Informations générales
Société
Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 500 salariés, dont près de 11 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France.
Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacune de ses quatre grandes activités stratégiques : Négoce international de grains ; Agriculture ; Agroalimentaire (malterie, pôle blé, vin) ; Jardinerie et distribution alimentaire. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète ce dispositif.
Au service de la transition agricole, l'ambition d'InVivo est d'accompagner la transformation de la ferme France et de soutenir la souveraineté alimentaire européenne.
Soufflet Agriculture accompagne chaque jour l'agriculteur dans le pilotage de son exploitation pour davantage de rentabilité et de durabilité.
Un accompagnement, de l'amont à l'aval, qui conjugue des solutions agronomiques de terrain, des propositions digitales et une valorisation des productions.
Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par une expertise agronomique personnalisée, un suivi technique et une offre de solutions innovantes et compétitives pour répondre aux besoins des filières et des industries agroalimentaires.
Categorie de l'offre
Standard
Description du poste
Filière
ACHAT / VENTE
Intitulé du poste
Alternant Développement Commercial & Analyse Collecte F/H
Contrat
APPRENTISSAGE
Catégorie socio-professionnelle
Employé
Durée du contrat en mois
12
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Votre mission consiste à analyser la typologie clients, leurs attentes et la performance des outils de collecte, pour optimiser la stratégie commerciale, la logistique et la satisfaction client.
Objectif principal : Conduire des analyses stratégiques sur la typologie des clients, leurs modes de contractualisation et leurs attentes afin d’optimiser la politique commerciale, la logistique et les outils de collecte, tout en proposant des actions pour améliorer la satisfaction client et la performance du service.
LES MISSIONS :
1. Analyses commerciales et clients :
- Étudier la typologie des clients agriculteurs et clients finaux (tonnages, types de contrats, produits livrés).
- Analyser la contractualisation et réaliser des interviews pour comprendre les attentes.
- Identifier les attentes et leviers pour développer les contrats Soufflet Optimum.
- Étudier l’utilisation de l’outil Farmi par les clients (collecte, fréquence des visites, besoins).
2. Études stratégiques et historiques :
- Analyser la politique commerciale des achats de collecte sur 10 ans (par récolte, contrat, espèces).
- Compléter l’étude existante sur l’activité du service Collecte (récoltes depuis 2022).
- Analyser les ventes par produits de nos clients finaux (motivations, débouchés).
3. Optimisation logistique et coûts :
- Étudier l’approche logistique : points de collecte, stockage, schémas de transport, optimisation.
- Préciser la vue globale des coûts de transport (détail, pondération, marges).
4. Qualité et suivi
- Définir une méthode pour tracer et améliorer le retour d’information sur les réclamations clients.
- Analyser le calibrage des orges de brasserie.
- Travailler en étroite collaboration avec le service excellence opérationnelle pour mettre en place des pistes d’amélioration.
- Analyser l’historique des stocks collecte à fin juin.
- Travailler en étroite collaboration avec le service excellence opérationnelle pour mettre en place des pistes d’amélioration.
5. Missions transverses
- Participer aux activités du service Collecte.
- D’autres missions en lien avec le service collecte peuvent être demandées.
Profil
Diplôme en école d’ingénieur agronomie avec des connaissances en économie de marché.
Autonome, curieux, et avec un esprit d’équipe.
La connaissance d’Excel est un plus.
Bloc personnalisable n°1
Organisation du travail
RAS
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
Ville
Nogent-Sur-Seine
Département
10
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Je me crée un espace candidat
