Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : JURIDIQUE, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF

SDA-AC6-VG-8474 - Assistant(e) commercial(e) / ADV F/H

Tue, 23 Jun 2026 12:08:12 Z

Filière : SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Fonction principale: ADMINISTRATION DES VENTES MOBILIER & SIGNALETIQUE ENSEIGNE IVR >>> toutes enseignes confondues Mission principale: Assurer, dans le cadre des activités du BET, et dans un souci de satisfaction client, les opérations administratives liées aux ventes de mobilier et signalétique, depuis l'enregistrement jusqu'à la livraison du matériel. Mission secondaire: Assurer l'élaboration et le suivi des devis mobilier et signalétique, de réappro demandés par les clients sur toute enseigne IVR et jouer un rôle de facilitateur pour l'équipe BET LES TACHES Organiser le traitement des commandes d’achat et de vente: Réceptionner, contrôler et traiter les commandes Participer à l'optimisation des commandes et des livraisons pour limiter les coûts Veiller au respect des procédures, à la politique tarifaire et aux CGV Après réception et contrôle, passage des commandes aux FRS, suivis et classement Etablir et suivre les tableaux de bords des commandes Réalisation des devis de réapprovisionnement Traiter les litiges et garantir la qualité des relations clients et fournisseurs: Assurer l'interface avec les clients (téléphone, mail) Collecter et transmettre les informations et/ou réclamations aux services concernés Réaliser un reporting régulier Proposer des améliorations si nécessaire et alerter en cas de nécessité Effectuer des missions selon son périmètre: Promouvoir les offres commerciales Garantir la bonne exécution des contrats Effectuer les tâches administratives pour le service Implémentation & Edition des contrats fournisseurs et/ou annexes dans DocuSign Rédiger et mettre en ligne des flashs informatifs vers les réseaux, et sur Extravert

Compétences comportementales: Adaptabilité, Autonomie, Planification Organisation, Relationnel Compétences transverses: Applicatifs dédiés et outils bureautiques, Bases de données et logiciels dédiés, Développement d'un réseau, Environnement économique, financier et parties prenantes, Gamme de produits et services, Techniques de gestion administrative, Techniques rédactionnelles, Compétences métiers Compétences métiers: Affretement, Crédit management, Gestion de stock, Techniques commerciales, Techniques de facturation
Ville : MONTROUGE

ADE-FLI-8333 - EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:39:12 Z

Filière : SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF
Contrat : CDD SAISONNIER
Description du poste :
Rattaché à la Direction Marketing et Développement, le service OAD (Outils d’aide à la Décision) de Semences de France a pour but de développer des outils et des applications afin de faciliter le travail des équipes de terrain au quotidien. Le service OAD prend également en charge la gestion de la donnée pour les outils proposés. Ce travail permet de valoriser la donnée, de fluidifier l’information et d’améliorer la communication au sein des différentes équipes de Semences de France. Le service OAD recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier de 4 mois à partir de mi-août 2026. Sous la responsabilité du Responsable du service OAD, vous aurez pour principales attributions dans le cadre de cette activité saisonnière : La saisie des résultats d’essais sur un outil interne La saisie et la gestion de données liées aux résultats des services R&D et Commerciaux Le paramétrage de saisie Le paramétrage de diffusion La gestion des différentes bases de données liées aux outils La gestion d’un réseau de sondes météos connectées et de l’application associée Les mises à jour de la donnée technique et commerciale pour les différents outils. Mission CDD Saisonnier à pourvoir à partir du 17 août au 18 décembre 2026 à La Chapelle d'Armentières. Temps complet 35h/semaine

Issu(e) d'une formation de niveau Bac pro à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative. Vous avez idéalement une appétence pour le milieu agricole. Vous maitrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Access…) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. La connaissance des outils PhpMyAdmin et/ou Microsoft Azure Storage serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne aisance relationnelle. Si vous souhaitez apporter vos savoir-faire et votre bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Ville : La Chapelle d'Armentières (59)

AH-AM-auditeurinterne-2026-06-8410 - Auditeur interne F/H

Tue, 02 Jun 2026 15:44:33 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
L’Audit Interne InVivo est garant de la maîtrise des risques à travers 3 missions principales ; - Le contrôle interne - Le risk management - L’audit interne Il intervient également, à la demande de la direction générale, dans le cadre de missions spéciales (acquisitions, conformité…).   Rattaché(e) au Directeur Audit Interne, Risques et Conformité, vous rejoignez une équipe d’auditeurs pluridisciplinaire. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Missions d’audit interne dans le cadre du plan d’audit annuel (10 à 12 interventions) - Suivi des recommandations d’audit - Participation aux campagnes d’auto-évaluation - Déploiement du référentiel de contrôle interne Groupe avec adaptations au niveau local - Définition de dispositifs et procédures de contrôle interne adaptées aux différentes activités - Accompagnement des opérationnels, en France et à l’international, dans la mise en œuvre des dispositifs et procédures Groupe - Participation à des missions spéciales (diligences d’acquisitions, diagnostic contrôle interne, déploiement dispositifs SAPIN II, revues de conformité…) - Administration du service

-De formation initiale Bac +5 : école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire (finance ou audit / contrôle), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années au sein d’un grand cabinet d’audit (chef de mission sur dossiers type middle market) prolongée par un passage dans une Direction de l’Audit Interne ou du Contrôle Interne en entreprise. - Vous maîtrisez les disciplines comptables et financières, vous avez de l'appétence pour les systèmes d’information, vous faites preuve de capacités rédactionnelles en français et en anglais, votre anglais est courant. - Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à conduire le changement, votre goût du challenge, vos excellentes aptitudes relationnelles sont autant d’atouts qui vous permettront d’être opérationnel(le) rapidement sur le poste. Informations complémentaires et avantages :     -Poste à pourvoir en CDI . -Poste basé à Paris (Grande Armée, métro Porte Maillot) ou Nogent sur Seine (10). - Des déplacements sont à prévoir (40%). - Restaurant inter-entreprises et tickets restaurants pour les jours télétravaillés  - Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable  Déroulement des entretiens : Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …  Etape 2 : Si tout est OK, entretien technique d'1h avec votre futur manager pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.  Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.  Etape 4: entretien final
Ville : PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SDA-GKI / JURISTE FRANCHISE-8189 - Juriste Franchise & Réseaux F/H

Tue, 19 May 2026 09:12:14 Z

Filière : JURIDIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
TERACT est un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l’utilité et de l’engagement. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés. Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable. Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d’accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés. C’est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd’hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d’accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes.

Titulaire d’un Master 2 en droit (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise. Vous avez déjà évolué dans un environnement franchiseur et êtes à l’aise avec la gestion de la relation avec les franchisés, depuis l’élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu’au suivi des dossiers tout au long de la relation. Vous avez la charge du pilotage administratif de la franchise et en assurer le reporting complet. Votre expertise en droit de la franchise s’inscrit dans une approche transverse, en lien avec des domaines connexes , notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d’un magasin sous franchise. Une expertise sur les baux commerciaux serait un plus dans la mission. Juriste agile, pragmatique et doté(e) d’un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer, formaliser et faire évoluer des process, tout en restant proche du terrain. Habitué(e) au contact régulier avec des clients externes (franchisés), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle pédagogie et savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous êtes à l’aise dans la négociation directe et la gestion des enjeux quotidiens d’un réseau.
Ville : MONTROUGE