Informations générales
            
            
                
                
                      
                 
                
                    
                        Société
                    
                    Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.
Moulins Soufflet appartient à Episens et est un des premiers meuniers français depuis 1978.
Nous perpétuons notre savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de nos agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à nos artisans boulangers, distributeurs et industriels de l'agroalimentaire en France et l'export.
Avec nos marques Baguépi Farine Responsable et Mélior et notre offre de services, nous aidons les artisans boulangers à révéler le meilleur de leur savoir-faire et à offrir des produits gourmands, respectueux de la tradition et de la planète.
Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    2025-6971  
                
        
                
                
                
                
             
	Categorie de l'offre
Standard
	Filiale
M8 - Episens
Description du poste
	Filière
ACHAT / VENTE
	Intitulé du poste
Responsable de Secteur F/H
	Contrat
CDI DUREE INDETERMINEE
	Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
	Temps de travail
Temps complet
	Description de la mission
	Missions
 
Ces principales missions ne sont pas exhaustives et peuvent être adaptées en fonction des besoins et/ou de l’évolution de l’organisation et/ou des technologies
- Réalise une veille concurrentielle sur son marché
 - Gère son secteur et développe son portefeuille de clients
 - Informe des fonds de boulangerie disponibles sur le marché et recherche des acquéreurs potentiels
 - Développe les marques sur son périmètre régional
 - Etablit les dossiers de prêts sur sa zone et encaisse les règlements des ventes effectuées 
 - Assure l'ensemble des conseils techniques et merchandising de la revente
 - Développe les ventes de service afin de développer les ventes de ses clients
 - Applique la politique marketing et commerciale
 
 
Activités
- Prend connaissance et applique les dispositions du règlement intérieur, des différentes chartes du Groupe ainsi que les procédures et consignes de sécurité qui concerne son activité.
 - Porte les équipements de protection individuelle de rigueur.
 - Est responsable de sa sécurité ainsi que celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.
 - Participe à l'identification des dangers en communiquant à sa hiérarchie.
 - Participe aux actions de formations mises en œuvre dans l'entreprise.
 - Assure le rangement et la propreté de son poste de travail.
 - Contribue également à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles il intervient.
 - Signale et remonte les dysfonctionnements qualité, sécurité, santé et environnement.
 - Est sensibilisé à la problématique de l'environnement dans l'entreprise.
 - Met tout en œuvre pour contribuer à préserver l'environnement extérieur.
 - Prend connaissance et applique les procédures de politique Energie (économie d'énergie).
 - Veille à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale, dysfonctionnement produit, colis suspect en signalant toute personne étrangère à l'entreprise non préalablement autorisée.
 - Contribue à la politique d'amélioration continue de ou des entités sur lesquelles il intervient.
 
 
	Profil
	
Compétences comportementales 
- Aisance relationnelle 
- Capacité à développer un réseau 
- Capacité de négociation 
- Gestion des priorités 
- organisé
Compétences techniques 
# Maitrise des outils bureautiques 
# Techniques commerciales 
# Techniques de négociation
Compétences savoirs connaissances 
> Connaissance techniques de produits boulangerie et surgelés 
> Connaissance de la Vente 
> Connaissance des Gammes de produits 
> Connaissances Bilan, Compte de résultats et ses principaux ratios
 Bloc personnalisable n°1
	Organisation du travail
Forfait jours
Localisation du poste
	Localisation du poste
Europe, France
	Ville
	Lyon
	Département
69 - 38
Critères candidat
	Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans