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2026-8528 - Responsable de secteur Intérieur (CDI) F/H

Mon, 21 Sep 2026 12:39:34 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans les univers de la décoration, des plantes d'intérieur et de l'animalerie. Ce qui nous lie, c’est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le leadership, entrainer les autres, les faire grandir, c’est naturel! Chez nous, vous êtes un (e) Responsable de secteur attentionné(e) et soucieux(se) du bien-être de votre équipe. Vous saurez constituer, motiver et faire grandir vos équipes à taille humaine et conserver un environnement professionnel enthousiaste et chaleureux. Pour vous, la vente est avant tout un échange, le partage d’une passion. Chez nous, vous avez les moyens matériels et digitaux d’assurer votre performance commerciale. Nous vous encourageons à partager votre sens du résultat pour favoriser la réussite de votre secteur. Pour vous, être au cœur de la stratégie est décisif? Chez nous, vous intégrez le Comité de Direction du Magasin, êtes responsable des indicateurs de performance de votre secteur et avez une vision globale du magasin. Vous veillez à faire respecter toutes les dispositions d’hygiène et de sécurité, pour le bien de vos équipes et de vos clients. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et nous vous formerons pour devenir plus tard Directeur ou Directrice de Magasin. Vous pourrez également évoluer au siège, comme Expert métier ou au sein des fonctions transverses.

Vous avez un Bac+2 en vente avec idéalement une spécialité liée aux métiers de la décoration, plantes intérieures et/ou animalerie. Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable ou chef d’équipe et vous maîtrisez les grands domaines de la fonction en distribution (Commerce, Management, Gestion). Vous incarnez le Manager fédérateur, responsable, coach et agile ! Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

ADE-KVA-8671 - ASSISTANT LOGISTIQUE F/H

Fri, 18 Sep 2026 22:03:55 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : CDD SAISONNIER
Description du poste :
Rejoignez Semences de France en ADV Logistique ! Envie de rejoindre une entreprise engagée qui contribue concrètement à l’avenir de l’agriculture ? Chez Semences de France, nous vous proposons une mission enrichissante au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ! Vous intégrerez le service Administration des Ventes. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous aurez pour missions de : - Saisir les rapports d’ensachage - Gérer la composition des camions - Créer et éditer les documents de transport (bons de livraison, ordres de livraison…) - Envoyer les ordres de transports aux fournisseurs et aux transporteurs - Assurer le suivi des livraisons et relancer les transporteurs si nécessaire - Mettre à jour les outils de suivi (Excel) Lieu : La Chapelle d’Armentières (59) Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible au 15/10/2026 — Temps plein. Si vous cherchez un job qui construit l'avenir, un job qui a un réel impact, un job qui a du sens, vous êtes au bon endroit.

Bac+2 type BTS ou DUT Gestion des Transports et Logistiques, vous avez une expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique et du transport. Vous avez une appétence forte pour l’organisation et l’optimisation. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité vous permettront d’être opérationnel(le) rapidement dans vos missions. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Enfin, la maîtrise de l’ERP SAP est un plus. Vous voulez intégrer une entreprise dynamique qui valorise l’environnement ? N’attendez plus pour postuler et nous rejoindre ! CHEZ INVIVO AG, VOUS ETES AU BON ENDROIT POUR TRANSFORMER LE MONDE AGRICOLE !

JDL-SOISSONS-APPGRAni-7982 - SOISSONS - APPRENTI Gestionnaire de rayon Animalerie F/H

Wed, 16 Sep 2026 12:24:19 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Manager d’Etablissement Marchand out en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Animalerie dans notre Jardiland de Soissons (02) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L’organisation et la répartition des missions au sein de l’équipe L’animation de l’équipe dans l’atteinte des objectifs commerciaux Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. La gestion des commandes de ton rayon. Le parcours de formation te proposera également d’être formé(e) au capacitaire domestique pour les apprentis animaliers. Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d’intéressement/de participation en fonction des résultats de l’entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ».

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t’y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l’alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d’Etablissement Marchand (RNCP41853), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion ; reconnu sur le marché de l’emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée : Septembre 2026. Le processus de recrutement : Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d’en savoir un peu plus sur toi. Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en magasin/boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. Prêt à vivre une belle histoire fondée sur la passion d’un univers ? Postule ici ou dépose ton CV au Jardiland de Soissons ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

ADE-GLA-8705 - Conducteur d'installation F/H

Sun, 30 Aug 2026 08:51:27 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Au sein de l’usine de production, vous serez responsable de votre ligne de production et vous aurez pour mission d’assurer le conditionnement des lots de semences selon les procédures et impératifs définis. Missions : Assurer la conduite de la ligne dans le respect du planning de production. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Démarrer, approvisionner et arrêter les installations selon les procédures en vigueur. Réaliser les échantillons sur chaque lot conditionné. Effectuer les opérations de manutention liées à l'activité. Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations. Respecter les règles QHSE. Participer aux différentes réunions de production. Participer à l’amélioration continue.

Votre profil De formation professionnelle Bac à Bac +2 avec une première expérience réussie en conduite d’installation. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettront d’être rapidement opérationnel. Des connaissances en mécanique industrielle et en informatique seront appréciées. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail posté. La possession du permis CACES 1A et 3 serait un plus. Nous recherchons une personne de terrain, autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe, capable de s'investir dans un environnement industriel dynamique.

ADE-CWA-8704 - ANIMATEUR QUALITE F/H

Sun, 30 Aug 2026 08:34:48 Z

Filière : INDUSTRIEL
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe Qualité, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Qualité pour un CDD démarrant à temps partiel (50 %) dès que possible. Le poste évoluera ensuite vers un temps plein dans le cadre de ce remplacement jusqu'en mars 2027. Vous participez activement à l'animation de la démarche qualité et à l'amélioration continue des processus de production, en lien avec l’animatrice qualité. Vos missions Animer la démarche Qualité sur le site Proposer et suivre les indicateurs de performance qualité ainsi que les plans d'actions associés. Analyser les données de contrôle et assurer le suivi des résultats. Enregistrer les non-conformités et s'assurer de la bonne résolution des éventuels problèmes constatés. Évaluer la qualité des matières premières et consommables et remonter les non-conformités au Responsable Achats. Participer à la mesure et au suivi de la satisfaction clients. Sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité, aux bonnes pratiques et aux procédures en vigueur. Réaliser les vérifications de nettoyage des installations et équipements de production. Participer à la préparation des audits qualité et au maintien de la certification ISO 9001. Participer à l'évaluation des risques qualité et aux projets d'amélioration continue du site. Assurer le suivi des plans de lutte contre les nuisibles et ravageurs Gérer le plan de lutte contre les nuisibles des semences (notamment les charançons) : analyse des besoins, définition et suivi des plans d'actions, coordination des prestataires, mise en place et relevé des dispositifs de surveillance, suivi des indicateurs et réalisation des bilans. En cas d'infestation, effectuer les constats, définir les actions correctives et transmettre les consignes aux équipes concernées.

Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 dans le domaine de la Qualité, de l'agroalimentaire ou de l'industrie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité ainsi que les exigences de la norme ISO 9001. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les équipes terrain. Vous savez faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire, tout en accompagnant les équipes dans l'application des exigences qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Ce que nous vous proposons - Un poste de terrain au cœur des activités industrielles. - Un accompagnement à la prise de poste. - Un CDD débutant à 50 %, avec une évolution vers un temps plein dans le cadre du remplacement d'un congé maternité jusqu'en mars 2027.

JDL-SOISSONS-APPCVVEG-7991 - SOISSONS - Apprenti Conseiller de vente Végétal F/H

Fri, 21 Aug 2026 13:39:42 Z

Filière : ACHAT / VENTE
Contrat : APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Soissons (02) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L’animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. La réception des marchandises et l’approvisionnement. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d’intéressement/de participation en fonction des résultats de l’entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ».

POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l’univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites : Intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Si tu t’y retrouves dans cette description, alors voici les conditions de l’alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et reconnu sur le marché de l’emploi. Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée : Septembre 2026. Le processus de recrutement : Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d’en savoir un peu plus sur toi. Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en magasin/boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. Prêt à vivre une belle histoire fondée sur la passion d’un univers ? Postule ici ou dépose ton CV au Jardiland de Soissons ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

SDA-RRH-SP-8577 - Responsable Ressources humaines F/H

Mon, 20 Jul 2026 15:47:53 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDD DUREE DETERMINEE
Description du poste :
🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Contexte : Au sein du réseau de boulangeries, le/la RRH est un partenaire opérationnel de proximité. Il/elle accompagne au quotidien les Responsables magasin et Directeurs de région de son périmètre (environ 60 Boulangeries) sur l'ensemble des problématiques RH, avec une forte orientation terrain. Son rôle est avant tout celui d'un référent de confiance, capable d'apporter des réponses rapides et pragmatiques aux enjeux humains et juridiques. Missions : Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires) Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)

Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes. Compétences : Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé : Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations Poste avec des déplacements fréquents