Dans un contexte de fort développement dans un environnement très international (80% des activités sur 25 pays), vous êtes le véritable bras droit du Directeur Financier pour les activités de contrôle interne et compliance pour l’ensemble de la Division (Revenus 2023 : 2 400 M€). A ce titre, vous veillez à sécuriser les opérations des différentes filiales en France et à l’international tout en jouant un rôle de business partner.

Vous assurez les missions suivantes :

·        Déploiement du référentiel de contrôle interne Groupe avec adaptations aux niveaux de la division et local 

·        Déploiement des dispositifs Compliance (Sapin II, Anticorruption, Anti-concurrence…) aux bornes des filiales et des fonctions support 

·        Définition de dispositifs et procédures de contrôle interne adaptés aux différentes activités 

·        Mise en œuvre des contrôles de niveau 2 

·        Suivi des recommandations de l’Audit Interne et des Commissaires aux Comptes 

·        Pilotage de la campagne d’auto-évaluation périodique 

·        Participation Pilotage du process de cartographie des risques 

·        Sensibilisation et accompagnement des process owners 

·        Etablissement et animation de KPI et reportings permettant de mesurer le degré de maturité de l’environnement de contrôle interne

·        Rédaction de la partie Risques du rapport annuel sous la supervision du Directeur de l’audit interne du groupe et du Directeur Financier de la division

Vous bénéficiez, dans vos missions, du support de la Direction Audit Interne, Risques et Compliance du Groupe.

Des déplacements sont à prévoir (30%).

De formation Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire (finance ou audit / contrôle).

Vous bénéficiez à minima de 5 ans d’expériences :dont au moins 2 ans sur un poste similaire dans une société cotée en milieu industriel (idéalement agri-food). Une expérience en cabinet d’audit et/ou à l’international serait un plus.

Qualités attendues / nécessaires pour réussir sur le poste :

·        Esprit critique, d’analyse et de synthèse, curiosité et force de proposition 

·        Capacité à conduire le changement et à mener des missions transverses 

·        Excellentes aptitudes relationnelles, sens pédagogique et humilité 

·        Goût du challenge et des environnements en structuration 

·        Adaptable, réactif, rigoureux, autonome, organisé et structuré 

·        Maîtrise des disciplines comptable et financière et du pack Office 

·        Anglais courant (rédaction de rapport/présentations/missions)

·        La pratique d’une autre langue (portugais, allemand…) constitue un plus 

·        Maîtrise de l’environnement SAP/D365 (Microsoft)