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TLE-DAU-8499 - Responsable logistique usine F/H

Sat, 01 Aug 2026 22:03:54 Z

Filière : ORGANISATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Le/La Responsable Logistique Usine pilote et sécurise l’ensemble des flux logistiques physiques et documentaires du site, depuis la réception jusqu’à l’expédition des produits, en garantissant : la conformité réglementaire (transport, ADR, traçabilité), la fiabilité des documents logistiques (BL, expédition), et la coordination étroite avec la production et la planification. Missions principales Pilotage des flux entrants du site Adapter l’organisation logistique aux contraintes industrielles du site (capacités, cadences, sécurité). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative en charge des réceptions et du planning réception Expéditions & documents logistiques Superviser l’établissement et la conformité de l’ensemble des documents logistiques :bons de livraison (BL), bordereaux d’expédition, documents de transport, documents ADR et douaniers si applicable. S’assurer que les documents sont transmis avant expédition, conformément aux exigences internes et clients. Garantir la traçabilité des lots et la cohérence documents / marchandises. Gestion des stocks et zones logistiques Superviser la gestion des stocks (matières premières, emballages, produits finis). Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. Organiser les zones logistiques dans le respect : de la sécurité, de la qualité, de la réglementation produits phytos / chimiques. Piloter les inventaires en lien avec la planification et la finance. Management & coordination transverse Encadrer, organiser et animer l’équipe logistique du site. Définir les priorités quotidiennes et arbitrer les urgences. Travailler en étroite collaboration avec : la production, la planification, les achats, la qualité, le service commercial. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique : taux de service, respect des délais de livraison, litiges transport, coûts de transport. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à l’optimisation des process logistiques et documentaires.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou transport. Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production. Vous maîtrisez les activités de gestion des stocks, des expéditions et du transport, ainsi que les outils informatiques et les ERP. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et coordonner efficacement les différents acteurs de la chaîne logistique Doté(e) d'un leadership de terrain, vous appréciez le management d'équipe et le travail en collaboration avec les services production, qualité, achats et planification. Une connaissance de la réglementation transport (ADR) ainsi qu'une expérience dans un environnement chimique ou réglementé constituent des atouts.

TLE-MJH-8613 - Technicien IT Polyvalent F/H

Fri, 31 Jul 2026 15:21:02 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Pour accompagner l'activité de notre site industriel de Montreuil-Bellay et assurer un service de proximité aux utilisateurs, nous recherchons un Technicien Support Informatique H/F. Intégré au sein de la DSI Groupe, basée à Paris, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs du site pour les sujets informatiques du quotidien et faites le lien avec les équipes centrales. Au quotidien, vous assurez la disponibilité des équipements informatiques et accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques. À ce titre, vous : Assurez le support de proximité auprès des utilisateurs du site ; Installez, configurez et maintenez les postes de travail, imprimantes, smartphones et autres équipements IT ; Gérez les comptes utilisateurs et les accès en coordination avec le Help Desk central ; Diagnostiquez les incidents liés aux postes de travail, aux applications et au réseau local ; Intervenez sur les problématiques liées aux environnements Microsoft 365, Active Directory et Azure AD ; Participez aux déploiements de matériels et logiciels organisés par la DSI ; Assurez le suivi des demandes et incidents via l'outil de ticketing ; Veillez à l'application des règles de sécurité informatique sur le site ; Contribuez aux opérations de sauvegarde et aux contrôles associés ; Assurez le rôle de relais local auprès des équipes infrastructures et applications basées au siège.

De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en support informatique, systèmes ou réseaux. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory / Azure AD ainsi que les fondamentaux réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service, vous appréciez le travail de proximité avec les utilisateurs et savez gérer les priorités dans un environnement industriel. Une connaissance des outils de déploiement (Intune, SCCM), de la virtualisation, de PowerShell, d'un outil ITSM ou d'un ERP constitue un atout. Une sensibilité aux solutions Microsoft Copilot et Power Platform sera également appréciée.

FDE-ITH/AACDPEVENEMENTIEL-8593 - Alternant(e) Assistant(e) chef de projet évènementiel F/H

Fri, 24 Jul 2026 08:34:39 Z

Filière : COMMUNICATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour ceux qui aiment organiser et promouvoir des événements. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du Terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Aujourd’hui, nos moyens rendent cette ambition concrète : ramener la nature dans le quotidien de tous devient une réalité chaque jour. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Isabelle, tu accompagneras l'équipe Communication dans l'organisation, la coordination et la valorisation des événements internes et externes du Groupe. Tes missions principales : Participer à l'organisation et à la promotion de nos événements. Accompagner la conception et la mise en œuvre des plans de communication avant, pendant et après chaque événement. Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, e-mails, supports de communication). Assurer la coordination avec les différents prestataires et partenaires. Participer à la logistique événementielle afin de garantir le bon déroulement des événements. Assurer le suivi des actions de communication et mesurer leur efficacité afin de garantir le succès de chaque projet. Collaborer avec les différents services internes ainsi qu'avec les prestataires externes impliqués dans les projets événementiels. Pour réaliser l'ensemble de ces missions, tu seras amené(e) à échanger avec de nombreux interlocuteurs internes ainsi qu'avec différents partenaires et prestataires externes.

Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. Ce que nous te proposons : Un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. À partir de septembre 2026. Basé à Montrouge (92). Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Profil recherché : Tu prépares une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent et recherches une alternance. Créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve de réactivité. Tu maîtrises les outils bureautiques ainsi que Canva, PowerPoint…, et une première expérience en événementiel serait un véritable atout. Ton esprit d'équipe, ton autonomie, ton dynamisme, ta disponibilité, ton implication ainsi que ton sens du service seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

RSE2026-8585 - Chargé de mission RSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:08:36 Z

Filière : ORGANISATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
En recherche d’un poste dans le domaine de la RSE en guise d’être acteur d’une entreprise à Mission ? Cette offre peut être faite pour vous ! Au sein de la Direction RSE Groupe, vous intégrerez le service RSE composé de 6 collaborateurs, qui a pour missions de : - Définir et piloter la politique RSE Groupe et sa déclinaison dans les Métiers, - Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux les plus matériel et guider le groupe dans leur prise en charge notamment par des plans d’action et des indicateurs de mesure. - Faire grandir la maîtrise du Groupe en matière de reporting ESG en vue d’une CSRD à produire en juin 28, - Accompagner la décarbonation des activités et le développement des offres à impact positif pour renforcer la durabilité des modèles d’affaires de nos Métiers. Vous êtes sensible à la raison d’être du secteur agricole et vous voulez accompagner sa transition vers des modèles plus résilients ? Vous aimez les organisations flexibles et agiles qui se réinventent sans cesse en cultivant le pragmatisme ? Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ? En tant que Chargé de mission RSE h/f orienté reporting et trajectoires, vous contribuerez activement à l’accompagnement de nos métiers sur la transition écologique et sociétale, et participerez aux développement des expertises internes. - Vous participerez à renforcer la connaissance et la sélection des enjeux et KPIs ESG clés dans les métiers et leurs liens à la stratégie en impliquant les acteurs internes dans les processus de décisions selon un modèle collaboratif, inclusif, fonctionnel et circulaire. - Vous piloterez voire réaliserez les bilans des émissions de GES sur les scopes 1, 2 et 3 et accompagnerez les métiers pour la mise en place des plans d’action vers une trajectoire bas carbone. Vous pourrez vous appuyer sur l’aide d’un prestataire externe reconnu. - Garant de la rigueur de nos reporting ESG, vous serez chargé de construire le Rapport de durabilité et d’en coordonner la réalisation aidé(e) de vos collègues RSE tout en guidant leur action - Vous accompagnerez des groupes de travail chargés de répondre aux besoins des parties prenantes internes / externes d’INVIVO en matière de performance ESG

- De formation Bac+5 en finance, commerce ou ingénieur agri/agro, vous avez au moins 4 ou 5 années d’expérience en proximité directe des enjeux RSE, climat ou environnement. Une expérience dans le secteur agricole ou celui des IAA est appréciée. - Vous maîtrisez les principales normes, décrets et lois qui encadrent la RSE et vous savez y avoir recours pour faire évoluer les modèles d’affaires, notamment les enjeux liés aux limites planétaires. - Doté(e) d’un très bon relationnel et de tempérament pugnace, vous avez à cœur de comprendre et d’accompagner au mieux nos métiers vers des modèles d’affaires vertueux. - Vous êtes à l’aise sur la gestion de projet de A à Z, de nature proactive et curieuse, vous aimez développer de nouvelles méthodes et outils pour renforcer la qualité des prestations. - Vous bénéficiez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais et faites preuve d’aisance relationnelle dans tous les milieux. - Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral : elle sera partiellement votre langue de travail - Vous aimez le travail d’équipe et savez faire preuve d’ascendant s’il le faut. - Votre intérêt et engagement personnel pour la transition agroécologique et sociétale est sans limite …mais non dogmatique ! * Le plus : vous maîtrisez la comptabilité carbone notamment selon la méthode GHG Protocol et les programmes ACT et SBTi Flag Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires & avantages : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à La Défense (Courbevoie) ou Nogent Sur Seine (Aube) - Télétravail partiel possible (2 à 3 jours par semaine) - Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable - Tickets restaurants pour les jours télétravaillés
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

AH-FE-INGCYBER-2026-03-8153 - Ingénieur cybersécurité F/H

Mon, 20 Jul 2026 08:39:59 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un ingénieur Cybersécurité F/H.   Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant qu’ingénieur Cybersécurité pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous apporterez votre expertise sécurité à l’ensemble des projets et des architectures, en contribuant de manière déterminante aux phases de build, ainsi qu’à la validation et au suivi des plans d’actions issus de nos audits cyber. Vous interviendrez également sur le déploiement et le pilotage des projets cybersécurité. Une première expérience sur un périmètre OT serait un plus.    Missions :   Architecture & projets  - Intégration de la sécurité dès les phases de conception projet.  - Validation des architectures techniques (on-prem, cloud, hybrides).  - Contribution aux choix technologiques.  Suivi des risques & remédiations  - Suivi des plans de remédiation en lien avec le SOC/VOC et les équipes IT.  - Aide à la priorisation des actions de sécurité.  - Vérification de la bonne prise en compte des exigences sécurité.  Mode build  - Contribution à la mise en œuvre de solutions de sécurité.  - Participation aux phases de build, tests et mise en production.  Support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.  Gouvernance & animation  - Animation des comités sécurité avec les équipes IT opérations.  - Animation des comités avec les centres de compétences transverses.  - Participation aux comités de gestion des changements.  - Rôle de référent sécurité auprès des équipes techniques (devoir de conseil & appui technique). 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faire preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.  Compétences requises :    - 5 ans d’expérience minimum en architecture / ingénierie sécurité.  - Excellente compréhension des architectures SI complexes.  - Connaissance des environnements applicatifs, data et industriels.  - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  - Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SecOps)  Certifications : Security+, SSCP, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    - Posture de conseil et de facilitateur auprès des différentes directions  - Rigueur et communication : Rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.  - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Avis sécurité et validations d’architecture.  - Comptes rendus de comités sécurité.  - Suivi structuré des plans de remédiation projet.    Environnement technique :   Windows 10/11//2016 et +  Active Directory  Azure/Entra ID/M365  Defender XDR  ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)  Varonis  Qualys  SentinelOne  Sekoia  RecordedFuture/SecurityTrails  EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager  Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique

TLE-JNO-8468 - Ingénieur innovation en nutrition végétale et réglementation fertilisants F/H

Sun, 19 Jul 2026 22:03:54 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Missions principales 1. Analyse scientifique et agronomique Analyse des mécanismes physiologiques liés à la nutrition des cultures Veille scientifique et technique internationale Identification des leviers d’optimisation de l’efficience des intrants 2.Conception produit et interaction formulation Participation à la création des cahiers des charges produits Interaction régulière avec les équipes formulation et laboratoire 3.Réglementation et enregistrement Contribution à la constitution des dossiers d’enregistrement produits Mise en conformité au regard du Règlement (UE) 2019/1009 Suivi des exigences liées aux catégories PFC et aux obligations de mise sur le marché Interaction avec les experts réglementaires internes et externes Veille réglementaire France / Europe / international 4.Mise en place et suivi d’essais Définition et suivi des protocoles d’essais en serre et au champ Coordination avec des partenaires externes (Centres de recherche, instituts techniques…) Analyse et valorisation des résultats agronomiques 5.Développement marché et marketing technique Analyse des marchés et des attentes agronomiques selon les zones géographiques Contribution au positionnement produit Élaboration de supports techniques et technico-commerciaux 6.Dimension internationale Participation à des projets multi-pays Prise en compte des contraintes réglementaires et agronomiques locales Contribution majeure aux échanges techniques en anglais

Poste de niveau ingénieur et/ou Master (Bac+5), avec un périmètre technique et transverse, impliquant une contribution directe aux projets d’innovation et à leur mise en marché. Compétences en agronomie / physiologie végétale Appétence forte pour les sujets réglementaires (fertilisants / biostimulants) Capacité à travailler en environnement transverse (R&D, réglementation, commerce) Intérêt pour les projets internationaux Maîtrise de l’anglais impérative et deuxième langue appréciée

FDE-SSI/APPCDPIT-8558 - Alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de projet IT (Marketing) F/H

Thu, 16 Jul 2026 09:02:48 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment l'IT. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Nous sommes un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées, guidées par une même volonté : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Intégré(e) à l’équipe IT Marketing, tu viendras en renfort sur un portefeuille de projets variés, à la croisée du métier et de l’IT. Tu accompagneras les équipes dans le suivi de projets liés aux enjeux CRM, Data, Digital et Référentiels clients et magasins. Tes missions principales : Pilotage et suivi de projets · Participer au suivi opérationnel des projets IT Marketing (CRM, Data, Digital, Référentiels clients, magasins…). · Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et au cadrage des besoins métiers. · Assurer le suivi des plannings, jalons et livrables en lien avec les équipes internes et les prestataires. · Préparer les réunions de pilotage, rédiger les comptes-rendus et maintenir la documentation à jour. · Participer aux phases de recette fonctionnelle et remonter les anomalies identifiées. Support et accompagnement des équipes métiers · Être un interlocuteur de proximité pour les équipes Marketing, CRM et Digital sur les sujets IT. · Contribuer au support de niveaux 1 et 2 sur les outils applicatifs gérés par l’équipe. · Participer aux activités de TMA : suivi des évolutions, gestion des correctifs, mise à jour de la documentation. Veille et amélioration continue · Effectuer une veille sur les solutions et tendances du marché (CRM, Data, outils digitaux). · Proposer des axes d’amélioration des outils et des processus en place. Pour réaliser toutes ces missions, tu seras amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs internes ainsi qu’avec des prestataires externes.

Tu aimes travailler en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui accompagnent la transformation de nos outils et de nos métiers. Ce que nous te proposons : · Un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 ou 24 mois. · À partir de septembre 2026. · Basé à Montrouge (92). Formation : De formation Bac+4/5, tu prépares un Master ou un diplôme en école (management, systèmes d’information, marketing digital, MIAGE ou équivalent). Compétences : · Intérêt pour les projets IT en contexte métier (CRM, digital, data, référentiels). · Capacité à comprendre et rédiger des spécifications fonctionnelles. · Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, outils de suivi de projet). · Une sensibilité aux flux de données et aux architectures applicatives est un plus. Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique). Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ? Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

AH-FE-SPECIALISTGRC-2026-01-7737 - Spécialiste GRC Cybersécurité F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe InVivo est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Les principales missions sont les suivantes : Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe : - Collaborer avec les SPOC locaux pour améliorer la maturité cyber. - Mettre en place des plans d'action. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : - Veiller à la conformité et réglementations cyber locales et internationales. - Mettre en place les contrôles attendus. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe : - Identifier et évaluer les risques cyber. - Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques. - Proposer des mesures de mitigation des risques. Gestion et évaluation des fournisseurs : - Évaluer la sécurité des fournisseurs. - Assurer le suivi des contrats et de leurs engagements Cadrage et suivi des audits sécurité : - Cadrage et suivi des audits cybersécurité - Plan d’audits pluriannuel. - Pilotage et reporting Intervention dans le processus d’ISP Groupe : - Participer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets. - Assurer que les projets respectent les standards de sécurité. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : - Participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité. - Mettre en place des standards de sécurité conformes aux meilleures pratiques. Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue : - Suivre les tendances et les innovations en matière de cybersécurité. - Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues Sensibilisation et formation cyber des collaborateurs du Groupe : - Concevoir et dispenser des formations -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité via des formations, webinaires, campagnes de phishing Support à l’animation continue de la communauté cybersécurité Groupe : - Développer une communauté de pratique en cybersécurité. - Organiser des événements et des échanges au sein de de la communauté.

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, gestion des risques, ou domaine connexe. - Vous bénéficiez de 3 années d'expérience réussie en gestion des risques et conformité, avec une expérience significative en cybersécurité. - Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, votre capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent. Ces qualités et vos compétences en communication écrite/orales sont autant d’éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. - Une bonne maîtrise de l'anglais es requise. - Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse et de communication (oral/écrit) ainsi que d'une capacité de vulgarisation. - Votre sens du service, votre proactivité et votre esprit d'équipe seront un atout dans vos fonctions. Compétences requises techniques et fonctionnelles : - Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM notamment) - Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, …) - Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité - Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Paris La Défense et télétravail partiel possible après la période d'essai -Restaurant inter-entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Prise en charge 85% forfait Navigo ou forfait mobilité durable Le process de recrutement : Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : entretien manager Etape 3 : entretien RH Etape 4 : entretien final en présentiel

AH-FE-RESPSOC-2026-03-8152 - Responsable SOC/VOC F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
La sécurité du système d’information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.   Pour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un responsable SOC/VOC F/H. Rattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC/VOC pour l’ensemble du Groupe.   Intégré(e) au sein de l’équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l’ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation).    Missions :   Pilotage SOC / VOC :   - Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC.  - Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation.  - Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents.  Gestion des vulnérabilités  : - Amélioration continue et MCO/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR / WAS).  - Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités.  - Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires.  Approche risque & priorisation  : - Étude, sélection et mise en œuvre d’une solution de priorisation basée sur le risque.  - Intégration de la CTI (threat intelligence) et d’autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité).  - Contribution à l’amélioration des modèles de scoring et d’arbitrage cyber.  Gouvernance & pilotage  : - Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs.  - Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes.  - Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d’actions.  Gestion de crise : - Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d’incident majeur.  - Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX).  - Mise à jour des procédures d’incident et de crise. 

De formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.  Vous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent.      Compétences requises :  - SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités.  - Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI.  -Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud.  -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.  -Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Qualifications :    -Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.  -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS)  -Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus.    Qualités personnelles :    -Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives.  -Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.  -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.    Livrables clés :  -Tableaux de bord SOC/VOC.  -Modèle de priorisation basé sur le risque.  -Plans de remédiation consolidés.  -Procédures CERT / crise mises à jour.    Environnement technique :   -Windows 10/11//2016 et supérieur  -Active Directory  -Azure/Entra ID/M365  -Defender XDR  -ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER)  -Varonis  -Qualys  -SentinelOne  -Sekoia  -RecordedFuture/SecurityTrails  -EasyVista  Informations complémentaires & avantages : - Notre bureau : La Défense - Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Process de recrutement : -Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin -Etape 2 : entretien manager  -Etape 3 : entretien RH -Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique

SDA - RSI - ENO -8309 - Responsable des systèmes d'informations - Performance Opérationnelle Exploitation F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au DSI TERACT hiérarchiquement et en lien fonctionnel et technique avec les Centres de Compétences Groupe (Support, Flux, Infra, ...), le poste comporte 3 rôles/missions distincts : 1) Risques Cybersécurité : - Prise en compte, Cadrage, Mise en oeuvre opérationnelle et Pilotage du Plan de Prévention des Risques Cyber définis par le Projet transverse Groupe, en coordonnant l'ensemble des acteurs SI et Métier TERACT, y compris en Entrepôts et Magasins - Mise en condition d'alertes opérationnelles des Menaces avérées et potentielles, en application des rôles et responsabilités définis avec le Groupe et le Coordinateur TERACT. Qualification de la Menace et des Risques de Propagation selon l'environnement impacté et propagation à risque selon l'architecture. Définir et suivre les plans d'actions et de Continuité et/ou Reprise d'activités associés 2) Supervision/Monitoring des Flux d'informations: - Mise en condition opérationnelle optimale des méthodes et outils de Supervision/Monitoring de l'ensemble des Applications et Flux d'informations associés, selon les niveaux de criticités Impacts Business et Disponibilités Métier. - Définition, Qualification, Priorisation des Applications et flux associés en niveau de Criticité opérationnelle, partagés avec les Directions Métier - Définition des Niveaux de Services (SLA) objectifs, pour chaque Application/Flux défini et priorisé, mettre en oeuvre les Reporting/KPI Mesure des Qualités de Services, et Cockpit de Pilotage consolidé au DSI TERACT, et Responsable de Domaine SI. 3) Base Documentaire Technique DSI : - S'assurer de la Disponibilité des DAG, DEX, PCA, PRA dans la Base Documentaire DSI prévu à cet effet, en intégrant les Standards DSI Groupe InVivo - S'assurer et tenir à jour le recensement du Parc Applicatif actif à la DSI TERACT, comprenant les couches techniques Hardware et Middleware dont Serveurs, CPU, AD/SSO, Comptes utilisateurs, ETL, ESB, Scheduling, et Patching) - S'assurer de la disponibilité et tenir à jour les Processus, modes opératoires, Documentations, et Gestion des Accès des outils de Gestion administrative SI en place et communs au Groupe (DEVOPS, OpenTime, Contrathèque, Teams, autres)

De Formation BAC+4 minimum (Informatique, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI et ainsi de très bonnes connaissances des Méthodes et Outils d'Exploitation Informatique Votre expérience vous confère une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Vente ainsi qu'une bonne compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données Egalement attendus : - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SDA - CPI FI - CAK-8308 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle Finance) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Très bonne connaissance des Règles comptables et financières, dont la mise en conformité réglementaires des outils, notamment de la réforme de la facturation électronique. - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale (coûts, délais, qualité, risques, arbitrages) - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3) - Si nécessaire, accompagner le changement et former les Utilisateurs, selon le rôle défini dans le Projet.

De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances - Très bonne connaissance des Processus Financiers, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité) - Bonne Connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Ventes, et Frais Généraux. - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Connaissance des Solutions de type ERP, principalement des versions/modules de SAP - Forte Capacité d'analyses et de synthèse - Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client sont attendus. Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

SDA - CPI DATA - HTO-8307 - Chef(fe) de projet informatique (Pôle DATA/BI) F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SYSTEMES D'INFORMATION
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Création de poste Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de : - Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés - Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives - Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes - Maitriser les Modèles de Données, d'interfaces et Datas Mapping associés - Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat - Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO - Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers - Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT - Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale - Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle - Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3)

De Formation minimum BAC+4 (Informatique, Datas, BI, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI Vous avez de très bonnes connaissances des Domaines MDM Articles, Fournisseurs, Structures Organisationnelles. jusqu'à la Data Gouvernance et une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Ventes Attendus : - Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données - Egalement une forte Capacité d'analyses et de synthèse et un bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages - Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.
Langue / Niveau :
Anglais : Bon niveau

MUL-CME-CDE-8360 - Consultant.e senior – chargé.e d'études méthanisation F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vos missions principales En lien étroit avec la responsable d’activité, et en forte autonomie, vous intervenez principalement sur la construction et la réalisation d’études de faisabilité ainsi qu’au déploiement de cette nouvelle offre pour notre cabinet. À ce titre, ses missions comprendront notamment : Expertise technique : Etudes et accompagnement des porteurs de projets Réaliser des études de faisabilité technico-économiques de projets de méthanisation Dimensionner les installations (choix de procédés, intrants, digestat, valorisation énergétique) Contribuer aux choix techniques et aux scénarios de montage des projets Interagir avec les différents partenaires (développeurs, collectivités, acteurs de la filière) Apporter une expertise méthanisation dans des études variées Contribution au développement et au rayonnement de l’activité Déployer notre nouvelle offre d’études de faisabilité Développer notre réseau de clients et partenaires Être force de proposition sur de nouveaux services, outils d’analyse ou approches méthodologiques

Vous De formation Bac + 5 Agro-Agri, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans sur ce type de missions et vous êtes convaincu du rôle de l’agriculture dans la transition écologique et énergétique. Vous êtes curieux, autonome, proactif, rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à avancer en mode projet. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, et êtes à l’aise avec l’analyse et la structuration de données (Excel, bases de données). Le poste CDI à temps plein Poste basé à Reims (51) ou à Nantes (44) Possibilités d’aménagement du temps de travail (télétravail, temps partiel) Déplacements ponctuels en France Permis B requis Rémunération selon profil et expérience (45 K€-49K€) Avantages sociaux : RTT, intéressement, PEE, tickets restaurant, CSE avantageux, forfait mobilité durable...

SJU/SRA-8271 - Laborantin F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rejoignez un laboratoire de référence dans l’analyse des céréales et oléagineux ! Laboragro, entité analytique de la branche Logistique & Stockage, est un laboratoire reconnu pour son expertise dans l’analyse des céréales et graines oléagineuses. Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons un(e) Laborantin(e) en CDI, basé(e) à La Grande Paroisse (77), pour renforcer nos équipes. Votre rôle Rattaché(e) au Technicien de laboratoire, vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire en réalisant les analyses, en assurant la fiabilité des résultats et en veillant au respect strict des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vos missions principales Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des méthodes et habilitations obtenues Organiser et prioriser les séries d’échantillons en fonction des analyses et des urgences Préparer les échantillons : division, broyage, mise en flacon Saisir, vérifier et valider les résultats d’analyses dans le LIMS Renseigner et mettre à jour les fiches d’analyse, puis assurer leur transmission Gérer le classement des reliquats d’échantillons selon l’organisation définie Participer, en suppléance, à la réception et à la saisie informatique des échantillons Assurer l’entretien, le rangement et le contrôle quotidien des équipements Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux procédures qualité Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des EPI

Formation : Bac STL ou équivalent Expérience : première expérience réussie (au moins 6 mois) en laboratoire ou sur un poste similaire appréciée Vos qualités : Rigueur et sens de la précision Ponctualité et fiabilité Habileté manuelle Esprit méthodique et respect des procédures Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de laboratoire ✅ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible Un environnement technique reconnu et structuré Des missions variées au cœur de l’activité analytique Une équipe engagée et soucieuse de la qualité et de la sécurité

2026-8120 - Corporate Graphic Communications Specialist F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:17 Z

Filière : COMMUNICATION
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
YOUR WORK-STUDY IN A FEW WORDS: The Role: Where High-Level Strategy Meets Graphic Content This isn't your average corporate apprenticeship. We are looking for a Visual Storyteller to join our global headquarters for a 2-year apprenticeship. You will sit at the intersection of executive decision-making and modern digital media. Your mission is split into two high-impact worlds: half of your time is spent as the Visual Architect for our global leadership’s PowerPoint presentations, and the other half as the Creative Lead for our brand’s digital evolution. You won't just be "making slides and graphics"- you’ll be building the visual language that moves a multinational company. YOUR DAILY TASKS AND KEY PROJECTS: 1. The Creative Studio: Digital & Multimedia (50%) As the resident "Creative Ninja" of the Communications team, you are the engine behind our internal and external identity. You will have the creative freedom to build, launch, and polish our channel’s graphic content. · The Launchpad: Take the lead at the starting line of our Instagram launch and our brand-new Podcast series ; · Content Production: Record and edit "killer" video content and audio episodes that meet professional broadcast standards ; · Visual Assets: Design high-impact infographics and LinkedIn graphics that stop the scroll. You’ll also build a global image bank to be used by teams across the world ; · Campaign Design: Create everything from internal initiative logos and product ads to invitations for major innovation launches. 2. Strategic Design: Executive Visuals (50%) Here, you’ll apply your design thinking to the highest level of business. You will work closely with the CEO and Chief Communications Officer to translate complex global strategies into clear, persuasive visual narratives in PowerPoint. · Information Design: Master the art of "Visual Intelligence"- structuring data and key messages so they are crystal clear for board-level decision-making. Think infographics, sophisticated and functional slide design ; · The Boardroom Language: Gain a "behind-the-scenes" look at how a multinational is run. You are the one who brings the slides over the finish line, ensuring the vision is visually flawless.

We are looking for a student in Graphic Design, Video Production, or Multimedia. You are a teamplayer, solutions oriented and business partner. Native or fluent English is mandatory. Internship for 2 years, starting in September 2026 and based in Paris with some home-office work.

2025-7084 - Technicien laboratoire F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:28:29 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rattaché(e) au laboratoire central au sein du service Qualité, Recherche & Innovation de la filière blé Episens, vous aurez en charge d’analyser les matières premières et produits finis d’un point de vue physico-chimiques et organoleptiques pour le site de Corbeil-Essonnes où vous serez situés mais aussi en lien avec l’ensemble des laboratoires de la filière. Afin de mener à bien cette mission, vous serez amenés à : · Rédiger les protocoles d’utilisation du matériel de laboratoire utilisé · Préparer les échantillons selon les analyses à réaliser · Effectuer des analyses sur matières premières, co-produits et produits finis selon les plans de contrôle en vigueur (pour la filière meunière ou boulangère) : blé et farine principalement, mais aussi beurre, améliorant, fourrage, pain, brioche, viennoiserie - Orienter sur les méthodes et techniques de caractérisation adaptées aux problématiques et projets rencontrés - Concevoir, mettre en place et gérer les procédures et modes opératoires pour garantir la fiabilité des résultats d'analyses - Evaluer la criticité de la qualité des résultats obtenus - Rédiger et/ou présenter les résultats analytiques obtenus sous forme de bulletin d’analyse ou présentation orale - Assurer le suivi des procédures en lien avec l’activité, ainsi que l’entretien et la vérification des équipement de contrôle, de mesure et d’essai du laboratoire - Assurer la traçabilité et la gestion des données brutes et des documents relatifs à ces contrôles - Contribuer aux projets d’amélioration continue du service - Gérer les commandes de réactifs et consommables et s’assurer de la maintenance du matériel de laboratoire - Respecter les BPL

Ecole de chimie, biochimie ou bio analyse et contrôle, BTS, licence pro (formation dans l’industrie agroalimentaire). Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail en équipe. La connaissance de certaines analyses physico-chimiques serait un plus.

2025-7005 - Technicien de laboratoire F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:28:29 Z

Filière : SCIENTIFIQUE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Rattaché(e) au laboratoire central au sein du service Qualité, Recherche & Innovation de la filière blé Episens, vous aurez en charge d’analyser les matières premières et produits finis d’un point de vue physico-chimiques et organoleptiques pour le site de Corbeil-Essonnes où vous serez situés mais aussi en lien avec l’ensemble des laboratoires de la filière. Afin de mener à bien cette mission, vous serez amenés à : Rédiger les protocoles d’utilisation du matériel de laboratoire utilisé Préparer les échantillons selon les analyses à réaliser Effectuer des analyses sur matières premières, co-produits et produits finis selon les plans de contrôle en vigueur (pour la filière meunière ou boulangère) : blé et farine principalement, mais aussi beurre, améliorant, fourrage, pain, brioche, viennoiserie Orienter sur les méthodes et techniques de caractérisation adaptées aux problématiques et projets rencontrés Concevoir, mettre en place et gérer les procédures et modes opératoires pour garantir la fiabilité des résultats d'analyses Evaluer la criticité de la qualité des résultats obtenus Rédiger et/ou présenter les résultats analytiques obtenus sous forme de bulletin d’analyse ou présentation orale Assurer le suivi des procédures en lien avec l’activité, ainsi que l’entretien et la vérification des équipement de contrôle, de mesure et d’essai du laboratoire Assurer la traçabilité et la gestion des données brutes et des documents relatifs à ces contrôles Contribuer aux projets d’amélioration continue du service Gérer les commandes de réactifs et consommables et s’assurer de la maintenance du matériel de laboratoire Respecter les BPL

Ecole de chimie, biochimie ou bio analyse et contrôle, BTS, licence pro (formation dans l’industrie agroalimentaire). Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail en équipe. La connaissance de certaines analyses physico-chimiques serait un plus.