Société
Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent.
Au cœur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.
Référence
EG-MN-TRESO BO ET PROJETS-2024-10-4733
Description du poste :
Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs.
Votre quotidien ?
- Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques.
- Vous pilotez les engagements financiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ;
- Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ;
- Gérer l’administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ;
- Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ;
- Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ;
- Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d’autres services de l’entreprise.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ;
- Vous maîtrisez des logiciels de gestion de trésorerie (idéalement Kyriba) et de risques (Bloomberg, Reuters, FXAll/360T,Mysis) ainsi que des instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ;
- Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l’interprétation et l’exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ;
- Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ;
- Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d’organisation et de communication ;
- Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes.
Informations complémentaires :
- Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Notre bureau : Paris, Porte Maillot
- Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Postulez dès maintenant !
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ;
- Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ;
- Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.