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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : MARKETING, RESSOURCES HUMAINES, SERVICES GENERAUX ET ADMINISTRATIF</title>
    <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2774%2C2772%2C2770&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8476&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=EG-DC-GEST.PAIE-2026-06-8476</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Fixed term contract</category>
      <category>Nogent-sur-Seine (10)</category>
      <title>EG-DC-GEST.PAIE-2026-06-8476 - Gestionnaire de Paie F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Fixed term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du centre de compétences Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie. Vous évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs.

Votre quotidien ?
Vous assurerez un portefeuille d'environ 350 paies, et serez garant(e) de l’exactitude des paies de votre périmètre.
Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …).

Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l’ensemble des travaux de paie sur le périmètre de sociétés :Calcul de la paie et établissement des bulletins ;
Vérification du correct import en paie de l’ensemble des éléments variables de temps ;
Contrôles de paie ;
Gestion et traitement en paie des demandes d’acompte ;
Gestion des modifications de la situation des collaborateurs ;
Gestion et établissement de la DSN ;
Paiement des charges aux organismes sociaux ;
Paiement des Avis à Tiers Détenteurs (ATD) ;
Calcul des soldes de tout compte ;
Calcul des indemnités de départ : indemnité de licenciement, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle ;
Provisions sociales calculées en paie ;
Calcul et versement de la contribution DOETH.
Assurer l’ensemble des travaux de gestion administrative du personnel sur le périmètre de sociétés : Constitution et gestion des dossiers du personnel ;
Réalisation des attestations employeur ;
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ;
Gestion des tickets-restaurants ;
Ouverture et gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance (en cas d'arrêts) ;
Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+3 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire entre 2 à 5 ans ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité ;
Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettra de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées ;
Vous avez l'habitude des environnements multisites. 
 
Informations complémentaires :
 - Votre contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible
 - Notre bureau : Nogent-Sur-Seine (10) 
 - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
 - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
 - Restauration : Restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés



Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
 

 Postulez dès maintenant !


Déroulement des entretiens :
Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …
Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,
Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec le Responsable Paie et la Directrice du CSP Paie Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Nogent-sur-Seine (10)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 13:36:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8474&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SDA-AC6-VG-8474</link>
      <category>GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>MONTROUGE</category>
      <title>SDA-AC6-VG-8474 - Assistant(e) commercial(e) / ADV F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction principale: ADMINISTRATION DES VENTES MOBILIER &amp; SIGNALETIQUE ENSEIGNE IVR &gt;&gt;&gt; toutes enseignes confondues


Mission principale: Assurer, dans le cadre des activités du BET, et dans un souci de satisfaction client, les opérations administratives liées aux ventes de mobilier et signalétique, depuis l'enregistrement jusqu'à la livraison du matériel.

Mission secondaire: Assurer l'élaboration et le suivi des devis mobilier et signalétique, de réappro demandés par les clients sur toute enseigne IVR et jouer un rôle de facilitateur pour l'équipe BET
LES TACHES
Organiser le traitement des commandes d’achat et de vente: 
Réceptionner, contrôler et traiter les commandes 
Participer à l'optimisation des commandes et des livraisons pour limiter les coûts
Veiller au respect des procédures, à la politique tarifaire et aux CGV
Après réception et contrôle, passage des commandes aux FRS, suivis et classement
Etablir et suivre les tableaux de bords des commandes
Réalisation des devis de réapprovisionnement


Traiter les litiges et garantir la qualité des relations clients et fournisseurs:
Assurer l'interface avec les clients (téléphone, mail)
Collecter et transmettre les informations et/ou réclamations aux services concernés
Réaliser un reporting régulier
Proposer des améliorations si nécessaire et alerter en cas de nécessité

Effectuer des missions selon son périmètre:
Promouvoir les offres commerciales
Garantir la bonne exécution des contrats
Effectuer les tâches administratives pour le service
Implémentation &amp; Edition des contrats fournisseurs et/ou annexes dans DocuSign
Rédiger et mettre en ligne des flashs informatifs vers les réseaux, et sur Extravert&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences comportementales:
Adaptabilité, Autonomie, Planification Organisation, Relationnel

Compétences transverses:
Applicatifs dédiés et outils bureautiques, Bases de données et logiciels dédiés, 
Développement d'un réseau, Environnement économique, financier et parties prenantes, Gamme de produits et services, Techniques de gestion administrative, Techniques rédactionnelles, Compétences métiers

Compétences métiers:
Affretement, Crédit management, Gestion de stock, Techniques commerciales, 
Techniques de facturation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;MONTROUGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 12:08:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8147&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-8147</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-8147 - Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Vous serez en charge de l’élaboration, de l’analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux.
À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales.
Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes.

Votre quotidien
Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à :
·       Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins
·       Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales
·       Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources
·       Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes)
·       Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·       En préparation d’un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH)
·       Maîtrise avancée d’Excel (niveau intermédiaire requis)
·       Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA)
·       Expérience en requêtage et manipulation de bases de données
·       Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données
·       Esprit d’analyse et de synthèse
·       Rigueur et sens du détail
·       Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 15:02:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8072&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=FDE-MMI%2fAAACCRM-8072</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>  MONTROUGE</category>
      <title>FDE-MMI/AAACCRM-8072 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes CRM (Gamm vert) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Un poste pour ceux qui aiment analyser des campagnes marketing

Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable !
Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour.

Ton quotidien chez nous et ton futur métier :
Rattaché(e) à Mailys, tu accompagneras l’équipe CRM dans la mise en œuvre et le pilotage des campagnes marketing.
Tes missions principales :
· Briefer, piloter et paramétrer les campagnes issues du Plan d’Actions Commercial des magasins et du e-commerce (email, SMS, courrier)
· Programmer les campagnes dans les différents outils de gestion
· Participer à la mise en œuvre de la stratégie CRM / Fidélité annuelle
· Contribuer au déploiement de campagnes de marketing automation (parcours automatisés)
· Suivre les performances des campagnes et en analyser les résultats
· Réaliser des benchmarks sur des sujets CRM variés
· Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec des prestataires externes (agence créa, OGC, prestataires techniques…)
Pour réaliser toutes ces missions, vous serez amené à échanger avec différents services ainsi que plusieurs prestataires externes qui nous accompagnent (agence créa, OGC, presta de service...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ?
Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ?
Alors cette alternance est faite pour toi !

Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société.

Ce que nous te proposons :
· Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.
· À partir de septembre 2026
· Basé à la Montrouge (92)
Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école (ouvert à d’autres rythmes)
Profil :
De formation Bac+4/5 en école de commerce, tu es curieux(se) &amp; à l’aise avec les chiffres et les process multiples.
Compétences : 
· Autonome, rigoureux(se), avec un bon niveau d’orthographe et de grammaire
· Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
· Maîtrise d’Excel (TCD, tris, formules…)
· Une première expérience en CRM ou en gestion de campagnes est un plus


Avantages :
13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo &amp; 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible.

Processus de recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés.
2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).

Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble,
Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  MONTROUGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Standard&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 22:04:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8066&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=HTU+-+ACL-+APP+Assit.+e-com-8066</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>  MONTROUGE</category>
      <title>HTU - ACL- APP Assit. e-com-8066 - Alternant(e) Assistant(e) E-Commerce (Gammvert.fr) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! 
Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026, et tu seras associé(e) à toutes les étapes-clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale. 
 
Ton quotidien chez nous et ton futur métier : 
Rattaché(e) à l’équipe E-Commerce, tu assisteras dans le paramétrage et l’animation des opérations commerciales sur Gammvert.fr et veilleras à la mise en avant des fournisseurs et des produits phares. 
 
Tes missions principales : 
Paramétrage et animation des opérations 
Créer les newsletters associées aux opérations 
Analyser les actions menées pour continuer à performer 
Mise en avant des fournisseurs 
Valider le planning et le parcours associé sur le site 
Garantir la bonne exécution des mises en avant 
Valorisation de l’offre 
Mettre en avant les best-sellers, nouveautés et offres promotionnelles via l’outil d’e-merchandising 
Qualité du site et benchmark 
Participer à la veille, remontée des bugs et correctifs en collaboration avec l’équipe technique 
Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? 
Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? 
Alors cette alternance est faite pour toi ! 
 
Ce que nous te proposons : 
Contrat d'apprentissage d'une durée de 24mois 
À partir de : Septembre 2026
Basé à Montrouge
 
PROFIL : 
Très à l’aise avec les outils numériques et informatiques 
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution 
Bon sens relationnel et bonnes capacités d’écoute et d’adaptation 
Bonne expression écrite et maîtrise du Pack Office 
Étudiant(e) Bac+4/5 Université ou école de commerce, spécialisation marketing digital 
 
Avantages : 
13ème mois 
Prise en charge à 85 % du Pass Navigo &amp; 50 % du Pass SNCF (si hors IDF) 
Accès au RIE (restaurant inter-entreprise) 
Titres-restaurant par jour de télétravail 
Télétravail possible 
 
Processus de recrutement : 
Premier échange téléphonique avec les RH 
Second échange en présentiel avec le manager (et éventuellement un petit exercice pratique) 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  MONTROUGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Native&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 22:04:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8333&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=ADE-FLI-8333</link>
      <category>GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES</category>
      <category>Seasonal contract</category>
      <category>  La Chapelle d'Armentières (59)</category>
      <title>ADE-FLI-8333 - EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;GENERAL AND ADMINISTRATIVES SERVICES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Seasonal contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Direction Marketing et Développement, le service OAD (Outils d’aide à la Décision) de Semences de France a pour but de développer des outils et des applications afin de faciliter le travail des équipes de terrain au quotidien. Le service OAD prend également en charge la gestion de la donnée pour les outils proposés. Ce travail permet de valoriser la donnée, de fluidifier l’information et d’améliorer la communication au sein des différentes équipes de Semences de France.
Le service OAD recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier de 4 mois à partir de mi-août 2026.

Sous la responsabilité du Responsable du service OAD, vous aurez pour principales attributions dans le cadre de cette activité saisonnière :
La saisie des résultats d’essais sur un outil interne
La saisie et la gestion de données liées aux résultats des services R&amp;D et Commerciaux
Le paramétrage de saisie
Le paramétrage de diffusion
La gestion des différentes bases de données liées aux outils
La gestion d’un réseau de sondes météos connectées et de l’application associée
Les mises à jour de la donnée technique et commerciale pour les différents outils.

Mission CDD Saisonnier à pourvoir à partir du 17 août au 18 décembre 2026 à La Chapelle d'Armentières.
Temps complet 35h/semaine&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation de niveau Bac pro à Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative. Vous avez idéalement une appétence pour le milieu agricole.
Vous maitrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Access…) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. La connaissance des outils PhpMyAdmin et/ou Microsoft Azure Storage serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne aisance relationnelle.
Si vous souhaitez apporter vos savoir-faire et votre bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  La Chapelle d'Armentières (59)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 10:39:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8024&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=FDE%2fJPA+-+APP+CM+-8024</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>FDE/JPA - APP CM -8024 - Alternant(e) Assistant(e) CM &amp; Influence F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Un poste pour ceux qui aiment les réseaux sociaux et les plantes.
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable !

Ton quotidien chez nous et ton futur métier :

Rattaché(e) à la Social Media Manager, au sein de la Direction Acquisition &amp; Engagement Client de TERACT (Jardiland, Gamm vert, Boulangeries Louise ...), tu accompagneras l’équipe dans nos prises de parole sur les réseaux sociaux et en influence.

Tes missions principales :
Suivre la production de contenu réalisée par notre agence
Community Management
Accompagnement des magasins
Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, filières produit, brand content …) et les agences
Participer à l’élaboration de la stratégie d’influence annuelle
Gérer et suivre les campagnes d’influence de A à Z
Analyser les performances et reporting
Veille concurrentielle et sectorielle

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ?

Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société.

Ce que nous te proposons :

• Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. 
• Début du contrat : septembre 2026
• Poste basé à la Montrouge

Avantages :
13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo &amp; 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible.

Processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés.

2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).

Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ?

Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble,

Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant (e) en Bac +4/ Bac +5 d’école de communication, de commerce, ou digitale
Sensibilité au social media &amp; appétence pour les tendances web
Idéalement, vous avez déjà une expérience dans ce domaine
Dynamique et enjoué
Bon relationnel et sociable
Organisation et rigueur
Bonne expression écrite et bonne orthographe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Montrouge&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 14 Jun 2026 22:03:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=FDE-SBE%2fSTABDMPLACE-7949</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>MONTORUGE</category>
      <title>FDE-SBE/STABDMPLACE-7949 - Stage - Business Developer Marketplace ( GammVert.fr) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tu as envie de développer ton expertise en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors TERACT est fait pour toi ! 🌟
Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie, de l’animalerie et de l'alimentation, vous ouvre ses portes pour une expérience unique. Avec des enseignes emblématiques telles que Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres, notre ambition est de réinventer le commerce en alliant tradition et innovation.

Une de nos missions : répondre aux attentes d'une nouvelle génération de consommateurs, exigeant qualité, durabilité et traçabilité. En rejoignant l’aventure Marketplace, vous contribuerez activement à bâtir ce futur. 🚀

Ton quotidien chez nous :
Rattaché(e) au team lead Business Development Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité.

Développement commercial :
- Identifier et recruter des vendeurs professionnels en provenance du marché européen pour notre site gammvert.fr.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les marketplaces européennes pour dénicher de nouvelles opportunités.
- Gérer les comptes des vendeurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils respectent nos standards de qualité.
-Participation à des salons
-Accompagner le team lead sur la négociation avec des partenaires stratégiques (Aggregateurs ect)


Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? 🤝
Tu es passionné(e) par la relation BtoB et tu sais développer un excellent relationnel ?
Tu es dynamique, persévérant et tu aimes le challenge ? 💪

Alors tu as frappé à la bonne porte !

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ton profil : 🎓
Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5)
Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats
Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe
Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint
Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand)
Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout
 

Ce que nous te proposons :
Stage de 6 mois – Fin juin 2026 📅  
Montrouge (92120) 📍
 
Avantages :
Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible.

Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations.
Un second échange avec le manager, avec éventuellement un exercice pratique.
 

Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? 🌱

Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission :
Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;MONTORUGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:03:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4729&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SRA%2fRFR+STAGE+ECOMMERCE-4729</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>MONTORUGE</category>
      <title>SRA/RFR STAGE ECOMMERCE-4729 - Stage - Business Developer Marketplace (Jardiland.com) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tu as envie de développer ton expertise en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors TERACT est fait pour toi ! 🌟
Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie, de l’animalerie et de l'alimentation, vous ouvre ses portes pour une expérience unique. Avec des enseignes emblématiques telles que Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres, notre ambition est de réinventer le commerce en alliant tradition et innovation.

Une de nos missions : répondre aux attentes d'une nouvelle génération de consommateurs, exigeant qualité, durabilité et traçabilité. En rejoignant l’aventure Marketplace, vous contribuerez activement à bâtir ce futur. 🚀

Ton quotidien chez nous :
Rattaché(e) au team lead Business Development Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité.

Développement commercial :
- Identifier et recruter des vendeurs professionnels en provenance du marché européen pour notre site jardiland.com.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les marketplaces européennes pour dénicher de nouvelles opportunités.
- Gérer les comptes des vendeurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils respectent nos standards de qualité.
-Participation à des salons
-Accompagner le team lead sur la négociation avec des partenaires stratégiques (Aggregateurs ect)


Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? 🤝
Tu es passionné(e) par la relation BtoB et tu sais développer un excellent relationnel ?
Tu es dynamique, persévérant et tu aimes le challenge ? 💪

Alors tu as frappé à la bonne porte !

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ton profil : 🎓
Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5)
Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats
Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe
Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint
Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand)
Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout
 

Ce que nous te proposons :
Stage de 6 mois – Fin juin 2026 📅  
Montrouge (92120) 📍
 
Avantages :
Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible.

Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations.
Un second échange avec le manager, avec éventuellement un exercice pratique.
 

Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? 🌱

Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission :
Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;MONTORUGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:03:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7507&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SRA%2fMEN+-+STAGE+ECOMM+JDL-7507</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>MONTROUGE</category>
      <title>SRA/MEN - STAGE ECOMM JDL-7507 - Stagiaire  E-store manager (Jardiland.com) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site jardiland.com est fait pour toi !

Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie &amp; de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année.

Et se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA.


Ton quotidien chez nous :

 Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site marchand jardiland.com.

Tu seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech &amp; data, référents web de l’offre…)

Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année !

Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux.


Tes missions seront principalement de :

Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs).
Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale

Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations.
Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising, 
Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique. 
Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si tu veux en savoir plus sur le poste et ses missions, je te laisse découvrir le témoignage d'Yvan: Vidéo LinkedIn

Comment réussir sur ce poste :
En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques, 
En participant activement aux projets collectifs,
En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, 
En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation, 
En ayant une bonne expression écrite, 
En ayant une bonne maîtrise du Pack Office.

Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital.

Ce que nous te proposons : 
Un stage de 6 mois. 
Début du contrat : Septembre 2026
Poste basé à Montrouge (92120)
 
Avantages :
Prise en charge à 85 % du Pass Navigo &amp; 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité lié au télétravail.

Processus de recrutement :
1.      Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations.
2.     Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).

Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, 
Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. 
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
 

.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;MONTROUGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 15:39:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4301&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SRA%2fACL+STAGE+ECOMMERCE-4301</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>MONTROUGE</category>
      <title>SRA/ACL STAGE ECOMMERCE-4301 - Stagiaire E-store manager (Gammvert.fr) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tu as envie de développer ton expertise et ta pratique en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors le site gammvert.fr est fait pour toi !

Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie &amp; de l’animalerie, tu rejoindras un site marchand en pleine croissance, qui double son chiffre d’affaires chaque année et qui se développe en continu en améliorant ses méthodes et outils, avec l’appui des initiatives IA.

Ton quotidien chez nous :
Rattaché(e) à l'E-Store Manager dans l'équipe e-commerce, tu contribueras directement à l'animation de notre site marchand gammvert.fr.

Tu seras en collaboration transverse avec tous les acteurs de l’équipe digitale dans le cadre de ta mission (business developer de la marketplace, équipe Tech &amp; data, référents web de l’offre…)

Tu rejoindras l’équipe sur le temps fort de la saison : le printemps, c’est notre pic de business qui fait le succès de l’année !

Tu évolueras au quotidien dans un environnement résolument omnicanal : nous travaillons main dans la main avec le réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale sur tous les canaux.

Tes missions seront principalement de :
Contribuer à l'élaboration des opérations commerciales du plan d’action commercial semestriel pour performer sur la saison 2026 (brief 360, en coordination avec les différents services contributeurs).
Nous t’associerons à toutes les étapes clé de la mise en œuvre de notre dynamique commerciale
Participer au paramétrage et à l'animation de ces opérations.
Valoriser les best ventes, les nouveautés, les produits phares et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d'E-merchandising,
Participer à la qualité du site (veille, remontée des bugs et correctifs) en collaboration avec notre équipe technique. 
Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si tu veux en savoir plus sur le poste et ses missions, je te laisse découvrir le témoignage d'Yvan: Vidéo LinkedIn 

Comment réussir sur ce poste :
En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques, 
En participant activement aux projets collectifs,
En étant capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, 
En ayant un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation, 
En ayant une bonne expression écrite, 
En ayant une bonne maîtrise du Pack Office.
  
Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital.

Ce que nous te proposons : 
Un stage de 6 mois. 
Début du contrat : Septembre 2026
Poste basé à Montrouge (92120)
 
Avantages :
Prise en charge à 85 % du Pass Navigo &amp; 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité lié au télétravail.

Processus de recrutement :
1.      Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations.
2.     Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).

Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble,  
Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. 
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;MONTROUGE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 15:35:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8420&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=JARDILAND-CAPMALO-MANUF2026-8420</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  la Mézière</category>
      <title>JARDILAND-CAPMALO-MANUF2026-8420 - GESTIONNAIRE DE RAYON (CDI) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons notre futur gestionnaire de rayon "manufacturé" de jardin comprenant l'outillage de jardin, la motoculture, l'arrosage, la graineterie, la protection des culture , de la personne ainsi que le soin des plantes.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux…
Ce qui nous lie, c’est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c’est normal !
Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l’organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d’affaires et les marges.
Pour vous, coordonner une équipe, c’est intuitif ? 
Chez nous, vous avez à cœur d’organiser et répartir les missions en concertation avec l’équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c’est vous qui mettez l’équipe en mouvement !
Pour vous, on vend mieux lorsqu’on est passionné,
Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l’efficacité de la vente.
Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience confirmée dans la vente et la gestion de rayon, de préférence en magasin spécialisé dans l’univers dans lequel vous souhaitez évoluer : pépinière, jardinerie ou bricolage. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. avoir le certiphyto serait un plus.
Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.
Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.
Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  la Mézière&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 06 Jun 2026 09:52:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8419&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=JARDILAND-CAPMALO-STAGE+VENTE-8419</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>  la Mézière</category>
      <title>JARDILAND-CAPMALO-STAGE VENTE-8419 - stage – Vendeur / Vendeuse Secteur Jardin (H/F) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez l’équipe de Jardiland Capmalo – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! 
Chez Jardiland, nous ne vendons pas seulement des plantes ou des produits… 
Nous partageons la passion du vivant, le plaisir de cultiver et l’envie de rendre la nature accessible à tous. 
Chaque jour, dans nos magasins, nos équipes accompagnent nos clients pour embellir leur jardin, prendre soin de leurs animaux et créer des espaces de vie chaleureux. 
Jardiland, enseigne de TERACT (5200 collaborateurs), est une entreprise engagée pour reconnecter chacun à la nature, à travers un commerce responsable et inspirant. 
Vous souhaitez découvrir l’univers de la vente et du jardin dans un environnement dynamique ? Ce stage est fait pour vous ! 
 
Vos missions (encadré(e) par un tuteur) 
En tant que stagiaire Vendeur/euse secteur Jardin H/F, vous participerez à l’activité du magasin et découvrirez les bases du métier : 
 
Relation client et vente 
 
Accueillir les clients et participer au conseil de premier niveau 
Découvrir les techniques de vente et la relation client 
Contribuer à la mise en avant des produits 
 
Mise en rayon et merchandising 
 
Participer à la mise en place des produits en rayon 
Veiller à la bonne tenue (propreté, étiquetage, présentation) 
Aider à l’implantation des opérations commerciales 
 
 Gestion des stocks (initiation) 
 
Participer à la réception des marchandises 
Aider au rangement et au réassort 
Observer les bonnes pratiques de gestion de stock 
 
 
Informations pratiques : 
 
Lieu : La Mézière - 35520 
Type de contrat : Stage inférieur à 2 mois 
Période : Été dates à préciser 
Temps de travail : 35h 
 
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes en formation (lycée, CAP, Bac Pro, BTS, école supérieures…) avec un intérêt pour la vente ou le végétal 
Vous avez envie de découvrir le métier de vendeur en jardinerie 
Vous aimez le contact client et le travail en équipe 
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et dynamique 

Aucune expérience exigée — stage de découverte et d’apprentissage

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  la Mézière&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 15:48:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7573&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=OM-MLB-GEST+PAIE%2fADP-2025-12-7573</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Fixed term contract</category>
      <category>Courbevoie </category>
      <title>OM-MLB-GEST PAIE/ADP-2025-12-7573 - Gestionnaire Administration du Personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Fixed term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d’un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge du volet administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle.

Votre quotidien ?
Vous serez garant(e) de la rédaction des éléments contractuels de votre périmètre (portefeuille d'environ 300 paies).
Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee …).
 
Vos principales missions seront les suivantes :
Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de situation personnelle des collaborateurs
Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations employeur
Réaliser les déclarations préalables à l'embauche
Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte)
Suivre les IJSS subrogées et les arrêts maladie des collaborateurs
Gérer les commandes des titres-restaurants
Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance et assurer la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC+2 Gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire 
Vous maîtrisez les bases du droit du travail en matière d’administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité
Votre dynamisme et votre esprit vif vous permettront de comprendre nos enjeux et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées
La connaissance du logiciel CEGID est un plus

Informations complémentaires :
Votre contrat : CDD à pourvoir dès que possible
Notre bureau : La Défense (92)
Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place
Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés

Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.

 Postulez dès maintenant !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Courbevoie &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:51:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8073&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=FDE-FL%2fAPPACMEDIA-8073</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>FDE-FL/APPACMEDIA-8073 - Alternant(e) Assistant(e) campagnes média F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Un poste pour ceux qui aiment la stratégie digitale, les campagnes percutantes et l'analyse de performance !

Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable !

Ton quotidien chez nous et ton futur métier :
Rattaché(e) à Floriane, Cheffe de projet Média au sein l’équipe Acquisition &amp; Engagement Client de TERACT, tu accompagneras nos équipes dans nos prises de parole digitales à l’échelle nationale et locale pour maximiser l'impact de nos campagnes.
Tes missions principales :
· Mise en place et suivi des campagnes médias online en soutien du plan d’animation commerciale des enseignes TERACT (drive-to-store, VOL, digitalisation des dépliants…).
·Mise en place des campagnes d’acquisition de trafic payantes pour les sites e-commerce des enseignes TERACT (Google Search et shopping, Display, Social media…).
· Coordination entre les parties prenantes internes (équipes communication enseignes, équipes e-commerce, équipes CRM) et les agences partenaires, du brief créas à la mise en ligne des campagnes.
· Suivi de la performance des campagnes et élaboration des reportings.
· Veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances digitales.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité et audace ?
Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ?
Alors cette alternance est faite pour toi !
Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société.

Ce que nous te proposons :
· Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.
· À partir de septembre 2026
· Basé à la Montrouge (92)

Profil  :
De formation Bac+4/5 en école de communication, de commerce ou du digital.
· Tu as une appétence pour le travail en équipe.
 · Tu es passionné(e) par l'univers du digital et des tendances web.
 · Tu as une bonne capacité d'organisation et de communication.

Avantages :
13ème mois, prise en charge à 85% du Pass Navigo &amp; 50% du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. 

Processus de recrutement : 
1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés.
2. Si tout est OK, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).

Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ?
Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) expert(e)s, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature !
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Montrouge&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 13:36:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8408&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SDA-RRHL-SP-8408</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>  Montrouge</category>
      <title>SDA-RRHL-SP-8408 - Responsable ressources humaines régional F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !
Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️
Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.
Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.
Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !

 Contexte :
 Au sein du réseau de boulangeries, le/la RRH est un partenaire opérationnel de proximité. Il/elle accompagne au quotidien les Responsables magasin et Directeurs de région de son périmètre (environ 60 Boulangeries) sur l'ensemble des problématiques RH, avec une forte orientation terrain. Son rôle est avant tout celui d'un référent de confiance, capable d'apporter des réponses rapides et pragmatiques aux enjeux humains et juridiques.

 Missions :
 Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs
Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur
Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux
Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires)
Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH
Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes.


Compétences :
Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH
Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire
Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé :
Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense
Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés
Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain
Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs
Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations

Poste avec des déplacements fréquents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  Montrouge&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 08:13:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8393&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=EG-DC-RESP.PAIE-2026-06-8393</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Courbevoie (92)</category>
      <title>EG-DC-RESP.PAIE-2026-06-8393 - Responsable Pôle Paie F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Directrice CSP Paie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des processus paie pour un ensemble de filiales du Groupe basées en France. Vous serez garant(e) du pilotage opérationnel, de la relation avec les DRH et du management d’une équipe de gestionnaires paie assurant la gestion de 1500 paies.

Vos missions

Le poste s’articule autour de 3 dimensions :

1. Pilotage des opérations paie
Organiser et superviser la production courante de la paie et des contrôles associés
Apporter du soutien technique à l’équipe
Contribuer aux projets des filiales que vous gérez
2. Relation client interne
Être l’interlocuteur privilégié des DRH métier et DRH filiales
Préparer et animer les comités de suivi
Suivre la satisfaction des clients internes et mettre en place des actions d’amélioration continue.

3. Management d’équipe
Encadrer, accompagner et développer une équipe de gestionnaires paie
Favoriser la montée en compétences et l’autonomie
Instaurer une culture de collaboration et de performance&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de la paie et management d’équipe
Agilité digitale et maitrise des réglementations sociales indispensables
Leadership, sens du service client et capacité à gérer des projets

Informations complémentaires :
- Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : La Défense (92)
- Le télétravail : 2 jours par semaine
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilités durables est mis en place
- Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
 
Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.

 Postulez dès maintenant !
 
Déroulement des entretiens : 
Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …
Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,
Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec la Responsable des CSP Paie Groupe et pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Courbevoie (92)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 08:05:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-8385</link>
      <category>HUMAN RESOURCES</category>
      <category>Internship</category>
      <category>  Paris La Défénse</category>
      <title>2026-8385 - STAGIAIRE - Chargé de Recrutement F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HUMAN RESOURCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Boulangerie Louise (1650 p, 115 points de vente), enseigne du réseau TERACT, développe un nouveau concept de fabrication de baguettes et pains spéciaux maison dans les règles de l’art en tant que Véritable artisan. Nous recherchons un(e) Stagiaire de 6 mois à partir de Janvier
Au sein de l'équipe recrutement Boulangerie Louise, tu es accompagné(e) par le Responsable du recrutement/carrière et tu deviens autonome dans la gestion des recrutements sur le périmètre qui te sera affecté.
Dans ce cadre, tu :
- Suis les autorisations de recrutement en lien avec les Directeurs Régionaux
- Passes les annonces de recrutement
- Réalises les pré-qualifications pour les postes qui te seront confiés
- Réalises du sourcing
- Es en contact avec les Responsables de magasin afin de suivre les recrutements
- Clôtures les recrutements en réalisant les demandes de contrat et en finalisant les offres
- Travailles en lien avec les différents conseillers d'entreprise de France Travail et participes aux différents évènements de jobdating.

En parallèle, tu peux être amené(e) à participer à des projets comme la campagne de recrutement des alternants pour notre CFA d'entreprise ou la création de partenariats avec les écoles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+4 minimum, tu as déjà effectué un premier stage en recrutement et souhaites approfondir les méthodes d’entretien pour te perfectionner au sein d’une équipe dynamique.
Tu es reconnu(e) pour ta facilité de contact et ton enthousiasme.
Tu incarnes les valeurs de simplicité et d’authenticité à l'image de nos opérationnels en magasin, pour permettre à nos candidats de se projeter au sein de nos boulangeries.
Teletravail possible
Tickets restaurant
Stage à pourvoir ASAP
Stage à pourvoir à Montrouge (92)

Tu apprécies les challenges dans des environnements en évolution et souhaites participer au développement de notre enseigne au sein d'un groupe solide et fort de ses valeurs, Rejoins-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;  Paris La Défénse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 13:36:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8376&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SRA-CBO+%2f+STAGE+MEDIA-8376</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>SRA-CBO / STAGE MEDIA-8376 - Stage - Assistant(e) chargé(e) de campagnes média F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📅 Stage de 6 mois – Fin juillet 2026
📍 Montrouge (92120) – Télétravail partiel possible
🌿 Un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l’innovation
🌟 Titres-restaurant &amp; prise en charge du Pass Navigo à 85 %

Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques.

Notre mission : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature, tout en réinventant le commerce de demain.

Rattaché(e) à la Cheffe de projet Média, au sein de l’équipe Acquisition &amp; Engagement Client, tu participeras activement à la visibilité digitale de nos enseignes, à la fois au niveau national et local. Tu seras au cœur de nos stratégies média, avec un rôle clé dans la mise en place, le pilotage et l’analyse des campagnes digitales.

Tes principales missions : 

Piloter les campagnes média digitales :
Participer à la mise en place et au suivi des campagnes online en soutien du plan d’animation commerciale des enseignes (drive-to-store, VOL, digitalisation des dépliants, etc.).
Contribuer au déploiement des campagnes d’acquisition payantes pour les sites e-commerce (Google Search &amp; Shopping, Display, Social Media…).
Coordonner les projets et les acteurs :
Collaborer avec les équipes Communication, E-commerce, CRM et les agences partenaires — du brief créatif à la mise en ligne.

Mesurer et optimiser la performance :
Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et participer à la construction des reportings de performance.
Rester à l’affût des tendances : Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles idées pour renforcer notre visibilité digitale.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Étudiant(e) en école de communication, de commerce ou du digital (Bac+4/5).
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe.
Passionné(e) par le digital, la publicité en ligne et les nouvelles tendances web.
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les chiffres.
Une première expérience en média digital ou agence serait un plus !



👉 Rejoins plus de 5 500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à faire grandir un commerce plus durable et plus humain.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Montrouge&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 08:28:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://invivo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7471&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=SRA%2fRFR+-+STAGE+KEY+ACCOUNT+MARKETPLACE-7471</link>
      <category>MARKETING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>Montrouge</category>
      <title>SRA/RFR - STAGE KEY ACCOUNT MARKETPLACE-7471 - Stage - Responsable de compte client (Jardiland.com) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoins TERACT, acteur engagé du commerce durable 
 
Envie de participer au développement d’un écosystème e-commerce en pleine expansion, au sein d’un groupe qui allie innovation, performance et responsabilité ?

Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques. 
Nous transformons la distribution pour répondre aux attentes d’une nouvelle génération de consommateurs, en quête de qualité, durabilité et traçabilité.

 
Ton périmètre :

Rattaché(e) à un Key Account Manager Marketplace, tu seras au cœur du business et de la performance de notre Marketplace.
Ton objectif : faire grandir nos vendeurs partenaires et développer leur activité dans un environnement digital en évolution constante.

Tu bénéficieras d’une autonomie réelle et de missions variées, te permettant d’explorer toutes les dimensions du métier de KAM.

 
Tes missions principales :

Assister et accompagner les KAM Marketplace :
Participer aux rendez-vous stratégiques avec les vendeurs 
Analyser la performance commerciale et l’offre concurrentielle 
Préparer les business reviews et construire les supports d’analyse 

Développer les ventes et animer les opérations commerciales :
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des vendeurs au quotidien 
Identifier les leviers d’optimisation business et proposer des plans d’action 
Négocier et mettre en place les opérations commerciales (soldes, Black Friday, etc.) 
Suivre la qualité de service et la satisfaction client 


Identifier de nouvelles opportunités de croissance :
Surveiller les tendances marchés et benchmark concurrentiel 
Participer à la stratégie produits du pôle et remonter les besoins du terrain 
Être force de proposition sur l’évolution des outils et process &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ton profil :
Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4/5) 
Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats 
Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe 
Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint 
Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand)
Une première expérience sur Mirakl ou en Marketplace est un vrai atout 

Ce que nous te proposons : 
Stage de 6 mois – fin juin 2026
Montrouge (92120) 


Avantages :

Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors Île-de-France), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible.

Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et connaître tes motivations. 
Un second échange avec le manager, avec éventuellement un exercice pratique.
 

Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ?
Rejoins plus de 5500 collaborateurs passionnés du réseau TERACT et contribue à notre mission :

Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. 
 
TERACT promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City : &lt;/b&gt;Montrouge&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Standard&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 08:18:15 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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