suivre les différentes étapes de fabrication et de manutention Surveiller les installations, détecter les anomalies et alerter les équipes de maintenance Réaliser des contrôles qualité réguliers et garantir la conformité des produits Assurer le suivi de production via des relevés rigoureux et des rapports journaliers Participer activement à la maintenance de premier niveau des équipements Contribuer à un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les plans de nettoyage POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une industrie de transformation au cœur des filières agricoles Un poste polyvalent, technique et essentiel au bon fonctionnement du site.

VOTRE PROFIL : ET SI C’ÉTAIT VOUS ? ✔ Vous avez une expérience en industrie, idéalement agroalimentaire ✔ Vous avez des bases en qualité, hygiène et sécurité ✔ Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités ✔ Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre, apprendre et prendre des initiatives ✔ Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat 35 heures hebdomadaires Travail posté en 5x8 Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur Prévoyance CIE, chèques cadeaux, chèques vacances
City : Prouvy

2026-8461 - Adjoint Responsable Flux F/H

Wed, 17 Jun 2026 18:21:09 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Permanent contract
Position description :
Rejoignez un acteur clé de l’agro-industrie Intégré(e) au cœur de notre site industriel, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques et de production. Véritable bras droit du Responsable Flux, vous contribuez chaque jour à garantir la performance, la qualité et la satisfaction client. VOTRE METIER EN QUELQUES MOT…. Participer activement à la gestion des flux matières et produits, de la réception jusqu’à l’expédition, tout en assurant la continuité du service et en accompagnant les équipes au quotidien. VOTRE QUOTIDIEN…. Rattaché(e) à la responsable de flux, vous serez amené(e) à Piloter les flux au quotidien Organiser la réception, le contrôle et le stockage des matières premières Planifier les approvisionnements en lien avec la production Garantir la conformité des contrôles à réception Coordonner ensachage & expéditions Participer à la planification des expéditions (containers, citernes, sacs, Big-bags) Veiller à l’équilibre entre disponibilité produits, ressources et demandes clients Être un acteur clé du terrain Intervenir en support dans la gestion des aléas (production, QHSE) Assurer les saisies dans SAP (réceptions, transferts, commandes) Veiller à la cohérence des ordres de fabrication Garantir qualité & sécurité Veiller au respect des plans de nettoyage et de contrôle Suivre la métrologie des équipements Participer aux audits et à l’amélioration des pratiques Contribuer à la performance Participer aux actions d’amélioration continue (analyses, audits, optimisation) Proposer des solutions concrètes pour améliorer les flux Un rôle évolutif Assister le Responsable Flux dans la planification Assurer son remplacement en son absence

VOUS ETES… De formation Bac +2 (BTS / DUT logistique, production, gestion des flux) vous avez une première expérience en industrie ou logistique appréciée Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (SAP est un plus) Ce qui fera la différence Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Vous aimez le terrain et le travail en équipe Vous savez gérer les priorités et les imprévus Vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et transversal au cœur de l’activité industrielle Un environnement dynamique, concret et responsabilisant Une vraie diversité de missions au quotidien Avantages Mutuelle 70% prise en charge par l'employeur Prévoyance Tickets restaurants Cie Chèques cadeau Chèques vacances
City : Pithiviers

2026-8459 - APPRENTI(E) CHEF DE PROJET INDUSTRIE 4.0 INTERNATIONAL F/H

Wed, 17 Jun 2026 15:37:42 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Apprenticeship
Position description :
À propos du poste En tant que Chef de projet Industrie 4.0 en alternance, vous rejoignez le Transformation Office, créé fin 2022 pour piloter et déployer le plan de transformation de Soufflet Malt, en France et à l’international (14 pays). Ce plan couvre des domaines clés : Industrie Commerce Achats d’orge Supply Chain Digital Vous intégrerez un projet stratégique autour du développement et du déploiement d’un outil d’intelligence artificielle visant à : optimiser les recettes de production, améliorer les rendements et réduire la consommation d’énergie Vos missions : Déploiement et suivi des outils IA Assurer le suivi opérationnel de certains déploiements sur sites Animer les échanges avec les équipes terrain Suivre les indicateurs de performance de l’outil Piloter les plans d’actions d’amélioration Préparation et déploiement Préparer les futurs déploiements sur de nouveaux sites Participer aux phases de recette des solutions Contribuer au déploiement opérationnel des outils Conduite du changement Accompagner les équipes dans l’adoption des solutions Participer aux actions de formation et communication Gouvernance projet Contribuer à la préparation des instances de pilotage (comités opérationnels, comités de pilotage)

Votre profil École d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire Première expérience en environnement industriel appréciée Alternance d’un an recherchée Compétences Forte appétence pour les sujets digitaux et data Capacités d’analyse et de synthèse Maîtrise du Pack Office Connaissances en gestion de bases de données Français courant & anglais professionnel Un plus :Connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire Qualités personnelles Bon relationnel et capacités rédactionnelles Proactivité et autonomie Esprit d’équipe Conditions Poste basé à Paris avec présence régulière à Nogent-sur-Seine (1 à 2 jours/semaine) ou Poste basé à Nogent-sur-Seine avec télétravail ponctuel possible (1 à 2 jours/semaine)
City : PARIS
Language / Level :
English : Fluent

FDE-MMI/AAACCRM-8072 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes CRM (Gamm vert) F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:04:15 Z

Category : MARKETING
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Un poste pour ceux qui aiment analyser des campagnes marketing Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Mailys, tu accompagneras l’équipe CRM dans la mise en œuvre et le pilotage des campagnes marketing. Tes missions principales : · Briefer, piloter et paramétrer les campagnes issues du Plan d’Actions Commercial des magasins et du e-commerce (email, SMS, courrier) · Programmer les campagnes dans les différents outils de gestion · Participer à la mise en œuvre de la stratégie CRM / Fidélité annuelle · Contribuer au déploiement de campagnes de marketing automation (parcours automatisés) · Suivre les performances des campagnes et en analyser les résultats · Réaliser des benchmarks sur des sujets CRM variés · Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec des prestataires externes (agence créa, OGC, prestataires techniques…) Pour réaliser toutes ces missions, vous serez amené à échanger avec différents services ainsi que plusieurs prestataires externes qui nous accompagnent (agence créa, OGC, presta de service...).

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : · Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. · À partir de septembre 2026 · Basé à la Montrouge (92) Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école (ouvert à d’autres rythmes) Profil : De formation Bac+4/5 en école de commerce, tu es curieux(se) & à l’aise avec les chiffres et les process multiples. Compétences : · Autonome, rigoureux(se), avec un bon niveau d’orthographe et de grammaire · Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés · Maîtrise d’Excel (TCD, tris, formules…) · Une première expérience en CRM ou en gestion de campagnes est un plus Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
City : MONTROUGE
Language / Level :
French : Standard

HTU - ACL- APP Assit. e-com-8066 - Alternant(e) Assistant(e) E-Commerce (Gammvert.fr) F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:04:12 Z

Category : MARKETING
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026, et tu seras associé(e) à toutes les étapes-clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à l’équipe E-Commerce, tu assisteras dans le paramétrage et l’animation des opérations commerciales sur Gammvert.fr et veilleras à la mise en avant des fournisseurs et des produits phares. Tes missions principales : Paramétrage et animation des opérations Créer les newsletters associées aux opérations Analyser les actions menées pour continuer à performer Mise en avant des fournisseurs Valider le planning et le parcours associé sur le site Garantir la bonne exécution des mises en avant Valorisation de l’offre Mettre en avant les best-sellers, nouveautés et offres promotionnelles via l’outil d’e-merchandising Qualité du site et benchmark Participer à la veille, remontée des bugs et correctifs en collaboration avec l’équipe technique Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : Contrat d'apprentissage d'une durée de 24mois À partir de : Septembre 2026 Basé à Montrouge PROFIL : Très à l’aise avec les outils numériques et informatiques Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution Bon sens relationnel et bonnes capacités d’écoute et d’adaptation Bonne expression écrite et maîtrise du Pack Office Étudiant(e) Bac+4/5 Université ou école de commerce, spécialisation marketing digital Avantages : 13ème mois Prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF) Accès au RIE (restaurant inter-entreprise) Titres-restaurant par jour de télétravail Télétravail possible Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec les RH Second échange en présentiel avec le manager (et éventuellement un petit exercice pratique)
City : MONTROUGE
Language / Level :
French : Native

ADE-FLI-8333 - EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:39:12 Z

Category : GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES
Contract type : Seasonal contract
Position description :
Rattaché à la Direction Marketing et Développement, le service OAD (Outils d’aide à la Décision) de Semences de France a pour but de développer des outils et des applications afin de faciliter le travail des équipes de terrain au quotidien. Le service OAD prend également en charge la gestion de la donnée pour les outils proposés. Ce travail permet de valoriser la donnée, de fluidifier l’information et d’améliorer la communication au sein des différentes équipes de Semences de France. Le service OAD recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier de 4 mois à partir de mi-août 2026. Sous la responsabilité du Responsable du service OAD, vous aurez pour principales attributions dans le cadre de cette activité saisonnière : La saisie des résultats d’essais sur un outil interne La saisie et la gestion de données liées aux résultats des services R&D et Commerciaux Le paramétrage de saisie Le paramétrage de diffusion La gestion des différentes bases de données liées aux outils La gestion d’un réseau de sondes météos connectées et de l’application associée Les mises à jour de la donnée technique et commerciale pour les différents outils. Mission CDD Saisonnier à pourvoir à partir du 17 août au 18 décembre 2026 à La Chapelle d'Armentières. Temps complet 35h/semaine

Issu(e) d'une formation de niveau Bac pro à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative. Vous avez idéalement une appétence pour le milieu agricole. Vous maitrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Access…) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. La connaissance des outils PhpMyAdmin et/ou Microsoft Azure Storage serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne aisance relationnelle. Si vous souhaitez apporter vos savoir-faire et votre bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
City : La Chapelle d'Armentières (59)

2026-8048 - Agent de silo - SAISONNIER (L HERMENAULT 85) F/H

Mon, 15 Jun 2026 14:52:08 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Vous assurez en binôme l'accueil de nos clients agriculteurs, la réception des céréales, les analyses, l'allotement et l'enregistrement informatique. Travail possible nuits, week-ends et jours fériés Date de démarrage des contrats au 15 juin 2026 mais susceptible d'être décalée en fonction des conditions météo.

Agé de 18ans ou plus, avec ou sans formation/expérience, vous recherchez un emploi pour l'été. Votre dynamisme, votre sens du contact et votre entrain feront la différence. Permis obligatoire
City : L HERMENAULT

2026-8449 - Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE & Devoir de Vigilance F/H

Mon, 15 Jun 2026 14:27:52 Z

Category : INDUSTRIAL
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Au sein de la Direction RSE, mettre en place et piloter la mise en œuvre des engagements sociétaux inscrits dans la politique RSE de l'entreprise. Thème : se mettre en conformité sur le Devoir de vigilance, dans la perspective de la future CS3D, au travers de plusieurs actions. Vos missions : - travailler sur le renforcement de la collecte des données permettant la cartographie annuelle des fournisseurs, y compris internationaux - en s’appuyant sur les résultats de l’état des lieux au sein de la division et de l’évaluation des fournisseurs (EcoVadis IQ), contribuer à la création de la procédure de suivi des fournisseurs existants et des nouveaux fournisseurs avec les équipes marchés et le service Finance en cohérence avec la procédure Groupe ainsi qu’à son déploiement. - Auprès des fournisseurs priorisés : déployer la signature de la charte d’achat et demander leur évaluation RSE (EcoVadis). - Participer à la réalisation de l’évaluation du risque fournisseur au sujet de la déforestation. - Mettre en place la gestion et le suivi des documents , ainsi que les indicateurs de pilotage concernant le déploiement de la Charte d’Achats responsables et le devoir de vigilance. - Contribuer à la finalisation de la cartographie des risques liés au devoir de vigilance, - Contribuer à des propositions d'amélioration des documents déjà existants.

Bac+4 / Bac+5 (Master ou École de commerce / Ingénieur) Spécialisation :RSE / Développement durable ou Achats responsables / Supply chain Connaissances RSE / développement durable (normes, enjeux ESG, devoir de vigilance) Compréhension ou intérêt pour la réglementation (CS3D, devoir de vigilance, achats responsables) Collecte, structuration et analyse de données (Excel, indicateurs, consolidation d’informations fournisseurs) Capacité à structurer des processus (procédures, suivi, reporting) Capacité à travailler avec des équipes transverses (achats, finance, RSE) Bon niveau d'anglais et connaissance du pack Office
City : Nogent Sur Seine
Language / Level :
English : Standard

FDE/JPA - APP CM -8024 - Alternant(e) Assistant(e) CM & Influence F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:03:33 Z

Category : MARKETING
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Un poste pour ceux qui aiment les réseaux sociaux et les plantes. Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à la Social Media Manager, au sein de la Direction Acquisition & Engagement Client de TERACT (Jardiland, Gamm vert, Boulangeries Louise ...), tu accompagneras l’équipe dans nos prises de parole sur les réseaux sociaux et en influence. Tes missions principales : Suivre la production de contenu réalisée par notre agence Community Management Accompagnement des magasins Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, filières produit, brand content …) et les agences Participer à l’élaboration de la stratégie d’influence annuelle Gérer et suivre les campagnes d’influence de A à Z Analyser les performances et reporting Veille concurrentielle et sectorielle Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : • Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. • Début du contrat : septembre 2026 • Poste basé à la Montrouge Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Etudiant (e) en Bac +4/ Bac +5 d’école de communication, de commerce, ou digitale Sensibilité au social media & appétence pour les tendances web Idéalement, vous avez déjà une expérience dans ce domaine Dynamique et enjoué Bon relationnel et sociable Organisation et rigueur Bonne expression écrite et bonne orthographe
City : Montrouge