RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : COMMUNICATION, ORGANISATION

TLE-DAU-8499 - Responsable logistique usine F/H

Sat, 01 Aug 2026 22:03:54 Z

Category : ORGANISATION/PROJECT MANAGEMENT
Contract type : Permanent contract
Position description :
Le/La Responsable Logistique Usine pilote et sécurise l’ensemble des flux logistiques physiques et documentaires du site, depuis la réception jusqu’à l’expédition des produits, en garantissant : la conformité réglementaire (transport, ADR, traçabilité), la fiabilité des documents logistiques (BL, expédition), et la coordination étroite avec la production et la planification. Missions principales Pilotage des flux entrants du site Adapter l’organisation logistique aux contraintes industrielles du site (capacités, cadences, sécurité). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative en charge des réceptions et du planning réception Expéditions & documents logistiques Superviser l’établissement et la conformité de l’ensemble des documents logistiques :bons de livraison (BL), bordereaux d’expédition, documents de transport, documents ADR et douaniers si applicable. S’assurer que les documents sont transmis avant expédition, conformément aux exigences internes et clients. Garantir la traçabilité des lots et la cohérence documents / marchandises. Gestion des stocks et zones logistiques Superviser la gestion des stocks (matières premières, emballages, produits finis). Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. Organiser les zones logistiques dans le respect : de la sécurité, de la qualité, de la réglementation produits phytos / chimiques. Piloter les inventaires en lien avec la planification et la finance. Management & coordination transverse Encadrer, organiser et animer l’équipe logistique du site. Définir les priorités quotidiennes et arbitrer les urgences. Travailler en étroite collaboration avec : la production, la planification, les achats, la qualité, le service commercial. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique : taux de service, respect des délais de livraison, litiges transport, coûts de transport. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à l’optimisation des process logistiques et documentaires.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou transport. Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production. Vous maîtrisez les activités de gestion des stocks, des expéditions et du transport, ainsi que les outils informatiques et les ERP. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et coordonner efficacement les différents acteurs de la chaîne logistique Doté(e) d'un leadership de terrain, vous appréciez le management d'équipe et le travail en collaboration avec les services production, qualité, achats et planification. Une connaissance de la réglementation transport (ADR) ainsi qu'une expérience dans un environnement chimique ou réglementé constituent des atouts.

FDE-ITH/AACDPEVENEMENTIEL-8593 - Alternant(e) Assistant(e) chef de projet évènementiel F/H

Fri, 24 Jul 2026 08:34:39 Z

Category : COMMUNICATION
Contract type : Apprenticeship
Position description :
Un poste pour ceux qui aiment organiser et promouvoir des événements. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du Terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Isabelle, tu accompagneras l'équipe Communication dans l'organisation, la coordination et la valorisation des événements internes et externes du Groupe. Tes missions principales : Participer à l'organisation et à la promotion de nos événements. Accompagner la conception et la mise en œuvre des plans de communication avant, pendant et après chaque événement. Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, e-mails, supports de communication). Assurer la coordination avec les différents prestataires et partenaires. Participer à la logistique événementielle afin de garantir le bon déroulement des événements. Assurer le suivi des actions de communication et mesurer leur efficacité afin de garantir le succès de chaque projet. Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec les prestataires externes impliqués dans les projets événementiels. Pour réaliser l'ensemble de ces missions, tu seras amené(e) à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes ainsi qu'avec différents partenaires et prestataires externes.

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. À partir de septembre 2026. Basé à Montrouge (92). Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Profil recherché : Tu prépares une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent et recherches une alternance. Créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve de réactivité. Tu maîtrises les outils bureautiques ainsi que Canva, PowerPoint…, et une première expérience en événementiel serait un véritable atout. Ton esprit d'équipe, ton autonomie, ton dynamisme, ta disponibilité, ton implication ainsi que ton sens du service seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

RSE2026-8585 - Chargé de mission RSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:08:36 Z

Category : ORGANISATION/PROJECT MANAGEMENT
Contract type : Permanent contract
Position description :
En recherche d’un poste dans le domaine de la RSE en guise d’être acteur d’une entreprise à Mission ? Cette offre peut être faite pour vous ! Au sein de la Direction RSE Groupe, vous intégrerez le service RSE composé de 6 collaborateurs, qui a pour missions de : - Définir et piloter la politique RSE Groupe et sa déclinaison dans les Métiers, - Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux les plus matériel et guider le groupe dans leur prise en charge notamment par des plans d’action et des indicateurs de mesure. - Faire grandir la maîtrise du Groupe en matière de reporting ESG en vue d’une CSRD à produire en juin 28, - Accompagner la décarbonation des activités et le développement des offres à impact positif pour renforcer la durabilité des modèles d’affaires de nos Métiers. Vous êtes sensible à la raison d’être du secteur agricole et vous voulez accompagner sa transition vers des modèles plus résilients ? Vous aimez les organisations flexibles et agiles qui se réinventent sans cesse en cultivant le pragmatisme ? Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ? En tant que Chargé de mission RSE h/f orienté reporting et trajectoires, vous contribuerez activement à l’accompagnement de nos métiers sur la transition écologique et sociétale, et participerez aux développement des expertises internes. - Vous participerez à renforcer la connaissance et la sélection des enjeux et KPIs ESG clés dans les métiers et leurs liens à la stratégie en impliquant les acteurs internes dans les processus de décisions selon un modèle collaboratif, inclusif, fonctionnel et circulaire. - Vous piloterez voire réaliserez les bilans des émissions de GES sur les scopes 1, 2 et 3 et accompagnerez les métiers pour la mise en place des plans d’action vers une trajectoire bas carbone. Vous pourrez vous appuyer sur l’aide d’un prestataire externe reconnu. - Garant de la rigueur de nos reporting ESG, vous serez chargé de construire le Rapport de durabilité et d’en coordonner la réalisation aidé(e) de vos collègues RSE tout en guidant leur action - Vous accompagnerez des groupes de travail chargés de répondre aux besoins des parties prenantes internes / externes d’INVIVO en matière de performance ESG

- De formation Bac+5 en finance, commerce ou ingénieur agri/agro, vous avez au moins 4 ou 5 années d’expérience en proximité directe des enjeux RSE, climat ou environnement. Une expérience dans le secteur agricole ou celui des IAA est appréciée. - Vous maîtrisez les principales normes, décrets et lois qui encadrent la RSE et vous savez y avoir recours pour faire évoluer les modèles d’affaires, notamment les enjeux liés aux limites planétaires. - Doté(e) d’un très bon relationnel et de tempérament pugnace, vous avez à cœur de comprendre et d’accompagner au mieux nos métiers vers des modèles d’affaires vertueux. - Vous êtes à l’aise sur la gestion de projet de A à Z, de nature proactive et curieuse, vous aimez développer de nouvelles méthodes et outils pour renforcer la qualité des prestations. - Vous bénéficiez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais et faites preuve d’aisance relationnelle dans tous les milieux. - Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral : elle sera partiellement votre langue de travail - Vous aimez le travail d’équipe et savez faire preuve d’ascendant s’il le faut. - Votre intérêt et engagement personnel pour la transition agroécologique et sociétale est sans limite …mais non dogmatique ! * Le plus : vous maîtrisez la comptabilité carbone notamment selon la méthode GHG Protocol et les programmes ACT et SBTi Flag Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires & avantages : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à La Défense (Courbevoie) ou Nogent Sur Seine (Aube) - Télétravail partiel possible (2 à 3 jours par semaine) - Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable - Tickets restaurants pour les jours télétravaillés
Language / Level :
English : Fluent

2026-8120 - Corporate Graphic Communications Specialist F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z

Category : COMMUNICATION
Contract type : Apprenticeship
Position description :
YOUR WORK-STUDY IN A FEW WORDS: The Role: Where High-Level Strategy Meets Graphic Content This isn't your average corporate apprenticeship. We are looking for a Visual Storyteller to join our global headquarters for a 2-year apprenticeship. You will sit at the intersection of executive decision-making and modern digital media. Your mission is split into two high-impact worlds: half of your time is spent as the Visual Architect for our global leadership’s PowerPoint presentations, and the other half as the Creative Lead for our brand’s digital evolution. You won't just be "making slides and graphics"- you’ll be building the visual language that moves a multinational company. YOUR DAILY TASKS AND KEY PROJECTS: 1. The Creative Studio: Digital & Multimedia (50%) As the resident "Creative Ninja" of the Communications team, you are the engine behind our internal and external identity. You will have the creative freedom to build, launch, and polish our channel’s graphic content. · The Launchpad: Take the lead at the starting line of our Instagram launch and our brand-new Podcast series ; · Content Production: Record and edit "killer" video content and audio episodes that meet professional broadcast standards ; · Visual Assets: Design high-impact infographics and LinkedIn graphics that stop the scroll. You’ll also build a global image bank to be used by teams across the world ; · Campaign Design: Create everything from internal initiative logos and product ads to invitations for major innovation launches. 2. Strategic Design: Executive Visuals (50%) Here, you’ll apply your design thinking to the highest level of business. You will work closely with the CEO and Chief Communications Officer to translate complex global strategies into clear, persuasive visual narratives in PowerPoint. · Information Design: Master the art of "Visual Intelligence"- structuring data and key messages so they are crystal clear for board-level decision-making. Think infographics, sophisticated and functional slide design ; · The Boardroom Language: Gain a "behind-the-scenes" look at how a multinational is run. You are the one who brings the slides over the finish line, ensuring the vision is visually flawless.

We are looking for a student in Graphic Design, Video Production, or Multimedia. You are a teamplayer, solutions oriented and business partner. Native or fluent English is mandatory. Internship for 2 years, starting in September 2026 and based in Paris with some home-office work.